職種/ポジション
アカウントPM
業務内容
お客様のデジタル化推進を支援するポジションです。 (お客さん先に通うこともあります) - システム企画や導入施策などの立案 - 引き合いの施策を当社マーケティング部と行う - お客様の課題に対してはソリューションを選定しご提案をする - ある程度の開発をディレクション
必須条件
- Web・業務系システムにおけるPM/PL、またはシステムコンサル経験(2年以上) - クライアントとの折衝経験 - 提案書作成やRFP作成経験 ※ご経験業界は問いません。
試用期間
●試用期間:有り 3か月
給与
年収: 850~1,207万円 月収: 62~88万円 ※月30時間相当のみなし残業手当として月125,000円〜177,500円を給与に含み支給 ※専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます 深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給 賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給 賃金改定:年2回(1月、7月)
勤務時間
フレックス制(コアタイム10:00〜12:00)標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間 約10時間/月 ※専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます ・ 在宅勤務制度(月半分まで実施可能)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F (お客さん先に通うこともあります) ・ 在宅勤務制度(月半分まで実施可能)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) ※ 特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。
福利厚生・諸手当
・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会 ・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 ・ 慶弔見舞金 ・ 給与DC選択制度 ・ 副業(申請制) ・ 在宅勤務制度(月半分まで実施可能) ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修) ・ スキルアップ支援制度 ・ オフィスに冷蔵庫あり ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6or7時間にする育児短時間勤務が可能) ・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など
社会保険
・ 各種社会保険完備 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合
選考フロー
書類選考 ↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 ↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本1回 場合によっては2回となります。 ↓ 内定
社名
テックファーム株式会社
設立年月日
2015年7月1日
本社所在地
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F
代表者
筒井 雄一朗(会長) / 千原 信悟(社長)
従業員数
276名
資本金
100百万円(2025年6月末)
事業内容
業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守 スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守 システム・サービスコンサルティング サーバ・ネットワークインテグレーション 自社プロダクトの開発及びサービス提供 モバイル広告
企業の魅力
●事業の成長性 ・年間プロジェクト数593件、サービス利用者様(累計)6,000万人 ●キャリア形成 ・一人当たりの教育投資額は年間120,000円。上場企業3,000社平均の約4倍。一人一人が職種に応じたポジションを持ち、専門性を発揮しています。また、専門性のレベルに応じた教育を実施、専門性の向上をサポートしています。 ・エンジニアについては、技術顧問によるセミナーも開催。最新の技術トレンドを踏まえ、ハード・ソフト面問わず、幅広く技術を紹介。 ・ UdemyやGLOBISのコンテンツから現場のニーズに合わせ受講可能。 ●働き方/WLB/待遇 ・ 裁量を持って働けるフレックスタイム制と、一部職種・階層については裁量労働制を採用。フレックスではコアタイムも短く、10時~12時までの2時間。 ・介護や育児など特別な理由なく、上長から承認を得ることで月半分在宅勤務利用が可能。出社と在宅勤務を柔軟に組み合わせ勤務。ポジションによっては遠隔地フルリモート勤務も可能です。 ・ サテライトオフィスも利用可能。移動時間を省略し、生産性を上げられる環境が整備されています。
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この企業の別の求人
テックファーム株式会社
ITコンサルティング営業
想定年収
431~579万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●アカウントマネジメント部の紹介 お客様が抱える課題解決と、ビジネスへの貢献に向けて活動しています。 既存のお客様の窓口として、契約交渉や管理を遂行します。 また、顧客満足度向上のため、顧客理解・企画提案・新規商談・提案取りまとめ・プロジェクトスタート後のサポートも行っています。 ●大切にしていること ・主体的な活動 ・顧客志向・ビジネス貢献 ・課題洞察 ・フォロワーシップ ・ゼロ回答をしないこと(やれる理由を考えること) ●お任せしたいこと 1.既存のお客様への企画提案 2.新規のお客様への企画提案 「1.」「2.」のいずれかをお任せいたします。 業界はメディア、人材、金融、リテール、メーカーなどです。 約8〜9割は既存のお客様です。 *主要お取引先* NTTドコモ マイナビ ワコール 読売新聞社 日本取引所グループ 第一生命グループ ポプラ社 森ビル 三菱UFJ信託銀行 日本生活協同組合連合会等 ※大手ナショナルクライアントとの直接取引をしています。 *提案活動に使っている主なツール* ・Power Point (提案資料作成時に使います) ・Excel(SUM,SUMIF,Vlookup,ピポッドを主に使います) ●教育制度 当社の中途入社した営業職の社員は業界未経験者がほとんどです。 最初の1年間はキャッチアップがメインとなり、基礎からしっかりとOJTが付いて教育をしていくので、ご安心ください! - ツール利用のレクチャー 業務に付随するツール(案件管理、見積作成、契約関連、ワークフロー)の利用方法をレクチャーし、速やかに業務に入れるようにします - OJT研修 先輩社員の顧客訪問や社内MTGなどに同席し、案件の進め方を学んでもらいます - 商材/業務範囲のレクチャー 当社が扱っている商材や事業領域などを複数回に分けて説明を行います - 事例及び当社歴史のインプット 創業から現在に至るまでのテックファームの成り立ちや、そこから生まれた強み1つ1つの事例について、背景や課題解消にいたるまでの経緯をお伝えします 顧客訪問で会話できるようになるまでに、質疑応答や練習も含めてしっかりとサポートします - 1on1 日々の課題や疑問の解消、必要に応じて目標達成までのサポートを上司が行います ●営業のやり方 大きくは2つあります。 1.既存顧客の課題に対する企画・システム提案 既に取引のある顧客の課題を洞察し、分析、コミュニケーションプラン、アクションプランを立案し、提案してアップセルする活動 2.新規問い合わせに対する企画・システム提案 発生した商談から、顧客の課題を洞察し、提案して新規クライアントを獲得する活動 ●日の流れ *10時ー13時* ・メール確認 ・開発メンバー、デザイナーとの打合せ *13時ー14時* ・お昼(会社全体で決まっている時間ではありません。各々が決められます) *14時ー15時* ・お客様との打合せ *16時ー17時* ・開発メンバー、デザイナーとの打ち合わせ *17時ー18時* ・契約調整など *18時ー20時* ・お客様への提案資料作成 *勤怠打刻し終了*
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点