IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトのセールス・デリバリーをリード頂くとともに本部運営(サービス開発・人材開発など)にも主体的に関わっていただくポジションです。プロジェクト例 IT戦略/業務変革領域・グローバル製造バリューチェーン再構築基幹システム構想・総合商社事業再編に伴う業務×システム再設計・財務業務領域(外為・キャッシュマネジメント)効率化・高度化・ERP構成と周辺システムも含めた疎結合アーキテクチャ設計・クラウド移行戦略策定、Finops仕組みづくり・プロセスマイニングによるバックオフィス業務高度化・バックオフィスBPR/SSC/BPO活用スキーム設計 ITガバナンス領域・IT組織における中期経営計画策定と実行・M&AにおけるITデューデリジェンス標準・ルール策定・M&A案件のITDD、ITPMI 実務対応・グループIT投資案件のリスクアセスメント・グループITガバナンス方針・標準ルール策定・運用・グループITコミュニティ企画・運営(ラウンドテーブル開催、研修提供) 本部運営・サービス開発・人材育成への参画部内コミュニケーション・カルチャーづくり・定期部会・タウンホールの企画・運営・懇親イベント・オフサイトミーティング等の企画・ファシリテーション採用活動・キャリア採用・新卒採用面接への参加・エージェントとのリレーション構築、候補者への職務説明・クロージング支援サービスオファリング開発・情報発信・IT戦略/業務変革/ITガバナンス等に関するサービス整理・ブラッシュアップ・Web掲載(事例・ホワイトペーパー等)の企画・執筆人材開発・ナレッジマネジメント・部内勉強会・トレーニング企画・実施(IT、PMスキル、業務知識、ベーススキル等) ・提案資料・プロジェクト成果物の汎用化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり

この求人の魅力

ドルビックスコンサルティングでは、プロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。・STEP01:ビジネスアナリスト(プロジェクトメンバーとして業務を遂行する役割) ・STEP02:コンサルタント(プロジェクトメンバーとして主体的に業務を遂行する役割) ・STEP03:シニアコンサルタント(プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割) ・STEP04:マネージャー(プロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割) ・STEP05:シニアマネージャー(DOLBIXを代表するプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割) ・STEP06:マネージングディレクター(高度な専門性と優れた経営能力を用いてDOLBIXの成長に責任を持つ役割)

応募条件

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方・コンサルティングファーム/SIer/ソフトウェアベンダーなどでマネジャー相当の責任を担ったことがある方・事業会社のDX・IT部門等でプロジェクトマネージャーとして、複数ステークホルダーを巻き込みながら、中〜大規模システム導入プロジェクトを完遂した経験

歓迎条件

・ERP導入コンサルタントとして構想・要件定義、Fit2スタンダード推進経験・ITガバナンス・ITプロジェクトの標準プロセス整備、ITDD・ITPMIの実務経験・経理・財務部門等のバックオフィス業務のBPR経験・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)を活用した基盤設計・移行プロジェクトの経験・データ分析(DWH)、データ連携(EAI/ETL)、マスタ管理(MDM)の各基盤実装経験・SSC/BPOモデルの設計・導入・運営支援の経験・DX・IT組織の中長期計画策定や組織強化・人材育成など施策推進の経験・事業・経営課題からエンタープライズITのアーキテクチャ設計に落とし込んだ経験・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・海外案件への対応が必要となるケースあり)

求める人物像

・クライアント(ユーザー)側の変革ドライバーとして、自らテーマを設定し、関係者を巻き込みながら前に進めることを楽しめる方・特定のIT製品に縛られず、ベンダーフリーの立場でフラットに顧客課題の解決に向き合いたい方・業務×ITの両面から価値を出したい方・企業グループ全体に効く“標準・型”をつくる役割にチャレンジしたい方・過去の経験やご自身のアイデアを基に新たなコンサルティングサービスの開発にチャレンジしたい方・若手メンバーの育成・ロールモデルとして、経験・知見を次世代に継承していくことにやりがいを感じる方・組織を自分たちでつくる、という目線で組織運営に関わることに関心のある方

試用期間

試用期間:有(3ヵ月/期間中の待遇変更無し)

待遇

勤務時間

9:15～17:30(標準労働時間7時間45分) ●フレックスタイム制導入 (但し、管理・監督者はフレックス勤務の適用外) ・コアタイム:10時30分～15時45分・フレキシブルタイム:7時30分～10時30分、15時45分～20時30分 ●休憩時間:60分(12時～13時) ●所定時間外労働:有(所定時間外労働は、携わるプロジェクトにより変動あり)

勤務地

事業所は本社(東京)のみですので、転勤はありませんが、担当する案件により、出張は発生します。

休日・休暇

完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇育児休業、介護休業

福利厚生・諸手当

●確定拠出年金制度 ●慶弔金制度(結婚、出産などに適用) ●テレワーク勤務可 ●育児時間制度有 ●副業・兼業可(事前申請・許可制) ●各種制度・フレックスタイム制・テレワーク勤務制度・副業・兼業・パソコン・スマホ貸与・社員紹介制度・企業型確定拠出年金 ●育成の仕組み・OJT ・アサイン希望反映・社内勉強会・資格取得・維持支援・メンター制度・IT基礎研修・研修補助制度・階層別研修 ▶詳細はこちら:https://www.dolbix.com/recruit/work_style/

社会保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

その他

補足情報

●部門説明当チーム(IT戦略&サイバー/ISC:IT Strategy & Cyber)は、 IT/サイバー領域のコンサルティングサービスと人材を集約する目的で2026年度に設立された新設組織です。当チーム(ISC)は丸紅本社およびグループ会社を中心としたクライアントに対し、・IT戦略・施策立案、M&Aや事業再編に伴う業務・システム再設計、基幹システム再構築・グループ全体のサイバーセキュリティ戦略・インシデント対応力強化・財務・経理等を中心としたバックオフィス領域の業務変革(BPR/SSC・BPO) ・IT部門の中期計画策定やITガバナンスの枠組み構築、グループ会社のIT投資案件のリスクアセスメントなどを、「クライアント側の立場」で構想～設計～実行～仕組み化まで一気通貫で支援する部門です。また、ISCは当社のIT/サイバーのケイパビリティを集約した横串組織として、他コンサルティング本部との連携(クロスアサイン)も強く期待されています。・M&A案件におけるITデューデリジェンスやIT PMI 対応・サステナビリティ案件における、非財務データ管理やサステナビリティ情報開示を支えるIT・デジタル基盤の設計・製造・工場DXにおける、OT/ICSセキュリティ(生産設備・制御システムのサイバーセキュリティ)方針・対策の設計・物流領域における、物流システム・倉庫・サプライチェーンを含めたセキュリティ/レジリエンス設計など丸紅グループで培ったIT・業務変革・サイバー・ITガバナンスのノウハウを基にグループ外の大手～中堅企業へも積極展開しており、インハウスと外販のハイブリッド型コンサルティング組織と位置づけています。部門内は組織を分けずワンプールで運営しており、案件を通じて業務×IT×サイバー×ガバナンスを横断できる成長環境を提供しています。

現在の状況をお選びください！

複数選択可

企業情報

社名

ドルビックスコンサルティング株式会社

設立年月日

2021年1月4日

本社所在地

東京都中央区日本橋室町2－3－1 コレド室町2 10階

代表者

佐藤由浩

従業員数

62名

資本金

740百万円

事業内容

顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援し全面的に推し進めるコンサルティングサービスの提供

企業HP

https://www.dolbix.com/

OTHER JOBS AT THIS COMPANY

この企業の別の求人

SGR_【ハイクラス採用】マネージングディレクター～マネージャーポジション

想定年収

勤務地

東京都中央区

業務内容

丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 (2025年度のサービス拡充例) ・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など

GPD_損保業界コンサルタント (※募集強化中)

想定年収

勤務地

業務内容

部門説明 DXの本旨であるビジネスとテクノロジーの完全融合を通じた、既存ビジネスの価値の再定義・再創造と新たなビジネスの創造が当社のコンサルティングサービスの主戦場です。 AIやデータアナリティクス、クラウド、IoTなどの最先端のテクノロジーを利活用するだけでなく、総合商社グループの事業資産とケイパビリティも掛け合わせることで、従来型の戦略コンサルティングやITコンサルティングの枠に留まらない、ビジネスのプロデュースとクライアントとの協創に取り組んでいます。職務内容 ●損害保険会社の基幹業務・システムの変革・高度化 ※生命保険を含む異業種や業務/システム以外の領域・テーマ(生成AI活用や新規事業開発など)のプロジェクトに参画して頂く可能性有りキャリアパスについてドルビックスコンサルティングでは、プロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。・STEP01:ビジネスアナリスト(プロジェクトメンバーとして業務を遂行する役割) ・STEP02:コンサルタント(プロジェクトメンバーとして主体的に業務を遂行する役割) ・STEP03:シニアコンサルタント(プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割) ・STEP04:マネージャー(プロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割) ・STEP05:シニアマネージャー(DOLBIXを代表するプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割) ・STEP06:マネージングディレクター(高度な専門性と優れた経営能力を用いてDOLBIXの成長に責任を持つ役割)

CSD_【生産管理/原価管理経験者】戦略コンサルタント(コンサル未経験者歓迎)

想定年収

勤務地

東京都中央区

業務内容

●主に自動車関連業界を対象に、製造業での実務経験を活かした戦略コンサル案件に加え、他ファームには無い、非常に特徴的なサービスの提供も行っています。詳しくは個別にご説明いたします。 ●製造業案件へのアサインが中心となりますが、育成の観点では製造業以外の経験が製造業案件での価値向上に繋がるという考え方を持っており、製造業以外の案件へのアサインも積極的に行っています。主に下記のような案件を担当して頂きます。・経営／事業戦略策定・新規事業企画・推進支援・M&A戦略策定／推進支援（FA・BDD・PMI）・製造関連DX支援・経営管理体系構築・組織変革／人材戦略策定

BPX_【未経験者歓迎】DX・AXコンサルタント(ジュニアコンサルタント)

想定年収

勤務地

業務内容

●入社後の一定期間は専門領域を定めず、BPXが対象としている業種(製造業、エネルギー/インフラ、小売・フランチャイズビジネス、ヘルスケアなど)における様々な領域のプロジェクトに参画頂くことを想定しています。 ●担当頂くプロジェクトテーマは、事業戦略・新規事業開発からAI・アナリティクス、IoT活用、オペレーション変革など多岐に及びます。 ●想定職位:シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリスト

SGR_【経験者採用】シニアコンサルタント～コンサルタントポジション

想定年収

勤務地

東京都中央区

業務内容

ドルビックスコンサルティング株式会社の求人一覧へ

ドルビックスコンサルティング株式会社

ISC_IT戦略・ガバナンス/業務変革コンサルタント(ハイクラス)

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting

業界未経験の方が7割

MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

中立的なキャリア相談

1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

無料

転職相談する

※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計

※3 2025年9月16日時点