募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
係長・リーダークラス
業務内容
●役割と期待内容 デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ(技術的・市場的実現可能性の検証)、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。 ・新規事業創出のための調査活動の実施 ・調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施 ・データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化 ・社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整 ●従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定めるすべての業務
この求人の魅力
●働き方のイメージ ・組織で求めるポジション 係長・リーダークラス ・出張頻度・出張先イメージ 海外0～1回/年 国内2～3回/月 ・部署の平均残業時間 10時間程度/月 ・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク:週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定しております。 フレックス制度:あり。柔軟な働き方ができる環境です。 ・身に付くスキル 新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc. ●入社後のキャリアプラン 新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
応募条件
必須条件
・技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上 ・技術開発経験 1年以上 (デバイス開発を含む商品開発のご経験。流れをご理解いただいている方) ・不足知識を自律的に学習する姿勢 ・英語文献を読めるレベルの英語力
歓迎条件
・ITに関する知見をお持ちの方(ITパスポートレベル可,PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可) ・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験 ・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験 ・リーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル
求める人物像
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。 技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。 具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。 また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
待遇
給与
年収: 550～900万円 ※ご経験・スキルに応じて前後する可能性有
勤務時間
9:00～17:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00～14:45 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 <リモートワーク制度> 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※転居が必要な方は、借上げ住宅制度の適用あり(会社規定による)
休日・休暇
完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日～24日(入社時より付与) 年間休日数128日 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度) 特別休暇、慶弔休暇等
福利厚生・諸手当
退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 株式給付制度(J-ESOP) 会員制福利厚生サービス
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
デクセリアルズ株式会社
設立年月日
2012年(平成24年)6月20日
本社所在地
栃木県下野市下坪山1724
代表者
新家 由久
従業員数
1,802名
資本金
16,262百万円
事業内容
電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売
企業の魅力
●事業の成長性 ・ 海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開し、2019年度は売上高約577億円、海外売上高比率は約65％を超え、研究開発費約37億円、設備投資額約28億円を投資 ・主力事業であるディスプレイ材料での圧倒的シェアに加え、「車載」「フォトニクス」が第2、第3の成長エンジンとして立ち上がっています。特に車載領域では、EV化に伴うディスプレイの大型化やADAS（高度運転支援システム）用センサー向けに同社の反射防止技術や放熱技術の需要が激増しており、中長期的な成長の確実性が非常に高いです。
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点