職種/ポジション
AXコンサルタント
業務内容
●仕事内容 「『Agentic Era』の幕開けを、最前線でリードする。 AI を『道具』から『同僚』へ。組織のあり方そのものを再発明する挑戦」 私たちは今、クラウドエースの第二創業期において、全社方針である「AI駆動」を具現化する新組織「AX(Agent Transformation)コンサルティング部」を始動させます。 本事業は、従来の「人間が定義したルールの自動化」ではなく、AI Agent が自ら最適なプロセスを実行・学習・進化させる「Agent First」な世界観を実現するものです。 私たちは、AI Agent を業務遂行のデフォルトアクター(主役)と位置づけ、人間が「マネージャー」や「高価値な判断者」として機能する「AI組織」の構築を目指しています。 私たちは、未完成の理論を顧客に売りつけることはしません。まず「自らを最初のクライアント」とし、私たち自身の業務プロセスを AI Agent によって破壊・再生します 。自社で「感動体験」を生み出した実証済みの「型」を武器に、顧客の変革をリードします。 AI Agent と人間が共存する未来のスタンダードを、私たちと一緒に創り上げませんか。 ●業務内容 本ポジションは、エンジニアリング(技術実装)のご経験と強みを活かし、お客様の業務変革をテクノロジー面から推進する役割を担います。企業の「AI Agent CoE」構築支援やAI Agent 駆動型業務プロセスの導入において、特に「価値検証」「実装」などの上流フェーズから参画し、徐々に戦略・コンサルティング領域へ役割を広げていただきます。 戦略策定/CoE構築支援:経営戦略と連携したAI Agent活用の全社方針策定、ガバナンス・リスク管理の仕組みづくり。 Readiness評価(Assessment):顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの診断。 価値検証(PoC):新プロセスをプロトタイプで構築し、定量的な価値証明を実施。 実装/展開(Implement):検証されたプロセスを本番環境へ実装し、全社展開および内製化支援(人材育成)を行う。 自律的進化(Evolve):導入した AI Agent 群を管理・監視し、継続的な学習と改善サイクルを構築する。 また、事業立ち上げ期においては、「自らを最初のクライアント」とし、社内業務プロセスの変革を実践しながら方法論を確立していく活動にも従事していただきます。 ●開発関連情報 「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。 AI Assistants:Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等(随時最新を検証・導入) PM/Collaboration:Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack Infrastructure:Google Cloud, BytePlus Others:Aqua Voice (Voice Coding) 等 ●組織体制 新設された「AXコンサルティング部」への配属となります。 技術とコンサルティングの融合を目指す「ハイブリッドチーム」体制です。 互いの専門性を尊重し合い、開発者がビジネスを学び、コンサルタントが技術を学ぶ、相互成長のカルチャーです。 ●風土/カルチャー ・挑戦を賞賛する:手を挙げれば新しい技術や役割に挑戦できる環境です。 ・心理的安全性:「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず率直に意見を言えるフラットな関係性です。 ・柔軟な働き方:リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。 ●キャリアパス 以下の専門性を深めつつ、将来的には両方を兼ね備えた人材を目指すことが推奨されます。 1:ビジネス・コンサルティング 戦略策定、CoE構築、業務プロセス設計(BPR)をリードし、AI Agent による組織変革を実現する。 2:テクノロジー・スペシャリスト マルチエージェントPFの選定やアーキテクチャ設計、Cloudace Agent Enterprise などの技術基盤を活用した実装をリードする。 ●職務内容 【雇入れ直後】AXコンサルタント(AIエンジニアリング/アーキテクトリード) 【変更の範囲】会社の定める業務 (但し、業務の都合により変更する場合がある) ●求人概要 【配属部署】AXコンサルティング部 【募集ポジション】AXコンサルタント(AIエンジニアリング/アーキテクトリード)
この求人の魅力
1:市場価値の向上(技術 × コンサルティング) 本事業の成功の鍵は、技術と業務コンサルの「融合」にあります。システム開発・ITコンサル経験を活かしてエンジニアリングからバリューを発揮し、将来的にはビジネスプロセスの再設計(BPR)や戦略レイヤーまで担える、市場価値の極めて高い人材へのキャリアアップが叶えられます。 2:ゼロイチの創造と「再発明」 単なる効率化ではなく、AI Agent を前提とした「業務プロセスの再発明(Digital Native Process Reinvention)」に携わります。個別のユースケース対応ではなく、エンドツーエンドのビジネスプロセス全体の変革をデザインできる醍醐味があります。 3:尊敬できる仲間と「最強のチーム」へ 部内には優れた業務コンサルタントの先達が在籍しています。 そうしたメンバーとタッグを組んで、エンジニアスキルを持つあなたが「技術・実装の要」としてプロジェクトをリードすることで、互いの専門性を補完し合う環境です。技術領域とビジネス領域の境界を越え、全員が戦略から実装までを担える「フルスタックなプロフェッショナル」を目指す柔軟かつ強靭なハイブリッドチームに参画できます。
必須条件
・エンジニア経験(要件定義等の上流工程のご経験)3年以上 ・業務コンサルタント、またはITコンサルタント経験 1年以上 またはコンサルティングに相当するtoBでの業務改善のご経験(客先常駐など) ・AI駆動開発のご経験、または業務にAI Agentを導入したご経験 ・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドへの強い知的好奇心
歓迎条件
・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験 ・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験 ・LLM(大規模言語モデル)を活用したアプリケーション開発、またはプロンプトエンジニアリングの経験 ・「Agentic Workflow」やマルチエージェントシステムに関する知識/関心
求める人物像
・技術的な「正解」を自ら手を動かして作り出し、周囲を巻き込める方 ・誰もやったことがない領域を楽しみ、前例のない課題をチャンスと捉えられる方 ・圧倒的なスピードで進化する技術と市場を常にキャッチアップし続けられる方 ・顧客の期待を超えるアウトプットと体験を追求し続けられる方
試用期間
入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用時と同一
給与
年収: 500~1,200万円 月収: 37~87万円 基本給:342,000円~ 838,000円 役職手当:10,000円〜100,000円 ※等級によっては役職手当の対象外です ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性あり コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:始業8:00~11:00、終業16:00~21:00 休憩:60分 ※業務により変更の可能性あり
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 会社の定める就業場所 リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※フルリモート勤務が可能なため、日本国内であれば住居は自由です。 地下鉄:丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR:東京駅 丸の内北口より7分
休日・休暇
~年間休日120日以上~ ・完全週休2日(土日休み) ・祝日 ・年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与) ※有給休暇取得率実績:9.1日(2024年度平均) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・産前及び産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇/休業 ・結婚に関する特別休暇(1日〜5日) ・配偶者の出産時(2日)
福利厚生・諸手当
【エンジニア/PM向け福利厚生】 ・Mac / Windows / Chrome OS 選択可能 ・Gemini / NotebookLM について利用可能 ・Cursor Team ライセンス利用可能 ・Devin Enterprise 利用可能 ・GitHub Copilot / JetBrains AI / v0 / Aqua Voice など、各種生成AIツールを利用可能 ・自己学習支援 3万円/年 書籍の購入やセミナー参加などに活用可能 ・組織環境で Google Cloud の検証利用可能 ・Google Cloud 認定トレーニングの無料受講 【手当】 ・時間外手当(1分単位で支給)※管理監督者は、時間外手当が非適用 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:3万円/月)※フルリモート勤務者除く ・リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ ・フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当(1万円〜10万円/月) ・出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費) ・資格手当(上限:10万円/月) 【見舞金】 ・結婚祝金:5万円(在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給) ・出産祝金:10万円(従業員夫妻については世帯主に支給) ・死亡弔慰金:3万円〜15万円(花輪代金) 【その他】 ・ワーケーション制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・オンラインカウンセリング利用可能(無料) ・社内自販機無料 ・オフィスグリコ ・Office Premium Frozen(社食サービス) ・リファラル制度(30万円/人)※リファラル制度には条件あり
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
選考フロー
1:書類選考 2:一次面接 3:最終面接 & Web適性検査 ※面接回数は2回を想定しています(選考過程で変更になる可能性あり) ※面接はすべてオンラインでの実施を想定しています。 ※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
補足情報
「AI Agent が業務を行う」 言葉にするのは簡単ですが、実際に現場へ定着させるプロセスは、困難の連続です。 既存の業務フローを単に自動化するのではなく、Agent 前提で「プロセスをゼロから再設計」する大胆さ。 自律的に動く AI に対する「ガバナンス」の確立。 そして何より、AI という新たな"同僚"を受け入れる現場の「感情への配慮(チェンジマネジメント)」。 このポジションは、既存のコンサルティング手法をなぞる仕事ではありません。 技術の進化に合わせて、業務のあり方、組織のあり方、そしてコンサルティングの手法そのものを、走りながら再発明していく仕事です。 正直なところ、私たちもまだ「完璧な正解」を持っていません。 それこそが業務改革の一歩であり、私たちの手掛ける事業の面白さです。
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複数選択可
社名
クラウドエース株式会社
設立年月日
2016年11月01日
本社所在地
東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 26
代表者
吉積 礼敏
従業員数
379名
資本金
1億円
企業の魅力
●事業の成長性 ・製造、小売、情報通信、ゲームなどあらゆる業界において規模を問わず1000社を超える顧客のクラウド活用をサポートしている ・Google Cloudの「Service」および「Co-sell」領域でDiamondパートナー認定を受け、国内初のマネージドサービスプロバイダ認定も取得している ・既存のクラウド導入支援に加え、第二創業期として生成AI活用を推進し、Gemini Enterprise導入支援やAIエージェント開発を展開している ●キャリア形成 ・高度な専門知識を持った300名以上のGoogle Cloud認定資格者が在籍し、資格取得に向けた学習ガイドも発行している ・Google Cloud認定資格の受講料全額負担、合格時の祝い金、保有数に応じた最大月額10万円の手当が支給される ・文系出身や未経験の新卒社員であっても、社内の支援環境を活用してエンジニアとして活躍できる ●働き方/WLB/待遇 ・フルリモートワークが可能な環境であり、毎日の通勤にかかる時間を勉強などに有効活用できる ・コアタイム11:00-16:00のフレックスタイム制 ・ホワイト企業ランキング 【2026年卒版】新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100 68位 ・会社が承認すれば副業も可能
クラウドエース株式会社
【新規事業立ち上げ】エンジニアスキルを顧客の業務変革に繋げるAX コンサルタント(AIエンジニアリング/アーキテクトリード)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点