職種/ポジション
公共コンサルタント 案件リーダー
業務内容
■案件イメージ ・自治体DX支援(データ/AIを利活用した、自動運転/地方創生/防災・減災/ヘルスケアなど) ・学術機関と連携しての農業DX キャリアイメージ 入社後は PMO・提案支援の中核候補 として、案件運営と提案活動を担っていただきつつ、将来的には複数案件の統括をお任せしていきます ・1~2年目(係長職相当):PMO/案件主担当/提案主導 ・3年目以降(課長相当):上流設計(To-Be)/複数案件の統括 【職種】 〇公共コンサルタント職 案件リード(係長相当) 案件リードとして、公共案件の獲得に関わる一連の業務をお任せします。 ・自治体との折衝を通じて課題の把握&定義 ・KDDIグループアセットを活用した課題解決の企画&提案 ・案件の進捗管理 ・コンソーシアムのPMO 【業務内容例】 2~4名の配下メンバと協力しつつ、公共案件を推進いただきます 〇仮説構築 ・政策文脈や公募状況を踏まえ、国や自治体が抱えている課題についての仮説構築 〇公募前(ロビー活動) ・各自治体との折衝を通じた課題整理 ・自治体へのKDDIグループアセットを踏まえた総合的な提案活動 〇公募・案件獲得~推進(PMO) ・公募提案作成&案件獲得 ・各ステークホルダーとの折衝
この求人の魅力
■次の会社の柱となる公共事業への参画 ・KDDIグループの豊富データ/事業アセットを用いた、自治体DX案件 ・構想策定~社会実装までやり切ることができる一気通貫の支援 ■豊富な機会提供 ・中核人材へのキャリアアップを見据えた挑戦機会(プロパ社員が少ない部署ですので、積極的にお任せいたします) ・現在の部長や主担当クラスは出向者で賄っているため、実績次第で早期に部長職に ■多様な専門性を持つチームメンバーとの協働 自治体提案のスペシャリストの下、主担当としての経験を積むことができます 〇上長候補社員 事業部長: 事業立ち上げの専門性を持つコンサルタント(アクセンチュア社員) 課長相当 :中央府省出身者 〇スタッフ 様々なバックグラウンド/専門性を持つメンバーと協働いただけます ・外資系金融機関出身者 ・コンサルティング企業出身者 ・データサイエンティスト
必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて、公共案件の提案・獲得を行った経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて、複数の組織&アセット横断のプロジェクトにて、PMOを務め、推進したご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、府省/自治体へ提案し、公募/入札案件獲得のご経験をお持ちの方 ・府省/自治体にて、複数事業を巻き込んだ官民連携プロジェクトを推進されたご経験をお持ちの方 ・府省/自治体にて、複数部署を巻き込んだDXを推進したご経験のある方 ・中央府省などで、補助金や公募事業の設計や審査を推進したご経験のある方
歓迎条件
・提案型コンサルティングの経験 ・土木/災害/ヘルスケアなどの公共事業経験 ・自治体内部にて、国の予算/補助金を獲得するために申請書を書いた経験 ・コンペ/プロポーザルなどの公募入札案件の経験 ・複数企業が関与するPJでのPMO経験 ・NEDOや中央府省での公募案件の審査経験 ・中央府省などでの公募予算作成の経験
試用期間
有 3か月(試用期間中の勤務条件変更なし)
給与
年収: 792~1,060万円 月収: 39~56万円 想定年収: 792万円~1,060万円(当社の平均的な残業時間[月30時間程度]を含む場合) 672万円~892万円(残業代を除いた基本年収) 形態:月給制 基本給:39万円~56万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 昇給 有 年1回(4月) 賞与 有 年2回
勤務時間
09:00-17:30 所定労働時間:7時間30分 (休憩1時間)※フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間 時間外労働有無 有 月20-30時間程度
勤務地
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 最寄り駅:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分 ※リモートワークと出社のハイブリット 転勤 無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15~20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与)
福利厚生・諸手当
確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等 通勤手当 有 会社規定に基づき全額支給 残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 寮・社宅 無 住宅手当 無 家族手当 無 退職金 無
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
書類選考→面接→内定 ・面接回数 :2-3回 ・書類選考資料 :履歴書、職務経歴書 ・筆記・web試験:無 ・その他 : 内定後に条件面談実施可、オンライン面接可
補足情報
入社月 本ポジションは、2026年4月~9月にご入社いただける方を前提としています。 ※ご事情により難しい場合は、事前にご相談ください。 組織紹介 【配属組織概要】 KDDIグループ全体のアセットを組み合わせ、各自治体の抱える社会課題の解決に取り組んでいます。具体的には、自治体DX/国家プロジェクトの現場で課題定義、方針設計、実装まで一気通貫で担い、先端技術の社会実装を加速させています。 【組織のミッション・ビジョン】 〇ミッション:KDDIグループアセットの組み合わせによる新規事業・業界イノベーションの創出及び社会課題解決 〇ビジョン:社会を変える、ヒトの生活を変える、圧倒的なソーシャルインパクトの創出
社名
株式会社ARISE analytics
設立年月日
2017年2月27日
本社所在地
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH10階
代表者
坂本 崇
従業員数
208名
資本金
2億円
事業内容
データ分析、AX/DX支援、分析基盤構築、 デジタル人材育成などのコンサルティングサービス提供
企業の魅力
●事業の成長性 ・データ分析の活用による、「お客さま体験価値」の向上とパートナービジネスの推進を目的として、アクセンチュア株式会社との合弁を前提に2017年に株式会社ARISE analyticsを設立。大規模のデータを保有するKDDIと、高度なコンサルティング力、アルゴリズム開発力を誇るアクセンチュアの強みを融合させたアナリティクスカンパニー。 ・最新のAI技術などを取り入れた次世代型チャットサービスやレコメンドエンジンの開発、KDDDIグループが保有するデータの分析支援などに注力することで、通信サービスやIoTビジネスを含むさまざまな付加価値サービスにおける「お客さま体験価値」の向上に貢献。 ・[最先端のデータ処理・分析でビジネスと社会の課題解決を目指すデータサイエンティスト集団](https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220420/#:~:text=KDDI%E3%81%A8%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE,%E3%82%92%E6%9C%89%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%A2%E3%83%8A%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%81%A0%E3%80%82) ●キャリア形成 ・ARISE Tech Master:個々の高い専門性・スキルを向上し、社内外で評価された社員を称賛しインセンティブを支給する制度です。 ・中途入社者の社員に対しては、入社後約3週間は全入社者共通のコアスキルトレーニングを実施、その後は経験に応じてテクニカル研修を約1か月間行い、必要最低限の基礎と応用を学習します。 ・ARISE全従業員及び外部専門家が講師・ファシリテーターとなり、研修やワークショップを実施。2023年度実績には106のオンライン講座開催実績あり。 ●働き方/WLB/待遇 ・フルフレックスタイム制、リモートワークあり ・5年連続「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー選出 - 2021年版・2022年版・2023年・2024年・2025年版 - 経済産業省が認定する「健康経営優良法人2024」を取得 - 厚生労働省が実施する女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」3段階目(3つ星)を取得
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BPRサポート/コンサル メンバー
想定年収
551~658万円
勤務地
東京都港区
業務内容
■期待役割 顧客の業務課題をデータとAIで可視化し、業務・システムの再設計や改善提案の実行を通じて、業務変革の実現を支援する。 ■案件イメージ ※ご経験・志向に応じて最適な案件へアサインします ・営業:従業員起点の業務改革におけるデータ活用支援 ・商品開発:顧客接点最適化に向けたサービス企画支援 ・コールセンター:生成AIを活用した標準化・定着支援(数万人規模) ■具体的な業務内容 まずはご経験を活かしやすい領域から、上位メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。 習熟度に応じて任せる幅を広げていただけます ・現状分析・課題整理支援:顧客の業務プロセスを把握し、現状整理や課題抽出に取り組む。 ・業務・システム再設計支援:AI/データ活用を前提とした業務プロセスやシステム再設計の検討に参加し、資料作成や調査・分析を行う。 ・施策実行・定着化支援:決定した施策の実行に向け、関係者との調整や進行管理、業務への定着化をサポートする。 ■業務比率 施策実行・運用推進50%/課題整理・改善検討30%/定着支援・ドキュメンテーション20% ■1日の流れ 午前は課題整理や施策準備、午後は実装・運用対応・顧客フォローなど実行中心に推進 キャリアイメージ ・1~2年目:プロジェクトリーダーのもとで、顧客業務の可視化や課題整理、データ/AIを活用した業務・システム再設計などの実行を担い、現場支援を通じて変革プロジェクトの進め方を学んでいただきます。 ・3年目以降:業務変革プロジェクトの中心メンバーとして、施策立案から定着までを主体的に推進し、複数案件をリードするサブチームリードへのステップアップを目指していただきます。
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株式会社ARISE analytics
【係長クラス】公共コンサルタント 案件リーダー
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点