職種/ポジション
AIプロダクト開発と連携するデータサイエンティスト
業務内容
・データサイエンスを活用したAIプロダクト開発における、モデル開発・実装・運用をアプリ開発を行うエンジニアと連携して実施 ・データサイエンティストとしてデータ分析プロジェクトの実施・運営 ・開発したモデルの仕様や分析結果のドキュメンテーション、ステークホルダーへの説明・コミュニケーション ▼使用技術 ・開発言語:Python, R, SQL等 ・データベース:MySQL, PostgreSQL, BigQuery等 ・クラウド環境: GCP, AWS等 ・開発ツール:GitHub / Slack / JIRA / Confluence等
必須条件
▼必須 ・Python / SQL / GCPを用いたデータ処理・モデリングスキル ・データサイエンスの基礎理論の理解と応用領域に関する理解・学習意欲 ・数理最適化含む数理科学分野もしくは計算機科学分野の体系的な知見を基礎としたアルゴリズム開発・実装経験
歓迎条件
▼歓迎 ・MLOps の構築・実践経験、チーム開発体制をデザイン・リードした経験 ・AWS等クラウドを利用したデータ処理・バッチ処理等の開発経験 ・特定の技術領域での研究もしくは実務経験(画像処理、信号処理、自然言語処理、数理最適化、計測制御、等) ・特定のビジネスドメイン領域での実務経験
求める人物像
・UPGRADE JAPANのコンセプトに共感し、データサイエンスの知見の実社会への適用に深い関心がある ・自身が持っていない領域の体系的な知識・ノウハウの獲得に躊躇なく行える ・他者の専門性をリスペクトし、クライアントを含む社内外に対してプレゼンスを発揮してリーダシップがとれる
試用期間
試用期間:あり(3-6か月)
給与
年収: 500~1,100万円
勤務時間
労働環境の自由度 - フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
勤務地
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
福利厚生・諸手当
待遇・福利厚生 ‐ 学術支援制度(https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d) - スポーツジム補助(上限5000円/月) - 部活支援制度 ‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度 - 書籍購入補助(全額) - セミナー参加費 - 技術知見を用いた対外発表 ‐ Kaggle報奨金制度 ‐ 社内LLMの利用可能 - 近距離手当(25,000円/月) - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 - 健康診断 - 産休/育休復帰お祝い金支給
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社JDSC
設立年月日
2013年
本社所在地
東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
代表者
代表取締役CEO 加藤 エルテス 聡志 / 代表取締役COO 佐藤飛鳥
資本金
756百万円
事業内容
○機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発とライセンス提供事業 ○ITシステムの開発と運用事業 ○データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業
企業の魅力
●キャリア形成 ・代表の加藤様以外にも、マッキンゼー、アクセンチュア、ドリームインキュベータ、ソフトバンク、ソニー、P&Gなど超一流のビジネスマンが集う環境 ・データサイエンティストやBizDevと連携した「三位一体」でのプロジェクト推進が経験可能 ●働き方/WLB/待遇 ・月残業20時間以内かつ、有休取得率も約90%でワークライブバランスが整っている ・IT先進ベンチャーとコンサル特有の福利厚生を両取りした、充実した福利厚生内容
企業HP
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この企業の別の求人
株式会社JDSC
【CP】人事(組織開発/人材開発)【正社員】
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都文京区
業務内容
ご経験や強みに応じて、以下のいずれかのモジュールからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 1.人材マネジメント&リテンション(人に紐づく人事) 採用・育成・EXITマネジメント: 経営戦略に連動した採用計画の立案・実行、オンボーディング、リテンション施策、退職マネジメント タレントマネジメント: 社員一人ひとりのスキルやキャリア志向の可視化、適正配置のサポート 2.人事・評価制度(仕組みづくり) 制度設計・運用: 評価制度、報酬制度、等級制度の設計・見直し データドリブン人事: 人事データの分析を通じた、組織課題の抽出と改善策の立案 3.組織開発&カルチャー(組織に紐づく人事) カルチャー醸成: ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・運営 新しい働き方の推進: リモートワークと出社のハイブリッド環境における、エンゲージメント向上施策 AX(AI Transformation)の浸透: 社内のデータ・AIリテラシーの向上や、テクノロジーを活用した新しい働き方の社内浸透
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株式会社JDSC
【BIZ】データ利活用アドバイザリーサービス・コンサルタント【正社員】
想定年収
620~1,100万円
勤務地
東京都文京区
業務内容
顧客企業におけるデータ活用プロセス改革を推進するコンサルタントを募集します。 昨今のAI技術の進歩を受けて、数多くの企業においてデータ分析・AI活用を担う社内組織の必要性が認識されるようになりました。 当社では、かねてよりそうした企業様向けにプロセス改革のお手伝いをしてきましたが、事業拡大にあたりアドバイザリーサービス開発・運用をともに進めるコンサルタントを募集します。 ●業務内容 1.アドバイザリーサービス・方法論の開発 ・市場動向や自社の強みを踏まえた新規アドバイザリーサービスの企画・設計 ・データ活用アプローチや推進プロセスの標準化・ドキュメント化 ・サービス提供に必要な各種調査、提案資料、デリバリーキットの作成 2.コンサルティングの実行とサービス展開 ・クライアントの現状把握と、データに基づく本質的な課題の特定 ・設計済みの方法論に基づく課題解決策の提案と伴走支援 ・成果創出に向けたクライアントとの協働および関係構築 ・成功事例の形式知化と、他案件・他業界への横展開支援 3.プロセス変革・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの可視化・改善提案と現場定着支援 ・プロジェクト計画の立案とスコープ・進捗・品質の管理 ・データサイエンティスト、エンジニア等との連携体制の構築・運営 ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
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株式会社JDSC
【TC】ITコンサルタント(メンバーポジション)【正社員】
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都文京区
業務内容
▼概要 JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。 本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を提供していただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発におけるプロジェクト管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性とを両立させる、思考力と行動力のある方を募集いたします。 顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ▼プロジェクト事例 ・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発 https://jdsc.ai/news/news-3078/ ・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化 https://jdsc.ai/news/news-3209/ ・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始 https://jdsc.ai/news/news-3007/ ・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装 https://jdsc.ai/news/news-3524/ ▼チーム編成 2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。 ▼業務内容 ・現状のシステム利用における問題分析(各種プロセス分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務 ・各種レポーティング
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株式会社JDSC
【BIZ】関西立ち上げチームマネージャー/シニアマネージャー候補【正社員】
想定年収
900~1,400万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
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株式会社JDSC
【BIZ】マネージャー/シニアマネージャー候補【正社員】
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株式会社JDSC
【DS】AIプロダクト開発と連携するデータサイエンティスト【正社員】
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点