募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
中途採用【AI事業部_コンテンツ制作部_メンバー】
業務内容
•講義制作における品質管理、スケジュール確認 •講師との調整や進行サポート •学習データ(学習時間、閲覧履歴など)をもとにした改善提案 ※将来的には 講師、AIコンサルタント、社内AI推進リーダー など多様なキャリアパスがあります。 ※プロジェクトのディレクションを推進できる方が適職です。
応募条件
必須条件
・AIやテクノロジーへの強い関心 ・日常的にAIチャットツール(ChatGPT,Geminiなど)を使っていること ・チームと協力しながら業務を進められるコミュニケーション力 ・スプレッドシート、ドキュメント、Slackなどのビジネスツールの使用経験 ・スライドデザインを作成した経験、コンテンツのレビュー経験がある方 ※ 未経験歓迎です!
歓迎条件
・教育、研修コンテンツの制作や編集経験 ・AIやデータ分析に関する基礎知識 ・講師経験やコンサルティング業務への興味
求める人物像
・AIや教育を通じて社会に貢献したい方 ・未経験領域でも学びながら挑戦できる方 ・主体的に動き、チームや講師と協力して成果を出せる方 ・将来的に AI領域のプロフェッショナル としてキャリアを築きたい方
試用期間
3ヶ月間
待遇
給与
年収: 460～600万円
勤務時間
・標準就業時間10:00〜19:00 ・週3日は出社 ※コアタイム10:00〜14:00 ・フレックスタイム制
勤務地
東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階
休日・休暇
・完全週休二日制 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
福利厚生・諸手当
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社Copia
設立年月日
2024年1月
本社所在地
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
代表者
石川正和
従業員数
242名
事業内容
・企業動画制作事業:企業向け動画制作サービス『ムビハピ』の運営 https://movie-happy.com/ ・報道事業:WEB報道メディア『経済報道テレビ KHTV』の運営 https://houdou.jp/ ・金融教育スクール事業:歴史、金融、経済、資産運用（投資）の全てを学ぶことのできるオンラインスクール「GFS（Global Financial School）」 https://official.gfs.tokyo/?_pt_link=_s_41ppvqaa.c65244a6-7299-4277-bd62-8f04678aed05.b8aa5e2d-307a-4566-a3dc-9690c29b09e8.1.5.1..1750058739761 ・資産運用検定事業:資産運用の正しい知識を普及させるために一般社団法人資産運用検定協会を立ち上げ、資産運用検定3級をリリース https://amc.or.jp/ ・オフショア開発事業 ・リスキリング事業:先端のビジネスモデルやテクノロジーに関する豊富なリスキリング講座を提供 ・パーソナルトレーニング事業:パーソナルトレーニングジムBiP https://bip.gym.co.jp/about
企業の魅力
●事業の成長性 ・設立わずか3年で年商100億円を達成した**マルチスタートアップ**企業です。外部資本を一切入れないVC未調達という独自の経営スタイルを貫きながら、2045年には売上1兆円という壮大なビジョン「Empower Japan」の実現を目指している ・オンライン金融教育分野の「Global Financial School（[GFS](https://gfs.tokyo/introduction/?_pt_link=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F_s_41ppvqaa.cbeb9d89-5fef-44c2-8624-5322afbc1636.992515d4-fefb-4abd-b112-936380fcf5a0.1.3.1..1775105807417)）」は受講生数6万人を突破し、業界シェアNo.1を確立している ●キャリア形成 ・国内No.1のオンライン金融教育スクール「GFS」に無料で入学（通常70万）し、金融リテラシーを習得できる制度がある ・半期で成果とプロセスに対して迅速に昇給・昇格が行われます。成果主義に基づいた透明性の高い給与査定を実施。 ●働き方／WLB／待遇 ・週3日の出社（芝浦オフィス）をベースとしたハイブリッドワーク。コアタイム10:00〜14:00のフレックスタイム制を導入。 ・年5日の特別休暇あり、使わない分は買い取りOK ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円分が支給されるほか、アニバーサリー休暇やボランティア休暇などの独自の休暇制度が整っている ●MVV PURPOSE:Empower Japan 停滞する日本を復活させる。 VISION:Life infrastructure company 生活のインフラを創る。 MISSION:Listening to hearts 顧客の考え、思考を起点にサービスを改善、創出する。 VALUE:Copiaとして大事にしている価値観 主体性 やり抜く力 ナイスパーソン
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