職種/ポジション
戦略コンサルタント(新チーム立ち上げ中核人材)
業務内容
クライアントの企業価値最大化に向けて主に以下のテーマに取り組みます ①新規ビジネスモデルの創出 ・新規ビジネスモデル検討/実行支援(インキュベーション) ・パートナーシップ又はM&A戦略の検討/実行支援 ➁既存ビジネスの磨き上げ・構造転換 ・既存ビジネスのバリューアップ ・ポートフォリオ刷新 【プロジェクト事例】 ①新規ビジネスモデル創出 ●新規ビジネスモデル検討/実行支援 アセット及びケイパビリティを活かしきれていない大手エンタープライズ企業における新規ビジネスモデル創出・ 共創支援(クライアントはアセット提供、弊社は不足しているケイパビリティの補完) ●パートナーシップ及びM&A検討/実行支援 大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援 ➁既存ビジネスの磨き上げ・構造転換 ●既存ビジネスのバリューアップ 大手エンタープライズ企業の事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援 ●ポートフォリオ刷新 大手エンタープライズ企業の低位安定事業のExit戦略の検討支援 ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務
必須条件
・コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験 ・学歴: 大卒以上
歓迎条件
・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトの実務経験 ・新規ビジネスモデル創出に向けたパートナーシップ・M&A戦略立案、実行の実務経験 ・既存事業の構造改革、バリューアップの実務経験 ・特定インダストリーに関する深い知見
給与
1,130~3,300万円 ●職位別給与実績 ・Managing Director(MD):2100~3300万円 ・Director(AD):1500~2030万円 ・Engagement Manager(EM):1130~1450万円 ・Associate Manager(AM):900~1100万円 ・Senior Consultant(SC):700~900万円 ・Consultant(C):500~690万円 ・EM~D:77.5万~144.1万円 (基本給57.5~106.9万+固定残業代20.0~37.3万/45h分、超過分は追加支給) ・MD/P:管理監督者 ●賞与 年2回(2月・8月) ●職位別年収 ・MD/P:2,100~3,300万円 ・D :1,500~2,030万円 ・EM:1,130~1,450万円 ・AM: 900~1,100万円 ・SC: 700~ 900万円
勤務時間
8:00~22:00 ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる 休憩1時間 ●AMunder ・フレックスタイム制(みなし45h) ・コアタイム:10-15 ●EMup ・フルフレックスタイム制(みなしなし) ・コアタイム:なし
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階, 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
社名
株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)
設立年月日
2017年8月7日
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
代表者
山木 智史
従業員数
430名
資本金
1億円
事業内容
コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
企業の魅力
●事業の成長性 - Financial Times とStatista が共同で調査を実施した【Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング)】において、国内における急成長企業ランキング2023/2024/2025(Management Consulting部門):3年連続で1位にランクインしている ●キャリア形成 - プロジェクト以外にも新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与可能 - 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを習得できる ●働き方/WLB/待遇 - お弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施 - 業務外での部活動を通じた交流促進を応援 - 相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度
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