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FPTコンサルティングジャパン株式会社

CMG / 採用担当 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

採用担当

業務内容

急成長を遂げる外資系コンサル会社にて企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただきませんか? 当社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を募集しています。採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。現場コンサルタントや経営層とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、新しい仲間を迎えるプロセスをリードし、会社の成長を自らの手で推進していく醍醐味を味わえます。単なる採用担当ではなく、組織の成長戦略に直結するキーメンバーとして、グローバルな舞台でご自身のキャリアをさらに飛躍させてみませんか。 - 母集団形成(求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等) - イベント企画(エージェント向け説明会開催など) - 応募者管理(進捗管理、候補者フォロー、クロージング) - 採用関連データの集計・分析レポーティング - 新任リクルーターへの業務指導・OJT - 採用活動に関する課題抽出と改善提案 - 現場部門やエージェント等のステークホルダーとの連携

この求人の魅力

- 急成長中のプロフェッショナルファームで、事業成長の根幹となる人材採用の幅広いプロセスに深く関わることができます。 - 課題や改善案を積極的に提案できる環境です。フラットな組織文化のもと、意見を出しやすい雰囲気があります。 - 現場部門や経営層と直接連携するため、意思決定のスピード感や事業の最前線を体感できます。 - フラットで意見を出しやすい社風、チームワークを重視した協力体制が整っています。

応募条件

必須条件

- ネイティブレベルの日本語能力 - 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) - 社内外との調整・折衝経験 - 事業会社における採用担当または採用エージェントとしての経験(3年以上) - 4年制大学卒業

歓迎条件

- IT業界、コンサルティングファーム、成長企業での採用担当経験 - 採用広報、採用ブランディング、採用企画の経験 - 採用エージェントでの実務(営業、運営など)

求める人物像

- 丁寧かつ正確な対応ができる方 - チームワークを大切にし、協力しながら業務を推進できる方 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 - 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 採用活動を通じて人と企業をつなぐことに情熱を持てる方

待遇

給与

応相談・年俸制制度:報酬額の1/12を毎月支払・通勤交通費支給:月2万迄

勤務時間

9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月20~30時間前後)

勤務地

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階転勤は当面想定していません

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇・年間休日日数:125日

福利厚生・諸手当

・退職金制度あり・社内イベント:新年会、Women’s Day　など・クラブ活動:フットサル、バドミントン、ゴルフなど・語学研修:英語、ベトナム語

社会保険

厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険

選考フロー

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定 ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書

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企業情報

社名

FPTコンサルティングジャパン株式会社

設立年月日

2019年7月25日

本社所在地

東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

代表者

Nguyen Huu Long（グエン・フウ・ロン）

従業員数

600名

資本金

2億7,000万円（出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%）

企業の魅力

●事業の成長性・FPTコンサルティングジャパンは、2019年に設立され、わずか3年で売上を300%増加させるなど、急速な成長を遂げている。・親会社であるFPTグループは、1988年にベトナムで設立され、現在では世界27カ国に展開し、6万人以上の従業員を擁する大手IT企業である。・日本市場においても、FPTジャパンホールディングスを通じて、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを提供し、成長を続けている。 ●企業魅力・FPTコンサルティングジャパンは、FPTグループのリソースと知見を最大限に活用し、企業のビジネス変革をエンドツーエンドで支援するワンストップ・コンサルティングサービスを提供している。・デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結している。・フラットな組織文化が根付いており、役職や国籍に関係なく、オープンなコミュニケーションが可能である。 ●働き方・FPTジャパンホールディングス全体として、有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、ワークライフバランスを保つための働き方改革を進めている。

企業HP

https://www.fptconsulting.co.jp/

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