募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
インサイドセールス
業務内容
【ファネル全体の「調整弁」としての重要な役割】 弊社インサイドセールスは、「アポ取り部隊」ではなく、インサイドセールスとしてあるべき姿である「調整弁」として、質の高い商談の獲得からアポ取りまで対応できる部隊です。 事業としてSaaSプロダクトの拡充、コンサルティング事業の商談創出、新規顧客の獲得だけでなくABM施策の実施など、より高度な業務遂行が必要になってきており、他部門と連携しながらインサイドセールスとして様々な判断と見極めをして成果創出していきます。 ●インサイドセールスとしてのアプローチ業務 ●市場や企業の調査と理解 ●他部門と連携したABM ●質の高いアウトプット ●一部フィールドセールス業務の代行 ●一部マーケティング業務（リード獲得、商談獲得の施策） ●その他、必要な業務
応募条件
必須条件
・法人営業、インサイドセールスの経験3年以上 ・SaaS業界での就業経験
歓迎条件
・BDRとしての経験 ・エンタープライズ領域でのフィールドセールス またはインサイドセールス経験 ・マーケティング業務の経験 ・THE MODEL型の組織形態企業でのインサイドセールス経験
求める人物像
・インサイドセールスでキャリア構築したいと考えている方 ・弊社ミッション「できるをふやす」に共感していただける方 ・サービス業の経営課題の解決や現場改善に強い興味をお持ちの方 ・顧客と価値を共創し、成果まで伴走することに喜びを感じる方 ・チーム・顧客・自分に対して誠実で、素直に成長できる方 ・自責で思考・行動し、変化や課題に対して前向きに挑戦できる方 ・考え抜く力と、考えたことを実行しきる「やり抜く力」をお持ちの方
待遇
給与
年収: 450～750万円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。 実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ●昇給 年2回（3月、9月）
勤務時間
9:30～18:30 フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F
休日・休暇
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）
福利厚生・諸手当
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日） ・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当：1万円／月 ・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として） ・部内飲み会補助 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％） ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助 ●通勤交通費 全額支給（ただし5万円上限）
社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
企業情報
社名
ClipLine株式会社
設立年月日
2013年7月11日
本社所在地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F
代表者
高橋 勇人
従業員数
66名
資本金
4億円（資本準備金含む。2023年8月31日現在）
事業内容
サービス業の潜在力を引き出す「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング事業
企業の魅力
●キャリア形成 ・自己評価や上長の評価に加え、プロジェクトでの成果や関わった人からの評価、普段接する社内の人からの評価など、多面的な評価体制を採用している（定期考査以外に随時1on1の面談も実施） ●働き方／WLB／待遇 ・定期的な出社を前提としたハイブリッドワークで、頻度は、職種や職務グレード、居住地などを考慮し決定する ・育休取得率100%（実績）過去の育休取得者は、100%復帰している（男性の育休取得実績もある）
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点