募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
M&Aアドバイザリー/投資担当(医療・ヘルスケア領域)
業務内容
【雇入れ直後】アドバイザリー業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM&A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。※支援だけでなく、自社のM&Aに携わる機会もあります。 【お任せする主な業務内容】 医療・ヘルスケア領域におけるM&A業務全般を担当いただきます。 ●案件ソーシング(医療機関、介護事業者、ヘルスケア企業等) ●企業価値評価、投資検討 ●DDの統括、外部専門家との連携 ●契約交渉、クロージング支援 ※案件全体に一貫して関与できます 【キャリアパス】 ●国内、国外のMA全般に携わって頂く ●事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長) ●数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター ●CUCの国内・海外新規事業開発、推進
この求人の魅力
【仕事の面白さ】 ●成長市場である医療・ヘルスケア領域のM&Aに携われる ●ソーシングからクロージングまで一貫して経験可能 ●若手でも早期に案件責任者を目指せる ●経営層と近い距離で意思決定に関与 ●社会課題解決に直結するM&Aを実践できる ※M&A未経験で入社したメンバーも多数活躍しています
応募条件
必須条件
●提案営業、コンサルティング、金融業務、経営企画等の経験3年以上 ●財務諸表の基礎理解 ●M&A業務への強い関心
歓迎条件
●M&A関連業務の経験(金融機関、FAS、コンサル、事業会社等) ●DD、投資判断、に関わった経験 ●医療・ヘルスケア業界への関心
試用期間
試用期間:6ヶ月
待遇
給与
年収: 600～1,000万円 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 報酬改定:報酬更改:年2回 業績評価:年2回(4月・10月)
勤務時間
9:00～18:00(休憩 60 分) 裁量労働制:無 残業:あり 就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 【雇入れ直後】当社が指定する場所(出向の可能性あり) 【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。) 転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる)
休日・休暇
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30～1/3) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
福利厚生・諸手当
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) 定年:65歳
社会保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
選考フロー
書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接 *遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です *上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます *選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社シーユーシー（CUC）
設立年月日
2014年8月8日
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
代表者
濵口 慶太
従業員数
467名
資本金
76億6,900万円(2025年3月末時点)
事業内容
医療機関事業 ホスピス事業 居宅訪問看護事業 メディカルケアレジデンス事業
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株式会社シーユーシー（CUC）
広報PRリーダー候補
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●CUCでは、ミッション実現を牽引する広報リーダー候補を募集します。 私たちは「医療という希望を創る。 」という使命のもと、医療機関の経営支援、ホスピス事業、訪問看護事業などを日本と海外で展開し、世界中の医療課題の解決に挑んでいます。 広報活動においては、まず従業員が自社の存在価値に誇りを持ち、生き生きと前向きに働くことが出発点であり、そのうえで社内で醸成された価値や文化を社外へと発信していくことが重要だと考えています。 この思想に共感し、チームと共に実行していただける仲間をお迎えしたいと考えています。 ●組織構成と期待する役割 所属いただく広報・マーケティング室は、広報・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名（業務委託等含む）の組織です。 これまでのご経験や強みを活かして、広報戦略の企画・実行、チームの牽引、他部署との連携を担っていただくことを想定しています。 将来的には、チームのリーダーとして、広報戦略全体の設計・推進をお任せしたいと考えています。 CUCグループのコーポレートブランディングおよび事業成長を支える広報業務を担っていただきます。 ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。 特にお任せしたいのは、メディアリレーションの分野です。私たちは「医療という希望を創る。」というミッションを掲げ、創業約10年で売上400億円超を達成した日本有数の成長企業です。一方で、「CUC」という社名や私たちの取り組みに対する認知度は、事業成長スピードと比較してまだまだというのが実態です。より多くの方に私たちが向き合っているミッションを知っていただくことで、さらに多くの「医療という希望」を創っていきたい。そのために力を貸していただける方を募集します。 主な業務 ●メディアリレーション ・メディア戦略企画・実行 ・メディアキャラバンの企画・実行 ・各メディアとの定期的な情報交換 ・イベント対応 ・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案 単純にメディアとのリレーション強化をお任せするのではなく、CUCグループとしてのメディア戦略を描き、周囲を巻き込みながら実行いただきたいと考えています。 グループのビジネスは多岐にわたり、toBとしての側面とtoCの側面がありますので、メディア戦略も一つとは限りません。失敗を恐れずに、積極的なチャレンジを期待します。 その他の業務 (ご経験に応じて、以下の業務の一部もお任せします) ●インナーコミュニケーション ・社内ポータル、社内報の企画・制作 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営 ●採用ブランディング ・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作 ・採用イベントでの魅力発信 ・SNS(Facebook, X, LinkedInなど)の企画・運用 ●コーポレートサイトの企画・運営 ・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定 ・SEO施策、UI/UX改善提案 ●危機管理広報 ・危機対応発生時のクライシス広報対応 ・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等 ●業務内容 【雇入れ直後】広報PR業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
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株式会社シーユーシー（CUC）
医事コンサルタント
想定年収
400～700万円
勤務地
-
業務内容
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、医事業務の専門家として、安定的で収益性の高い体制を構築するためのコンサルティング、および実務支援を包括的に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.収益改善コンサルティング ・診療報酬改定に伴う影響分析と、増収に繋がる施設基準取得や各種加算算定の提案・実行支援 ・レセプトデータや各種経営指標を分析し、算定漏れの特定や収益改善ポイントを抽出し、改善策を提示 2.医事業務のオペレーション改善 ・体制構築サポートとハンズオン型の実務支援 ・拠点ごとの業務改善 └各医療機関の医事業務の課題を特定し、業務標準化支援 └電子カルテやシステムの活用促進による業務効率化の推進 ・現場スタッフに対する人材育成・教育 └支援先医療機関の医事スタッフに対する研修プログラムの企画・運営 └OJTを通じた実践的な指導や、業務マニュアルの作成・展開による全体のレベルアップ ・法人を横断した新スキームの構築 └複数の医療法人の医事業務を集約・標準化するBPOスキームを構築 【雇入れ直後】医事業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
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株式会社シーユーシー（CUC）
労務コンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
-
業務内容
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 1.規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 2.あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着 ・M&A後の新人事制度の導入(労務PMI)や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進 ・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート 3.労務オペレーションの改善・支援 ・業務フロー整備し、業務改善による効率化を支援 ・システムの導入・リプレイスによる業務効率化を推進 ・労務相談対応・トラブルシューティングの対応 【雇入れ直後】購買業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
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株式会社シーユーシー（CUC）
医療コンシェルジュ 兼 拠点支援
想定年収
-
勤務地
-
業務内容
新規立ち上げの国際的なクリニックにおいて、外国人・日本人双方の患者様が安心して医療を受けられるよう、受付・医療事務業務全般と質の高い接遇を提供していただきます。 当院の「顔」として、やわらかい雰囲気と臨機応変な対応力で患者様をお迎えし、PCスキルを活かして円滑なクリニック運営をサポートしてください。 多忙で変化の多い環境ですが、医療業界経験やコーディネーター経験を活かし、チームの一員として主体的に業務を推進し、クリニックの成長に貢献していただくことを期待しています。 将来的には、多様なニーズに応える国際医療コーディネーターとして、当院のサービス向上を牽引していただくことも視野に入れています。 ・国内外の患者様に対する受付、予約、会計、丁寧な接遇業務 ・電話応対、診察予約管理、カルテ作成・整理などの医療事務業務 ・外国人患者様の診療を円滑にするための医療コーディネート業務 ・PCを用いた電子カルテ入力、書類作成、データ管理業務 ・新規クリニックの立ち上げにおける業務フロー構築と改善提案 ・医師・看護師など多職種と連携し、円滑なクリニック運営に貢献 【雇入れ直後】医療コンシェルジュ業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
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株式会社シーユーシー（CUC）
医療コーディネーター※医療ツーリズム対応
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都港区
業務内容
中国人向け医療ツーリズム支援の医療コーディネーターを担当いただきます。 最も高付加価値なサービスである「医療」を届けるために、問い合わせ対応から医療同行までを高品質に行うサービスの提供を行なっていただきます。 ・医療ツーリズムの中国人に対して中国語での電話・メールで応対 ・契約、支払いなど診療予約管理全般 ・国内医療機関における予約、調整、通訳、資料翻訳 ・オンライン診療及び来日診療のための契約書、提案書等整備 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。
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株式会社シーユーシー（CUC）
M&Aアドバイザリー/投資担当(医療・ヘルスケア領域)
コンサル転職を成功させる
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理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点