募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
事業推進企画/マーケティング
業務内容
●売上達成を目的とし、関連部署を巻き込んだ大中小(1ヶ月～1年程度)の施策の検討、実行 ●市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的/定量的なデータ分析、社内外へのリサーチやプロジェクト推進/実行 ●リード獲得から商談機会の創出、ナーチャリングまでの施策立案及び長期的なアプローチ 【詳細】 ●市場認知促進～キーパーソンの明確化とリード獲得～アポイント創出の上流工程で効果を最大化させる施策立案・運用します。 ●獲得したリードを有望顧客へと育成し、商談機会を最大化する施策を実行します。 ◇リードスコアリング・データ活用 ●獲得したリードを分析し、スコアリング及び優先度の明確化 ●商談確度の高いリードを特定し、営業担当者へと連携 ◇メールマーケティング・CRM施策の運用 ●獲得したリードに対するメールマーケティング、ナーチャリング施策の立案・実行 ●企業ユーザーの興味度に応じたコンテンツ設計・配信 ●オンラインセミナーの企画・運営 ※上記はあくまで想定です。 事業推進企画の初期メンバーとなるため柔軟に施策及び運用を構築いただきます。 ※座学やロールプレイング、OJTを含めて不足する知識をキャッチアップいただけるような教育体制を考えております。 【顧客層】 ●お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソン(CFOや財務経理部の部課長クラス)が中心です。 ●配属組織/社風 ・20∼30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すことから非常に風通しが良い環境です。 ・当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っているため、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。
この求人の魅力
●専門分野に特化し市場の認知が進んでいる2つのソリューション(BPOサービス&自社プロダクト)の、更なる拡大戦略を担うブレーンとして活躍できる機会があります。 ●リカーリング(継続)を前提としたビジネスであり、自身の成果が末永い社会貢献に繋がる実感を得られます。 ●会社の中期経営計画を達成するための中核を担うポジションで仕事ができます。 ●売上最大化のための企画や提案だけでなく、実行や成果の創出まで裁量と柔軟性を持ちながらコミットできます。
応募条件
必須条件
●営業/営業推進/営業企画/経営企画/事業推進の業務経験をお持ちの方、または営業経験3年以上の方 ●toBマーケティング+C14における戦略立案・施策実行の経験 ●リードジェネレーション・ナーチャリング・営業連携を含めた一貫したマーケティング経験 大学院、大学卒以上
歓迎条件
●コンサルティングの経験 ●予算作成・KPI設計経験 ●セールスオペレーション、営業管理等に関連するオペレーションの構築または改善経験 ●会計もしくはITに関わる知見
試用期間
●原則、入社した日から6か月とする。 但し、短縮する場合がある。 ●試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
待遇
給与
年収: 500～900万円 月収: 35～64万円 給与備考 ●年収 500万円～900万円 ●月給 357,143円～642,858円(一律手当を含む) ●賃金内訳 月額(基本給):288,167円～642,858円 固定残業手当/月:68,976円～(固定残業時間30時間0分/等級によって基本給に含む) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●残業手当 有 ●給与補足 ・評価・昇給:年2回(7 月、1 月) ※ただし試用期間終了者、及び年 2 回実施は入社 3 年以内、マネージャー未満に限る ・賞与:年3回(6月・9月・12月) ・モデル年収 500万円～/25歳 入社2年目相当 1,000万円～/30歳 入社9年目相当 1,200万円～/35歳 入社14年目相当 ※給与詳細は、社会人経験や専門知識等を踏まえ、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
●標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 時間外労働有無:有
勤務地
〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階(受付43階) 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分/地下歩道直結! JR「新宿駅」より徒歩10分 大江戸線「都庁前」より徒歩10分 ●転勤:当面なし ●オンライン面接:可
福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●各手当・制度補足 通勤手当:交通費全額支給(15万円限度/月) 社会保険:補足事項なし ●教育制度・資格補助補足 中途入社時研修、書籍購入補助制度(条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担)など ●その他補足 従業員持株会(奨励金+20%) 企業型確定供出年金 関東ITソフトウェア健保組合の各福利厚生 慶弔見舞金制度 育児・介護休業制度 ベビーシッター費用補助 その他福利厚生施策:毎年立候補制で福利厚生委員会をつくり、福利厚生内容を決めております。 導入実績:水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など
社会保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険:補足事項なし 関東ITソフトウェア健保組合の各福利厚生
選考フロー
①書類選考(人事) ②最終面接(現場責任者/人事) ●注意事項 ・書類選考合格後、面接の日程調整を進めさせていただきます。 ・1回面接のため基本的には「来社/対面」を想定しておりますが、遠方ご在住の方や日程調整が困難な方は「WEB」でも対応可能です。 ・選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
企業情報
社名
株式会社ディーバ
設立年月日
2017年8月7日
本社所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階（受付43階）
代表者
永田玄
従業員数
562名
資本金
1億円
事業内容
連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
企業の魅力
●企業の成長性 財務・会計分野に強みを持ち、クライアント企業の経営支援を通じて持続的な成長を目指しています。 市場の変化に柔軟に対応し、業務効率化やシステム導入を通じて顧客の経営プロセスを強化し、安定した成長を実現しており、社員の成長も企業の成長と結びつけ、共に発展することを目指している企業です。 ●見に付くスキル 財務会計システムの導入やコンサルティングスキルが培われます。 特に、経営プロセスの改善提案やシステム設計、クライアントとの折衝を通じて、実践的なスキルを学ぶことができます。 また、業界全体に通じる知識とノウハウを獲得し、経営支援のプロフェッショナルとしての成長が期待されます。 ●働き方の魅力 社員の成長とやりがいを重視しており、個々のキャリアをサポートする環境が整っています。 挑戦を奨励し、成果をしっかり評価する風土があるため、成長意欲の高い人材にとって理想的な職場です。 また、ワークライフバランスも尊重され、働き方の柔軟性が確保されている点も魅力的です。
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BPO事業とソフトウェア開発で構築した新しい業務水準をお客様の会計・決算実務体制にマージしていただきます。業務プロセスの設計から導入・定着まで一気通貫して担い、進捗管理、社内外問わずステークホルダーとの折衝や合意形成、プロジェクト運営含めた業務マネジメント及び業務水準変更に伴う体制やビジネスへの影響など、大局的な検討も推進いただくことを想定しております。 ●部署概要・組織構成: 【BPO SaaS推進室】 ・「BE GLOBAL 2028」の実現に向け新設された部署です。執行役員直下で少数精鋭の組織を形成する、ファーストメンバーとしてジョインしていただく想定です。 ●就業環境: 基本的に出社を前提としております。上位レイヤーにはインセンティブとして在宅勤務の裁量をお渡し致します。
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カスタマーサクセス統括部のミッション 真のお客様への価値貢献を実現するため、以下の役割を担っています。 ●顧客接点(問い合わせ・教育・活用支援)からのフィードバックを収集・構造化 ●開発部門・BPO部門と連携し、サービス・プロダクト・業務の改善につなげる ●自社の会計知見・技術知見を組み合わせて、お客様の業務変革を支援する 単なるCSではなく、「プロダクト価値を共に創る」機能としてのCSを体現することがミッションです。 “プロダクト×実務支援”を一体化させたBPaaS(Business Process as a Service)モデルを他のどの組織よりも体現してまいります。 業務内容 入社後は、顧客起点での問い合わせ対応(カスタマーサポート業務)など、"現場"から理解を深めていただきます。 単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められます。 その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画フェーズにも積極的に関与いただくことを期待しています。 ●Step1(入社から3 ~6か月後) まずはプロダクト理解と顧客業務への深い理解を得るために、以下の業務からスタートします。 ・BPOサービス部門(社内ユーザー)からの問い合わせ対応 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・自社プロダクトの講師業務/教育サービス運営・改善 ●Step2(半年以降) ご志向・強みに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・会計実務の生産性向上プロジェクト(運用・RPA等)の推進 ・サービス/ソリューションの企画・提供 ・プロダクトに関わる要件定義・仕様設計支援 ・サービス設計・業務運用設計 ・各部署と連携した事業戦略立案・価値共創活動 キャリアパス ●サービス設計や業務設計などの上流設計を担い、プロダクト戦略に関与する道 ●顧客折衝、価値提案の経験を活かし、プロダクトマネージャー(PdM)職へのキャリアパス ●BPO、開発など他部門と連携しながら、部門横断の価値創造に携わるマネジメント職への道 「プロダクトを育てる側になりたい」 「仕組みづくり・価値づくりで社会に貢献したい」 そんな思いを土台に持ち、オペレーション業務の遂行にとどまらず、業務改善や仕組み化にも積極的に関与したい方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
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【会計事務所出身者限定！】大手企業の連結決算・開示実務～ITを活用した効率化支援まで/事業成長率20％/メリハリある働き方
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
連結会計システム「DivaSystem」を活用して、300社以上のお客様の連結決算支援(BPO)や業務改善コンサルティングを実施していただきます。実務を行いつつ豊富な他社事例や社内を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 下記業務をチーム(1社平均3～5名)で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務(決算期) これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ・子会社のデータ収集 ・海外子会社/単体/連結決算処理 ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案～実行(決算以外) 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理(リーダー) 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告 など 【働き方】 ●四半期決算が主となるため、閑散期/繁忙期が明確でメリハリをつけて働けます。 ●閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です。 (5日以上の連続休暇の取得実績あり)
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【監査法人出身者限定！】大手企業の連結決算・開示実務～ITを活用した効率化支援まで/事業成長率20%/メリハリある働き方
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450～600万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
連結会計システム「DivaSystem」を活用して、300社以上のお客様の連結決算支援(BPO)や業務改善コンサルティングを実施していただきます。 実務を行いつつ豊富な他社事例や社内を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 下記業務をチーム(1社平均3～5名)で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務(決算期) これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ・子会社のデータ収集 ・海外子会社/単体/連結決算処理 ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案～実行(決算以外) 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理(リーダー) 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告 など 【働き方】 ●四半期決算が主となるため、閑散期/繁忙期が明確でメリハリをつけて働けます。 ●閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です。 (5日以上の連続休暇の取得実績あり)
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【経理経験者限定！(早期リーダー候補)】大手企業の連結決算・開示実務～ITを活用した効率化支援まで/事業成長率20%/メリハリある働き方
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
連結会計システム「DivaSystem」を活用して、300社以上のお客様の連結決算支援(BPO)や業務改善コンサルティングを実施していただきます。実務を行いつつ豊富な他社事例や社内を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 中～大規模のプロジェクトをチーム(１社平均5～10名)で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務(決算期) これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ・子会社のデータ収集 ・海外子会社/単体/連結決算処理 ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案～実行(決算以外) 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理(リーダー) 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告 など 【働き方】 ●四半期決算が主となるため、閑散期/繁忙期が明確でメリハリをつけて働けます。 ●閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です。 (5日以上の連続休暇の取得実績あり)
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点