募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
介護福祉_収益向上コンサル
業務内容
<法人支援> 介護福祉施設向けの稼働率向上コンサルティング(営業支援含む)、収益向上支援コンサルティング等 これまでの介護福祉施設現場での実績・経験を活かしていただき、稼働率が低迷している全国の介護福祉施設様に訪問して、営業戦略・計画の立案、営業同行、営業ツール作成支援等を通じてお客様先の稼働率向上・満床体制を構築していく支援業務となります。 キャリアプラン ●入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ●その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 コンサルティングスタイル ●2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ● コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。
この求人の魅力
●あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ●経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ●地域行政の地域包括ケアシステムの推進に関われる仕事です！ 都道府県・市町村に対して分析・計画策定・伴走型の実行支援を行うため、地域包括ケアシステムの推進に影響を与えるコンサルティングができます。 ●クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自のノウハウを活かして、顧客の経営の向上や従業員の行動変革、さらには地域の暮らし・暮らし方に貢献でき、それらの変化を感じることができます。 企業の特徴 コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を⽬指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。 ①ノウハウの蓄積と展開(ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに他業界へも展開)、 ②全国をカバー(主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援)、 ③トータルサポート(戦略策定・制度設計から実行支援、定着化、システム化までをトータルにサポート)、 ④機能的な各種制度(社員の主体性、挑戦精神を促す各種制度、成長を促進させるキャリアステップ)、 ⑤組織風土(社員のライフプランを尊重し、社員間の相互理解、個々の長所を引き出す組織文化)が、主な特徴です。
応募条件
必須条件
下記いずれかに当てはまる方 ●介護・福祉施設における集客・稼働改善の経験(居宅介護支援事業所や医療機関等への営業、新規ルート開拓など) ●施設管理者として、高稼働率の達成・維持、あるいは稼働率改善を主導したマネジメント実績 学歴: 専門学校・大学卒業以上
歓迎条件
活かせるキャリア ●介護福祉施設における営業の経験(実際に稼働率向上・高稼働維持させた実績) ●経営幹部、拠点責任者の経験 ●介護福祉事業経営の経験 ●介護福祉事業エリアマネージャーの経験 ●新規事業立ち上げ責任者としての経験 ●BtoB営業の経験
試用期間
試用期間:6ヶ月
待遇
給与
年収: 500～900万円 月収: 30～60万円 年収500万円(基本給253,362円 時間外見合手当 59,138円 夏賞与 562,500円 冬賞与 687,500円) 年収600万円(基本給304,034円 時間外見合手当 70,966円 夏賞与 675,000円 冬賞与 825,000円) 年収700万円(基本給327,500円 管理職手当 110,000円 夏賞与 787,500円 冬賞与 962,500円) 賞与(実績) 年2回(7月・12月) 昇給の有無 有 社員の成果、貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。 あなたの取り組みがきちんと報われる報酬制度です。
勤務時間
8:30 - 17:30 残業の有無:有 入社半年後以降は、フレックスタイム制が適用となります。 休憩時間:60分
勤務地
大阪府豊中市寺内2-4-1緑地駅ビル 最寄駅 地下鉄御堂筋線/北大阪急行「緑地公園駅」西出口直結
休日・休暇
年間休日 124日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 入社時特別休暇 時間単位有給 産前産後休暇 慶弔休暇 育児・介護休業
福利厚生・諸手当
子育て支援 三大疾病一時金 疾病入院治療費用保険金 GLTD(長期就業不能所得補償)加入 健康診断 永年勤続表彰 退職金 社員旅行 社員家族クリスマス会 各種レクリエーション など
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
選考フロー
面接回数 2～3回 試験内容 面接・適性検査 転勤の有無 有(ただし本人の希望を最優先いたします。)
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社日本経営
設立年月日
1999年
本社所在地
大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
代表者
橋本竜也
従業員数
247名
資本金
10百万円
事業内容
・経営コンサルティング事業 ・教育・研修事業 ・クラウドによるソリューション提供事業
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この企業の別の求人
株式会社日本経営
『(株)日本経営』組織人事コンサルタント(大阪・福岡_管理職候補)
想定年収
600～900万円
勤務地
大阪府豊中市
業務内容
●募集職種：人事コンサルタント ●配属部署：組織人事コンサルティング部 ●人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ●コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ●コンサルティングスタイル ・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ●キャリアプラン ・即戦力として、入社後、コンサルティング現場に訪問していただき、半年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・実績に応じて、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。
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株式会社日本経営
『(株)日本経営』基幹病院向け_戦略コンサルタント(東京・大阪)
想定年収
500～800万円
勤務地
-
業務内容
会社特徴 コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を⽬指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。 ①ノウハウの蓄積と展開(ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに他業界へも展開)、②全国をカバー(主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援)、③トータルサポート(戦略策定・制度設計から実行支援、定着化、システム化までをトータルにサポート)、④機能的な各種制度(社員の主体性、挑戦精神を促す各種制度、成長を促進させるキャリアステップ)、⑤組織風土(社員のライフプランを尊重し、社員間の相互理解、個々の長所を引き出す組織文化)が、主な特徴です。 コンサルティングスタイル ●2名～5名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月1～4回の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 キャリアプラン その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 業務内容 ・病院の財務、診療実績等の定量分析 ・顧客の経営幹部や職員との面談を通じた定性分析 ・分析を通じた経営課題の抽出およびアクションプランの策定 ・財務計画の策定・伴走型の経営改善実行支援 事業内容 顧客の理念経営実現を支援する総合コンサルティングファームです。特にヘルスケア業界においては国内最大級の実績とノウハウを誇ります。 (1)政策実行支援コンサルティング、(2)厚生労働省、自治体の医療・介護政策推進支援、調査分析等、(3)戦略コンサルティング、(4)医療・介護施設・医療関連企業の戦略策定、医療・介護施設の経営改善、再生・M&A等、(5)人事コンサルティング、(6)人事制度構築、組織・チーム活性化、教育研修等、(8)業務改善コンサルティング、(9)医療機関の業務改善支援等、(10)各種システム開発などを、主に行っています。 配属部署 戦略コンサルティング部
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株式会社日本経営
『(株)日本経営』組織人事コンサルタント(東京_第二新卒)
想定年収
425～550万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
●人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ●コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ●コンサルティングスタイル ・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ●キャリアプラン ・入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ・1年～3年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。
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株式会社日本経営
『(株)日本経営』組織人事コンサルタント(大阪・福岡_キャリア)
想定年収
460～800万円
勤務地
大阪府豊中市
業務内容
●募集職種:人事コンサルタント ●配属部署:組織人事コンサルティング部 ●人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ●コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ●コンサルティングスタイル ・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ●キャリアプラン ・入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ・半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。
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株式会社日本経営
『(株)日本経営』介護福祉コンサルタント(大阪)
想定年収
500～1,000万円
勤務地
大阪府豊中市
業務内容
<法人支援> 介護福祉施設向けの業務改善・生産性向上コンサルティング(ICT導入・運用含む)、人員配置の適正化コンサルティング、科学的介護メソッドの導入支援コンサルティング等 <行政支援> 〔都道府県向け〕 介護DX・生産性向上支援、ケアプランデータ連携支援等 〔市町村向け〕 医療介護連携支援、介護予防・日常生活支援総合事業支援、生活支援体制整備事業支援、介護DX・生産性向上支援、ケアプランデータ連携支援等 コンサルティングスタイル ・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ・ コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 活かせるキャリア ・DX,生鮮性向上、業務改善コンサルティングの経験 ・ 経営幹部、拠点責任者の経験 ・ 介護福祉事業経営の経験 ・ 介護福祉専門職の経験(リハビリ職(PT/OT/ST)、看護師、社会福祉士、ケアマネ等) ・ プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験 ・ 新規事業立ち上げ責任者としての経験 ・ 経営企画に関わる経験 ・ BtoB営業の経験 キャリアプラン ・入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ・早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。
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株式会社日本経営
『㈱NK』介護福祉_収益向上コンサル
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点