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募集終了日:2026年4月9日

SCデジタル株式会社

SCデジタル株式会社

募集終了

生成AI推進担当_コンサルタント

想定年収

500~800万円

勤務地

東京都(渋谷区)

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

全社コーポレートスタッフ(人事・財経・法務等)

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

弊社にて募集中の求人のうち、コーポレートスタッフ関連の候補者のご紹介は、こちらからご登録ください。 「推薦コメント/その他情報」欄に、応募先の部署名を必ずご記入ください。 ------------- ■応募先部署名 ●●事業G ●●部 ■備考 何か連絡事項があれば記載ください -------------

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Sansan株式会社

マーケティング戦略企画・オフライン施策担当[Bill One]

想定年収

832~1,062万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

●サービスについて 経理AXサービス「Bill One」(https://bill-one.com/)を担当します。 ●具体的な業務 経理AXサービス「Bill One」の、オフラインチャネルを起点としたデマンドジェネレーション(需要創出)を担うポジションです。 マーケティングからセールスまでの顧客接点を横断し、ターゲット業界・職種に対するコミュニケーション戦略の設計から、商談創出までを見据えたリアル施策の企画・実行までを一貫して担当します。 ●仕事内容 ・市場・顧客・競合の動向を踏まえたターゲット戦略の設計、および顧客インサイトの獲得 ・事業責任者、PMM、マーケティング各領域、営業と連携した、対市場メッセージの設計および企画への落とし込み ・オフライン施策(展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなど)を軸とした顧客接点の設計および企画・実行  └ターゲットに合わせたイベントコンセプト設計、セッション企画  └リード獲得〜商談創出までを見据えた導線設計 ・各施策の効果測定(定量/定性)および改善提案  └リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析 イベント実行においては、社内デザイナーや外部パートナー(広告代理店・制作会社など)と連携しながら推進します。 入社後は即戦力として、戦略設計から施策実行、改善までを一貫して担います。 ●組織構成 入社後はマーケティング部オフラインプロモーショングループに所属します。 10名弱のグループです。 ●参考情報 ・会社紹介資料|SpeakerDeck:https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile ・Sansan公式note:https://note.com/sansanjapan ・Sansan公式メディア「mimi」:https://jp.corp-sansan.com/mimi/ ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

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Sansan株式会社

ブランドエディター

想定年収

832~1,197万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、Sansan株式会社のブランドを編集します。 一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。 Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作を担当します。 また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。 担当する業務(一部) - クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 - 原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む) - サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 - 企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 - イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション(静止画・動画など) ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 担当するサービス、Webサイトなどの例 - [「Sansan」(サービスサイト)](https://jp.sansan.com/) - [「Bill One」(サービスサイト)](https://bill-one.com/) - [「Contract One」(サービスサイト)](https://contract-one.com/) - [Sansan Innovation Summit](https://sin.sansan.com/lp/sis2024) - [Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント](https://kbc.co.jp/augusta) 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 記載内容に関する注意事項 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。

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Sansan株式会社

新規事業開発[Sansan]

想定年収

832~1,197万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

●サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 ●組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。 ●業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。 業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ●具体的な業務内容 ・事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 ・事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 ・プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 ・事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ●現在動いているプロジェクト例 ・Sansanサービス×生成AI: 営業シーンのAX(AI Transformation)を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進

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Sansan株式会社

イベントプロデューサー候補[Eightイベントビジネス]

想定年収

743~1,197万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

【サービスについて】 Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 【組織のミッション】 Event Business部のPurpose(存在目的)は、 「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に『ビジネスの起点』を提供し続ける」です。 仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。 【具体的な業務】 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ●具体的な業務内容 ・Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。 ・クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動かすポジションです。 【組織構成】 Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。 メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【記載内容に関する注意事項】 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。

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この企業の別の求人

SCデジタル株式会社

ビジネスコンサルタント(エキスパート/シニア)

想定年収

1,200~2,000万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。 入社後は、ご自身の得意領域に合わせてアサインを決定します。 【具体的な業務内容】 顧客理解に基づく論点・仮設設計とタスクの整理・遂行、プロジェクトマネジメントなどを行なっていただきます。 またチームとしてのコンサルティング力向上に向け、案件情報/ノウハウ共有などの仕組みづくりをしていただきます。 ●戦略策定フェーズ例 ・顧客との継続的な関係性構築が必要なお客様に対し、保有している顧客データを活用したマーケティング施策の高度化に向けた戦略策定をご支援します。 ・デジタル技術を活用した事業バリューアップや新規事業創造を目指されるお客様に対し事業戦略策定をご支援します。 ●システム等のソリューション構築 ・クライアントのデータ利活用戦略遂行やありたい姿の実現に向け、システムのグランドデザインを描き、適切なシステム/ソリューション選定・導入をご支援します。 ●案件例 ・小売業界:1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、必要ツールおよびシステムの提案・構築 ・大型商業施設:顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のためのプラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築 ・スマートシティ:地域課題解決に向けたイノベーション創出、住⺠にとってのウェルビーイング実現のための戦略検討と都市OS設計/開発 ・海外案件:住友商事が出資検討先のマーケティング視点でのデューデリジェンスおよび、国内外でのバリューアップ支援 【働く環境】 ●プロジェクトにはスペシャリティを有したセールス担当やエンジニア等のメンバーと共にチームで対応していきます。 ●プロジェクトは、本人の希望や得意とする分野、チャレンジしたい領域をもとに相談していきながら決定していきます。 ●ハイブリットワーク・スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。 ●コンサルティング企業、大手SIer、事業会社 等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが在籍しており、多様な人材が揃っています。

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SCデジタル株式会社

マーケティングコンサルタント_シニアコンサルタント(BtoB/営業DX)

想定年収

800~1,200万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

本ポジションでは、BtoB企業の事業・顧客理解に基づく課題設定と、マーケティング・営業プロセスの高度化をご担当いただきます。 マーケティング戦略や営業戦略の策定、リード獲得・育成、商談化プロセスの設計、CRM・SFA・MAの導入・活用支援などを通じて、クライアントの売上向上を支援します。 特にHubSpotを活用し、マーケティング部門と営業部門を横断した業務改革をリードしていただくことを期待しています。 支援対象は住友商事グループの多様な事業会社を含む、幅広い業界・ビジネスモデルのBtoB企業です。特定業界に閉じず、 さまざまな事業の商流・顧客構造・営業プロセスに触れながら、BtoBマーケティング・営業DXの知見を広げられる環境です。 具体的には・・・ ・BtoBマーケティング戦略、営業高度化戦略の策定 ┗ターゲット企業、顧客像、カスタマージャーニーの設計 ┗リード獲得、ナーチャリング、商談化施策の立案・実行 ┗MQL、SQL、商談、受注までのプロセス・KPI設計 ┗インサイドセールス、フィールドセールスを含む営業プロセスの再構築 ┗営業パイプラインの可視化、予実管理、営業生産性向上の支援 ・HubSpotを中心としたCRM・SFA・MAの選定、導入、活用支援 ・クライアントへの伴走支援(プロジェクトマネジメント、PDCA) ・新規案件の提案、サービス開発、メンバーの育成 入社後は、ご経験に応じてBtoBマーケティング・営業DX案件をお任せします。 その後は、プロジェクトリードに加え、BtoB領域の案件拡大、サービス開発、チーム育成を担っていただきます。 ●取り扱う主要なマーケティング・営業製品 ・CRM/MA/SFA:HubSpot、Salesforce Sales Cloud、Salesforce Marketing Cloud Account Engagement ・BIツール:Tableau、Looker Studio、Power BI ●案件例 ・製造業 HubSpotを活用したマーケティング・営業プロセスの再構築、営業案件の可視化、運用定着支援 ・IT・SaaS業界 ターゲット企業の再定義、ABM戦略の策定、インサイドセールスの業務・KPI設計 ・総合商社 複数事業部門に分散した顧客・案件情報の統合、グループ横断でのクロスセル支援 ・法人向けサービス業 Web、セミナー、営業活動を連携したリード獲得・育成・商談化プロセスの構築 ・BtoB企業 属人的な営業活動からの脱却に向けたCRM・SFA導入、営業パイプライン管理の高度化

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SCデジタル株式会社

ビジネスコンサルタント / シニアマネージャー

想定年収

1,600~2,000万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

CxO・経営層を主要なカウンターパートとして、クライアントの経営課題や重要アジェンダに正面から向き合うポジションです。 個別プロジェクトの枠を超え、SCデジタルが持つコンサルティング力やテクノロジー・住友商事グループのアセットを組み合わせ、クライアントに対して総合的な価値を創出・プロデュースします。 AIが経営・事業・組織のあり方を根本から変えるAI Native時代において、変革の全体構想を描き、クライアントの意思決定を動かせるレベルのリーダーシップを期待します。 【具体的には・・・】 ・CxO・経営層との継続的な関係構築と戦略的アジェンダの共創 ・AI Nativeな事業・組織・業務の将来像の構想設計とロードマップ策定 ・大型・複合案件の全体設計とデリバリー統括 ・新規サービス・ビジネスモデルの企画・提案・組成 ・組織・人材マネジメントと次世代コンサルタントの育成

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SCデジタル株式会社

ビジネスコンサルタント / マネージャー

想定年収

1,100~1,600万円

勤務地

東京都(渋谷区)

業務内容

プロジェクト全体の設計と推進を担うポジションです。 クライアントの経営層と課題認識を共有しながら、プロジェクトのスコープ定義・チーム編成・品質管理・デリバリーまでをオーナーシップを持って牽引します。 AIをはじめとした先進デジタル技術がビジネスの前提を塗り替えている現在、「AI導入」ではなく「AI前提でどう業務・組織・ビジネスモデルを再設計するか」という視点でクライアントと向き合える方を求めています。 【具体的には・・・】 ●月次1,000万円規模以上のプロジェクトの計画立案・進行管理・品質保証 ●クライアント担当者層(部長・本部長クラス)との関係構築と課題深掘り ●AI・デジタル活用を組み込んだソリューション設計と提案 ●プロジェクトメンバーへの論点・タスクの割り当てと育成 ●提案活動への参画・受注貢献

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条件

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職種

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

生成AI推進担当_コンサルタント

業務内容

今年度より新設されたAI専門部隊「AICoE」に所属し、自社内のマーケターやコンサルタント等の多様な職種に対して、汎用生成AIツールの活用促進をご担当いただきます。 また、社内にとどまらずクライアントへの生成AI活用の案件において、施策検討から実行までの幅広いご活躍を期待しています。 将来的にはチームリーダー等の組織長として、組織拡大や商材開発にも寄与していただくことも期待しています。 具体的には・・・ ●社内のマーケターやコンサルタント、デザイナー向けの生成AI活用の具体的なスキルトランスファー ●社外のクライアント向けの生成AI活用の推進、実行 ●最新の生成AIの情報収集 ●実務に直結する具体的なユースケースの共有 ●GPTsやGemなどの特化型チャットボットの作成 ●Difyやn8nなどのAIワークフローのツールを活用したAIワークフローの構築

この求人の魅力

●生成AI活用を現場に具体的に落とし込める環境をご用意しています。 マーケティング、広報、営業など多様な領域において、コンサルタントとしてクライアント案件に携わる機会が豊富にあります。 ●ご自身のスキルと熱意を存分に発揮していただき、クライアントから感謝される、やりがいのある業務に取り組んでいただけます。 進化の激しい生成AI領域に専念できる魅力的な環境で、あなたの専門性を最大限に活かしていただけます。 ●働く環境 ・フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。 ・ハイブリットワーク、スーパーフレックス制、私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。 また、ライフステージに合わせた働き方についても、相談しやすい環境でもあります。 ・全社での残業月平均は30時間程度。

応募条件

必須条件

・営業、マーケティング、広報いずれかの実務経験(3年以上) ・何かしらでAIを業務で活用した経験(2年以上) ・プロンプトエンジニアリングの実務経験(GPTsなど特化型チャットボットを作成した経験)

歓迎条件

・社内でのAI活用推進の経験 ・顧客へのAI活用支援の経験 ・業務ヒアリング、業務フロー整理の経験 ・論理的思考・仮説思考の経験 ・AIエージェントの構築経験(Dify、n8nなど)

求める人物像

・生成AIの進化に対して内発的な動機を持っていること。 ・生成AIに知的好奇心を抱き、進化を追いかけずにいられない方を歓迎します。 ・関係者とのコミュニケーションを通じて業務プロセスを理解し、改善・効率化を図ることに価値を見出せる方。 ・生成AI領域に情熱を持って取り組み、自ら主体的に行動・推進できる方

待遇

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり(原則3か月)

給与

年収: 500~800万円 給与改定あり(年1回、4月)

勤務時間

スーパーフレックス制度 標準となる就業時間:9:30~17:45 コアタイムなし

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F 渋谷駅徒歩7分、表参道駅徒歩8分

休日・休暇

・土日祝(完全週休二日) ・年末年始休暇(12/29-1/3) ・年間休日120日以上 ・有給(最大20日付与)

福利厚生・諸手当

・ハイブリッドワーク(在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可) ・スーパーフレックスタイム制 ・副業可(申請許可制) ・オフィスカジュアル ・資格取得 ・書籍購入補助 ・社内勉強会、eラーニング ・退職金やDC等の各種制度(正社員が対象) ・オンライン健康相談(無料で医師に相談可能) ・懇親会支援 ・ドリンク飲み放題(渋谷オフィス)

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

企業情報

社名

SCデジタル株式会社

設立年月日

2017年12月28日

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F

代表者

中橋 大樹

従業員数

141名

資本金

50,000,000円

事業内容

マーケティングDXを中心としたDX支援事業 コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等

企業の魅力

SCデジタルは、住友商事グループの事業会社として2017年12月に設立されました。当社は、事業を通じた社会課題の解決を目指して「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」をPURPOSEに掲げ、クライアント企業のマーケティングDX(Digital Transformation)を中心とするDXの伴⾛⽀援にコミットして事業を拡大しています。 ●SCデジタルの社風 ・ 専門家集団 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、エンジニア、マーケター、コンサルタントなど、各分野の専門家を最適な形で組み合わせ、「デジタル顧客体験を創造する」という目標のために、力を合わせて価値を生み出しています。 ・ 成長できる環境 常に挑戦と社員の成長を歓迎する組織風土のため。「書籍購入制度」や「研修参加支援」など、常に新しい知識をインプットできる環境が整えられています。 ・ フレキシブルな会社 在宅勤務とスーパーフレックスを活用し、社員のライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、社員ひとりひとりのキャリア形成が叶えられる環境です。 ・ オープンな組織 部を超えたコミュニケーションが活発に行われる環境です。職種・役職に縛られずに議論、意見交換をすることで、個人の成長に繋がると考えています。 ・ 大企業×スタートアップマインド 大企業がもつ事業基盤とアセットを活用しながら、スピード、チャレンジ、成長を重視するスタートアップマインドを大切にしている会社です。

SCデジタル株式会社

生成AI推進担当_コンサルタント

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業界未経験の方が8割

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点