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キャリアリンク株式会社

採用オペレーション・業務改善担当

想定年収

350~650万円

勤務地

東京都新宿区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

採用オペレーション・業務改善担当

業務内容

採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。 採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。 ・採用管理システム(ATS)および応募者管理システムの安定運用 ・社内外の関係者と連携した採用オペレーション課題の解決推進 ・応募者データや採用活動データの分析を通じた改善施策の立案・実行 ・PDCAサイクルによる採用プロセスの効率化および品質向上 ・求人広告掲載に関する運用ルールや判断基準の整備とガバナンス強化 ・法令遵守およびレピュテーションリスク低減を意識した運用体制の構築 ・採用オペレーション領域の中核人材としての業務標準化、運用改善のリードおよび組織運営への貢献

応募条件

必須条件

・採用管理システム(ATS)や応募者管理システムの利用経験 ・Excel等を用いたデータ集計・基本的な分析スキル ・社内外の関係者と調整を行いながら業務を進めた経験

歓迎条件

・採用業務または人事業務の実務経験(目安:2年以上) ・業務改善やオペレーション改善に主体的に取り組んだ経験 ・RPM、SOKUMENなど採用関連システムの利用・運用経験 ・採用オペレーション設計や業務フロー改善の経験 ・求人広告の運用・管理経験 ・人材紹介会社や求人媒体会社との折衝経験 ・データ分析を通じた業務改善提案の経験(BIツール等の活用経験含む) ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・法令遵守やコンプライアンスを意識した業務運用経験

求める人物像

採用オペレーションを支える重要なポジションとして、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、正確かつ着実に業務を遂行できる方を求めています。 現状の業務を適切に運用するだけでなく、データや実務から課題を捉え、より良い運用方法を自ら考え改善につなげられる主体性をお持ちの方を歓迎します。 また、採用管理システムの運用や求人広告管理など、正確性とスピードが求められる環境において、責任感を持って業務を遂行できる方に適したポジションです。 変化のある採用環境において、安定した運用基盤を支えながら、継続的な改善を通じて採用オペレーションの品質向上に貢献したい方をお待ちしています。

試用期間

試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)

待遇

給与

年収: 350~650万円 ●年収例 ・400万円(26歳・入社1年目) ・530万円(31歳・入社3年目) ・650万円(37歳・入社5年目) 応相談 ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 賞与 年2回(6月・12月)昇給 年1回(4月)

勤務時間

9:00〜18:00(内休憩1時間)

勤務地

東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 33階 ※就業場所変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般

休日・休暇

年間休日124日(2025年度) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)

福利厚生・諸手当

●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ●従業員持株制度 ●社内公募制度 ●結婚祝金 ●出産祝金 ●見舞金 ●弔事金給付 ●限定正社員制度

社会保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

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企業情報

社名

キャリアリンク株式会社

設立年月日

1996年(平成8年)10月1日

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

代表者

成澤 素明

従業員数

706名

資本金

418,318,100円

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■【BPOBU】営業支援事業マネージャー(上級/東京・大阪)

想定年収

600~1,000万円

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東京都新宿区

業務内容

人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。 ●具体的な業務内容 ・小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 (営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております) ・既存顧客との折衝・調整 ・新規顧客開拓  など ●キャリアパス 成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

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350~500万円

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【派遣BU】派遣営業 /上級(札幌・仙台・東京・大阪・福岡・沖縄)

想定年収

600~900万円

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北海道札幌市

業務内容

人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業様へ向けた人材派遣サービスのコンサルティング営業、および就業中の派遣スタッフの定着支援フォローまでご担当いただきます。また、ご経験を活かして営業社員やチームのマネジメント等もお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ 派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など 業務の特徴 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。 顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

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★DX決済サービスの提案営業(一般/東京・大阪)

想定年収

350~500万円

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東京都豊島区

業務内容

小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 <具体的には> ▼訪問:担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明:導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー:キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 <POINT> ●時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ●チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。

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東京都新宿区

業務内容

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