職種/ポジション
採用オペレーション・業務改善担当
業務内容
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。 採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。 ・採用管理システム(ATS)および応募者管理システムの安定運用 ・社内外の関係者と連携した採用オペレーション課題の解決推進 ・応募者データや採用活動データの分析を通じた改善施策の立案・実行 ・PDCAサイクルによる採用プロセスの効率化および品質向上 ・求人広告掲載に関する運用ルールや判断基準の整備とガバナンス強化 ・法令遵守およびレピュテーションリスク低減を意識した運用体制の構築 ・採用オペレーション領域の中核人材としての業務標準化、運用改善のリードおよび組織運営への貢献
必須条件
・採用管理システム(ATS)や応募者管理システムの利用経験 ・Excel等を用いたデータ集計・基本的な分析スキル ・社内外の関係者と調整を行いながら業務を進めた経験
歓迎条件
・採用業務または人事業務の実務経験(目安:2年以上) ・業務改善やオペレーション改善に主体的に取り組んだ経験 ・RPM、SOKUMENなど採用関連システムの利用・運用経験 ・採用オペレーション設計や業務フロー改善の経験 ・求人広告の運用・管理経験 ・人材紹介会社や求人媒体会社との折衝経験 ・データ分析を通じた業務改善提案の経験(BIツール等の活用経験含む) ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・法令遵守やコンプライアンスを意識した業務運用経験
求める人物像
採用オペレーションを支える重要なポジションとして、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、正確かつ着実に業務を遂行できる方を求めています。 現状の業務を適切に運用するだけでなく、データや実務から課題を捉え、より良い運用方法を自ら考え改善につなげられる主体性をお持ちの方を歓迎します。 また、採用管理システムの運用や求人広告管理など、正確性とスピードが求められる環境において、責任感を持って業務を遂行できる方に適したポジションです。 変化のある採用環境において、安定した運用基盤を支えながら、継続的な改善を通じて採用オペレーションの品質向上に貢献したい方をお待ちしています。
試用期間
試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)
給与
年収: 350~650万円 ●年収例 ・400万円(26歳・入社1年目) ・530万円(31歳・入社3年目) ・650万円(37歳・入社5年目) 応相談 ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 賞与 年2回(6月・12月)昇給 年1回(4月)
勤務時間
9:00〜18:00(内休憩1時間)
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 33階 ※就業場所変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
休日・休暇
年間休日124日(2025年度) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
福利厚生・諸手当
●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ●従業員持株制度 ●社内公募制度 ●結婚祝金 ●出産祝金 ●見舞金 ●弔事金給付 ●限定正社員制度
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
キャリアリンク株式会社
設立年月日
1996年(平成8年)10月1日
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
代表者
成澤 素明
従業員数
706名
資本金
418,318,100円
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キャリアリンク株式会社
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想定年収
-
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当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。 ●営業企画対象 官公庁・地方自治体が中心 ●扱う案件規模 小規模: 数名~数十名規模・中規模: 100-300名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト 当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化を担っていただきます。 対象は官公庁・地方自治体案件が中心。 数名規模の小規模案件から、100〜300名規模の中規模案件、数億円規模・数千名規模の大型案件まで幅広く対応しています。 本ポジションは、単なる営業支援ではなく、BPO運用設計 × DX活用 × 提案企画を横断しながら、公共案件の受注確度向上を目指すポジションです。 生成AI・OCR(紙書類のデータ化技術)などの新しいテクノロジーも活用しながら、自治体業務の効率化や業務改善の企画・設計を行っていただきます。 ●具体的な業務内容 営業部門と連携しながら、公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画を担うポジションです。 営業・運用・採用・システム部門など複数部門を横断しながら、受注前の上流工程に関与いただきます。 【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】 ・AI/OCR①/LLM②等を活用した業務改善モデルの企画 ・業務プロセス設計(効率化/自動化) ・コスト最適化と品質担保を両立した運用設計 ・収益性を踏まえた利益最大化モデルの構築 ※①光学文字認識:紙や画像の文字を“データ化する技術 ※②大規模言語モデル:人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI ※備考 案件・状況によっては営業同行による提案支援や、提案書設計・新サービス企画など、上流工程全般に関与いただく可能性があります。 ●サポート体制 入社後 まずは既存案件や提案内容を理解しながら、営業同行や提案支援からスタートします。 ▼ 慣れてきたら 業務設計やサービス企画、提案骨子設計など、上流工程を中心にご担当いただきます。 ▼ 将来的には 新規サービス企画や大型公共案件の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
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