募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
SAP導入コンサルタント
業務内容
■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部 【配属先詳細】 ”パーソルグループの安定基盤” × ”スタートアップ並みの機動力” 2022年に始動した、ビジネスとテクノロジーの両面からDXを支援する新設部門です。 グループ中枢のCxOから直接依頼を受ける「社内コンサル」としての確固たる信頼を基盤に、現在は組織・サービスを創り上げる「0→1」のフェーズにあります。 今後はグループ内実績を武器に、外販(外部顧客)へのブランディング・事業拡大を本格化させていく、非常にエキサイティングな立ち位置です。 【業務概要】 SAPを核としたビジネス変革(BX/DX)の推進 SAP導入を契機とした企業変革やグローバル標準オペレーションの構築を主導していただきます。 単なるシステム導入に留まらず、最新テクノロジーを組み合わせた全体最適なビジネスプロセスの設計・実現を目指します。 ・DX戦略・グランドデザイン策定:SAPを軸とした変革ロードマップの策定 ・全体アーキテクチャ設計:SAPと最新テクノロジーを融合させたソリューションデザイン ・ITコンサルティング:S/4HANAへの移行・アップグレードおよび活用高度化支援 【役割・期待】 SAP関連の最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革を成功に導くことがミッションです。 ・変革のリード:SAP関連の最新知見を活かし、クライアントの複雑なビジネス課題を解決へ導くこと(PMO支援含む) ・ソリューションデザイン:既存ITと最新技術を俯瞰し、最適な全体アーキテクチャをデザインすること ※詳細な役割は、面談・面接を通じてご経験や志向に合わせて決定します。 【プロジェクト事例(予定含む)】 ・グループ全社のデジタル化戦略・DX推進支援 ・大規模BPRプロジェクトおよびS/4HANA(FI)導入コンサルティング ・最新技術を活用した新規事業の構想・PoC推進 ※現在はグループ内案件が中心ですが、順次、業種は特に問わず、外販プロジェクトへの参画を予定しています。
この求人の魅力
■デジタルコンサルタントとして裁量を持って働くことができます ■当社のワークライフバランス=働き方は非常に快適です。 【残業】システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。 これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。 【リモートワーク・オフィスワーク】当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。 プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割以上で、リモートワークに対する会社の理解、在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。 一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。 【有給休暇】 当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。 何と試用期間中から利用が可能です。 【出産・育児】 男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。 お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。 そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。 そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。 【オンボーディング】 リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。 入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。 【本ポジションの魅力】 ・”裁量と組織創り”:立ち上げ期の組織のため、文化醸成やサービス開発に直接関与できます。 ・”ハイブリッドなキャリア”:ITコンサルとしての専門性と、事業会社側での実行推進、両方の視点が養えます。 ・”先進的な働き方”:原則フルリモート可。 コンサルファーム特有の長時間労働を是とせず、個人の裁量によるメリハリのある働き方を推奨しています。 ・”心理的安全性の高さ”:チーム全員で意見を出し合い、組織の「やりたいこと」を形にする風通しの良い環境です。
応募条件
必須条件
■MUST 【技術】 下記いずれかの経験をお持ちの方(2～3年以上目安。 社内PJも可) ・SAP S/4HANA導入PJにおけるSAP導入コンサル経験(FI領域であれば尚良し) ・SAP S/4HANA、または、SAP BTP等のSAP周辺システムに関する要件定義フェーズから運用保守フェーズまでの経験
歓迎条件
■WANT 【技術】 ・S/4HANAの実績:S/4HANAへの新規導入、または移行(コンバージョン)プロジェクトの経験 ・周辺領域の知見:SAP BTPを活用した開発、他SaaSソリューションとの連携、データ移行設計などの経験 ・PM/PL経験:小規模〜中規模以上のチームリード経験(今後、SMBも需要が多くなると想定される為) ・SAP認定資格:各種モジュール、またはS/4HANA関連の認定資格 ・論理的思考力:複雑な課題を整理し、構造化して解を導き出す力 ・ドキュメンテーション能力:CxO層を含むステークホルダーに対し、正確かつ説得力のある資料(PPT/excel)を作成できる力 ・高いコミュニケーション力:多様な関係者と信頼関係を構築し、プロジェクトを合意形成へ導く力
求める人物像
【姿勢】 ・変革への挑戦:「決まったものを作る」のではなく、SAPを武器に「組織や業務をどう変えるか」を主体的に考えられる方 ・テクノロジーへの好奇心:常に最新の技術動向をキャッチアップし、それを顧客価値に変換することを楽しめる方 ・チームプレー:心理的安全性を重視し、ナレッジ共有やメンバー支援に協力的な方
試用期間
■試用期間:有(期間3ヶ月)試用期間中も待遇は変わりません
待遇
給与
年収: 694～1,319万円 ■基本給:344,000円～695,000円(残業代含まず) ■裁量労働手当:残業30時間相当(裁量制の場合) ■拠出手当:一律月額55,000円 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 E5は年1回 時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当 ※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
勤務時間
9:00～18:00 休憩:60分 時間外勤務:有 想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 フレックス:有(マンスリーフレックス制度)) ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 豊洲オフィス【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅】 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。 )
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30～1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)を休日とする。
福利厚生・諸手当
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合 時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当 ※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
企業情報
社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
設立年月日
1979年10月11日
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
代表者
正木 慎二
従業員数
12,527名
資本金
4億9,500万円
事業内容
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
企業の魅力
●事業の成長性 ・グループ連結売上収益 1,451,238百万円（2025年3月期）（IFRS） ・グループ従業員数 78,119名（2025年3月31日時点） ・業界最大規模を誇るプロジェクト数があります！圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率：73％) ・パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績：10,439件 ●キャリア形成 ・研修制度が豊富（勉強会活発！） ・Can Do 制度：自己実現のための支援金制度（年間:100万円まで）資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある（業務に活かす前提）※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている！ ・自由度の高いキャリアパス スペシャリスト・ゼネラリスト（マネジメント系）はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍（引き抜き）やパーソル内の異動もOK！副業もOK！[キャリア支援](https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/)の取り組みが大変豊富。 ●働き方／WLB／待遇 ・リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。 ・マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。 ・「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり ・平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6％ ※2024年度実績
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【ITコンサルタント】 製造領域 コンサルタント/シニアコンサルタント
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組織について パーソルクロステクノロジーのコンサルティング本部は、2023年4月に発足した、DX戦略やIT構想策定など上流工程を担う専門組織です。 「技術」と「人材」の融合による高い実行力を強みに、パーソルグループの総合力を活かしながら、企業変革を多角的に支援しています。 外資系コンサルファームや大手SIer、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、経験豊富なコンサルタントに加え、未経験から活躍しているメンバーもいる環境です。 大企業の中でスタートアップのような機動力を持ち、挑戦と成長のチャンスが広がっています。 当部のコンサルティング領域 ■マネジメントコンサルティング -Strategy : DX戦略策定支援、業務コンサルティング、事業戦略策定支援、新規事業策定支援 -Business Transformation :IT戦略策定支援、ITシステム構想策定支援、PMO支援 -AI :AI活用コンサルティング、生成AI導入支援、データガバナンス整備/データ基盤構築支援、AI組織組成・人材育成 ■DXコンサルティング -製造・物流DX :製造・物流DX構想策定支援、製造・物流診断サービス、PLM・WMS導入支援、生産シミュレーション導入支援、デジタルツイン導入支援、製造・物流IoT導入支援 -テクノロジーコンサルティング :SI実行支援(IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等)、クラウドコンサルティング、ソリューションを活用した業務変革支援(SerivceNow 、 WalkeMe、Salesforce等) 製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど) ※案件状況により、必要に応じて出張が発生する場合がございます。 ●プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 製造業のデジタル化・生産性向上(PLM導入) ・顧客:機器製造メーカー様 ・フェーズ:要件定義～運用・保守 金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行 ・顧客:大手クレジットカード会社様 ・フェーズ:戦略策定～実行 データセントリックな業務構築(データ整理～システム化) ・顧客:大手プラント設計・施工会社 ・フェーズ:要件定義～システムPoC キャリアパス ■ コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ■ マネージャー以上 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。
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180_★DX★【デジタルコンサル】【DX】【WLB!OK】企業のDX戦略、最新テクノロジーを活用した企画・実行支援を手がけていただきます
想定年収
694～1,319万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部 【配属先詳細】 ”パーソルグループの安定基盤” × ”スタートアップ並みの機動力” 2022年に始動した、ビジネスとテクノロジーの両面からDXを支援する新設部門です。 グループ中枢のCxOから直接依頼を受ける「社内コンサル」としての確固たる信頼を基盤に、現在は組織・サービスを創り上げる「0→1」のフェーズにあります。 今後はグループ内実績を武器に、外販(外部顧客)へのブランディング・事業拡大を本格化させていく、非常にエキサイティングな立ち位置です。 【業務概要】 顧客企業のDX戦略立案から、デジタル技術を活用した企画・実践支援までを一気通貫で担っていただきます。 ・DX戦略・グランドデザインの策定(全体構想、ロードマップ作成) ・先端テクノロジーを活用したビジネス企画(IoT、AI、クラウド等) ・業務・システム変革の設計・推進(BPR、新規システム企画) ・チェンジマネジメント(導入効果を最大化させるための組織・意識変革支援) 【役割・期待】 最新テクノロジーとビジネス視点を組み合わせ、難易度の高い変革を成功に導くことを期待しております。 ・IT+業務・組織を横断した変革プロジェクトのリード ・全体アーキテクチャおよびソリューションのデザイン ・プロジェクトの特性に応じたPMO(管理型から参謀型まで)としての推進 ※詳細な役割は、面談・面接を通じてご経験や志向に合わせて決定します。 【プロジェクト事例(予定含む)】 ・グループ全社のデジタル化戦略・DX推進支援 ・大規模BPRプロジェクトおよびパッケージ導入コンサルティング ・最新技術を活用した新規事業の構想・PoC推進 ※現在はグループ内案件が中心ですが、順次、業種は特に問わず、外販プロジェクトへの参画を予定しています。
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148_★DX★【PM】【業務課題の解決】生成AIなどの先端IT技術を活用したDXを推進。PoCからシステム構築までオールラウンドで業務課題解決に挑戦。
想定年収
550～1,319万円
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東京都江東区
業務内容
【配属先】 ■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 NewITソリューション部 私たちはパーソルグループにおいて「AIビジネスのトップランナー」として、顧客のDXを最前線で推進する専門部隊です。 AI、IoT、ロボティクス等の先端技術を統合し、単なるシステム開発に留まらず、「まだ世にない新しいソリューション」を生み出すクリエイティブ集団です。 安定した事業基盤の上で、スタートアップのようなスピード感と先進技術に挑戦できる環境があります。 顧客の本質的な課題解決に向けた、システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ・プロジェクト計画の策定・推進(スケジュール、コスト、品質、課題管理) ・開発チームのリードおよびリソースマネジメント ・顧客への技術提案、要件定義、折衝業務 ・開発パートナーや社内関係部門とのハブとなりプロジェクトを牽引 【プロジェクト事例】 ・生成AI活用: 社内ナレッジ検索サービスの構築 ・業務特化AI: 税理士向けAI情報検索サービスの開発 ・XR領域: XRグラス向けAIサービスの企画・開発 【開発環境・技術スタック】 ・AI/Cloud: Azure AI Foundry, Azure Fabric ・Dev: Python, C#, React.js, Node.js, FastAPI, ASP.NeT ・Infra/DB: AKS, Docker, MySQL, PostGreSQL ・DevTool: GitHub Copilot, Git, DevOps, BackloG ※最新技術のキャッチアップを推奨しており、Github Copilot等のAI開発支援ツールも導入済みです。
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【ITコンサルタント】 AI＆Data Analytics領域 マネージャー以上
想定年収
1,000～2,400万円
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業務内容
当部のコンサルティング領域 ■マネジメントコンサルティング -Strategy : DX戦略策定支援、業務コンサルティング、事業戦略策定支援、新規事業策定支援 -Business Transformation :IT戦略策定支援、ITシステム構想策定支援、PMO支援 -AI :AI活用コンサルティング、生成AI導入支援、データガバナンス整備/データ基盤構築支援、AI組織組成・人材育成 ■DXコンサルティング -製造・物流DX :製造・物流DX構想策定支援、製造・物流診断サービス、PLM・WMS導入支援、生産シミュレーション導入支援、デジタルツイン導入支援、製造・物流IoT導入支援 -テクノロジーコンサルティング :SI実行支援(IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等)、クラウドコンサルティング、ソリューションを活用した業務変革支援(SerivceNow 、 WalkeMe、Salesforce等) パーソルグループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。 ●期待するミッション AIコンサルティングサービスの企画、戦略立案、および事業計画の策定 クライアントとの関係構築、ニーズの把握、提案および案件獲得のリーディング プロジェクトマネージャとしてクライアントプロジェクトの管理と実行、プロジェクトチームのリード、および成果物の品質管理 最新のAI技術とトレンドを追跡し、サービスに適用するための技術リーダーシップを発揮 チームメンバーの育成・指導、新しい人材の採用のリーディング 実行フェーズのリード:社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション ●プロジェクト事例 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 人事領域に対するAI活用の構想策定支援 営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援 営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援 製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援 人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援 キャリアパス ●コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ●マネージャー以上 特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。 将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。
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【ITコンサルタント】 PMO マネージャー以上
想定年収
1,000～2,400万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
【当部のコンサルティング領域】 ●マネジメントコンサルティング -Strategy : DX戦略策定支援、業務コンサルティング、事業戦略策定支援、新規事業策定支援 -Business Transformation :IT戦略策定支援、ITシステム構想策定支援、PMO支援 -AI :AI活用コンサルティング、生成AI導入支援、データガバナンス整備/データ基盤構築支援、AI組織組成・人材育成 ●DXコンサルティング -製造・物流DX :製造・物流DX構想策定支援、製造・物流診断サービス、PLM・WMS導入支援、生産シミュレーション導入支援、デジタルツイン導入支援、製造・物流IoT導入支援 -テクノロジーコンサルティング :SI実行支援(IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等)、クラウドコンサルティング、ソリューションを活用した業務変革支援(SerivceNow 、 WalkeMe、Salesforce等) 【業務内容】 ●当社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。 ●クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進支援を行います。 【期待するミッション】 ●プロジェクトの可視化・管理基盤の整備:進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援 ●プロジェクトガバナンスの強化:PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進 ●経営層・ステークホルダーへのレポーティング:適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成 ●クライアントのPM/PL支援:プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務 ●リスクマネジメント:プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる 【プロジェクト事例】 以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 1.全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援 ・顧客:大手情報通信会社様 ・フェーズ:システム導入～運用・保守 2.AI活用に向けたR&D支援 ・顧客:大手コンサルティング会社様 ・フェーズ:研究・開発 3.AWSクラウドリフト ・顧客:大手人材紹介会社様 ・フェーズ:要件定義～PoC、設計
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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点