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販売改善コンサルティング_国内最大手のモバイル通信事業者の「販売改善」を担うコアメンバー募集!>

株式会社セレブリックス

販売改善コンサルティング_国内最大手のモバイル通信事業者の「販売改善」を担うコアメンバー募集!

想定年収

336～420万円

勤務地

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

販売改善コンサルティング

業務内容

●業務概要国内最大手のモバイル通信事業者等で常駐をし、売上や販売実績向上のための施策企画・戦略立案支援に携わっていただきます。「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となり、現場の販売改善目的のための企画運営を行って頂きます。 ●具体的には・販売戦略のヒアリングと施策の企画: 　クライアントの販売目標や課題を聞き取り、必要な施策を明確化　(例:新料金プランの訴求方法の企画検討など) ・現場スタッフのマネジメント支援: 　現場で働く販売スタッフへの情報共有やモチベーション管理、研修プログラムの作成・実施サポート・販売データの集計・分析サポート: 　施策実施後の販売数データなどを集計し、クライアントに報告するための資料作成をサポート・クライアントや関連部署との定期的な打ち合わせや、施策進捗の報告、連携・調整業務 ●キャリアアップ・メンバー:入社1〜2年目 336万～384万円　プロセス重視で目標達成に向けた活動を実行。様々なPJで基礎経験を積んでいただきます。・プロジェクトリーダー:入社3年目～　420万～540万円　プロジェクトの目標達成に向け、PJの管理・進捗管理を担い、メンバー育成や顧客への一次対応も開始していただきます。　・マネージャー:入社4年目～ 600万円～　複数プロジェクトの統括や、組織全体の目標達成に向けた戦略立案とマネジメントを行っていただきます。　併せて新規案件の獲得や組織運営にも貢献していただきます。

この求人の魅力

●スピード感のある圧倒的な成長・挑戦機会半年以内に複数案件を立ち上げ、1年で売上2倍を狙う攻めのフェーズ!あなたの頑張り次第で早期昇格に直結するチャンスがあります。 ●裁量の大きさ通信業界をリードする国内最大手のモバイル通信事業者の事業運営に深く関わり、現場の「販売改善」をミッションとするポジションです。これまでの経験を活かし、販売戦略の立案から実行、そして成果の最大化に貢献していただきます。「言われたことをやる」のではなく、「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが大きな役割。裁量を持って、大きなビジネスの成長を牽引するやりがいのある仕事です。

応募条件

必須条件

・携帯業界経験半年以上(アルバイト経験も可)

求める人物像

・「挑戦したい」「成長市場で勝負したい」という上昇意欲のある方! ・組織やチームでの活動経験がある方(アルバイト経験やサークル活動での経験も可!) ・「クライアントの事業を成功させたい」「課題解決に貢献したい」という強い意欲がある方・人に教えたり、人と協力して物事を進めた経験のある方

試用期間

3ヶ月労働条件は本採用と同じです。

待遇

給与

年収: 336～420万円月収: 28～35万円メンバー:入社1〜2年目 336万～384万円プロジェクトリーダー:入社3年目～ 420万～540万円マネージャー:入社4年目～ 600万円～みなし残業代(月45時間分/73,755円～91,630円含む) ※超過分は別途支給します ※半期年棒制 ※経験・スキルにより最下限年収を下回ることもある

勤務時間

シフト制原則10時～19時の間で実働8時間(休憩60分)　 ※尚、担当する案件・プロジェクトにより始業・終業時間変動あり

勤務地

クライアント本社や支社(溜池山王・飯田橋・さいたま新都心あたりを想定) または状況により一部リモート ※常駐先でもCX社員によるフォロー体制も完備しています。 ※常駐先が決定するまでは社内にて基礎研修を実施予定　現時点では在宅は週2日程度を想定。 ※尚、状況により出社頻度は変動 ※状況により店舗巡回(現場巡回)や出張の可能性もございます。

休日・休暇

シフトによる週休2日制(※当PJに限り土日祝休み) ※有給等の特別休暇取得の予定は前月にお伝え頂くようお願いいたします ●有給休暇 4/1～9/30入社の正社員　∟入社日に初年度分として10日付与　※翌4/1に11日付与 10/1～3/31入社の正社員　∟入社日に初年度分として5日付与　※翌4/1に11日付与 ●年間休日 129日 ●その他の休暇について ※各休暇において社内規定あり・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇・傷病休暇・エフ休暇(生理休暇) ・ハッピーウェディング休暇(5日) ・5年勤続お祝い休暇　(勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇+インセンティブ) ・リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

※各制度、社内規定あり・交通費全額支給・営業交通費全額支給・出張手当・確定拠出型年金制度あり(※個人) ・インセンティブつき社内表彰制度あり・副業OK※条件あり・健康診断(年1回) ・イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など) 　→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給その他手当など・給与改定年2回(※査定あり) ・交通費全額支給・残業手当(超過分を追加支給)

社会保険

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

選考フロー

●STEP1 書類選考　　　↓ ●STEP2 一次面接　オンライン(ZOOM)にて面接　所要時間:60分程度　　　↓ ●STEP3 最終面接　オンライン(ZOOM)にて面接　所要時間:60分程度　　　↓ ●STEP4 内定 ※毎月1日入社のみ、月中入社一切不可。 ※入社月が内定通知書記載月から変更の場合は、相談いただく事は可能ですが、ご入社可能かは確約が出来かねます。 ※状況に応じて面談をお願いすることもございます

その他

補足情報

●ミッション:「東を獲りに行く。」チャネル戦略事業本部において、本部内利益の50%以上を占有する中核部門、それが販売支援グループです。ミッションは、巨大市場である関東のモバイル・家電量販店チャネルのポテンシャルを解放し、業界の常識を覆すこと。「関東維新」のコアメンバーとして、次なる成長を牽引していくことが最大のミッションです。

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企業情報

社名

株式会社セレブリックス

設立年月日

1998年5月

本社所在地

東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階

代表者

北川和毅

従業員数

1,264名

資本金

100百万円

事業内容

・営業コンサルティング：企業の営業課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供し、売上向上を支援・営業代行：営業のプロが顧客に代わり営業活動を行い、効率的な営業活動を実現・営業研修：営業組織の仕組み作りや研修を通じて、営業力の強化を図る・インバウンドマーケティング：Webプロモーションを活用し、顧客の獲得と育成を支援

企業の魅力

●MVV ・ Mission:勝たせるために、すべてを尽くす。・ Vision:成長の立役者たれ。・ Values:CX mind 1.顧客のことを、顧客以上に 2.高い基準の「当たり前」を持つ 3.考え抜いて、シンプルに動く 4.挑戦する人に機会は生まれる 5.逆境でこそ真価が問われる 6.人としての引力を育てる 7.チームCX [【成長の立役者になるために】セレブリックスが大切にするCX Mind](https://cerebrix-ceremaga.jp/n/n4a9d52600ad8)

企業HP

https://www.cerebrix.jp/

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