募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
ソリューションコンサルタント(Manageboard担当)
業務内容
●クラウド予算管理ツール「Manageboard」の契約後のオンボーディング(導入支援)および継続的な活用サポート ●中堅・中小企業に対するManageboardを通じた予算管理業務の改善提案 ●利用率が低いお客様に対する活用促進の支援 ●ユーザー追加やグループ企業追加による活用促進の提案 ●開発部、マーケティング部、セールス部と連携したプロダクトの機能考案 ●短いスパン(1日や1週間)での業務の流れの参考になるもの 1日平均4件程度の顧客とのミーティングを実施し、空いている時間にはお客様からのメールやチャットでのお問い合わせの対応をします。 また、ミーティング以外の時間はチームの各種プロジェクトの担当者や責任者として、チームプロジェクトの推進の検討などに時間を使っていただいています。 育成環境 入社後2～3ヵ月間程度をオンボーディング期間と位置づけており、この期間にManageboardの仕様理解や、管理会計を中心としたドメイン知識の習得を目指していただきます。 その後、既存メンバーのフォローを受けながら、お客様のオンボーディングを担当いただきます。拠点が大阪と東京に分かれており、お客様対応を含め、普段の業務はリモートで行っています。毎日の定例ミーティングに加え、週に一度部長との1on1を実施していますので、そこで業務報告や相談を行っていただいています。 カスタマーサクセス部には経営管理に長けたスタッフがいるだけでなく、他部署には公認会計士資格や税理士資格を保有するスタッフもいるため、未経験の方や会計知識に不安がある方でも専門知識のサポートを受けることが可能です。 ポジションにおける今後のキャリア ●カスタマーサクセスのプロフェッショナル お客様対応を通じて最も深く関わる部署のため、お客様の本質的な予算管理・経営管理の課題に対するアプローチをすることができます。 製品の性質上、Manageboardを通じた予算管理を切り口に、様々な業種・業態の中堅・中小企業の経営管理に関するノウハウやスキルを習得することができます。 契約後、長くプロダクトを利用いただくことを前提としているため、常にお客様に向き合って業務を行うことができます。 ●カスタマーサクセスの責任者や他部署での責任あるポジションでの起用も可能 成長企業の為、組織内に新設のポジションが次々に出来ています。現職の責任者も未経験から1年半で責任者に就任。カスタマーサクセス責任者の経験を活かして他部署の責任者に就任されている方もおり、短期間でステップアップいただくことが可能です。 ●そのほかの職種 The Model型の組織体制のため、カスタマーサクセスで得たスキルやプロダクトの知見を活かしながら、マーケティングやセールスのキャリアに歩んでいただくことが可能です。 また、弊社で展開している経営管理領域サービスの業務に携わっていただく選択肢もご用意しています。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務
この求人の魅力
●ビジネスの成長を牽引 急成長のSaaSビジネスにカスタマーサクセスポジションとして関与いただけます ●経営に近い位置のコンサルティングスキルが身につく 弊社のカスタマーサクセス職はプロダクト導入後の活用支援としてコンサルティング業務も行っています。 業務を通じて経営の視座を高めていただきながら、ご自身にとっても幅広いキャリア形成に繋げていただけます。 ●経営企画のプロフェッショナル 企業ごとに異なるといわれる様々な経営管理領域のご支援を行うため、お客様の経営課題のヒアリングや最適な予算管理の仕組み提案を通して、ご自身の経営管理領域のスキルが身に付きます。 ●他部署と連携しながら業務を進められる お客様との関与のみでなく、社内のマーケティング部、セールス部、開発部との距離が近く、意見交換も積極的に実施できる環境です。 情報の透明性も高いためご本人、プロダクト、組織の成長を日々実感しながら仕事に打ち込んでいただくことができます。 ●成長企業の経営管理領域において専門性の高いスキルが身につく SaaS領域だけではなく、経営管理領域で多様な経験を積んでいただけます。 経営に近いキャリアを積みたい方へもおすすめです
応募条件
必須条件
いずれかの経験がある方 ●経営企画職のご経験1年以上 ●経理職のご経験 税理士法人、会計事務所、会計コンサルティング会社での勤務経験1年以上 ●会計系システム導入のご経験1年以上 ●金融機関で法人融資経験があり、財務諸表が読める方 ●小売業で店長職のご経験1年以上かつ予実管理の知見のある方 ●無形商材法人営業のご経験1年以上かつ簿記やFPなど金融関連の知見のある方
歓迎条件
●プロジェクトベースの業務経験 ●受注後の顧客コミュニケーションの経験 ●基礎レベルの会計知識(日商簿記検定3級程度) ●自ら仮説を立て、検証を実施していくPDCAサイクルを回すことのできる方
求める人物像
●弊社Mission/Vision/Cultureに共感頂ける方 ●チームメンバーを牽引し、リーダーシップを発揮できる方 ●予算管理や経営企画業務の課題解決に意欲のある方 ●これまでに何か1つのことに打ち込んでやり遂げた経験のある方
試用期間
試用期間:入社日より3か月 ※待遇の変更はなし
待遇
給与
年収: 500～800万円 ※上記額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、固定残業代相当額を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●昇給 基本報酬改定は年2回(7月/1月)
勤務時間
●フレックスタイム制 ●コアタイム:10:00～15:00 ●フレキシブルタイム:6:00～10:00・15:00～22:00 ●標準労働時間:8時間 ●休憩時間:勤務開始から勤務終了までの途中に60分 ※業務の都合により変更する場合あり
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F 勤務地の変更範囲 会社が定める勤務場所
休日・休暇
●土曜日・日曜日・国民の祝日 ●年次有給休暇 ●夏季休暇(3日) ●冬季休暇(2日) ●年末年始休暇(12月31日～1月3日)
福利厚生・諸手当
●近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ●家賃給与控除制度(シャトク) ●健康診断・婦人科検診 ●インフルエンザ予防接種 ●書籍購入補助 ●企業型確定拠出年金 ●従業員持株会 ●下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) -賃貸仲介 -家事代行 -ベビーシッター -オンライン英会話スクール
社会保険
●各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
選考フロー
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
その他
補足情報
私たちマネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング(MFCC)は、 「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 提供サービス SaaSプロダクト ●Manageboard:予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 ●Money Forward クラウド連結会計:制度連結・開示を効率化 ●Sactona:大企業向けの統合経営管理システム AXコンサルティング ●業務アセスメント(AIを活用した調査・Fit&Gap分析) ●システム導入支援(業務フロー設計・クラウド導入) ●デジタルオートメーション(AI・データ連携による業務効率化) 強みと特徴 ●SMBからエンタープライズまで幅広い企業規模に対応 ●ナレッジラボ・アウトルックコンサルティングの知見を統合し、高度な経営管理領域に対応 ●SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域をリード
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複数選択可
企業情報
社名
株式会社マネーフォワード
設立年月日
2012年5月
本社所在地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
代表者
辻 庸介
従業員数
1,680名
資本金
27,290百万円
事業内容
プラットフォームサービス事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・直近の決算においても、売上高はYoYで+41%、SaaS ARRは+40%の成長率 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の「保険·その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得 ・最も優れたIR活動を行う企業を表彰する「Most Honored Company」第2位 ・「Best CEO」第1位(代表取締役社長CEO辻庸介) ・「Best CFO」第1位(取締役グループ執行役員CFO金坂直哉) ●キャリア形成 ・3〜5年を超えて同じ部署/同じ業務に従事している場合、異動や役割変更を検討する社内公募制度あり ・年に2回、各部署が社内向けに公募を行い、異動希望部署に自ら応募ができる制度 ・柔軟な社内異動によりキャリア形成を支援することを目的としており、毎回複数名の異動実績がある ● 働き方／WLB／待遇 ・リモート・フレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能
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株式会社マネーフォワード
【インサイドセールス(マネージャー候補)】ビジネスセグメント_ERPドメイン(ERPセールス本部)_東京
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
<ミッション> 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 <業務内容> インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【具体的な業務内容】 ・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携 ∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ※入社初期はインサイドセールスの実務を行っていただき、顧客・プロダクト・OPSなどの解像度を上げていただくことを想定しております。
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株式会社マネーフォワード
【セールス(オープンポジション)】マネーフォワードビジネスセグメント
想定年収
400～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。 ) ●エンタープライズセールス └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う ・ERPセールス本部 ●フィールドセールス └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う ・HRセールス本部 ・ERPセールス本部 ・Group Management Solution本部 ・SMB事業推進本部 ●インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。 フィールドセールスへのトスアップを行う ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPセールス本部 ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ●パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う ・SMB事業推進本部 ・HR事業開発本部 ●カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ・福利厚生事業本部 ・ERPカスタマーリレーション本部 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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株式会社マネーフォワード
【事業開発・Bizdev】ビジネスセグメント(リーガルソリューション本部)_東京(田町)
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
ミッション 経営層直下のチームの一員として、市場・顧客・プロダクトの三点をつなぎながら、「マネーフォワード クラウド契約」の成長を加速させる事業戦略を構想し、実行していただきます。 電子契約という高成長領域において、 ・どの顧客セグメントを狙うのか ・どの価値を、どの価格で、どのチャネルで届けるのか ・どの営業・サクセスの仕組みでスケールさせるのか こうした問いに向き合いながら、事業の“勝ち筋”を設計し、現場で検証し、仕組みに昇華させていくことがミッションです。 「マネーフォワード クラウド契約」事業の成長を加速させるため、事業開発・営業・プロダクトの境界を越えて、企画から実行までを一気通貫で担っていただきます。 市場や顧客の一次情報を起点に、「どこに伸び代があるのか」「どの戦略が最もレバレッジが効くのか」を見極めながら、事業施策として形にしていく役割です。 ●主な業務内容 ・市場・顧客の分析を踏まえたセグメント戦略、GTM戦略の立案 ・既存・新規顧客の声をもとにしたバリュープロポジションの設計・検証 ・フィールドセールス/カスタマーサクセスと連携した販売戦略・営業スキームの構築 ・プロダクトチームと連携した機能開発・改善テーマの企画 ・アライアンス・パートナー施策の企画・推進 ・経営層を含むステークホルダーへの戦略提案・進捗報告 机上の企画ではなく「市場と顧客を起点にした実装」まで担うポジションです。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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株式会社マネーフォワード
【コンサルタント(マネージャー候補)】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京(田町)
想定年収
1,000万円～
勤務地
東京都港区
業務内容
【事業概要】 私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 <特徴> マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。 組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 <提供サービス> SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 ●SaaSプロダクト ・Manageboard:予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 ・Money Forward クラウド連結会計:制度連結・開示を効率化 ・Sactona:大企業向けの統合経営管理システム ●AXコンサルティング ・業務アセスメント(AIを活用した調査・Fit&Gap分析) ・システム導入支援(業務フロー設計・クラウド導入) ・デジタルオートメーション(AI・データ連携による業務効率化) 【業務内容】 経営戦略(AX/DX構想)から実務への落とし込み(BPR/SaaS導入)までを一貫してリードする、コンサルティング部門のマネジメントをお任せします。 本ポジションは、お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。お客様の真のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていく役割を担います。 同時に、組織をリードする側面も併せ持つ、非常に裁量の大きなポジションです。 <具体的な業務内容> ・AX戦略・上流設計支援: クライアントの経営層(CxO)に対し、AI活用やデータ戦略を軸とした中長期的なITロードマップの策定・提案 ・BPR・システム導入支援: 描いた戦略を具現化するため、業務フローの再設計からSaaSの導入、データ移行、定着化までのプロジェクト統括 ・組織マネジメント: 組織のチームビルディング、採用計画の立案、若手コンサルタントの育成 ・ナレッジの体系化: 業務デザインとAXを融合させた独自のコンサルティングメソッドの確立と標準化 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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株式会社マネーフォワード
【パートナーセールス・既存士業領域】ビジネスセグメント_SMBドメイン(事業推進本部)_東京
想定年収
550～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●ミッション 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。 まずは中小企業の課題解 決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。 またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。 ●業務内容 すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。 顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー(往訪商談/WEB商談ともにあり) ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【オンボーディングイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。 業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【使用ツール】 ・データベース:Salesforce ・コミュニケーション:Slack(社内)、Chatwork(顧客) ・グループウェア:Google Workspace ●業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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株式会社マネーフォワード
ソリューションコンサルタント(Manageboard担当)※マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング社へ在籍出向(田町/大阪)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点