募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
PM/PMOコンサルタント
業務内容
●業務概要 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ●業務内容 お客様プロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 別枠で営業支援を行うアカウント管理をご担当いただきます。 ①定常管理 ・会議体運営(定例会、進捗会、随時会、課題レビュー、工程判定レビュー等) ・プロジェクトの進捗、課題、リスク管理進捗 ・各種管理資料(WBS、課題管理表、報告書)の作成・更新 ・関係者間の情報整理、交通整理 ・プロジェクトルール・プロセスの順守支援 ②プロジェクト管理における上位管理 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・当社ユニットリーダ(上司)共に、アカウントマネジメント業務を担う ・プロジェクトガバナンスの整備支援、各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・ベンダーコントロール ・問題発生時の整理、論理化、エスカレーション支援 ③アカウントマネジメント、ステークホルダー対応 ・お客様様担当者との信頼関係の構築、維持 ・顧客、関係部署との円滑なコミュニケーション ・合意形成に向けた調整、説明、提案、資料作成 ・弊社ビジネス拡大に向けた事例紹介、提案活動など営業支援 ●想定プロジェクト例 ・官公庁・公共インフラ向け大規模システム開発 ・金融・保険・製造・社会インフラ(電力・テレコム・鉄道など)向け基幹/業務システム ・運用保守・改善フェーズを含む長期案件 ・複数ベンダー・複数の部門が関与する大規模プロジェクト ・中期計画など戦略策定支援、新規サービス企画・検証プロジェクトの立案支援 ・オープンAIを活用したデータセンター(DC)分野でのプロジェクト支援 ・仮想化基盤の老朽システムの更新プロジェクトでのマネジメント支援 本求人では、下記のような戦略から業務・ITまで幅広い案件にて、先端技術の活用や大規模システムの構想段階からのご支援にいただきます。 DX関連の幅広い機能を持つ、複数の企業(デジタル事業群)との業務提携(大手通信会社、大手鉄道会社、電力各社、海外AIベンチャー企業)を用いて、 クライアント・社会のDXニーズに対して、幅広いサービス提供を行っていくことが可能です。 ●想定役割・ミッション ・プロジェクトの定常運営を安定させること ・参画後、プロジェクト概要の理解に向けて状況を手探りで見極めながら自走できる、能動的であること ・関係者(顧客(エンドユーザー)・お客様・ベンダーなど)からの信頼を損なわないこと ・問題を大きくしない「予兆管理・未然防止」を追求すること ・品質・プロセス・コミュニケーションの水準を維持・向上させること
応募条件
必須条件
(下記のいずれか) ①コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPM/PMO経験がある方 ②SIerにてシステム開発/運用保守プロジェクトへの参画経験(PM/PL/PMO/SE経験がある方)
歓迎条件
●歓迎スキル・経験 ・事業会社や大手SIerでの大規模PJにおいてPL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験 ・過去にお客様案件、または類似企業での業務経験がある ・PMBOK、ITIL等の知識(資格保有は不問) ・ラインマネジャー経験(課長、部長などの組織・人材管理経験) ・グローバルプロジェクトに限定し、外資系企業案件や海外ベンダーとの英会話経験がある方
待遇
給与
年収: 600～1,500万円 ・月給制 ※ご経験・スキルに応じて上限は変動します ※月給は年収を14分割 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
勤務時間
10:00～19:00を基本とし、プロジェクトに準じる 裁量労働制
勤務地
虎ノ門
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・諸手当
●福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) ●研修制度 ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
補足情報
●INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ●働く環境 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
企業情報
社名
INTLOOP Project Management株式会社
設立年月日
2025年8月1日
本社所在地
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
代表者
田口 正剛
従業員数
716名
資本金
3,000万円
事業内容
●主な事業内容とサービスの強み ・PM人材不足支援 企業のプロジェクトマネージャー不足に対し、PM代行や支援を通じて課題を解決。 単なるマネジメント支援に留まらず、業務・技術知見を持つ人材を提供することで、プロジェクトの実行力を高める ・PMO実行支援 多様なPMOニーズに対応するため、正社員のPMOコンサルタントと、国内最大規模のフリーランス人材(1万人以上)を組み合わせた柔軟な支援体制を構築。 これにより、業界・業種を問わず、最適なPMO支援を提供可能 ・PM/PMO人材の育成支援 企業内にプロジェクトマネジメント文化を定着させるための教育・定着プログラムを提供 ・リソースマネジメント支援 PM/PMO人材に加え、業務コンサルタントやSEなど多様な人材を迅速に調達。 約49,000名のフリーランスデータベースを活用し、柔軟なリソース供給が可能 ・先端技術導入支援 生成AIなどの最新技術を活用したプロジェクト推進を支援。 技術とマネジメントの両面から企業のDXを後押し
企業の魅力
●事業の成長性 ・INTLOOPグループとして、国内大手企業のDX推進や大規模プロジェクト支援に多数の実績を持ち、PMO支援の分野で長年にわたり市場を牽引。PMO黎明期から業界を創造してきた実績が評価されている ・INTPMの設立は、INTLOOPグループの中長期経営計画「INTLOOP“VISION2030”」における「筋肉質なグループ経営基盤構築」という重点戦略の一環であり、成長・拡大するグループのガバナンス強化策。 ・PMOコンサル市場のパイオニアである田口正剛氏が代表を務めるなど、高度な専門性を持つメンバーと共に成長できる機会がある ●キャリア形成 ・日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っております。お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材を、タイムリーに必要な量、提供できる環境で働くことができる。 ・主に大手企業に対してIT戦略、システム開発プロジェクトにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)など、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わることができる。 ・ 昇給率は平均8.97％。これは中小企業(2.37％)や情報通信業(2.82％)、サービス業(1.97％)と比べても大きく上回る数値です。社員の努力を正当に評価し、継続的なキャリアアップを支援する制度が整っているからこそ、高い昇給率が実現しています。 ●働き方/WLB/待遇 ・正社員とフリーランスのハイブリッド体制により、多様な業界・プロジェクト経験を持つPM/PMOスペシャリストと協働できる環境 ・ハイブリット勤務 ・ 子育て中の社員は時間短縮勤務も可能
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