募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
UXコンサル担当
業務内容
【事業概要】 「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」 私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。 クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。 マーケティング事業部(クリエイティブ部門)は、2025年5月より本格始動。 DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。 UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。 今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。 【仕事内容例】 UXコンサルタント/UXディレクターとして、クライアントと共に以下を推進します。 ● UX戦略・上流設計 経営/事業課題に基づくUX戦略の立案・要件整理 ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定 ペルソナ/ジャーニー/価値マップ/サービスブループリントなどの設計支援 ● 体験設計・デザイン推進 プロダクト・サービスのUX改善提案および情報設計UIデザインの方針策定・レビュー・デザインシステム構築、リサーチ設計(定性・定量調査、ABテスト、ユーザビリティ検証) ● マネジメント/共創 経営層・PdM・開発・デザインチームとの共創ワークショップ 若手デザイナー・リサーチャー育成 組織全体のナレッジマネジメントと教育体制設計 【プロジェクト例】 ー◇建設業向け新規サービス開発(立ち上げ〜グロースまで一貫対応) ー◇公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援(リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応) ー◇エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計(ゲーム・メディア領域) ー◇通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証 ー◇金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定 ー◇自社サービス「StarTeam」のデザイン設計(要件定義〜デザイン)
この求人の魅力
●上流から事業成長に深く関与できる 顧客体験を基軸に、戦略策定から実装フェーズまでを一貫リード。 ●「事業×デザイン」を架橋する中心人物 経営・PdM・開発をつなぎ、UXを経営資源として活用できる環境。 ●立ち上げフェーズの裁量 まだ型がないチーム。自ら仕組みを作り、文化をデザインできる。 ●多業界・多領域の案件 官公庁、金融、教育、HR、SaaS、エンタメなど、幅広いテーマを経験可能。 【キャリアパス・支援制度】 ◎UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援 ◎AI学習や勉強会など学習支援 ◎勉強会・ナレッジ共有会の開催(登壇・主催も歓迎) ◎月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート 【カルチャー】 ◎全社総会(月1):部門を越えたナレッジ共有・懇親 ◎学習支援制度:勉強会・セミナー参加を全社推奨 ◎挑戦カルチャーで、失敗を次の成功材料に変える
応募条件
必須条件
●UXデザインの実務経験 ●FigmaやAdobe XDを使用したプロトタイピングの実務経験がある方 ●UXデザインにおける情報設計やワイヤーフレーム作成のご経験
歓迎条件
●HCDにおける資格もしくは、それに同等する知識や経験 ●Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験 ●AIツールに関する知識や経験 ●データ分析、KPI策定・効果検証の経験 ●ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験 ●チームマネジメント経験 ※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません!
求める人物像
●UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方 ●顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方 ●リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方 ●チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方
待遇
給与
年収: 600～1,200万円 月収: 42～85万円 月給制 月給 428,000円～857,000円(基本給:360,952円～/固定残業代:67,048円～を含む) ※固定残業代の相当時間:40時間/月 ※超過分は別途支給 ※賞与:年2回(5月・11月/月給×2ヶ月分を支給)
勤務時間
10:00〜19:00
勤務地
東京都港区南青山2-27-25 9F
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
METATEAM株式会社
設立年月日
2006年5月
本社所在地
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
代表者
代表取締役 京和 将史
従業員数
623名
資本金
5,000万円
事業内容
主な事業内容は、チーム形成や組織改善に特化したコンサルティングであり、独自のメソッドを用いたワークショップやトレーニングを提供し、クライアントのチーム力向上をサポートしている。 NTTドコモやJR西日本など、名だたる企業への導入事例があり、MetaLifeを活用した業務効率化や人材育成に取り組んでいる。
企業の魅力
●事業の成長性 ・多角的な事業展開：[DX事業](https://metateam.co.jp/business/dx)、[プラットフォーム事業](https://metateam.co.jp/business/platform)、[グローバル事業](https://metateam.co.jp/business/global)の3つの柱で、多様な技術を活用したサービスを提供している 。 ・最先端への技術の解決：チェーンブロックやNFTなどの最新技術を継続し、クライアントの課題の解決に取り組んでいる。 ・グローバル展開：2013年からミャンマーに支店を設立し、アジア全域へのビジネス拡大を目指している。 ●キャリア形成 ・充実した教育体制：年間200回以上の講習会を開催し、専任コーチが社員に付くなど、技術力と人間性の両方を育成する体制が整っている 。 ・多様なキャリアパス：エンジニアとしての専門性を深めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも同時に育成する環境が整っている 。 ・チームワーク重視の文化：社内イベントや保育制度、反省にチームワークを重視した組織作りを行っている 。 ●働き方／ワークライフバランス／継続 ・育児支援制度の充実：男性社員の育休取得実績があり、仕事と育児の両立を支援する環境が整っている 。 ・社内コミュニケーションの活性化：社内イベントやサークル活動が盛んで、社員同士の交流機会が多い 。 ・平均残業時間20.5時間。業務内容やチーム状況に応じて在宅勤務を活用。
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