募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
コンサルタント(未経験者向け)
業務内容
●Consultant職 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ ●Senior Consultant職 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ ●直近プロジェクト事例 ・大手自動車リース会社様向け:自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援(要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など) ・大手生命保険会社様向け:電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援(役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理)、追加ビジネス要件対応
この求人の魅力
●成長フェーズならではの裁量とスピード感 ●コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ●ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ●大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ●ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ●コンサルタント未経験者も積極採用中
応募条件
必須条件
●Consultant職 ・IT領域経験(PMO含む)2年以上 ・プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ・システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 ●Senior Consultant職 ・IT領域経験(PMO含む)5年以上 ・システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ・中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験
歓迎条件
・システム開発経験 ・特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ・業務改革や業務改善プロジェクト経験
求める人物像
●志向性 ・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ●こんな方におすすめ ・エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ・プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ・業界・業種にとらわれない支援をしたい
待遇
給与
年収: 500～1,000万円 年収内訳:月給12ヵ月+賞与2ヵ月(5月・11月に各1ヵ月支給) 昇格・昇給:年1回(5月) みなし残業40時間 ※時間外手当として固定金額を含む
勤務時間
10:00~19:00 休憩60分 ※時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月平均20時間
勤務地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階 ⁻銀座線・外苑前駅より徒歩2分 ⁻会社の定める場所(テレワークを含む)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・新入社員特別休暇(入社時3日付与) ※年間休日120日以上
福利厚生・諸手当
●手当 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・新入社員紹介手当 ・リモート手当 ・ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担) ●制度 ・健康診断 ・資格取得奨励金制度 ※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり(最高7万円) ※半期に1回対象資格の見直しあり ・部屋探し支援制度 ・企業型確定拠出年金 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・各種イベント(全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等) ・部活動 ・プラスリード制度(書籍購入支援制度) ・MTライブラリー(社内図書館) ・MT university(社内勉強会) ・MT Adventure(海外旅行支援制度) ・GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給) など
社会保険
・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
企業情報
社名
METATEAM株式会社
設立年月日
2006年5月
本社所在地
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
代表者
代表取締役 京和 将史
従業員数
623名
資本金
5,000万円
事業内容
主な事業内容は、チーム形成や組織改善に特化したコンサルティングであり、独自のメソッドを用いたワークショップやトレーニングを提供し、クライアントのチーム力向上をサポートしている。 NTTドコモやJR西日本など、名だたる企業への導入事例があり、MetaLifeを活用した業務効率化や人材育成に取り組んでいる。
企業の魅力
●事業の成長性 ・多角的な事業展開：[DX事業](https://metateam.co.jp/business/dx)、[プラットフォーム事業](https://metateam.co.jp/business/platform)、[グローバル事業](https://metateam.co.jp/business/global)の3つの柱で、多様な技術を活用したサービスを提供している 。 ・最先端への技術の解決：チェーンブロックやNFTなどの最新技術を継続し、クライアントの課題の解決に取り組んでいる。 ・グローバル展開：2013年からミャンマーに支店を設立し、アジア全域へのビジネス拡大を目指している。 ●キャリア形成 ・充実した教育体制：年間200回以上の講習会を開催し、専任コーチが社員に付くなど、技術力と人間性の両方を育成する体制が整っている 。 ・多様なキャリアパス：エンジニアとしての専門性を深めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも同時に育成する環境が整っている 。 ・チームワーク重視の文化：社内イベントや保育制度、反省にチームワークを重視した組織作りを行っている 。 ●働き方／ワークライフバランス／継続 ・育児支援制度の充実：男性社員の育休取得実績があり、仕事と育児の両立を支援する環境が整っている 。 ・社内コミュニケーションの活性化：社内イベントやサークル活動が盛んで、社員同士の交流機会が多い 。 ・平均残業時間20.5時間。業務内容やチーム状況に応じて在宅勤務を活用。
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