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【未経験可】事業開発(M&A/アライアンス推進) ～CEO直下・若手ポテンシャル採用/プライム上場企業～>

株式会社デジタルハーツホールディングス

【未経験可】事業開発(M&A/アライアンス推進) ～CEO直下・若手ポテンシャル採用/プライム上場企業～

想定年収

400～650万円

勤務地

東京都新宿区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

事業開発(M&A/アライアンス推進) ～CEO直下・若手ポテンシャル採用/プライム上場企業～

業務内容

入社後は、M&A案件(買収後のPMIや新規案件の検討)、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリングなど、事業開発に関わるアシスタント業務を中心に担当いただきます。実務を通じて経験を積みながら、段階的により主体的な業務へとステップアップしていただく想定です。 ●当初想定業務内容(アシスタント業務) ・買収企業におけるPMI推進に関する事務局業務および管理会計業務　 1. PMI進捗管理、課題整理、各種資料作成　 2. 管理会計データの収集・整理、予実管理・投資先企業との協業推進および業績モニタリング業務　 1.業績数値・KPIのモニタリング　 2.ステアリングコミッティに関する事務局業務(資料作成・進行管理等) ・進行中および新規M&A・投資案件に関する実務サポート　 1. 企業分析(事業・財務・市場リサーチ) 　 2. Valuation(企業価値評価)関連業務　 3. 契約関連業務　 4. Due Diligence(デューデリジェンス)業務入社後はアシスタント業務からスタートしますが、習熟度や意欲に応じて、将来的には主体的に案件を担い、事業開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務

この求人の魅力

・未経験からM&A・事業開発に挑戦できるポジション育成を前提としたポテンシャル採用のため、実務経験がなくても事業開発領域にチャレンジできます。・CEO直下組織で、経営に近い視点・意思決定プロセスを学べる経営層と近い距離で業務に携わることで、事業・財務・戦略を横断した視点を身につけることができます。・エンターテインメント・ゲーム業界に強いネットワークを活かした多様な案件業界における豊富な実績と幅広いネットワークを背景に、M&A、アライアンス、投資など多様な案件に関わる機会があります。 SONYをはじめとする業界大手企業出身者が多数在籍しており、長年にわたり築かれてきた信頼関係や人脈を活かした、実践的かつ質の高い案件に携わることができます。・将来的に海外拠点での勤務機会もあります(英語力は入社時必須ではありません)

応募条件

必須条件

Excel等を用いた数値集計・分析、資料作成のご経験会計・財務・ビジネス全般への興味関心、学習意欲 (例:経理、経営管理、事業管理のアシスタント業務等) ベター要件

歓迎条件

経理・財務・経営企画等の実務経験コンサルティングファーム、監査法人、FASでの業務経験公認会計士・簿記などの資格英語を使った業務経験(必須ではありません)

求める人物像

・財務数値を扱う業務経験を活かし、事業づくりや経営に近い領域に挑戦したい方・未経験でも、M&A・事業開発・投資といった領域に強い関心と成長意欲をお持ちの方・CEO直下の環境で、経営に近い視点や意思決定プロセスを身につけたい方・ゲーム・エンターテインメント業界に関心があり、その成長や変化をビジネスの視点で捉えたい方・将来的にグローバルな案件や海外での活躍にチャレンジしたいとお考えの方

試用期間

●試用期間3カ月(試用期間中の待遇変更なし)

待遇

給与

年収: 400～650万円月収: 33～54万円 ※今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給 ※月残業20時間程度込みで750万円程度の年収イメージとなります ●昇給あり

勤務時間

09:30 〜 18:30 ●勤務時間詳細・所定労働時間 8 時間休憩 60 分・標準労働時間9:30～18:30(フレックス勤務)

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F ・京王線初台駅　徒歩1分(駅直結) ※変更の範囲:会社の定める営業所

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:120日程度

選考フロー

書類選考・1次:副本部長、人事(WEBor対面) ・2次:執行役員、本部長、人事(WEBor対面) ・最終:代表取締役社長、人事(対面) (選考を通じて面接回数・担当者の変更有) (状況によりSPI(非言語)や会食等を実施させて頂く可能性有)

その他

補足情報

●会社概要当社は「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグをはじめ、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援まで、ゲーム・エンターテインメント業界に幅広いサービスを提供しています。創業期より培ってきた実績と顧客基盤を強みに、当社は現在、国内外におけるM&Aおよび戦略的アライアンスを通じたグローバル展開と新規事業開発を加速させています。

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企業情報

社名

株式会社デジタルハーツホールディングス

設立年月日

2013年10月1日

本社所在地

東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京オペラシティビル41階

代表者

代表取締役社長 CEO 筑紫敏矢 / 代表取締役会長宮澤栄一

従業員数

2,132名

資本金

|300,686千円（2026年3月31日時点）

事業内容

子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務

企業の魅力

・多様な人材が活躍し、国際的なプロジェクトに携わる機会が豊富なグローバルな職場環境・新しい技術やトレンドを積極的に取り入れ、自己成長を促進する環境・国内外の大手ゲーム企業と築かれた強固なパートナーシップ

企業HP

https://www.digitalhearts-hd.com/

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事業開発(M&A/アライアンス推進) ～CEO直下/プライム上場企業/エンタメ×グローバル戦略～

想定年収

700～1,000万円

勤務地

新宿区

業務内容

本ポジションは、その成長戦略をCEO直下で牽引する事業開発本部の中核メンバーとしての募集です。 M&A(PMIを含む)および新規投資・アライアンス案件の検討・推進、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリングなど、事業開発業務全般に関与していただきます。財務・分析・プロジェクト推進に関する専門性を活かし、経営に近い立場で案件の意思決定プロセスに関わっていただくことを期待しています。 ●主な業務内容・買収企業におけるPMI推進および管理会計業務 1.買収後PMIに関するプロジェクト推進業務 2.管理会計業務・投資先企業との協業推進および業績モニタリング 1.投資先企業の業績数値・KPIのモニタリングおよび分析 2. 投資先・提携先との協業推進に向けた検討・調整業務 3. ステアリングコミッティに関する事務局業務・進行中および新規M&A・投資案件に関する実務 1. 企業分析業務 2. Valuation(企業価値評価)業務事業計画・財務モデルの構築およびレビュー DCF法、マルチプル法等を用いた企業価値評価 Valuation結果の整理および投資判断・条件検討への反映 3. 契約関連業務 4. Due Diligence(デューデリジェンス)企画・統括 Due Diligence(デューデリジェンス)の目的設定、スコープ策定、論点設計(財務/事業/税務/法務/HR/IT等を横断) 社内外の専門家を巻き込んだ Due Diligence(デューデリジェンス)プロセスの統括、タイムライン/タスクリスト管理発見事項の統合、重要論点の抽出、意思決定に向けた示唆の整理 ※財務・分析を中心とした専門性をベースに、Valuation(企業価値評価)、 Due Diligence(デューデリジェンス)、PMIまで一気通貫で案件に関与できる点が本ポジションの特徴です。 ※変更の範囲:会社の定める業務

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