新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)

●募集ポジション ストアビジネスを手掛ける法人顧客(買い手・売り手)に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。 魅力的な報酬体系とともに、コンサルタントが活躍できる環境を整備しました。 ストアビジネスに精通したコンサルタントとして、また、新規事業のスタートアップメンバーとしてご活躍ください。 ●業務内容 M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。 ・ソーシング 弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。 他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。 ★POINT すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。 さらには約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。 M&A事業責任者は提携先開拓部署の責任者を兼務しているため、横の連携をスピーディーかつスムーズに行うことが出来ます。 また、店舗の後継テナント付の仲介を行う不動産関連部署との連携による案件の発掘も見込まれます。 ・オリジネーション 売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。 店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。 ★POINT 受託企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、企業価値を最大化した上での提案が可能です。 不動産M&Aにおいては買い手に対して増額コンサルティングで価値提供ができることも当社ならではの付加価値です。 ●エグゼキューション スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。 ★POINT 当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。 業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。 M&Aに精通した弁護士や会計事務所との連携、また顧問もいるため、専門家への相談がしやすい環境です。 これらの業務を通して、企業成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。 高度な専門性と責任感、そしてチームワークを重視する方からのご応募をお待ちしております。

【新規事業立ち上げ期への参画】 ●成長環境 M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を創り上げていくことができます。 ●裁量権 立ち上げ2年目・少人数組織の為、細かい型や仕組みはありません。 大枠の戦略はありますが、細かい進め方はご自身で意思決定しながら進めていただきます。 自走力が求められる環境ではありますが、その分裁量権は大きく、また事業責任者を始め様々な専門家が周りにいるため相談しながら戦略を練り・実行する事が出来ます。 ●高収入 業界最高水準のインセンティブ設計のため成果に応じて、高い収入を得ることが可能です。 ●他社にはない価値提供 ホールディングス全体の顧客・提携先資産、賃料適正化コンサルによる利益創出、不動産売買仲介事業など、シナジーを活かし、他社では提供できない独自の付加価値を提供することができます。 ●キャリアの多様性 事業責任者は会社の経営戦略にも携わっています。 そのため将来的にはM&A事業だけではなく、経営企画や他事業部などにもキャリアを広げられる可能性がございます。 【部署の環境】 ●挑戦的な業務環境 M&Aは複雑で高度な専門知識とスキルが求められるため、常に新しい課題に直面し、成長できる環境を提供できます。 ●風通しの良い社風 新規事業ということもあり、年齢や役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い社風です。また、会社全体として、第二創業期と迎えており変化に対して柔軟な風土があります。 ●立ち上げ間もないチーム まだまだ仕組み作りの途中です。 目的達成のために役職関係なく一人一人が考え抜き意見交換を行う必要があります。 そのため本質的なビジネススキルが身につきます。

・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方 以下いずれかのご経験がある方 ・M&A仲介において1件以上の成約実績がある ・事業会社の買い手側として株式譲渡1件以上の成約実績がある

・複数(2件以上)のM&A案件成約実績をお持ちの方 ・不動産売買仲介経験のある方 ・フリーランス、起業経験のある方 ・以下の資格をお持ちの方 　税理士、会計士、弁護士、中小企業診断士、簿記1級あるいは2級

・自走力のある方 自ら案件獲得のために動き、社内外の周囲を巻き込みながら進められる方。 ・成長意欲 M&A業務の専門性を高め、常に新しい知識やスキルを習得する意欲のある方。 将来的にチームマネジメントに挑戦したい意欲のある方。 新規事業のため、今後の組織拡大の計画も立てています。 マネジメントや育成も担っていただく可能性が高いため、上記に意欲的な方を歓迎します!

3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)

年収: 540万円～ ①固定年俸540万円以上(12分割にて毎月支給) 経験・実績・前職待遇を考慮して決定します 入社後も人事考課に基づいて昇給あり ②インセンティブ(売上に応じて支給) 上限はありません。 なお、1件目から上席者との按分もいたしません。 業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。 ・通勤手当：会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給) ・残業手当：有(30h分は上記年収に含む) ・退職金：選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担

9:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※有給休暇の1時間単位取得が可能 ・残業：有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F(受付) 原則転勤なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし ※リモート制度あり ※直行直帰可

●休日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ●休暇 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ★2024年度 年間休日128日 有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) ●その他 オリジナル休暇制度「私だけ定休日」

●福利厚生 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ●退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度(401k)

社会保険：完備(健康、厚生年金、雇用、労災)