採用担当

弊社はまだまだ出来立てホヤホヤの組織。 主要既存事業であるITソリューション事業をさらに大きく! また、新規事業のDXコンサルティング事業を立ち上げ、事業拡大を加速させるために ITエンジニアとプロジェクトマネージャーの採用に全社を挙げて取り組んでいます。 グループ全体としても主要投資先として当社の採用を掲げており、現時点で昨年実績よりも+40名の見通しで進捗している勢いある組織です! あなたには会社成長に大きく繋がる 採用担当としてITエンジニア/プロジェクトマネージャー採用の実務を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお願いする予定です。 ・応募者母集団形成(エージェント対応/スカウト業務/求人媒体対応など) ・書類選考 ・面談/面接の日程調整 ・採用面接 ・面談(エントリー時/オファー時など) ・候補者クロージング

キャリアパス まずはITエンジニアの採用業務に専念していただきますが 将来はエンジニア採用業務以外にもご経験に応じて 他領域の採用担当や人事領域の業務を行う可能性がございます。 まずは面接内でご自身のご希望や得意な人事領域を教えてください!

●以下いずれかの経験を継続して3年以上ある方のみが対象 ・エンジニア採用における面接官経験がある ・エンジニア採用業務(母集団形成(スカウト)～書類選考)がある 　※企業内人事でもRPOなどの外部人事の経験でも可 ・SierやSES企業の営業経験があり、面接経験がある ・ITエンジニアとして採用面接に関わった経験がある ・下記いずれかのエンジニア採用経験必須 　1.ネットワークエンジニア 　2.サーバーサイドエンジニア 　3.Web開発エンジニア

●採用優遇につながる経験・資格 ・SES業界の基礎知識 ・ITエンジニアの採用業務 ・ITパスポートなどのIT資格 ・ITエンジニアとしての勤務経験 ・採用計画の立案・設計・改善・実行の経験 ・国家資格キャリアコンサルタント資格

年収: 400～600万円 年俸制400万円～600万円 年収 4,000,008 円 - 6,000,000円 ・給与形態:年俸制(12カ月分割) ・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分(マネージャーは45h分) (6万3,292円～9万4,937円)を含む ・昇給昇格:年1回 ・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 割増賃金(残業代)を追加支給

フルフレックス制

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F 富士山と東京タワーが見え 観葉植物が多い新しくてきれいなオフィスです

週休二日制(年間休日:120日以上) 有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可) リフレッシュ休暇(年間4日) ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1～3日 冬季休暇 慶弔休暇 休職制度 産前産後休業 育児休業(育児時間・時短など) 介護休業/休暇(時短など) 健康診断時の特別休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇等 子の看護等休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇

交通費支給(月5万円まで) 従業員持株会 退職金(企業型DC) 慶弔見舞金(結婚、出産祝金等) 自己啓発/資格取得費用(年10万円迄) 社員親睦交際費補助(年2万円/人) エンジニア紹介費 サークル活動支援費 海外研修(ラスベガス等) 副業可(要申請) 女性疾病の健康診断補助 ランチミーティング

健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険