募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
公共インフラ領域(電力・ガス)業務システム開発PM/リーダー
業務内容
プロジェクト概要 エネルギーサービス1部では現在大きく3つのプロジェクトが進行しており、ご経験に合わせて以下いずれかに参画いただく想定です。 1.大手ガス事業者向け基幹システムプロジェクト 大手ガス事業者向けの基幹システムとなるCIS(顧客情報管理システム)の再構築プロジェクトとなります。 CISは顧客情報や契約情報の管理、料金計算、料金請求、未払いの督促の管理など、ガス事業者における主要な顧客業務を担う、ビジネスの根幹を支える重要な基幹システムです。 現行システムの機能を活かしつつ、最新機能や業務に合わせた仕様変更を実施するモダナイゼーション開発プロジェクトとなります。 数千人月規模の開発を予定しており、現在は要件定義、2026年度中に基本設計工程に着手予定となっております。 2.大手電力事業者向け購買調達システムプロジェクト 大手電力事業者向け購買調達システムの開発プロジェクトとなります。 開発フェーズを機能ごとに複数段階にわけて順次本番稼働させる計画で、現在は第2段階開発の要件定義工程を実施中となります。 第2段階開発は約2年間、最大10名程度のメンバーでプロジェクトを進行中です。 3.大手電力事業者向け設備管理システムプロジェクト 大手電力事業者向けの設備管理システムの構築プロジェクトとなります。 システムは本番稼働後も、再生可能エネルギーの推進など電力業界を取り巻く環境の変化、制度改正や管理方法変更に伴う機能追加・改良を継続して対応する予定です。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 入社後お任せする業務 いずれかのプロジェクト案件のリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務を担っていただく想定です。 基本的にどのプロジェクトもお任せする業務はほぼ同様となります。 - 要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程※特に要件定義等の上流工程中心 - 協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 - 顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 - 大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント リード規模:パートナー企業含め10～20名程度です。 ステークホルダーが多く存在する中で、顧客やパートナー企業との橋渡しを担っていただくよう顧客折衝やマネジメント業務を大きく担っていただきたいと考えております。また将来的には工程全体のリーダーやPM、アカウントマネジメントを担っていただくことを期待しています。 業務概要 公共インフラを支える電力・ガス事業者向け業務システム(顧客情報管理、設備管理、購買、データ分析等)の開発・保守をプライムベンダーとして担当しています。 リーダーポジションにもキャリア入社者が在籍し、顧客やパートナー企業などのステークホルダーと密に連携をとりながら業務を遂行しています。
この求人の魅力
- 顧客とは数十年来のお付き合いが続いており、関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中でプロジェクト推進が可能です。 - 各案件のシステムに精通したメンバーが多数在籍しており、業界知識のインストールを含め入社後のフォローアップ体制を強固のものにしています。 - プロジェクトカットオーバー後はシステムが管理する膨大な情報のデータ利活用や周辺システムの提案といったコンサルティング要素の強い案件にも広がりがあります。 - 大規模プロジェクトのリーダーとして上流工程の経験を積むことができます。 - PLからPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでキャッチアップしていただくことが可能です。 - 本プロジェクト経験でエネルギー業界のプロとして市場価値を高めることが可能です。
応募条件
必須条件
・アプリ開発におけるチームリーダー経験(複数名のリーダー経験) ・アプリ開発経験
歓迎条件
・顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力 ・成果物レビューが可能な技術的知見
待遇
給与
年収: 550～1,000万円 月収: 32～58万円 残業代別途支給 賞与 5.20ヶ月(2024年度実績)
勤務時間
9:00〜17:30 (休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00) テレワーク制度あり
勤務地
江東区豊洲(本社), 千葉県市川市(顧客拠点) テレワーク併用可。 変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
休日・休暇
年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生・諸手当
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考フロー
面接2回
その他
補足情報
応募者へのメッセージ 私たちの生活に欠かせない重要インフラを支える大規模プロジェクトの一員として、社会貢献を感じながら業務を遂行する、やりがいのある職場です。 業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。 これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。 弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう
企業情報
社名
BIPROGY株式会社
設立年月日
1958年(昭和33年)3月29日
本社所在地
東京都江東区豊洲1-1-1
代表者
齊藤 昇
従業員数
8,362名
資本金
54億8,317万円
事業内容
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
企業の魅力
●事業の成長性 ・売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） ・アウトソーシングビジネスの業績貢献は限定的となるも、お客様のデジタルトランスフォーメーションへの旺盛な需要に応えることで業績は過去最高となり、BIPROGY グループが飛躍する絶好の機会と考えます。 ●キャリア形成 ・中途入社者向けのフォロー研修や不定期に中途入社者向けの座談会等あり。 ・上司と部下による定期的なキャリア面談、1on1「ユアタイム」、年代別キャリアデザイン研修、社内外のキャリア相談窓口の設置等を通じて、主体的なキャリア構築を支援しています。 ・自主参加型のプログラム、社内公募制度、社内外の副業・兼業制度、[ROLES](https://www.biprogy.com/recruit/workstyle/)を軸とした育成プログラム、オンライン型自己学習プログラム等の整備により、今後も社員自らチャレンジできる機会を拡充し、一人ひとりのキャリアウェルビーイングの追求を推進していきます。加えて、組織全体の人財育成の進捗状況や個人の多様な経験をデータとして可視化・蓄積し、アサインメントや育成に活用していきます。 ●働き方／WLB／待遇 ・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00）、時短勤務も可能。 ・出社・テレワークのメリット・デメリットを見極めながら、各組織で判断しています。 ・平均月残業時間17.7時間 ※2023年度時点
OTHER JOBS AT THIS COMPANY
この企業の別の求人
(24EN-45-2)関西鉄道会社向けクラウド環境構築メンバー@大阪
想定年収
450～750万円
勤務地
-
業務内容
変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ●職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 特急座席システム ・関西大手鉄道会社向けクラウド環境構築プロジェクト 関西大手鉄道会社向けのクラウド環境構築プロジェクトになります。 BIPROGYではアプリ領域でも複数システムで支援をさせていただいており、そのシステム基盤のクラウドリフトが進行中です。 一定環境構築が完了し、稼働している基盤もあればクラウド化の検討段階のシステムもあるなど様々なフェーズのプロジェクトが同時並行で進行中です。 クラウド化は顧客も重要課題としてとらえており、当社としても今後は他領域でのクラウド化提案やそれにともなう周辺システムの提案、データ活用といった面で領域を増やしていきたいと考えています。 〈入社後想定する業務〉 関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトのメンバーとして以下業務を担当いただく想定です。 具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャやリーダーと協力し実施いただきます。 ・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義 ・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理) ・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案 (クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など) ※ご入社直後はキャッチアップのためOJTを通じて保守改善、テスト業務から参画いただく想定です ※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ※鉄道業界経験は不問です。 入社後にレクチャーいたします。 ●部署の業務概要とメッセージ 私たちは「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。 お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、当社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。 当社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。 新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。
View More
(24EN-45)関西鉄道会社向けクラウド環境構築リーダー@大阪
想定年収
700～1,000万円
勤務地
大阪市
業務内容
●職務内容および役割 〈プロジェクト概要〉 特急座席システム ・関西大手鉄道会社向けクラウド環境構築プロジェクト 関西大手鉄道会社向けのクラウド環境構築プロジェクトになります。 BIPROGYではアプリ領域でも複数システムで支援をさせていただいており、そのシステム基盤のクラウドリフトが進行中です。 一定環境構築が完了し、稼働している基盤もあればクラウド化の検討段階のシステムもあるなど様々なフェーズのプロジェクトが同時並行で進行中です。 クラウド化は顧客も重要課題としてとらえており、当社としても今後は他領域でのクラウド化提案やそれにともなう周辺システムの提案、データ活用といった面で領域を増やしていきたいと考えています。 〈入社後想定する業務〉 関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトにリーダー候補として以下業務を担当いただく想定です。 具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。 ・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義 ・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理) ・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案 (クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など) ※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ※鉄道業界経験は不問です。 入社後にレクチャーいたします。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ●部署の業務概要とメッセージ 私たちは「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。 お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、当社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。 当社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。 新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。
View More
(25MS-17) アプリケーション開発運用ソリューション プロダクトビジネスマネージャー(アソシエイト)
想定年収
450～900万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
当ポジションでは、AlesInfinyという BIPROGYの豊富な技術と経験を結集したアプリケーション開発・運用に向けた、「商品・サービスの企画・運営」を行っていただきます。 アプリケーション開発運用サービスのプロダクトマネージャー(アソシエイトレベル)の募集になります。 リーダーとなるプロダクトマネージャーと協力して、具体的には以下の役割を担っていただきます。 ・ 市場・顧客・競合の調査分析に基づく、プロダクト戦略やロードマップの策定 ・プロダクトエンジニアと連携してのプロダクトの企画、運営 ・投資および収益にかかる計画策定・運営 ・社内および市場に向けたプロモーションの企画と実行 ・パートナーとのビジネスアライアンス推進 AIやクラウドネイティブをはじめとする最新のアーキテクチャー、プロセス、ツールを活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)やモダナイゼーション、さらには当社自身が社会課題の解決に向け提供しているサービス事業をテクノロジーの側面で推進し、ビジネスの効率化と競争力の向上を支援します。 ご参考:AlesInfinyブランドサイト https://alesinfiny.biprogy.com/ 事例紹介:AlesInfiny導入の声 https://terasu.biprogy.com/article/hepco-dx/ サービス紹介:AlesInfinyサービスについて https://alesinfiny.biprogy.com/case/hokkaido_electricpower/ 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
View More
(25BU-12)九州地区におけるリテール分野・製造業分野向けDX推進セールス
想定年収
450～750万円
勤務地
福岡県福岡市
業務内容
九州地区における小売業向け、及び製造業向けのDX推進セールス活動をご担当いただきます。 ●九州地区小売・製造業界の既存顧客へのアカウント営業 ●九州地区小売・製造業界既存顧客へのビジネス拡大、及び新規顧客の開拓 小売業の市場に対して、当社は基幹システムや通販関連システム、ECなどの仕組みを提供してきており、多くの実績を有しています。 現在は電子棚札サービス、顧客特性をAIで分析したマーケティング・プロモーション支援ツールなど、市場ニーズの変化をとらえた新しい技術によるサービスの提供に注力しています。 また長年当社のサービスをご利用いただいている、製造業やサービス業のお客様も担当しています。 これらのお客様には、個別の業務システムや、ICTインフラを提供し、お客様特有の課題解決の支援、企業DXに繋がるご支援を続けております。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
View More
(25GS-04) 【経理部門】投資案件の事業価値向上への経理分野での貢献
想定年収
700～1,350万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
BIPROGYは、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出する事をPurposeとしており、様々なステークホルダーとともに新たな事業を創出する取り組みを盛んに行っています。 投資案件において、現場部門と協力し、経理という立場で事業の推進を担っていただきます。 具体的には以下の職務内容となります。 ●新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング (採算計画、販売計画、原価計画の策定やレビュー) ●国内外M&A案件の財務・税務DD、買収後のPMI ●投資評価プロセスの改善活動 ●会計・税務面での契約相談対応 CFO部門において管理会計領域を担当する営業経理部では、「守りの会計」と「攻めの会計」が両輪で機能する事が重要と考えており、今後は「攻めの会計」を更に強化していきたいと考えております。 「攻めの会計」においては、投資がもたらすキャッシュフローへの影響やマネージすべきリスクを経営陣に説明でき、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメントや、会計・税務・ファイナンスのプロフェッショナルとして現場部門と共に事業価値を高めていく事業推進力のある方を募集いたします。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
View More
BIPROGY株式会社の求人一覧へ
BIPROGY株式会社
(25EN-02)大手電力・ガス事業者向け大規模システム開発プロジェクトのリーダー業務
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点