コンサル転職No.1エージェント

採用情報

お問い合わせ

スカウトアプリの
登録・ログイン

転職相談をする

(25EN-02)大手電力・ガス事業者向け大規模システム開発プロジェクトのリーダー業務>

BIPROGY株式会社

(25EN-02)大手電力・ガス事業者向け大規模システム開発プロジェクトのリーダー業務

想定年収

550～1,000万円

勤務地

江東区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

公共インフラ領域(電力・ガス)業務システム開発PM/リーダー

業務内容

エネルギーサービス3部では以下のプロジェクトが進行しており、ご経験に合わせて以下いずれかに参画いただく想定です。 ①大手ガス事業者向け基幹システムプロジェクト大手ガス事業者向けの基幹システムとなるCIS(顧客情報管理システム)の再構築プロジェクトとなります。 CISは顧客情報や契約情報の管理、料金計算、料金請求、未払いの督促の管理など、ガス事業者における主要な顧客業務を担う、ビジネスの根幹を支える重要な基幹システムです。現行システムの機能を活かしつつ、最新機能や業務に合わせた仕様変更を実施するモダナイゼーション開発プロジェクトとなります。数千人月規模の開発を予定しており、2026年度より基本設計工程を開始しました。 ②大手ガス事業者向け基盤更改プロジェクト基幹システム(CIS)をはじめとする業務システムのインフラ更改プロジェクトとなります。 OSやミドルウェアのサポート終了を迎える業務システムが複数存在しており、バージョンアップ作業(システムによってはクラウドリフト対応)を順次行います。また、システム本番稼働後は、再生可能エネルギーの推進などエネルギー業界を取り巻く環境の変化、制度改正や管理方法変更に伴う機能追加・改良を継続して対応していきます。入社後お任せする業務いずれかのプロジェクト案件のリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務を担っていただく想定です。基本的にどのプロジェクトもお任せする業務はほぼ同様となります。要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程※特に要件定義等の上流工程中心協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理顧客・パートナーとの仕様調整や交渉大規模プロジェクトにおけるチームマネジメントリード規模:大規模プロジェクト内の複数チームのうち1チーム(パートナー企業含め10～20名程度)を担っていただく想定です。ステークホルダーが多く存在する中で、顧客やパートナー企業との橋渡しを担っていただくよう顧客折衝やマネジメント業務を大きく担っていただきたいと考えております。また将来的には工程全体のリーダーやPM、アカウントマネジメントを担っていただくことを期待しています。業務概要公共インフラを支えるガス事業者の基幹システム(顧客情報管理)の開発・保守をプライムベンダーとして担当しています。リーダーポジションにもキャリア入社者が在籍し、顧客やパートナー企業など多岐にわたるステークホルダーと密に連携をとりながら業務を遂行しています。応募者へのメッセージ私たちの生活に欠かせない重要インフラを支える大規模プロジェクトの一員として、社会貢献を感じながら業務を遂行する、やりがいのある職場です。業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう。変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

この求人の魅力

- 顧客とは数十年来のお付き合いが続いており、関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中でプロジェクト推進が可能です。 - 各案件のシステムに精通したメンバーが多数在籍しており、業界知識のインストールを含め入社後のフォローアップ体制を強固なものにしています。 - プロジェクトカットオーバー後はシステムが管理する膨大な情報のデータ利活用や周辺システムの提案といったコンサルティング要素の強い案件にも広がりがあります。 - 大規模プロジェクトのリーダーとして上流工程の経験を積むことができます。 - PLからPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでキャッチアップしていただくことが可能です。 - 本プロジェクト経験でエネルギー業界のプロとして市場価値を高めることが可能です。

応募条件

必須条件

・アプリ開発におけるチームリーダー経験(複数名のリーダー経験) ・アプリ開発経験

歓迎条件

・顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力・成果物レビューが可能な技術的知見・インフラ構築経験

待遇

給与

年収: 550～1,000万円月収: 32～58万円残業代別途支給賞与　5.35ヶ月(2025年度実績)

勤務時間

9:00〜17:30 (休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00) テレワーク制度あり

勤務地

江東区豊洲(本社), 千葉県市川市(顧客拠点) テレワーク併用可。変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

休日・休暇

年間121日完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始6日

福利厚生・諸手当

●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

選考フロー

面接2回

その他

補足情報

応募者へのメッセージ私たちの生活に欠かせない重要インフラを支える大規模プロジェクトの一員として、社会貢献を感じながら業務を遂行する、やりがいのある職場です。業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう

現在の状況をお選びください

複数選択可

次へ進む

企業情報

社名

BIPROGY株式会社

設立年月日

1958年(昭和33年)3月29日

本社所在地

東京都江東区豊洲1-1-1

代表者

齊藤昇

従業員数

8,362名

資本金

54億8,317万円

事業内容

クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

企業の魅力

●事業の成長性・売上高：4,040億10百万円（2025年3月期連結）・アウトソーシングビジネスの業績貢献は限定的となるも、お客様のデジタルトランスフォーメーションへの旺盛な需要に応えることで業績は過去最高となり、BIPROGY グループが飛躍する絶好の機会と考えます。 ●キャリア形成・中途入社者向けのフォロー研修や不定期に中途入社者向けの座談会等あり。・上司と部下による定期的なキャリア面談、1on1「ユアタイム」、年代別キャリアデザイン研修、社内外のキャリア相談窓口の設置等を通じて、主体的なキャリア構築を支援しています。・自主参加型のプログラム、社内公募制度、社内外の副業・兼業制度、[ROLES](https://www.biprogy.com/recruit/workstyle/)を軸とした育成プログラム、オンライン型自己学習プログラム等の整備により、今後も社員自らチャレンジできる機会を拡充し、一人ひとりのキャリアウェルビーイングの追求を推進していきます。加えて、組織全体の人財育成の進捗状況や個人の多様な経験をデータとして可視化・蓄積し、アサインメントや育成に活用していきます。 ●働き方／WLB／待遇・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00）、時短勤務も可能。・出社・テレワークのメリット・デメリットを見極めながら、各組織で判断しています。・平均月残業時間17.7時間 ※2023年度時点

企業HP

https://www.biprogy.com/

OTHER JOBS AT THIS COMPANY

この企業の別の求人

BIPROGY株式会社

(25MS-25) 大手金融機関向け新ビジネス企画担当者

想定年収

800～1,400万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

当社ファイナンシャルサービス第一事業部は、メガバンクを始め、生損保会社、大手信託銀行、年金、証券会社といった金融業界での「大手」顧客を多く抱えています。そのような大手金融機関向けに、事業部として定めた中長期の事業部戦略にのっとり、ビジネス拡大に向けた新サービス/新事業の企画・立上げをご担当いただきます。 ①大手金融機関向け新事業の企画業務・新事業構想策定、協業スキーム構築、ビジネス立上げ ②大手金融機関向け新サービスの企画業務・生成AIx金融、セキュリティx金融での構想策定、ビジネスモデル立案、収支計画作成ご参考:[金融ソリューションTOPページ](https://www.biprogy.com/solution/theme/fs.html) 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

BIPROGY株式会社

(25GS-12)品質マネジメントスタッフ・リーダー候補

想定年収

700～1,000万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

BIPROGYにおけるコーポレートスタッフ・リーダー候補として、当社がお客さまに安全・安心にサービスをご利用いただくための、社内横断的な品質保証活動に携わっていただきます。具体的には以下いずれかの業務を中心に担っていただく予定です。 ●当社標準業務プロセス「ISBP」およびエンジニアリングプロセス「ISEP」の主管・適用推進・統制および改善 ●各プロジェクトにおけるプロジェクト管理プロセスの品質確認、成果物に対する現物確認による品質チェック ●各プロジェクトのセキュリティプロセス適用・問合せ対応と統制(セキュリティレビュ・指摘・指導・是正) ●当社グループの品質技術力向上を目的とする啓蒙・教育 ●システム障害の原因分析実施および未然・再発防止策検討・実施に関する支援・指導・推進等、改善支援 <本ポジションに関連する紹介ページ> BIPROGYグループサスティナビリティ情報サイト/品質マネジメント https://biprogy.disclosure.site/ja/themes/109 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

BIPROGY株式会社

(25GS-09)ITパートナー調達における戦略立案・推進/リーダー候補

想定年収

700～1,000万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

BIPROGYでは事業拡大に向けて国内外のシステム開発パートナーとの連携強化を重要戦略の一つとしています。当部門では、BIPROGYの事業を最適化するためにパートナー企業の選定や連携強化等の戦略策定を担い経営や技術部門を支えています。エンジニア不足が加速するIT業界で、戦略パートナーとの関係をより深く、また新たに創出いただける人材を増員募集いたします。 ITサービス市場における内外環境の変化をとらえ、関係部署と連携しながら、国内外の優良なシステム開発パートナーの獲得および取引拡大に向けて全社的な仕掛け作りやリソース戦略立案および施策立案から実行、定着化まで以下のような業務を担当いただきます。 ●新規パートナー検討・コスト起点、リソース起点、技術起点での新規パートナー先の検討、および戦略策定 (選択肢は国内外問わず幅広くございます) ●既存パートナーとの取引拡大戦略・取引拡大に向けた戦略策定、施策検討およびステークホルダーを連携した実行・パートナーリソース戦略の立案(パートナーポートフォリオ管理含む) ・パートナー企業ごとの計数算定および社内トップレイヤーへのレポート・パートナーと中長期的な協力関係を構築するための「パートナー制度」の企画・運営上記をSEサイドと連携して経営上、現場上最適なパートナー企業体制を構築していただきます。変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

BIPROGY株式会社

(25GS-04) 【経理部門】投資案件の事業価値向上への経理分野での貢献

想定年収

700～1,350万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

BIPROGYは、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出する事をPurposeとしており、様々なステークホルダーとともに新たな事業を創出する取り組みを盛んに行っています。投資案件において、現場部門と協力し、経理という立場で事業の推進を担っていただきます。具体的には以下の職務内容となります。 ●新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング (採算計画、販売計画、原価計画の策定やレビュー) ●国内外M&A案件の財務・税務DD、買収後のPMI ●投資評価プロセスの改善活動 ●会計・税務面での契約相談対応 CFO部門において管理会計領域を担当する営業経理部では、「守りの会計」と「攻めの会計」が両輪で機能する事が重要と考えており、今後は「攻めの会計」を更に強化していきたいと考えております。「攻めの会計」においては、投資がもたらすキャッシュフローへの影響やマネージすべきリスクを経営陣に説明でき、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメントや、会計・税務・ファイナンスのプロフェッショナルとして現場部門と共に事業価値を高めていく事業推進力のある方を募集いたします。

BIPROGY株式会社

(25GS-01)【経営企画部門】BIPROGYグループにおけるM&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行推進【リーダークラス】

想定年収

800～1,400万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、即戦力となるリーダー人財を新たに募集します。 M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。 ●経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・実行推進、PMI推進 ●経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ●他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援 ●グループ関係会社等の投資管理業務 ●金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

BIPROGY株式会社の求人一覧へ

BIPROGY株式会社

(25EN-02)大手電力・ガス事業者向け大規模システム開発プロジェクトのリーダー業務

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting