募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
AIトランスフォーメーションコンサルタント(エンタープライズ企業)
業務内容
お客さまの AI 活用における課題に対して、AI 戦略立案や AI ソリューション導入の推進など、JBS の AI エンジニアとして顧客ステークホルダーと協働し、AI トランスフォーメーション(AX)をリードしていただきます。 特定の製品やベンダーに縛られることなく、経営課題を起点に最適な AI ソリューションを設計し、構想策定から実装・運用定着までをお客さまと共にやり抜く開発を行います。 PoC で終わらせるのではなく、本番運用まで責任を持って関わる。 それが、私たちが考える AI エンジニアです。 【具体的な業務内容】 ・お客さまの経営課題に対する AI 活用戦略の立案、企画・計画の立案および実行支援 ・生成 AI や AI エージェントを活用した業務改革の構想策定 ・AI ソリューション導入企画支援(Azure OpenAI、Copilot、その他 AI 製品の導入および活用戦略の立案) ・AI 活用の定着化支援(チェンジマネジメントプランの設計およびトレーニングの実施) ・お客さま組織への AI 活用内製化支援(活用戦略の立案および運用設計) ・先端 AI 技術の活用による当部門での新サービス開発、企画検討および立案 ＜プロジェクト例＞ 大手製造業、小売・流通業、金融機関、メディア・エンターテインメント企業向けに ・生成 AI を活用した業務改革プロジェクト ・AI 活用戦略の策定に関するコンサルティング ・営業支援 AI エージェント「Sales AIgent」の導入支援 ・AI 活用の効果可視化および定着化の支援 ・Microsoft 365 Copilot の導入および定着化の支援
この求人の魅力
【仕事のやりがい・魅力】 「このままで本当にいいのか」——その違和感は、正しいのかもしれません。 今のコンサルティングファームで、次のようなことを感じていませんか。 ・資料作成やデータ整理ばかりで、成長を実感できない。 ・提案しても通らず、上司やクライアントの意向で最適解が採用されない。 ・プロジェクトのスコープが狭く、経営全体に関わる機会が得られない。 ・ロールモデルが存在せず、この先のキャリアパスが見えない。 ・AI に仕事を奪われてしまうのではないかという漠然とした不安がある。 当本部は、こうした閉塞感を打破し、自身の可能性を広げたい方のための組織です。 ・製品ありきの提案ではない 特定ベンダーの製品を売るための提案ではなく、経営課題を起点に最適な解決策を描きます。 「何を売るか」ではなく、「何を解決するか」から始める。 だからこそ、あなたの提案がクライアントに届きます。 ・提案だけで終わらない 構想策定から実装、業務定着までを一気通貫で担当します。 PowerPoint を作って終わりではなく、クライアントの現場へ入り込み、変革が定着するまで責任を持ってやり抜きます。 だからこそ、手触りのある成果を確実に実感することができます。 ・立ち上げフェーズだからこその裁量 事業も役割も、まさにこれから形づくられていく段階にあります。 提案内容やアプローチ方法を自らの判断で決定できる裁量の大きさがあり、一人ひとりの意思決定が組織のスタンダードになります。 ルーティンワークに埋もれることなく、自身の成長を加速させることができる環境です。 ・AI 時代に必要とされるスキルが身につく リサーチや資料作成は AI が担う時代です。 これからのコンサルタントに求められるのは、テクノロジーを深く理解したうえで、経営やビジネスの視点から企業変革を描く力です。 AI に使われるのではなく、AI を使いこなす側として、実際の案件を通じてスキルを磨くことができます。 ・キャリアパスが見える AI コンサルティングのスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、事業開発など、複数のキャリアパスが用意されています。 自分がどのように成長していくかを実案件の中で考え、本気で取り組むことで、確実に成長を実現できるフェーズです。 仲間とともに切磋琢磨しながら、自身が JBS の AI ビジネス開拓者となり、AI 時代に求められ続ける人材へと進化していくことが最大の魅力です。 【キャリアパス】 ・入社直後 既存メンバーとともにプロジェクトへ参画し、JBS の AI ソリューションやお客さま理解を深めます。 ・半年～ 1 年後 担当クライアントを持ち、AI 活用提案からプロジェクト推進までを主体的にリードします。 ・将来的なキャリアパス AI コンサルティングのスペシャリスト プロジェクトマネージャー/チームリーダー 事業開発および新サービス企画 【入社後サポートの一例】 ◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備やIT環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います) ◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などのEラーニングも充実しています) ◎社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です) ◎社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています) ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化 など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。
応募条件
必須条件
・法人営業、コンサルティング、または SI 経験(3 年以上) ・クライアントへの提案および折衝の経験 ・プロジェクト推進またはプロジェクトマネジメントの経験
歓迎条件
・AI および機械学習に関する基礎知識 ・業務改革や DX プロジェクトの経験 ・IT 企業におけるプリセールスの経験 ・チェンジマネジメントおよび定着化支援の経験
求める人物像
・テクノロジーを深く理解したうえで、経営およびビジネスの視点から企業変革を語ることができる方 ・提案だけでなく、お客さまと共に手を動かし、変革を最後までやり抜くことができる方 ・PoC で終わらせることなく、業務定着まで責任を持って伴走することができる方 ・従来型のキャリアにとどまらず、AI 時代にふさわしい新たなコンサルタント像を自ら切り拓きたい方
試用期間
あり(3ヶ月間/条件変更なし)
待遇
給与
年収: 450～1,100万円 月収: 29～71万円 年収 4,500,000 円 - 11,000,000円 ■月給:290,000円〜715,000円 ・基本給:260,000円〜620,000円(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)27,285円〜65,055円を含む) ・手当(当社規定による):詳細は別項目 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
勤務時間
フレキシブルタイム 7:00～19:30(標準労働時間 7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F 本社および本社拠点(虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等)および各プロジェクト先
休日・休暇
完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など
福利厚生・諸手当
●手当(詳細) 等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 4万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など ●福利厚生(当社規定による) 確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所)、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 ●諸制度(当社規定による) フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
選考フロー
書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
企業情報
社名
日本ビジネスシステムズ株式会社
設立年月日
1990年10月4日
本社所在地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー20F
代表者
牧田 幸弘
従業員数
2,839名
資本金
5億3,963万円
事業内容
・クラウド技術を中心に顧客や企業のデジタル変革を支援し、社会の成長に貢献するクラウドサクセス企業 ・主な事業は、**クラウドインテグレーション/クラウドサービス/ライセンス&プロダクツ事業** - Microsoft をはじめとしたグローバルテック企業と連携 - クラウド導入・運用・利活用まで一貫支援できる体制 - 専門性の高いエンジニアが集まり、多数の受賞歴がある
企業の魅力
●事業の成長性 ・クラウド導入から運用まで一気通貫で支援する「マルチクラウドインテグレーター」として、Microsoftソリューションを中心に高い専門性を保有 ・2024年9月期において売上高1,726億円、営業利益76億円を達成。クラウド需要の拡大に伴い、ストック型ビジネスであるマネージドサービスが成長を牽引 ・Microsoft の「Partner of the Year」を[複数回受賞](https://www.jbs.co.jp/corp/feature/awards)。Microsoft技術ならJBSというブランド力が強い ●キャリア形成 ・[JBSトレーニングセンター](https://www.jbs.co.jp/corp/hrstrategy/hrd)にて、Microsoft 認定資格をはじめとするITスキルの習得を支援する体系的な教育制度を完備。 ・社員一人ひとりが自身の[キャリア](https://www.jbs.co.jp/corp/hrstrategy/career)を主体的に考え、形成できるよう、制度運用や教育を通し、機会の提供や環境の醸成に努めています。 ・Microsoft関連の国内[トップクラスの案件](https://www.jbs.co.jp/case)に携わることで、最先端のクラウド技術や大規模システムの設計・構築経験を積むことが可能。**若手から上流工程に関わりやすく、キャリア形成が早い。** ●働き方／WLB／待遇 ・ 出社とリモートワークを組み合わせた**ハイブリッドワーク**を導入。全ての社員にリモートワークが可能なノートPC や携帯電話が貸与。 ・虎ノ門ヒルズのオフィスに社員専用カフェ・食堂「Lucy's」を設置し、栄養バランスの取れた食事を無料で提供 ・月平均残業時間は8.5時間、有給休暇平均取得日数は13.7日（2025年度実績）。
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IT戦略コンサルタント(ワークスタイル変革)
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【仕事概要】 ・顧客の経営課題に対する DX 戦略の企画立案、プロジェクト実行推進支援 ・クラウドソリューションの導入に関するシステム化構想策定、システム企画推進と計画実行支援 ・クラウドソリューションの活用内製化支援、導入ソリューションの利活用と定着戦略の立案・実行支援 【具体的な業務内容】 顧客の経営課題に対する、デジタル戦略立案・クラウド導入企画推進など、JBS のコンサルタントとして顧客ステークホルダーと協働して DX 推進をリードしていただきます。 特にマイクロソフト製品を中心に培った導入実績とノウハウ、マルチベンダーならではの最新技術・動向(トレンド)の提供、それらの強みを活かし、お客さまが抱える課題をお客さまとともに上流工程から解決するコンサルティングを行います。 ・顧客の経営活動テーマに貢献するデジタル戦略の立案、企画・計画立案、実行役務支援 ・Azure、AWS など、クラウドソリューション導入企画支援(IaaS / SaaS / PaaS サービス、Microsoft 365 E5サービスなどの導入 / 活用戦略の立案) ・Power Platform の活用内製化支援(活用戦略の立案、運用設計、ローコード開発支援) ・マイクロソフトソリューションの活用定着と高度化支援(各種 Microsoft 365ソリューションのチェンジマネジメントプラン設計、トレーニング実施) ・データ&AI 活用戦略、企画立案(Azure OpenAI、Copilot、ChatGPTなどの活用企画) ・顧客の経営資源(データ)を組み合わせたコンポーザルブアプリケーションの開発企画と実装支援 ・アプリケーションの UI / UX デザインの向上とデザインに関するサポート支援(アプリケーションデザインの設計、デザインのトレーニング) ・先端技術の活用による当部門の新事業や新ビジネスのサービス開発、企画検討、立案 ＜プロジェクト例＞ ・インフラアーキテクチャクラウドリフト構想策定支援 ・インフラの刷新に関するグラウンドデザイン支援 ・システム利活用戦略立案と施策計画プロジェクト ・コミュニケーションデータの活用とツールの定着分析支援 ・Power Platform の定着化施策の設計と実行推進プロジェクト ・RPA と Microsoft 365の活用による業務効率化と業務プロセスの改善支援 ・Power Platform 基盤の運用方針策定支援 ・ワークスタイル変革コンサルティングサービス ・ワークスタイル変革 効果の見える化支援サービス ・コラボレーションスタイル診断サービス with Workplace Analytics
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CRM / ERP コンサルタント(ハイクラス)
想定年収
850～1,600万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【仕事概要】 Microsoft Dynamics 365 や SAP などのクラウド ERP/CRM 製品を活用し、お客さまの業務変革を支援するプロジェクトの推進を担っていただきます。 単なるパッケージ導入ではなく、お客さまの経営課題・業務課題を踏まえた上流工程からの参画を重視しており、要件定義や Fit/Gap 分析、業務設計から導入、運用支援までを一貫してリードする役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ① ERP コンサルタント(財務・販売・購買・生産など) JBS では、Microsoft Dynamics 365 Finance/Supply Chain Management などのクラウド ERP を活用し、お客さまの基幹業務全体の最適化と業務変革を支援します。 ●具体的な職務内容 ・現状業務の可視化(As-Is 整理)および課題分析 ・Fit/Gap 分析に基づく To-Be 業務設計、改善提案 ・ERP 導入における要件定義、設定設計、テスト計画立案 ・お客さまや開発パートナーとの調整、導入プロジェクト管理 ・運用フェーズにおける改善提案、追加開発・アップグレード対応 ② CRM コンサルタント(営業・マーケティング・カスタマーサービス領域) JBS では、Microsoft Dynamics 365 Sales/Customer Service/Marketing などのクラウド CRM を活用し、お客さま接点業務の高度化・自動化・データ活用を支援します。 営業・マーケティング・サポートといったフロント業務のデジタル変革を通じて、「顧客体験価値(CX)」の向上と「営業生産性の最大化」を実現していく役割です。 ●具体的な職務内容 ・お客さま業務ヒアリング・課題整理、改善提案 ・CRM 導入プロジェクトの要件定義、Fit/Gap 分析、業務設計 ・セールス/マーケティング/カスタマーサービス業務のデジタル化支援 ・Dynamics 365 や Power Platform を活用した PoC/システム構築推進 ・運用定着化、データ活用/ダッシュボード設計、AI 活用支援 ＜プロジェクト例＞ ◆ テレビ通販企業向け:基幹システム ◆ 眼鏡販売企業向け:基幹および店舗管理システム ◆ 大手自動車メーカー向け:営業活動から見積、契約、納入までの一連の業務と管理を Dynamics 365 上で実現 ◆ 金融業向け:法人営業管理システム └ スタートアップ向けサービスの受付および、受付後に社内で一連の業務を処理するためのシステムを構築(クラウドを活用し、アジャイル型アプローチで短期間にシステムを構築) ◆ 飲食店 SV 向け:店舗情報管理システム └ 店舗情報に紐づいたメール、スケジュール、ドキュメントの共有が可能になり、さらに SV 全員にタブレットを配布。 クラウド上の店舗情報をいつでも閲覧・編集できるようにすることで業務負荷を削減
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【顧客DXの中核を担う】SAP Concurコンサルタント募集
想定年収
470～802万円
勤務地
東京都港区
業務内容
当部門では約 10名のメンバーが SAP Concur を活用し、顧客の経費精算業務における DX 推進を実施しています。 経費精算は企業にとって必要不可欠な業務であり、経費精算システムは利用ユーザーの多い企業においても影響力のあるシステムです。 私たちは経費精算を通じて、顧客の業務改革の支援を行っています。 【具体的な業務内容】 SAP Concur の導入および保守業務を実施しています。 システム導入は「Fit to Standard」を基本とし、パッケージが持つ機能に顧客業務をマッチさせる手法で導入を推進しています。 当チームは「助け合い、チャレンジ、コミュニケーション」を重視しており、SAP Concur に知見がない方でもチームでフォローする体制が整っているため、未経験者も大歓迎です。 ■ SAP Concur の導入 ・システム導入のプロジェクトマネジメント ・ファンクションコンサルタントとして顧客業務の理解と SAP Concur の設定 ■ SAP Concur の保守 ・導入後の保守リーダーとして、顧客要件のヒアリングや改善活動をリード ・保守コンサルタントとして、顧客要望に応じた設定の変更
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SAP ERP 導入コンサルタント(リーダー/PM 候補)
想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【仕事概要】 JBS のお客さま向けプロジェクトの提案活動や S/4HANA 導入プロジェクトに、コンサルタントまたは担当領域のリーダーとして参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ERP 導入プロジェクトにより、お客さまの業務変革を推進していただきます。 以下の業務に従事していただきます。 ・新規案件獲得のための提案活動 ・Fit to Standard に基づくコンサルティング ・担当チームのリーダーシップ ・プロジェクトマネージャーのサポート ＜JBS が提供する各種 SAP サービス＞ ■SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス 新しく求められる働き方改革の実現に向け、クラウドサービスを最大限に活用したリモートワーク推進を、最適なアプローチ方法でサポートします。 ■SAP on Azure 移行サービス SAP 基幹システムの Azure 移行とその後の運用やロードマップまで、多様なニーズにあわせて柔軟にサポートします。 ■SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス SAP Cloud Platform を活用した ”あきらめないクラウド ERP” により、”最適な経営と業務の効率化” を実現します。 ■SAP Concur 導入支援サービス JBS での導入・運用実績から得たノウハウを活かし、経費精算業務の策定からブリッジ開発、運用までサポートします。 ■アプリケーションマネジメントアウトソーシング(AMO)サービス アプリケーションの設計・構築・導入・運用・保守・改善のライフサイクルをサポートし、お客さまのシステムを高品質かつ、低コストで維持します。
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SAP BASIS コンサルタント(リーダー候補)
想定年収
550～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【仕事概要】 SAP 製品の導入・移行案件にて SAP 基盤(インフラ・BASIS)の設計、構築業務をお任せします。 リーダーの方は、1～5名程のチームを見ていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SAP 製品を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用管理の各工程に関連する業務 ・お客さま、アプリ・インフラなどの関連チーム、製品ベンダーと連携しながらのプロジェクト推進 ＜JBS が提供する各種 SAP サービス＞ ■SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス 新しく求められる働き方改革の実現に向け、クラウドサービスを最大限に活用したリモートワーク推進を、最適なアプローチ方法でサポートします。 ■SAP on Azure 移行サービス SAP 基幹システムの Azure 移行とその後の運用やロードマップまで、多様なニーズにあわせて柔軟にサポートします。 ■SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス SAP Cloud Platform を活用した ”あきらめないクラウド ERP” により、”最適な経営と業務の効率化” を実現します。 ■SAP Concur 導入支援サービス JBS での導入・運用実績から得たノウハウを活かし、経費精算業務の策定からブリッジ開発、運用までサポートします。 ■アプリケーションマネジメントアウトソーシング(AMO)サービス アプリケーションの設計・構築・導入・運用・保守・改善のライフサイクルをサポートし、お客さまのシステムを高品質かつ、低コストで維持します。
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日本ビジネスシステムズ株式会社
AIトランスフォーメーションコンサルタント(エンタープライズ企業)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点