募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
HR Manager
業務内容
当社は中国を起点にグローバル展開するITサービス企業として、日本市場においても事業拡大を続けています。 本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ●業務内容 ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 ・入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など、人事オペレーション全般の管理 ・HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 ・各事業部門への人事・労務面からのサポートおよびアドバイス ・事業成長や組織変更に伴う人事運用の見直し・最適化 ・年次監査対応を含む、関連業務への対応
この求人の魅力
●日本法人のHR中核として、裁量を持って業務に携われる ●中国本社・グローバルとの距離が近く、意思決定に関与できる ●安定した基盤のもと、成長フェーズの日本事業に関われる
応募条件
必須条件
・大学卒業以上 ・人事領域における実務経験8年以上 ・日本の労働法・人事制度・労務管理に関する実務知識 ・採用、労務、評価、報酬・福利厚生等、人事各機能を一定レベルで自立して遂行できる方 ・日本語ネイティブレベルでの業務遂行が可能な方 ・関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整ができる方
歓迎条件
・人事・経営・関連分野を専攻された方 ・外資系企業または中国系企業での勤務経験 ・中国語または英語を業務で使用した経験 ・多国籍・多文化環境での業務経験 ・変化の多い環境において、柔軟に対応しながら業務を推進できる方
求める人物像
・日本と海外本社・関係者の間に立ち、柔軟に調整・コミュニケーションができる方 ・実務に強く、制度運用やオペレーションを着実に回せる方 ・多国籍・多文化環境での業務に前向きに取り組める方
待遇
給与
年収: 1,000万円～ 想定年収:1,000万円～応相談 ※年収は目安であり、経験・スキルにより決定いたします。 ※上記金額には32.5時間分の固定残業代を含みます。 ※管理監督者の為、超過分残業代の支給対象ではございません。 ●昇給 年1回(別途評価制度あり) ●賞与 年1回の業績賞与(4月頃) ※平均支給額:1ヶ月分 ●諸手当 交通費支給(上限5万円)
勤務時間
9:00～17:30(実労働時間7.5時間) ※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり 残業:あり(平均月20時間程)※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ
休日・休暇
年休123日以上 【祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、週休2日制(土日休み)】
福利厚生・諸手当
【福利厚生】 ・ライフプラン手当(確定拠出年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由
社会保険
【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他
補足情報
●弊社について 弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
GienTech Japan株式会社
設立年月日
2002年8月15日
本社所在地
東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階
代表者
小早川 泰彦
従業員数
395名
資本金
1億円
事業内容
１．コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 ２．組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 ３．中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 ４．中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 ５．その他、前号に関連する一切の付帯業務
企業の魅力
・グローバルな環境で最先端技術に携われる点が魅力。 中国・日本・シンガポール・マレーシアなどに拠点を持ち、国際的なプロジェクトに関わる機会も豊富。 技術力とコンサルティング力を兼ね備えた人材が活躍できるフィールドが広がっている ・これまでに金融業界を中心とした大手企業との取引実績があり、信頼性と安定性の高い事業基盤を構築 ・ブランド統一による社名変更(旧 : パクテラ・テクノロジー・ジャパン)を経て、さらなる成長フェーズに突入している
GienTech Japan株式会社
HR Manager
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点