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ITコンサルティング
・「テクノロジーで未来を創る」というミッションのもと、GienTech Japanは企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するグローバルITサービス企業 ・AI駆動型の技術とコンサルティングを融合させ、業界横断で新たなビジネス価値を創出している ・主力サービスは、次世代デジタルインフラ「ORIGIEN」を中心としたフルスタック技術プラットフォームの提供 ・アプリケーション開発、クラウド移行、ITアーキテクチャの変革、AI活用など、企業のDXを包括的に支援する体制が整っている
1.コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 2.組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 3.中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 4.中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 5.その他、前号に関連する一切の付帯業務
・グローバルな環境で最先端技術に携われる点が魅力。 中国・日本・シンガポール・マレーシアなどに拠点を持ち、国際的なプロジェクトに関わる機会も豊富。 技術力とコンサルティング力を兼ね備えた人材が活躍できるフィールドが広がっている ・これまでに金融業界を中心とした大手企業との取引実績があり、信頼性と安定性の高い事業基盤を構築 ・ブランド統一による社名変更(旧 : パクテラ・テクノロジー・ジャパン)を経て、さらなる成長フェーズに突入している
企業名
GienTech Japan株式会社
設立年月日
2002年8月15日
代表者
小早川 泰彦
資本金
1億円
従業員数
395名
本社所在地
東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階
業界タグ
ITコンサルティング
該当求人数 1 件

GienTech Japan株式会社
HR Manager
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
1,000万円~
勤務地
勤務地未定
業務内容
当社は中国を起点にグローバル展開するITサービス企業として、日本市場においても事業拡大を続けています。 本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ●業務内容 ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 ・入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など、人事オペレーション全般の管理 ・HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 ・各事業部門への人事・労務面からのサポートおよびアドバイス ・事業成長や組織変更に伴う人事運用の見直し・最適化 ・年次監査対応を含む、関連業務への対応
必須条件
・大学卒業以上 ・人事領域における実務経験8年以上 ・日本の労働法・人事制度・労務管理に関する実務知識 ・採用、労務、評価、報酬・福利厚生等、人事各機能を一定レベルで自立して遂行できる方 ・日本語ネイティブレベルでの業務遂行が可能な方 ・関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整ができる方
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点