PM/ITコンサルタント

【求人サマリ】 PM(プロジェクトマネージャー)として、主にシステム開発プロジェクトにおける要件整理・進行管理・顧客折衝を担当していただきます。 当社にはプライム案件が多く、構築フェーズはもちろんのこと、課題ヒアリング・提案からサービス拡大まで、顧客ニーズにより近い位置でプロジェクトを推進する役割を担っていただくことが可能です。クライアントのビジネスパートナーとして、長期的な課題解決や価値提供を目指した裁量の大きい業務にチャレンジしていきたい方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・PMとして、システム開発・保守プロジェクトにおける進行管理・顧客折衝 ・エンジニア等プロジェクトメンバーと連携し、要件定義・基本設計作業の進行 ・プロジェクトメンバーのアサイン管理およびプロジェクト収支の管理 ・システム開発に係る提案書・見積書の作成およびクライアントへのプレゼンテーション ・PMメンバーのマネジメント・採用・教育 ・顧客満足度の向上・カスタマーサクセス ●配属部署 システム開発本部 DevDiv. PM Sec. ●働き方 フレキシブルな始業・終業時間: コアタイム(11:00～17:00)以外は自由なため、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。 多様なチームとの連携: エンジニア・デザイナーなど、多岐にわたるメンバーと協業し、サービス開発の全工程に関わります。 ●1日の流れ(例) ・10:00～ 出勤:時差出勤OK。クライアントからのメール・チャットをチェックし、前日までのプロジェクト状況の把握に充てます。 ・11:00～ チーム朝会・タスク確認:エンジニアメンバーの進捗・タスクを確認し、その日の業務の割り振りや完了目標を設定します。 ・12:00～ 昼食・休憩 ・15:00～ クライアントミーティング:プロジェクト進捗を報告したり、システム要件のすり合わせ、今後のプロジェクト進行に関する認識合わせを行います。 ・17:00～ 資料レビュー・夕会:要件定義・基本設計に関わるメンバーの作成資料のレビューを実施。夕会でFBを通したプロジェクト課題の解決を行います。 ・18:00～ 資料作成作業・自己学習:顧客打ち合わせへ向けた説明資料の作成を進め、残りの時間をご自身のスキルアップのための学習時間などに充てます。 ・～19:00終業:チームやプロジェクトの状況に応じて、柔軟に業務を終了します。

・IT関連のプロジェクトにおけるPM(プロジェクトマネージャー)、もしくはエンジニアとしてプロジェクトリーダー(開発リーダー)を担当した実務経験1年以上 ・IT関連のプロジェクトにおける進行管理および社内外のビジネス担当者との折衝に関する実務経験 ・機能要件定義・基本設計などシステム開発に関する上流工程業務の実務経験

・システム開発プロジェクトにおいて5名以上のエンジニアチームの進行管理を担当した経験 ・システム開発プロジェクトにおいてエンジニアとして設計・開発工程に携わった経験 ・Web系システムの構築・運用に係るプロジェクトマネジメントの経験 ・クライアントからの提案依頼書・RFPに基づき提案書を作成し、プレゼンテーションを実施した経験 ・エンジニア育成・組織におけるメンバーマネジメントの経験 ・Databricks/Snowflakeなどデータ系ソリューションを利用したプロジェクトに携わった経験 ・Claude Code、Codexなど生成AIツールをプロジェクト推進に活用した経験

・ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する情熱のある方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方 ・チームとして協調性をもって業務にあたれる方 ・当社のMVVに共感いただける方 ・ビジネスレベルの日本語能力がある方 【VALUE】 1.価値に執念を。表現に鮮やかさを 2.ファクトを掴む。思い込みを捨てる 3.変化を恐れない。学びで乗り越える 4.批判は新しいアイディアとともに 5.楽しみにいく。どうせやるならもっと面白く 6.一歩踏み出す勇気。一歩寄り添う優しさ 7.ネクストワンマイルまで走り抜ける

3ヶ月(条件等は変わりません)

年収: 500～1,300万円 月収: 41～108万円 ※固定残業代制:超過分別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間/月 111,915円/月～を含む) 【給与体系】年俸制 【賞与情報】業績に応じて支給 【給与改定】定期査定年1回 + 随時(成果に応じて)

フレックスタイム制(コアタイム:11:00～17:00) 所定労働時間8時間00分 【休憩】60分 【残業】有

東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー5階 東京本社

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。 ※Web面接実施中!対面をご希望の場合は対面も可能です。