募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
コンサルタント
業務内容
以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ●プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ●顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 <具体的には…> ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進(チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション) ・既存顧客からの紹介先への提案営業
この求人の魅力
●やりがい 私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。 私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部に入り込んでいきます。 プロジェクト進行中は顧客と同じ方向を向いて現場で汗をかき、顧客の求める経営にダイレクトにインパクトを与える成果を創出することで、経営陣含め一緒に喜びを分かち合うという経験は、私たちのエネルギーの源泉です。 また顧客のチームメンバーがプロジェクトの中でコンサルタントと一緒に動き、成果を創出するというプロセスを経験することで、仕事への取り組み姿勢の変化や社内外のステークホルダーとの関係性の変化を実感し、イキイキと仕事に取り組む姿を見ることは、まさに生命力が溢れている瞬間であり、パーパス実現に向けて進んでいることを目の当たりにできることもやりがいに繋がっています。 それがコンサルタントとしての大きなやりがいにつながる瞬間です。 コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 コンサルティング業務に必要な知識は、入社後にオンボーディングや実業務を通して身に着けていただけますので、お客さまのために本気になれる方であれば、十分にご活躍いただけます。 ※ 当社コンサルタントのほとんどは、コンサル業界未経験で入社し、過去のビジネス経験を活かしながら経験を積み、コンサルタントとして活躍しています。 ●働き方 全国どこでも居住可能な「遠隔地居住制度」により、家族との時間や地元とのつながりを大切にしながら働けます。RELATIONSは、「どこで過ごすか」「誰と過ごすか」という人生の幸福度に大きく影響する選択を、仕事に制限されることなく自由に決められる環境です。 月1回の全社会議など必要な対面機会は確保しつつ、基本的にはリモートワーク中心です。一人ひとりが「その人らしい生き方」を追求できることが、結果的に仕事での価値発揮にもつながると考えているため、従業員の働き方にもこだわっています。 ●キャリアパス コンサルティングのノウハウ及びサービスの深化を行いながらコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。また、ホラクラシー型組織(自律分散型組織)を運営しているため、派生事業を立ち上げたり、全く異なる役割(社内の組織活性化や環境整備など)を経験したりするなど、本人の希望によっては幅広いキャリア形成の機会にあふれています。
応募条件
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験(3年以上) ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験
歓迎条件
・トップセールスを経験された方(もしくは一定規模の複雑な商談やプロジェクトを動かしてきた方) ・経営者を相手にした法人営業の経験がある方 ・無形商材を扱った営業の経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方
求める人物像
下記の要素に当てはまる方 ・顧客の経営により深く入り込み、企業成長の貢献に挑戦したい方 ・数百億円、数千億円規模の顧客の経営の意思決定に携わりたい方 ・自由度や裁量が多い環境でも臆せずチャレンジできる方 ・自己成長(能力向上、知識習得)に貪欲に学習を継続できる方 ・社内の組織、事業の変化に対し、ポジティブに乗っかることができる方 ・いかなる状況でも顧客志向で、課題解決ができる方 ・各ステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方
試用期間
研修・試用期間3か月(給与は本採用時と同額)
待遇
給与
年収: 500～1,000万円 月収: 20～38万円 <待遇について> コンサルタントの平均年収は900万円超。経験年数に応じて定期昇給する”安心感”を重視した仕組みと、実際の活躍度合いや短期成果に報いる”メリハリ”を重視した仕組みが共存した報酬制度になっているので、入社後、更にご自身の給与水準を引き上げていくことも可能です。 (組織文化やコラボレーションを大切にしているため、個人軸でのフルコミッション・出来高制のような報酬制度ではありません。) ・基本給:206,000円～386,000円 ・固定残業手当(月45時間該当分・79,000円<年収504万円の場合>〜149,000円<年収1,000万円の場合>)を支給します。 45時間を超過した場合は、別途残業手当を追加支給します。 ※ ご経験・スキルに応じて決定いたします。
勤務地
東京都港区浜松町二丁目12番11号 Bizflex浜松町9階 ・主な勤務場所は浜松町オフィス、全国コワーキングスペース、在宅、顧客先のいずれかになります。 ・月1~3回ほどのペースで、全員が対面で集まる場を設けます。 ・年2回全社合宿を行います(直近では宮古島、軽井沢) ・転勤はありません。 ・顧客企業への定期訪問を行なうため、宿泊を伴う全国各地への出張があります(常駐はありません)。 ・居住地は東京近隣である必要はありません(遠隔地居住の制度があります。)
休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 創業記念日(2/17) / ワクチン接種休暇
福利厚生・諸手当
・互知(ゴチ)制度:メンバー同士で行く食事の費用を10,000円/月まで補助する制度 ・カラダにピース制度:身体的不健康の予防、解消を目的としたスポーツ施設利用料、整体などの費用を10,000円/月まで補助する制度(ジム、水泳、ゴルフ、フットサルなど) ・超進化制度:自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用を200,000円/年まで補助する制度 ・バースデーギフト制度:家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度 ・カフェ手当:業務上個人やメンバー同士でカフェなどを利用しなければならない場合の費用500円/回まで補助する制度 ・在宅ワーク:特に制限なく、在宅ワークを実施いただけます。 ・PC周辺機器補助:在宅ワークの準備を目的として必要什器(机、椅子など)や備品(ワイヤレスイヤホンなど)を上限60,000円(初回のみ)まで補助する制度 ・Mac、iPhone、ポケットWifi支給 ・交通費支給 ・前払い賞与制度 及び 大入り袋(決算賞与)制度を採用 ・有給休暇:半年後10日、2回目〜4回目15日、5回目以降20日付与 ・出張手当
社会保険
各種社会保険完備
選考フロー
【面接】 ・計2〜3回実施します。 ・選考途中でリファレンスチェック、WEB検査を受けていただきます。 ※ 面接はオンラインで実施します。 【最終選考】 ・業務に関わるメンバーと一緒に職場体験(ケース課題)を行ないます。 ※当社には職位が存在しないため、一般的な「現場社員/人事面接に始まり、役員/社長面接で終わる」というような選考プロセスとは異なり、事業リーダーが初期段階で面接担当を務めるなど、その時々で面接担当をアサインします。
その他
補足情報
●募集背景 「会社に生命力を」というパーパスの実現に向けて、「社数よりも品質を追求し、圧倒的な支援事例を創出する」ことを推進するため パーパスに共感し、本気で顧客に向き合う仲間を増やす必要があるため
企業情報
社名
RELATIONS株式会社
設立年月日
2009年2月17日
本社所在地
東京都港区浜松町 2-12-11 Bizflex浜松町9階
代表者
長谷川 博章
従業員数
27名
資本金
1,000万円
事業内容
・コスト最適化コンサルティング:クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出す ・組織開発コンサルティング:経営理念の策定や浸透、会議体のデザイン・ファシリテーション、人事制度や組織運営体制の改訂、自律分散型組織（ホラクラシー®）の導入・運用、経営層、店舗・部門のチームビルディングなど、自組織での実践知に基づいて、幅広い組織課題の特定・解決に伴走するコンサルティングを提供
RELATIONS株式会社
コンサルタント
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点