募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
人事スペシャリスト◆週１リモート可・HRBP/HRD/OD中心・マネジメントへのキャリアチェンジも可能
業務内容
●メイン業務：HRBPおよび組織開発・人材開発 HDに加えて、国内事業会社3社（コンサル2社、飲食1社）をマネージャーと分担して担当。 各社の戦略を捉えながら、人的な課題に対するビジネスパートナーとして、 課題の設定から実行まで一貫して関与頂きます。 例） ・資格取得支援制度の構築 ・組織変更および配置転換に対する提言/助言 ・評価軸の見直し支援 ・営業スキルの可視化（スキルマップへの落とし込み） ・労務と連携した問題事案の解決 また、人材開発では、管理職育成や次世代リーダー育成のプログラムがあり、 企画から講師との調整、1on1まで深く関与することが可能。 各社の課題を見据えた連携が必要で、様々な提案が可能です。 ◎サブ業務：中途採用、オンボーディング 幹部との関係構築という狙いもあり、一部、主要部門の中途採用、 および人事によるオンボーディングプログラムの運営を担って頂きます。 当社では入社時～6か月にわたり、人事による独自のオンボーディングプログラムを提供。 ワークショップ形式で自身のキャリアを言語化しながら、採用部門と連携を行っています。 このプログラムでは人事自身がファシリテーター/講師となっており、 講師経験の少ない方でも経験を積んで頂くことが可能です。 〇ほか業務 実に幅広い業務があり、業務量やキャリアプランを考慮しながら個別アサインしていきます。 ・社員面談の実施 ・評価制度の運用および労務との連携 ・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用 ・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析 ・ポータル設計 ・社内向け広報 など
この求人の魅力
・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があるため、人事の仕事が会社や事業の成長に直結する醍醐味があります。 ・人事制度、人材開発、組織開発に一体的に関与できる環境は稀有であり、市場価値を高めることにもなります。 ・HD人事として各事業会社の役員と議論・協働する立場にあり、HRBPとしてスキルを磨くことが可能です。
応募条件
必須条件
・大卒以上 ・企業人事として5年以上（人材開発/組織開発経験必須） または人事コンサル/研修ベンダーでの支援経験5年以上
歓迎条件
●歓迎要件 ・経営層との折衝経験 ・人事＋他部門での勤務経験 ・スキルマップの設計、運用経験 ・人事システムの活用経験 ・組織サーベイの設計や従業員データ等の分析スキル
求める人物像
・強いリーダーシップがあり、自ら仕事をつくるスタンスのある方 ・HRパーソンとしての成長を志しており、学習意欲の高い方 ・他部門と信頼関係を築くことができる方 ・スピード感があり実務遂行能力の高い方
試用期間
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）
待遇
給与
年収: 550～700万円 ・賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ・残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ・退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
勤務時間
9:00～18:00(所定労働時間8時間) ※リモート勤務制度あり（週1回） 残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
勤務地
東京都新宿区西新宿１－２４－１ エステック情報ビル１８F・１９F ※転勤なし ※リモート勤務制度あり（週1回）
休日・休暇
●休日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ●休暇 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) ★2024年度 年間休日128日 ●その他 オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
福利厚生・諸手当
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔手当（結婚/出産/弔事） ・出張手当 ・ウォーターサーバー ・常備薬 ・ウェルカムランチ制度 ・社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など 《その他》 ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど） ・幹部育成研修、階層別研修
社会保険
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
企業情報
社名
BCホールディングス株式会社
設立年月日
1905年6月
本社所在地
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
従業員数
428名
資本金
100百万円
事業内容
・ 経営コンサルティング ・ 事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング ・ 資産運用及び管理に関するコンサルティング ・ 不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 ・ ウェブサイトの企画・運営 ・ コンサルタント派遣・労働者派遣事業 ・ マーケティングプロデュース ・ 人材総合サービス（労働者派遣事業） ・ 飲食店の経営 ・ フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
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BCホールディングス株式会社
【BC_東京】人事マネージャー候補◆週１リモート可・採用中心に育成・制度企画まで関与可能
想定年収
550～700万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●メイン業務：中途採用のリクルーターおよび部門全体の管理 年間30～50名/多職種（エンジニア募集少な目）/スタッフ～CxOまで 書類選考～一次面接ジャッジ権あり/部門協力的/SNS未着手/リファラル制度あり 人材紹介比率50~60％/ATS＆各種DS＆適性検査導入済み 現在、責任者を含めて3名で各ポジションを分担して担当。 複数ポジションをリクルーターとして担当していただきながら、 募集部門との折衝（要件の調整等）、進捗管理やベンダーとの折衝、採用広報、 フィーアップCPなど施策の推進、新規サービスの導入などマネジメントを任せていきます。 ◎サブ業務：オンボーディング～人材開発 当社では入社時～6か月にわたり、人事による独自のオンボーディングプログラムを提供。 ワークショップ形式で自身のキャリアを言語化しながら、採用部門と連携を行っています。 このプログラムでは人事自身がファシリテーター/講師となっており、 講師経験の少ない方でも経験を積んで頂くことが可能です。 人材開発（研修、育成）では、管理職育成や次世代リーダー育成のプログラムがあり、 企画から講師との調整、1on1まで深く関与することが可能。 また、新たな育成手法や企画にも前向きであり、様々な提案が可能です。 〇ほか業務 実に幅広い業務があり、業務量やキャリアプランを考慮しながら個別アサインしていきます。 ・社員面談の実施 ・評価制度の運用および労務との連携 ・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用 ・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析 ・各経営幹部との連携、個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・ポータル設計 ・社内向け広報 など
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BCホールディングス株式会社
【BC_大阪・東京】法務部長候補◆転勤なし・第二創業期を迎えたコンサルティンググループ
想定年収
700～1,200万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
●募集ポジション 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 ●業務内容 各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など) M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 【会社紹介PITCH資料】 https://tinyurl.com/bizpitch2025
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BCホールディングス株式会社
【BC_東京】社内システム企画・情報戦略・DX推進（上流から関与・自社商品あり）
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●募集ポジション 国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。 ●業務内容 ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。 (インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど) ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど
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BCホールディングス株式会社
【BC_東京】オープンポジション（セールス/コンサルタント領域）
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
●募集ポジション 店舗経営に特化し、賃料適正化、人財育成、店舗開発、DXなど各社において幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。 セールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集します。 ●業務内容 飲食や小売、学習塾、医療・福祉、物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。 当社では、それら店舗の賃料を適正化することで、お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。 おかげ様で創業から20余年。 年間1億円以上の利益貢献に繋げて頂いた企業様、数店舗だった頃に取引を始め現在は上場された企業様、当社のファンとなり複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 複数の事業会社において、営業やコンサルタントのポジションがありますので、あなたの強みやキャリアプラン、WILLを伺う中で、オファーを検討いたします。 ●ポジション例 ・ビズキューブ・コンサルティング株式会社 フィールドセールス 大手サービス業経営層に対して、店舗の賃料適正化や店舗管理業務のBPO/BPRを提案します。 その他にも内装工事やシステム提供、時には戦略的な撤退をサポートすることもあります。 コンサルタント 賃料適正化を主に顧客担当者と共にハンズオンでプロジェクトの実行/管理を行うスペシャリストです。 ・株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 課題解決営業 企業経営者や人事責任者と共に、人事、組織の課題を特定し、 研修、システム、コンサルティングサービスなどを組み合わせた課題解決を提案します。 コンサルタント 飲食店や小売店を展開する顧客企業の、人事評価制度や教育の仕組みを構築するコンサルタントです。 ・BCホールディングス グループ営業 グループ各社が持つソリューションやリソースを横断的に活用し、 顧客に対して提案するエンタープライズ向けセールスです。
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点