職種/ポジション
[東京・大阪]M&Aコンサルタント
業務内容
【概要】 M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。 【具体的には】 事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。 主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。
この求人の魅力
「本当に価値のあるM&Aなのか」を徹底思考し、そこに意味が無い、あるいは不を生むのであれば引き受けないというマインドがオンデックには有ります。
必須条件
【学歴】大学卒以上 【職務経験】要3年以上 【業界経験】不問 【英語力】不問
求める人物像
「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらをM&Aを通じて承継することにより日本経済の発展を導きたいというマインドを持つ方
試用期間
3か月※試用期間中の勤務条件変更なし
給与
年収: 500~1,500万円 月給制 年収: 500万円 ~ 1,500万円 賞与: 年 2 回(8月・12月) 当社インセンティブ規程に基づく賞与を、成績により対象者となった場合、8 月・12 月に支給する。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
勤務時間
10:00~19:00 休憩時間 1時間 1年単位の変形労働時間制 2023/04/16から1年間:総労働時間2020時間 残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
勤務地
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ15F, 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル3階
休日・休暇
年間休日 114日※有給取得奨励日5日間を含みます。 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ ) 週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始(月に1度土曜出勤有(10:00~16:00)
選考フロー
適性試験: 有り 面接回数: 3回
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社オンデック
設立年月日
2007年12月
本社所在地
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町3F
代表者
久保 良介
従業員数
55名
資本金
3億7,272万円
事業内容
M&Aに関する仲介、斡旋、アドバイザリー業務 企業及び事業の再生、再構築に関するアドバイザリー業務 企業、事業のデューデリジェンス業務
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この企業の別の求人
株式会社オンデック
[大阪・東京]パートナーサポート担当
想定年収
450~500万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる当社では、会計事務所や中小企業の経営者と継続的な関係を築きながら、譲渡ニーズのキャッチアップおよび譲渡リードの創出を中心とした営業活動を担っていただきます。 M&A支援に限らず、経営者が抱える様々な課題に寄り添いながら提案を行い、結果として受託につながる活動を推進するポジションです。 詳細 パートナーサポート担当は、お客様のもとへ定期的に訪問し、関係性を構築しながら、経営者が抱える課題・将来構想・事業承継に関する潜在的ニーズ を把握する役割を担います。 現在は以下のミッションが重視されています。 ●メインミッション ・譲渡リードの獲得(事業承継意向・譲渡検討の把握) ・受託につながる情報収集および提案活動 ・譲渡支援に限らず、顧客が抱える経営課題のヒアリングと解決策の提示(社内外の専門家リソースを活用) ● 業務イメージ ・会計事務所・士業・中小企業経営者への定期訪問 ・事業承継や経営課題に関する対話を通じたニーズ把握 ・社内外のリソースを使った提案(資本政策、補助金、人材課題など) ・譲渡案件につながる早期の種まき~リード化 ・M&Aコンサルタントとの連携(案件化・受託プロセスへの橋渡し) ・勉強会・セミナーの企画開催
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株式会社オンデック
[東京・大阪]M&Aコンサルタント ~企業の価値をつなぎ、発展を導く~
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業界未経験の方が7割
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点