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GO株式会社

【GOアプリ】事業・プロジェクト推進メンバー

想定年収

650万円～

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

事業・プロジェクト推進メンバー

業務内容

役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。【プロジェクトの例】・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発・地方における交通課題のソリューション開発・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発・官公庁との新制度の実証実験【具体的な業務内容】・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成・プロジェクト全体のマネジメント・KPIの策定と実行戦略の立案・外部パートナー企業との協業・交渉・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。

応募条件

必須条件

・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験

歓迎条件

●経験・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験・営業戦略の立案経験・マーケティング戦略の立案経験・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ●スキル・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力

求める人物像

・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方・チームでの成果創出を大事にできる方

待遇

給与

年収: 650万円～ 12分の1を毎月支給スキル・経験・能力に応じて決定月額に45時間分の固定時間外手当を含む毎年6月・12月の2回査定あり交通費支給(上限月額5万円)

勤務時間

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

勤務地

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 ●就業場所の変更範囲会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

休日・休暇

・土日祝日・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

福利厚生・諸手当

・交通費支給(上限月額5万円) ・社会保険完備・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ニューノーマル手当(月額1万円) ・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度・私服勤務OK

社会保険

・社会保険完備

その他

補足情報

参考記事 ●「100年に一度の社会変革」に、どう関わるか。外から眺めるか、中で創るか──山岸が語るキャリア論 https://go-on.goinc.jp/n/n367106565030 ●GOでは、なぜ入社直後から事業の核を担えるのか──新卒を含む事業推進者4名が語る“主体性を「裁量」に変える環境” https://go-on.goinc.jp/n/nc197f9859d11

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企業情報

社名

GO株式会社

設立年月日

1977年8月

本社所在地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

代表者

代表取締役会長川鍋一朗、代表取締役社長中島宏

資本金

1億円(2025年6月現在)

事業内容

・タクシー配車アプリ「GO」は、スマートフォンから気軽にタクシーの配車や予約ができる便利なサービスで、43都道府県で幅広く展開されており、都市部だけでなく地方でも利用できます。・5万台超のタクシーや営業車、トラックで採用されている次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を提供するほか、「タクシー産業GXプロジェクト」による脱炭素化に向けた環境への取り組みも行っています。

企業の魅力

● 働き方／WLB／待遇・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入し、現在は全社でオフィス出社・リモートワークを社員自ら選べるハイブリッド型勤務も導入・出社とリモートを組み合わせたニューノーマルな働き方の支援を目的としたニューノーマル手当（月額10,000円を支給）や、子育てしながら働く社員をサポートすることを目的とした児童手当（月額5,000円/人を支給）など、福利厚生も充実

企業HP

https://goinc.jp/

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【GOアプリ】事業・プロジェクト推進(マネージャー候補)

想定年収

800万円～

勤務地

東京都港区

業務内容

役員直下組織の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える複数の重要プロジェクトにおいて、新たなサービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードし、推進していただきます。まずはプレイヤーとして各プロジェクトの推進を担いながら、プロジェクト全体の設計、進行管理、関係者調整などを通じて、徐々にプロジェクトやチームを横断したリード・マネジメントにも関与していただきます。将来的には、プロジェクトマネジメント室におけるマネージャーとして、複数プロジェクトの統括やメンバー育成、組織づくりにも携わり、組織全体の成果最大化を担っていただくことを期待しています。【プロジェクトの例】・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発・地方における交通課題のソリューション開発・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発・官公庁との新制度の実証実験【具体的な業務内容】・新規/既存事業における重要プロジェクトの立ち上げ・推進・プロジェクト全体の設計(KPI策定、ロードマップ作成、体制構築) ・経営層・事業責任者の意思決定を前に進めるための情報整理・論点設計・社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉・外部パートナー企業との協業・交渉・プロジェクト進行上の課題特定と解決推進・プロジェクトおよびチームの成果最大化に向けたマネジメント業務・プロジェクトマネジメント室における業務プロセス改善・運営への関与

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