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ITコンサルティングの求人・転職・採用情報

該当求人数 1939 件

株式会社NTTデータ

【公共】デジタルガバメントの実現に向けた、知財領域における新たなシステム提案及び開発 (keyword:UI/UX、AI、サービスデザイン、アジャイル、Dev/Ops、クラウド等)<559>

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

公共コンサルタント

想定年収

550～1,100万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

官公庁のDX・業務改革・内製開発を、技術的知見と業務理解から支援します。具体的には、以下のような取り組みを、お客様の課題を踏まえて実施します。なお、スキルセットと意欲に応じてチームで以下を分担して取り組みます。 ①サービスデザインとデジタル技術導入の技術支援行政サービスの提供価値を向上するため、課題の本質を捉え、サービスの姿を描く。また、それを具現化する仕組みを、UI/UX、クラウド、AI、ローコード開発ツール、アジャイル開発、RPAなどから最適な要素を活用して、自ら構築したり、お客様と共創する。 ②仮説検証型のサービス企画開発課題解決策の仮説を立案し、クイックに検証をすることで、効果のある解決手段を特定する。技術実現性やビジネス適合性の検証のため、プロトタイプやデモシステムを作成してお客様からフィードバックを得てブラッシュアップする。 ③お客様業務の全体最適のBPR検討お客様のDXや業務改革を後押しするため、お客様の業務課題をヒアリングし、全体を俯瞰して効果的・効率的なビジネスプロセスを構想、提案する。また、その実現を技術面からサポートする。 ④中長期IT戦略立案今後の5年、10年、さらに先の未来の社会や技術の姿を思い描き、お客様のビジョンを共創し、バックキャスティングアプローチでお客様IT戦略を立案する。

必須条件

●求める経験・スキル・知識以下のすべてを満たすこと・ソフトウェアの設計、構築、導入経験が3年以上・アジャイル開発での実システム開発経験が2年以上 ●他言語力特になし ●資格特になし

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株式会社NTTデータ

【スタッフ】集約ポスト_グローバルガバナンスの推進(法務・コンプライアンス・知的財産・リスクマネジメント・テクノロジーガバナンス)<3070>

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

AIコンサルタント

法務コンサルタント

リスクコンサルタント

想定年収

550～1,800万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

※本ポストはオープンポストのため、ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられるグローバルガバナンス本部のポストを選定し、選考いたします※ (注意事項1)具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます (注意事項2)応募に際しては、以下の個別職務①~④からご関心のある職務を選定・「その他」欄にご記載ください(複数回答可) ●共通職務グローバルガバナンス本部(ggh)は、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。グループ全体(600社以上に及ぶ国内外のグループ企業含む)のビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しており、ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。一緒にその役割を担う意欲のある方をお待ちしております ●個別職務 <①法務・コンプライアンス> ・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進 <②知的財産> ・知的財産戦略の策定・推進・海外グループ会社の知財ガバナンス統括 <③リスクマネジメント(erm)> ・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言 <④テクノロジーガバナンス> ・グローバルレベルでのaiをはじめとするテクノロジー全般のガバナンス基盤・体制整理・強固なaiガバナンスの知見に基づくコンサルティングサービスの提供

必須条件

★クラス共通 ●応募時の注意事項上記職務内容に記載の、個別職務①~⑤よりご関心のあるものを選定・「その他」欄にご記載ください(複数回答可) ※記載のない職務に関してもご経験や適性を見て提案させていただく可能性がございます ●条件について・「共通条件」は、グローバルガバナンス本部全体に共通する必要条件を示しています・「個別条件」は、各ポスト固有の必要条件を示しています ★メンバークラスの場合 ●共通条件〇自律的実行力・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力〇協働調整力・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力・各人の専門領域の壁を越えた課題解決を主導できる調整力 ●職務の個別条件 <①法務・コンプライアンス> 【部門:legal,risk mgmt & compliance 担当】・グローバルに事業展開する企業にて、法務・コンプライアンスの職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方(複数領域の経験がある場合は尚可) <②知的財産> 【部門:intellectual property室】・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験を5年以上有する方 - 特許・商標を中心とした知的財産業務の経験のある方 ‐ 知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、ipコンサル、ipランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方 <③リスクマネジメント(erm)> 【部門:legal,risk mgmt & compliance 担当】・グローバルに事業展開する企業にて、グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進に関する業務に携わった経験を3年以上有する方 <④テクノロジーガバナンス> 【部門:ai governance室】・コンサルティングファームにて以下、いずれかのpj・業務経験を3年以上有する方 ‐ 戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/itコンサル、またはリサーチャー(テクノロジーやai関連の業務かは問わない。システム導入コンサル経験は対象外) ★マネージャークラスの場合 ●共通条件・事業会社(売上高1,000億以上)において以下を経験を有する方 ‐ 事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上 ‐ 管理職としての組織マネジメント経験・以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方 ‐ 新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ‐ 高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験 ‐ 既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験 ‐ 国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ‐ グローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、自律的に行動してきた経験 ‐ コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ‐ 法務に関する業務経験 ‐ 知財に関する業務経験 ‐ テクノロジーガバナンス・aiガバナンスに関する業務経験

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株式会社NTTデータ

【公共】通信業界の設備管理領域における顧客業務のBPRおよびデータ活用にむけた提案・開発<1091>

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

550～1,100万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

通信業界の設備管理領域では、社会課題である設備老朽化や人材不足に直面している状況下においても、お客様は設備管理業務の洗練化、とりわけサービス品質においては感動水準までひきあげることをめざす姿と掲げている。一方で、現状のお客様業務実行の軸となるシステムはサイロ化されており、業務洗練化を実現するためには最新のデジタルを活用した解決策の立案が必要となってくるため、私達は設備管理システム群のレジリエンス強化としてシステム統合化、DWH構築/データ活用を実施していくことでプロアクティブな業務実現をお客様とともにめざしている。特にデータ活用においてはお客様の新たなビジネスポートフォリオとなる非通信ビジネスへの拡張を考えていくことが求められており、通信業界に閉じない業界ボーダレスの考え方が重要になってくると考える。まずは顧客業務改善を実現するためのシステムグランドデザインを描き、データ活用の側面から立案・提案していきつつ、システムエンジニアとしてシステム開発を遂行していただき、いずれはプロジェクトマネージャとして非通信ビジネスサービス開発のプロジェクトをリードしていただく予定。システムエンジニアとしての主な職務内容は以下の通り。・お客様からヒアリングした現状業務のドキュメント化・現状業務および他業界DX実績等をもとにしたTobeの仮説立案・仮説ををもとにしたお客様の真の要望の具体化・要望を実現するための基盤方式、処理方式、運用方式等のアーキテクチャの検討・システム開発における設計～開発～試験の一連の関連作業・システム開発にて発生した技術的課題の検討・解決策の策定・新規技術のサーベイ及び技術検証の実施データ分析・活用のIT技術を活用しながら、サービスを自らの手で作ることを行いたい、経験したい、学びたいという方は、ぜひ、応募いただきたい。 <補足説明> 設備管理業務とは、回線サービスの設備の設計・設置工事・運用(監視・点検・修理など)であり、装置は通信事業者が利用者にサービス提供するために必要な経路にある全てを管理対象とする業務となります。

必須条件

●求める経験・スキル・知識・新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、システム開発の経験・課題解決能力/推進力・新しいことに積極的にチャレンジできること ●他言語力不要 ●資格不要

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フューチャー株式会社

DX戦略コンサルタント

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

勤務地

東京都品川区

業務内容

顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。 ●CIO/CDO支援 ●DX戦略策定/推進 ●DX人材/組織育成 ●新規事業創出 ●BPR ●PgMO/PMO 【案件例】 ●小売:IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析 ●飲食:大手外食企業のテクノロジーブループリントおよびロードマップ策定 ●製造:経営企画室支援としてIT戦略的活用方法検討および経営企画室メンバー育成 ●教育:新規デジタルサービス構想策定およびアライアンス推進 ●金融:事務管理業務効率化支援 ●製造小売: MDシステム案件推進支援【募集部門のビジョン・ミッション】 Vision: 外資SaaS導入等をDX改革の目的とせず国内企業を強くする「真のDX改革」を支援する Mission: 経営・業務の戦略をどうITで牽引すべきなのか企業固有のBlueprintを描く Blueprintが絵に描いた餅にならぬよう、実現性の高いRoadmapを企画する企画だけで終わらず、効果が実を結ぶまで顧客人格で伴走する【変更の範囲】当社業務全般に従事いただく可能性がございます。【キャリア入社で活躍いただいている方の例】 Aさん ●40代男性 ●前職でITコンサルティング、業務コンサルティングを経験 ●入社後は、次期デジタル構想のグランドデザインへアサイン Bさん ●30代女性 ●前職ビジネスコンサルティング会社でPMOを経験 ●入社後は、新規サービス立ち上げのためのシステム構築PMOへアサイン Cさん ●30代女性 ●前職事業会社で新規サービス企画を経験 ●入社後は、システム構築案件のPMOを経験後に新規サービス企画へアサイン

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●ITコンサルティング案件の経験 ●システム開発案件の要件定義経験

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株式会社NTTデータ

【スタッフ】知的財産戦略の推進担当(マネージャー)<1408>

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

経営コンサルタント

法務コンサルタント

リスクコンサルタント

想定年収

1,200～1,400万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

Intellectual Property室の課長として、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードする役割を担います。国内外グループ会社(NTTデータ、NTT DATA, Inc.等)を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進し、部門のマネジメントと経営層への提言を行います。 <主な業務> ・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営・NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードし、国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進・事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計などの知的財産戦略の策定・推進・調達部門・情報システム部門と連携したソフトウェアライセンス管理システムの見直し・実施、知財制度機能の強化、知財業務の標準化・効率化・グループ全体(海外グループ含む)の知財リスク管理とガバナンス統括、グローバル知財方針の策定・浸透・グループ横断的な知財紛争対応・管理(重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等)および経営層への報告・意思決定支援・知財人財育成・組織強化(知財教育施策の企画・実施、アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等)、人材育成プログラムの設計・効果測定 <主な仕事の概要> ・グループ全体の知的財産戦略を立案・推進し、IPコンサルティングや知財動向分析を通じて各事業部門への戦略的提案を実施。先端技術の活用やグループ横断的な知財活用の促進、権利留保制度の設計・運用も担う・知財制度や機能の強化を目的に、関係部門と連携した管理システムの見直しや業務標準化・効率化を推進。知財リスクの継続的把握と対策立案・実行支援を行う・知財人財育成プログラムの企画・実施を通じて、グループ全体の知財リテラシー向上と教育体制の構築・改善を推進・重大知財紛争への対応では、統一的な対応方針の策定や専門家との連携、経営層への報告・意思決定支援を通じて、リスク最小化と事業継続性の確保を図る

必須条件

●知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ●知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ●事業会社または特許事務所等での知的財産業務経験(目安:7年以上) ●下記のうち2つ以上の経験・知財戦略策定・知財ポートフォリオ管理・IPコンサル・IPランドスケープ ●他言語力・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力

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株式会社NTTデータ

【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1424>

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

法務コンサルタント

リスクコンサルタント

公共コンサルタント

想定年収

1,200～1,400万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

●ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営・当社及び当社グループにおける内部通報制度の設計・運用・改善の推進・内部通報案件の対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携・事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的対応、回答書作成等・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事発生時の初動判断・対応統括・内部通報制度・倫理文化醸成に向けた研修企画および全社的な意識啓発活動の企画・実行・上記に関連する案件管理、報告資料作成、経営層向けブリーフィング対応など、内部通報に関わる付帯業務全般

必須条件

・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および実績(目安:年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) (人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む) ・複数案件を統括的にマネジメントし、意思決定や方針策定を主導した経験・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできるコミュニケーション能力・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営のご経験

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ClipLine株式会社

マネジメントコンサルタント(マネージャー以上)

コンサルタント

総合コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

※ClipLine株式会社での採用となります ※Chain Consultingへの出向の可能性があります ●ミッション・提供価値 Chain Consulting が支援するクライアントは、売上数百億〜1000億円規模の事業会社が中心です。経営者・経営幹部と直接対話しながら、部分最適ではなく企業全体の構造改革に伴走します。私たちのコンサルティングは、戦略を描いて終わるものでも、IT導入を支援するだけのものでもありません。多拠点ビジネスにおける最大の課題である「経営と現場の分断」に正面から向き合い、経営者の意思決定から、現場での行動変容・定着までを一貫して支援します。その結果として、経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る。 ── そのような本当の意味での経営改革を実現します。本ポジションでは、単一企業の支援に留まらず、日本の拠点系産業そのものを進化させる経験を積むことができます。 ●業務内容・クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計・定量・定性データに基づく仮説構築・検証・経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援・組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計・クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進・プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション・必要に応じて ABILI シリーズ等のツールを活用した現場実装支援 ※戦略立案から実行・定着まで、一気通貫で関与します。 ●キャリアの広がり Chain Consulting は 2023年9月に立ち上がった組織です。今後の事業拡大フェーズにおいては、プロジェクト責任者としての役割に加え、サービス設計、組織づくり、事業戦略など、ファーム経営への関与も期待しています。

必須条件

・外食や小売など、生活サービス業における経営コンサルティング経験(5年以上) ・店長やSV、エリアマネジャーなどの現場マネジメント経験(5年以上)

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株式会社ログラス

セールス統括責任者候補

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

1,600～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

チームのビジョン・体制ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。本ポジションに求める期待値仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと - セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） - 案件レビュー・マネジメント能力 - セールスピープルマネジメント能力 - セールスイネーブルメント能力 - Ops能力（KPI設計、システム管理など）今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。・専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。具体的な業務内容・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行・組織マネジメント・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行・SalesEnablement

必須条件

下記いずれかのご経験・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方・商材の販売単価が1,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方・新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験

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株式会社ログラス

PdM・新規事業推進担当

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

想定年収

800～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【仕事内容】ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計~MVP開発~初期市場展開までをリードいただきます。【具体的な業務内容】・顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案・MVP・プロトタイピングによる仮説検証(Figma / ノーコード / α版開発など) ・初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行・Go-To-Market設計(営業戦略、オンボーディング支援含む) ・社内外のステークホルダーとの調整・連携(開発・Biz・経営メンバー) ●業務内容の変更範囲:会社の定める業務

必須条件

・不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験・ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル・チームを巻き込み、仮説検証～実装～展開までを主導した経験・自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性

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株式会社ログラス

【新規事業】ビジネスコンサルタント - Director

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

新規事業コンサルタント

経営コンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

1,200～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

1.デリバリーマネジメント ⅰ.製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理 ⅱ.複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 ⅲ.メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 2.案件開発・プリセールス支援 ⅰ.事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動 ⅱ.顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計 ⅲ.既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘 3.事業の型づくり ⅰ.「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化 ⅱ.デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備 ⅲ.プロダクトチーム(PM・エンジニア)へのフィードバックループの構築 4.組織・採用 ⅰ.未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行 ⅱ.チームビルディング・マネジメント

必須条件

・コンサルティングファーム(戦略・総合・IT系)またはSaaS企業のプロフェッショナルサービス部門における5年以上の経験・チームリード・PMの経験(5名以上のチームを率いた経験、または複数案件の並行管理経験) ・エンタープライズ顧客(従業員1,000名以上規模)への提案・デリバリー経験・経営課題の構造化と、解決策の設計・推進経験・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力

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株式会社ログラス

アカウントマネージャー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

経営コンサルタント

クラウドコンサルタント

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

本ポジションは、カスタマーサクセス(CS)組織の中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うシニアメンバーです。お客様とその関係者を適切にリードし、デリバリーを担うCSチームと連携しながら、担当顧客の伴走者として経営管理の高度化に向けた継続的な改善提案を実施します。 ●導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ●運用フェーズにおけるお客様支援 Loglassの活用状況の可視化、他社事例・新機能の紹介マルチプロダクトを起点としたアップセル・クロスセルの提案(人員計画・IT投資管理・AI IR等、お客様の経営課題に応じた最適な提案) 経営管理のさらなる高度化に向けた新プロジェクトの立上げ提案 ●チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

必須条件

MUST(下記いずれかのご経験) 以下いずれかのご経験を計5年以上お持ちの方。 ●SIer/ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験 ●中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験経験職種例 ●ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者 ●ITベンダー/SIerでのエンタープライズ向けアカウントセールスの経験者

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株式会社ログラス

フィールドセールス(マネージャー候補)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

960～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ●初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ●顧客の課題整理～ニーズヒアリング ●プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ●決裁者/担当者とのリレーション構築インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

必須条件

●課題解決型営業の経験5年以上 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること

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株式会社ログラス

カスタマーサクセスオペレーションズ(CS Ops /シニアクラス)

コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、主に、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と生産性改善を向上を支えるサポート及びオペレーションのシニアメンバーポジションの募集となります。お客様対応の品質と生産性改善に向けた継続活動は勿論のことながら、プロダクトの大幅な機能拡充やマルチプロダクト化に伴いプロセスや情報の複雑化が予想される中で、現状の形にとらわれない新たなオペレーションの形を作り上げて頂きます。また、お客様接点を担うカスタマ-サクセスチームの一員として、プロダクトの成長に向けた改善要望を取纏め、適切に経営やプロダクトサイドに連携する役割を担い、更には、要望を受けリリースされた機能がお客様からの要望を充たすものかについてもお客様接点を持つカスタマ-サクセスチームの代表者として確認していきます。・カスタマーサクセスに関するオペレーション構築および改善　-カスタマーサクセス及びその関係機能等の業務プロセスの改善　-上記の実現のためのビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング　-上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計(新たなシステムの新規導入検討を含む) ・カスタマーサポート及びオペレーション構築および改善　-カスタマサポート機能の運営と改善　-各種ドキュメント及び公開情報等の保守と改善・プロダクト機能に関するオペレーション構築および改善　-機能要望の集約と連携　-機能リリース時の確認とリリースに付帯するドキュメント等の整備・チームマネジメント　-メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

必須条件

●下記いずれかのご経験以下のご経験を計5年以上有する事・salesforce等CRMを用いたカスタマーサクセス業務に関連したオペレーション(ToB向け)をゼロベースから構築されたご経験・IT関連企業において、100〜500人規模の企業規模または組織に関わる業務改善をプロジェクトオーナーとして推進した経験　-業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可　-要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験・メンバーマネジメントに携わったご経験(3年以上目安) ●経験職種例・事業企画・新規事業の立ち上げ経験者・事業部におけるDX推進担当・シリーズB以降のSaaSでのOps経験者

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株式会社ログラス

【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

経営コンサルタント

戦略コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

550～900万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【プロダクト概要】「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。【具体的な業務内容・ミッション】 ●金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ●各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ●各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ●セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 ●案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) ●新規チャネル・座組の探索と、うまくいった型の言語化・横展開への参加

必須条件

① B2B SaaSのパートナービジネス経験(1年以上) ┗パートナー・代理店・紹介チャネルにおいて、関係構築から紹介創出、社内営業との連携までを担当してきた方。 ② 販売代理店の営業経験(3年以上) ┗支店・営業所単位での深耕、キーパーソンとの関係構築、紹介・案件創出の経験がある方。 ※本ポジションは訪問・対面を中心とした関係構築と、支店・営業所単位の深耕が中心です

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株式会社ログラス

【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー(関西オフィス)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

550～900万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

必須条件

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株式会社ログラス

【コーポレート】M&A責任者候補

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

想定年収

850～1,500万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●プロダクト概要「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 ●戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ ●エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮(外部専門家コントロール含む)、契約条件の交渉・調整 ●PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 ●アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行

必須条件

・以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 └投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験(FAとして案件クローズまで完遂した経験) └事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験(プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与) ・財務三表の理解およびバリュエーション(DCF法、マルチプル法等)の実務スキル

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株式会社ログラス

【フィールドセールス】東海拠点/マネージャー候補

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

960～2,000万円

勤務地

愛知県名古屋市

業務内容

【プロダクト概要】「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。【具体的な業務内容・ミッション】・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング・初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくりインサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

必須条件

MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること

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株式会社ログラス

【フィールドセールス】関西拠点/マネージャー候補

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

960～2,000万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

【プロダクト概要】「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。【具体的な業務内容・ミッション】・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング・初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくりインサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

必須条件

(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること

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株式会社WorkX

f2_ソリューションセールス(マネージャー候補)　　 (_sl_mm)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント

経営コンサルタント

想定年収

600～900万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

●ミッション日本を代表する大企業向けにDX/AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、2027年100億、未来の時価総額1兆円に向けた拡大の中枢を担うセールスのポジションをお任せします。 ●業務内容当社が保有する大規模なプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント／エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題やプロジェクトニーズに最適な解決策を提案いただきます。フリーランス人材や外部パートナーとの協業も含め、柔軟かつ実効性の高いソリューションを設計・実行するポジションです。・クライアント課題の把握と提案機会の創出・コンサルタント／エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築・案件ニーズと人材のマッチング、プロジェクト組成・契約締結後のフォローアップ、課題解決に向けた伴走支援 ●仕事の流れ 1.クライアントとの打合せを実施し、課題・要望をヒアリング 2.得られた情報を基に案件概要を整理し、人材がイメージしやすい形に可視化 3.ProConnect事業部と連携しながら、条件に合致する人材を探索・選定 4.提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談 5.契約成立後、契約書類や手続きを実施 6.プロジェクト開始後もクライアントと人材の双方をフォローし、課題解決を伴走サポート　必要に応じて、新たな課題が発生した際には追加提案を行うなど、継続的に支援していきます。 ●中長期のキャリアパス・次世代の会社を担う営業統括責任者・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者・支社立ち上げ責任者　など　単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。

必須条件

・ToB営業経験・無形商材の営業経験・ITに関する知見

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JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

AIコンサルタント

想定年収

700～900万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

●チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、特定業界に向けた革新的な事業・サービスの創出をし、あらゆる業界の業務プロセスを変革することです。具体的には、当社のAIエージェントの技術力と事業ドメインごとの業務ノウハウを掛け合わせ、新サービスの企画・開発・事業化(0→1、1→10)を主導していただきます。 ●業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか?』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。新規事業部の事業開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ●業界特化型ソリューションの立ち上げ(0→1) ・特定業界(製造業、金融、医療、物流等)の課題調査・分析・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ●業界コネクションの構築・業界キーマン・パートナー企業との関係構築・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ●事業成長の加速(1→10、10→100) ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの改善 ●従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務 ●配属予定部署新規事業部【先4ヶ月で6名体制まで拡大予定】事業部長:1名マネージャー:1名メンバー:3-4名(本ポジション) ※経営層(CEO、CTO、CMO、営業責任者等)と直接連携する組織となっています。

必須条件

以下すべて満たす方・IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上・BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→顧客獲得のいずれかのフェーズで主体的に推進した経験・事業会社での就業や vertical サービスの提供経験を含む、特定業界における実務経験または深いドメイン知識を保有していること

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