DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・プロジェクト管理(3～30名)全般　※PL管理スパン目安:10未満/PM管理スパン目安:8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 ＜注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例＞ Azure OpenAI/Google Gemini/IBM watsonx/SalesForce Einstein/PyTorch//TensorFlow/Chainer/Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)/Data Cloud/Agentforce/MuleSoft Hyper Automation/Intelligent Automation/Power Automate/Ui Path/Asteria/informatica/Outsystems ServiceNow(ITSM/ITOM/CRM/SECOps/HR)/ServiceNow AI Agent

・製造業に対する戦略立案・業務改革・ビジネス企画・IT導入・生成AI利用環境の企画から運用等を行うコンサルティング ・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等 ・新規顧客開拓、リレーションシップ構築

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングスグループにおいて、戦略とテクノロジーを真に融合させたコンサルティングファームです。 単に構想を描くにとどまらず、事業・業務・ITの現実を踏まえた実行可能な変革テーマを設計し、実装・定着・自走化まで伴走する支援スタイルを強みとしています。 本ポジションでは、金融領域における重要成長テーマの一つである損害保険領域において、業界責任者候補としてアカウント開拓、案件創出、提案、デリバリー統括、組織構築、人材育成をリードいただきます。 保険会社を取り巻く環境は、基幹システム刷新や保険金支払業務改革に加え、生成AI活用、データドリブン経営、新規事業創出、顧客接点変革、サイバーリスク対応、IFRS・各種規制対応、グローバル事業管理高度化など、経営・業務・ITを横断した変革が加速しています。 当社では、損害保険領域におけるプレゼンス向上と事業拡大を見据え、戦略策定から実行・実装までを一気通貫で支援できる体制を強化しています。 本ポジションには、単なるコンサルティング案件の統括ではなく、将来的な「Insurance Industry Head」として、事業戦略の策定、売上・利益責任、組織拡大、オファリング開発まで含めた事業経営全般を担っていただくことを期待しています。 損害保険会社を中心とした金融機関に対して、経営課題・事業課題・業務課題・IT課題を起点としたコンサルティングサービスを提供いただきます。 Managing Directorとして、単一案件のデリバリーに留まらず、損害保険領域の事業責任者候補として以下を担っていただきます。 【仕事内容】 損害保険会社を中心とした金融機関に対し、経営課題・事業課題・業務課題・IT課題を起点としたコンサルティングサービスを提供いただきます。Managing Director/ Senior Managerとして、単一案件のリードにとどまらず、業界全体の成長戦略、主要アカウントの開拓、売上・利益創出、組織づくりまでを担っていただくことを期待しています。 【想定業務内容】 ●損害保険領域における事業成長・アカウント開拓 損害保険領域における中長期の事業戦略・アカウント戦略の策定 大手損害保険会社、保険グループ、保険代理店、周辺金融プレイヤーへのリレーション構築・深耕 経営層・事業部門・IT部門・リスク管理部門に対する課題仮説の提示、提案機会の創出 新規案件の創出、提案活動、契約化に向けたクロージングのリード 損害保険領域における売上・利益責任、およびチーム成長に向けた施策推進 ●コンサルティング案件の統括・デリバリー品質管理 全社DX戦略、事業戦略、新規サービス構想、データ活用戦略、AI活用戦略の策定 保険引受、保険金支払、契約管理、代理店/営業、コンタクトセンター等の業務改革・BPR 基幹システム刷新、コア保険システム更改、モダナイゼーション、クラウド活用、PMO支援 顧客接点高度化、デジタルチャネル戦略、CRM/マーケティング高度化 ERM、コンプライアンス、サイバーセキュリティ、AIガバナンス等のリスク・規制対応支援 複数プロジェクトの統括、品質管理、リスク管理、エグゼクティブコミュニケーション ●組織づくり・人材育成・オファリング開発 損害保険領域チームの立上げ、採用、育成、評価、アサインメント設計 保険業界向けオファリング、提案書、標準方法論、事例・ナレッジの整備 Simplexグループのエンジニアリング、AI/データ、システム開発ケイパビリティとの連携 金融領域の他テーマとのクロスセル、保険×決済、保険×AI、保険×GRC等の新規テーマ創出 Xspear Consulting全体のファーム運営、採用広報、ナレッジ発信、育成施策への参画 【タイトルについて】 ●Managing Director/ Senior Manager 特定領域(業界・機能)の責任者として、セールス・デリバリー・組織マネジメント・採用/育成・ファーム運営を担っていただきます。

●東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エージェント(人材紹介/ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング(各種スカウト)、リファラル(社員紹介)ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。 ※業務内容: (雇入れ直後)管理部門業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ●チーム体制 マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。(採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です) ●教育体制 同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。 また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。 オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場)グループのコンサルティングファームとして2021年に設立されました。 私たちは、「戦略を描いて終わり」ではなく、「変革が実現されるところまで責任を持つ」ことを信条としています。 多くのコンサルティングファームが構想策定や提言を中心とする中、Xspear Consultingはグループの強みである高度なテクノロジー力と実装力を活かし、戦略策定から業務改革、DX推進、システム導入、定着化までを一気通貫で支援しています。 近年はAI活用、データ活用、新規事業創出、業務変革、M&A、グローバルDX等のテーマを中心に、金融、製造、通信・メディア、エンターテインメント、エネルギー、公共分野など多様な業界の変革を支援しています。 また当社には、コンサルティング未経験で入社し活躍しているメンバーが多数在籍しています。 経営企画、事業企画、新規事業、営業、マーケティング、ITエンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが、充実した育成プログラムと実践経験を通じてコンサルタントとして成長しています。 「市場価値を高めたい」「AI・DX時代に通用するスキルを身につけたい」「社会や企業の変革に挑戦したい」 そんな想いを持った方を歓迎しています。 【仕事内容】 入社後はコンサルタントとしてプロジェクトに参画し、リサーチ、分析、資料作成、課題整理、プロジェクト推進支援などを担っていただきます。 経験豊富なマネージャーやコンサルタントの指導のもとで実践経験を積みながら、コンサルタントとして必要な思考力・問題解決力・プロジェクト推進力を習得していただきます。 ・市場・競合調査 ・データ分析、仮説構築 ・クライアント向け提案資料作成 ・業務プロセス分析・業務改革支援 ・DX戦略・AI活用施策の企画立案 ・PMO(プロジェクトマネジメント支援) ・システム導入・定着化支援 ・クライアントとのディスカッション支援 ※ご経験や志向性を踏まえてアサインを決定します。 【プロジェクト事例】 ・エンターテイメント企業:ダイナミックプライシングを活用した事業戦略立案、新規事業構想支援 ・製造業:IoT・AIを活用したデータドリブン経営の構想策定から実行支援 ・通信・メディア企業:新規事業プラットフォーム構想策定および実装伴走支援 ・専門商社:SaaS新規事業の戦略策定支援 ・海運業:データ活用による業務変革およびプライシング高度化支援 ・金融業界:ネット証券ビジネスのM&A戦略策定およびPMI支援 ・証券業界:Security Token Offering(STO)構想策定からシステム実装支援 ・エネルギー業界:基幹システム刷新に向けたシステム構想・計画策定 ・官公庁:自治体DX推進支援 AI技術の社会実装支援 科学技術・イノベーション政策立案支援 ・先端テクノロジー領域 AI子会社「DeepPercept」と連携したAI活用・先端技術活用支援

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングス(東証プライム上場)グループのコンサルティングファームです。 私たちは、企業変革を「構想して終わり」にしません。戦略策定、新規事業立案、業務改革、DX構想、IT戦略、システムグランドデザイン、組織変革、実装・定着化までを一気通貫で支援し、クライアントの成果創出に最後まで伴走することを強みとしています。 多くのコンサルティングファームでは、戦略策定、業務改革、システム導入が組織ごとに分断されています。一方でXspear Consultingは、シンプレクスグループが有する高いテクノロジー力と実装力を背景に、構想から実現まで責任を持って支援する「Consulting × Technology」を体現しています。 2021年の創業以来、金融、製造、通信、メディア、エンターテインメント、商社、公共など幅広い業界へ支援領域を拡大し、急速な成長を続けています。 近年は生成AI活用、AI Agent、データ活用、グローバルトランスフォーメーション、事業変革・組織変革など、企業の経営アジェンダに直結するテーマの案件が増加しています。 本ポジションでは、クライアント変革をリードするプロジェクト責任者としての役割に加え、事業成長・組織成長を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 将来的には、マネージングディレクターや事業責任者として組織を牽引いただくことも期待しています。 【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディア、エンターテインメントなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 【プロジェクト事例】 ※ご経験・ご志向を踏まえてアサインを決定します。 エンターテインメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想および販売戦略立案支援 製造メーカー:IoT・AIを活用したデータドリブン経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 コングロマリット企業:中長期R&D戦略策定および組織変革支援 専門商社:SaaS新規サービスの事業戦略策定支援 海運会社:DX戦略具体化および全社変革プログラム推進支援 金融機関:ネット証券ビジネスにおけるM&A戦略策定およびPMI支援 証券会社:STOシステムのグランドデザインおよび実装支援 官公庁:基幹システム刷新に伴う構想策定・導入支援 生成AI活用による業務変革およびAIガバナンス構築支援

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consultingでは、決済領域を重点テーマの一つとして位置づけ、決済関連企業に対する戦略・業務・システムを横断した支援を拡大しています。 キャッシュレス化の進展や決済サービスの高度化、異業種からの決済領域への参入企業の増加などを背景に、決済を取り巻く事業環境は大きく変化しており、決済関連企業においては、事業変革とテクノロジー活用を両立しながら、顧客価値向上やオペレーション高度化を実現することが求められています。 本ポジションでは、決済領域の専門性を活かしながら、戦略策定、業務改革、システム企画、プロジェクト推進、提案活動、チームづくりまで幅広く担っていただきます。 グループ内のエンジニアリング組織とも連携しながら、構想だけで終わらせず、実装・定着まで伴走できる点がXspear Consultingならではの特徴です。 【仕事内容】 Xspear Consultingでは、決済・ペイメント領域を重点成長領域と位置付け、クレジットカード、QR・モバイル決済、ポイントサービス、決済代行(PSP)、ステーブルコインなどを対象としたコンサルティングサービスを展開しています。 本ポジションでは、決済事業者・金融機関・事業会社に対し、事業戦略から業務変革、システム企画まで一気通貫で支援いただきます。 また、決済領域の専門チーム拡大フェーズであるため、プロジェクト推進のみならず、オファリング開発や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ●イシュアー向け収益性向上 └イシュアー向けのLTVモデル構築、トップライン向上施策・コスト削減施策の立案・実行支援、特定セグメント向け(若年層・在留外国人・富裕層など)のサービス拡大支援 ●アクワイアラー向け加盟店サービスの高度化 └アクワイアラー向けの加盟店売上向上、資金繰り支援、精算即時化などのサービス高度化支援 ●決済プラットフォームの更改 └デジタルサービスの機動的な開発を可能とするフロント分離型アーキテクチャの構想策定・要件定義・PMOなど ●異業種からの決済領域参入支援 └非金融企業の決済サービス導入に向けた、事業計画策定、ロードマップ策定、業務・システム構築の伴走支援 【業務内容】 ●決済・ペイメント領域における事業戦略・サービス戦略立案 ●決済業務・システムに関する構想策定、業務設計、要件定義、移行・定着化支援などのプロジェクト推進 ●プロジェクト計画策定、論点設計、ワークプラン設計、成果物レビュー、メンバー育成などのマネジメント業務 ●クライアントとのリレーション構築による既存プロジェクトの拡大、グループの顧客基盤を活かした新規クライアントの開拓 ●決済領域におけるオファリング開発、ナレッジ蓄積、採用・育成を含むチーム拡大への貢献 【タイトルについて】 ●コンサルタント、アソシエイトマネージャー └まずはコンサルタントとしての基礎を身につけていただきつつ、提案活動やデリバリーを担いながら、決済領域の案件拡大に寄与いただきます。 ●マネージャー、シニアマネージャー └1～3件のプロジェクトを同時に管理し、並行して提案活動、メンバーマネジメント、CoE/オファリング開発を担いながら、決済領域の案件拡大と組織成長をリードいただきます。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングス(東証プライム上場)グループのコンサルティングファームです。 私たちは、企業変革を「構想して終わり」にしません。 戦略策定、新規事業立案、業務改革、DX構想、IT戦略、システムグランドデザイン、組織変革、実装・定着化までを一気通貫で支援し、クライアントの成果創出に最後まで伴走することを強みとしています。 多くのコンサルティングファームでは、戦略策定、業務改革、システム導入が組織ごとに分断されています。一方でXspear Consultingは、シンプレクスグループが有する高いテクノロジー力と実装力を背景に、構想から実現まで責任を持って支援する「Consulting × Technology」を体現しています。 2021年の創業以来、金融、製造、通信、メディア、エンターテインメント、商社、公共など幅広い業界へ支援領域を拡大し、急速な成長を続けています。 近年は生成AI活用、AI Agent、データ活用、グローバルトランスフォーメーション、事業変革・組織変革など、企業の経営アジェンダに直結するテーマの案件が増加しています。 さらなる事業拡大に向け、クライアントの変革とXspear Consultingの成長を共にリードいただけるコンサルティング経験者を募集します。 【仕事内容】 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、経営課題や事業課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供いただきます。 戦略・業務・IT・DXなど特定領域に閉じることなく、クライアントの課題に応じて最適な支援を行います。 ●経営・事業変革支援 　経営戦略策定、新規事業立案、中期経営計画策定、全社変革プログラム推進、M&A・PMI支援 ●業務改革・DX推進 　業務改革(BPR)、オペレーティングモデル設計、データドリブン経営高度化、 　DX構想策定・実行支援、PMO推進 ●Technology Transformation 　IT戦略策定、システムグランドデザイン、ITガバナンス構築 　ERP導入構想・推進、クラウド活用戦略 ●AI・データ活用支援 　生成AI活用戦略策定AI Agent導入支援、AIガバナンス整備 　データ活用基盤構築、AI活用による業務変革推進 また、組織の柔軟性が高く、メンバークラスであっても提案活動、新規サービス開発、採用活動、組織づくりなどへ積極的に関与することが可能です。 ※ご経験・ご志向を踏まえてアサインを決定します。 【プロジェクト事例】 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援　 【タイトルについて】 コンサルタントとアソシエイトマネージャーの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングス株式会社傘下のコンサルティングファームです。グループ会社であるシンプレクス株式会社が有する技術的優位性(絶対的なコミットメントのもとでの一気通貫のシステム/ソフトウェア開発)を活用し、クライアントのトランスフォーメーションを構想から実装・定着まで支援しています。 2021年4月の事業開始以来、コンサルタントは470名を超える規模(2026年3月末時点)に拡大し、顧客基盤と業績を順調に伸ばしています。クライアントは金融機関にとどまらず、通信・メディア、製造、公共など幅広い業種に及びます。 事業拡大に伴い、北米・欧州・アジアへの出張を含むグローバルプロジェクトが継続的に増加しています。当社はこれをさらなる成長に向けた重要テーマの一つと位置づけ、グローバル領域を牽引する人材の採用を強化しています。 現在、グローバル案件に従事するメンバーは20～30名程度で、これらを統括するマネージングディレクターが3名在籍しています。特定の部署に固定されるのではなく、ワンプール体制のもとでプロジェクトごとにグローバルチームへアサインされる形態です。 【主な業務内容】 ● グローバルIT/DX構想策定 ・グローバル・アジア地域におけるITの将来像およびロードマップの策定 ・グローバル共通システムの構想立案から導入・展開までのプロジェクト推進 ・グローバルITガバナンス、IT投資判断プロセス、グローバル標準の設計・定着支援 ● グローバル業務改革・チェンジマネジメント ・セールス&トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理など幅広い領域のオペレーション改革 ・グローバルオペレーティングモデル(機能配置・権限・業務標準)の設計 ・海外拠点との合意形成、チェンジマネジメント、定着化支援 ● クロスボーダーM&A・PMI ・買収後の業務・システム・組織統合(PMI)の構想策定および実行支援 ・統合後のシナジー施策の具体化とモニタリング設計 ● グローバルCIOアジェンダ ・グローバルCIO直下でのIT/DX部門の統括機能強化に関するコンサルティング ・グローバルでのIT組織設計、要員計画、コスト・投資マネジメントの高度化 ● グローバルPMO ・地域統括拠点・海外拠点・海外ベンダーを含む大規模プログラムの推進 ・多拠点にまたがる論点整理、課題管理、経営層への報告・意思決定支援 グローバルプロジェクト事例 海外拠点のローカルスタッフがカウンターパートとなるため、高い英語力とコンサルティングスキルが求められます。バイリンガルの少数精鋭チームを組成し、海外出張を重ねながら米州・欧州・アジアの各拠点とプロジェクトを推進しています。 ※海外出張:四半期に1回程度(案件により数日～数週間) ●日系金融機関のグローバル・アジア拠点を対象としたIT診断、およびアジア事業拡大の事業戦略に対応したITのあるべき姿と中期計画の策定 ●次世代システムのグローバル展開に向け、シンガポール・ロンドン・ニューヨーク等の地域統括拠点と連携し、アジア・欧州・米州の複数拠点への導入計画策定と活用推進を実施 ●海外拠点における市場系システム導入に際し、ロンドン拠点との英語折衝・調整を担い、本部と海外拠点の利害を調整。CxO向け資料作成・説明を通じて、現実的な計画へ軌道修正 ●グローバル共通システムの構想策定、アジア拠点との合意形成、チェンジマネジメントを含むプロジェクトマネジメント支援 ●日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米・アジア拠点へのグローバルシステム導入を通じた経営管理・業務オペレーションの改革を推進 ●CIO直下で欧米・アジア拠点を対象としたグローバルDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革、グローバル連携施策の立案と実行を推進 ●東南アジア企業に対するDX戦略立案、DXプロジェクトのPMO、個別プロジェクト推進。複数地域のメンバーやオフショアとの連携による業務改善を推進 ●海外拠点の売上拡大に合わせたグローバル販売状況の管理と、国内生産計画との連携を含む販売から生産までの業務・システム将来像の策定および導入プロジェクトのマネジメント ※ご経歴やご希望を踏まえてアサインを決定します。 【タイトルについて】 アソシエイトマネージャー(800万円以上)～マネージングディレクター(2000万円以上)での採用を想定しております。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consulting株式会社は、東証プライム上場グループであるシンプレクス・ホールディングスから生まれた、Consulting × Technologyを強みとする総合コンサルティングファームです。 Simplexグループの高いテクノロジー力と、戦略・業務変革に強みを持つコンサルタントが融合することで、構想策定から実装・定着まで一気通貫でクライアントの変革を支援しています。 近年、企業のDX推進は単なるシステム導入ではなく、経営・業務・組織・テクノロジーを横断した変革へと進化しています。そのため私たちは、コンサルティング経験のみならず、システム開発・IT企画・PMO・DX推進などの実務経験を高く評価しています。 実際に当社では、SIer、事業会社IT部門、PMO、エンジニア出身者が数多く活躍しており、IT経験を活かしながらビジネス変革をリードするコンサルタントへと成長しています。 事業拡大に伴い、IT経験を強みとしてクライアント変革に挑戦したい仲間を募集します。※ご入社後は、職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しております。 【仕事内容】 金融・製造・通信メディア・エンターテインメント・エネルギー・公共など幅広い業界のクライアントに対し、DX・業務改革・IT変革に関するコンサルティングを提供いただきます。 単なるシステム導入支援ではなく、経営課題や事業課題を起点として、変革構想策定から実行・定着まで支援することが特徴です。 ●DX戦略・変革構想策定 全社DX戦略策定 デジタル活用戦略立案 新規事業構想策定 データドリブン経営推進 AI活用戦略策定 ●業務改革・BPR 業務プロセス改革、オペレーション高度化 KPI設計・経営管理高度化 Target Operating Model策定 チェンジマネジメント ●IT・Technology Transformation IT戦略策定、システム刷新構想、システム導入推進 ITガバナンス構築 PMO支援 ●Data・AI活用支援 データ活用基盤構想、データ分析活用推進 生成AI活用推進、AIガバナンス構築、AI社会実装支援 【プロジェクト事例】 ●エンターテイメント企業 ダイナミックプライシングを活用した事業戦略立案、新規事業構想支援 ●製造業 IoT・AIを活用したデータドリブン経営の構想策定から実行支援 ●通信・メディア企業 新規事業プラットフォーム構想策定および実装伴走支援 ●専門商社 SaaS新規事業の戦略策定支援 ●海運業 データ活用による業務変革およびプライシング高度化支援 ●金融業界 ネット証券ビジネスのM&A戦略策定およびPMI支援 ●証券業界 Security Token Offering(STO)構想策定からシステム実装支援 ●エネルギー業界 基幹システム刷新に向けたシステム構想・計画策定 ●官公庁 自治体DX推進支援 AI技術の社会実装支援 科学技術・イノベーション政策立案支援 ●先端テクノロジー領域 AI子会社「DeepPercept」と連携したAI活用・先端技術活用支援この求人の魅力 【タイトルについて】 コンサルタント、アソシエイトマネージャーの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。 ご自身の志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【概要】 当社は、シンプレクス・ホールディングス(東証プライム上場)が2021年4月に設立した、Consulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くだけではなく、真に必要かつ実現可能な戦略を描き、その実現からクライアントが自走できる状態になるまで伴走するスタイルを貫いています。その考え方に共感した経験豊富なプロフェッショナルが多数参画し、企業変革の実現に貢献し続けています。 その支援スタイルに加え、高品質な戦略立案と高い技術力に裏打ちされた実行力は、多くのクライアントから高い評価と信頼をいただいております。数多くの追加支援や新規案件のご相談をいただいていることから、さらなる成長を目指し、私たちとともに組織の成長とクライアントの変革を推進いただける仲間を募集しています。 【仕事内容】 本ポジションでは、生成AIのセールス・デリバリー専任チームの立ち上げメンバーとして、生成AIを活用した業務効率化や新規サービス創造に関するコンサルティング案件について、案件のニーズ開拓、提案、デリバリーまでを一貫して担っていただきます。 また、生成AI CoEのメンバーとして、個別案件への参画にとどまらず、オファリング資料の作成、既存プロジェクトからの問い合わせ対応・知見提供、社内のセールス・デリバリーを通じて蓄積されたナレッジの収集・体系化・展開にも取り組んでいただきます。 クライアントと当社双方の課題やニーズを捉え、生成AIの技術的な可能性と適用上の制約を踏まえて、実現可能なユースケースや導入アプローチに落とし込むことが求められます。経営陣・マネージングディレクター(MD)陣やシンプレクスグループの有識者と連携しながら、生成AI領域における新たな価値提供の型をつくり、組織全体へ広げていただくことを期待しています。 ●生成AIコンサルティング案件のセールス・デリバリー クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘 生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、提案、プロジェクト設計 AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定 PoC、要件定義、実装推進、業務定着、効果検証までのプロジェクトマネジメント PoC・導入・定着化を含むプロジェクトの推進、品質・進捗・課題管理 クライアントの経営層・事業部門・IT部門等との合意形成および意思決定支援 ●生成AI CoEとしてのセールス活動支援 生成AI案件のニーズ開拓に向けたオファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成・高度化 営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援 専任チームの立ち上げに伴う、セールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備 ●AI戦略に基づくサービス・組織づくり 社内プロジェクトで得た実践知を「Simplex Siphon」の開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット等へ反映し、標準化・横展開 AI-Native Delivery導入・定着支援、AIエージェント、AIモダナイゼーション、AI運用最適化等の顧客向けオファリングの企画・高度化 生産性向上と顧客向けサービス創出の両面から、AI活用施策の効果・経済性・再現性を検証 ●既存プロジェクトへの知見提供 既存プロジェクトから寄せられる生成AI活用に関する問い合わせ対応、技術・事例・進め方の助言 ユースケース検討、実現性・リスク評価、PoC計画等に関するレビューおよび伴走支援 ●ナレッジマネジメント 社内の生成AI案件におけるセールス・デリバリーの知見、事例、成果物の収集・整理・体系化 収集したナレッジの社内展開、勉強会・情報発信等を通じた組織全体の生成AI対応力向上 【プロジェクト事例】 ●戦略策定 情報通信業:中央省庁向けプライベートAI導入戦略検討支援、AI_LLM事業戦略の具体化及びロードマップ策定 金融業界:AIエージェントを活用した営業支援業務の高度化 証券業界:生成AIによるアンケート・VoC分析の自動化 証券業界:顧客行動データを活用した解約予兆分析および営業高度化 証券業界:通話録音データ分析による営業スキル可視化・標準化 銀行業界:法人営業領域における生成AI活用ユースケース創出・定着化支援 保険業界:生成AIを活用した契約・査定業務高度化構想策定 中央省庁:マイナポータルフロントの改善及び運用方針の検討支援 ●業務効率化 金融業界:RAG基盤構築によるナレッジ検索・照会業務高度化 地方自治体:LINE問合せ対応における生成AIでの行政情報等の抽出及び要約の自動化、行政手続きオンライン化に伴う情報等の抽出及び要約の自動化支援 大手テレビ局:コンテキスト広告業務の効率化 エンターテインメント:パーク動員予測AIの開発・導入 ●人材育成 証券業界:優秀社員の傾向分析支援 中央省庁:省内デジタル人材育成計画の策定 地方自治体:AIエージェントの業務活用支援 ●AI駆動開発 金融業界:大規模システム開発プロジェクト(AI駆動開発にて開発) 保険業界:AI駆動開発のPoC及び内製化支援 証券業界:持株管理システムの開発プロジェクト(AI駆動開発にて開発) ●その他 複数業界:AIエージェント導入による業務変革構想策定・定着化支援 複数業界:AIガバナンス・AIリスク管理体制構築支援 複数業界:AI駆動開発(AI-Native Delivery)導入による開発生産性向上支援

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 ●概要 当社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 Xspear Consultingでは、生命保険・損害保険業界向けコンサルティング事業のさらなる拡大に向け、保険領域の中核を担う人材を募集しています。 私たちが求めるのは、保険業界における業務やビジネスへの理解を持ち、戦略・業務改革・DX・ITなどのテーマを通じて保険会社の変革に携わってきた方です。 特定領域における専門性は歓迎しますが、それ以上に保険業界全体の変化を捉えながら、顧客とともに課題解決を推進できるマインドを重視しています。 むしろ、保険業界全体の動向や経営課題を俯瞰しながら、顧客と対話し、課題整理から解決策の構想・実現までを主体的に推進できる方を歓迎します。 与えられた案件を遂行することだけにやりがいを感じるだけでなく、保険業界の変革により深く関わりたい、自らのアイデアや知見を活かして新たなテーマやサービスを生み出したい、将来的には顧客との関係構築や事業拡大にも挑戦したい――そんな想いを持つ方とご一緒したいと考えています。 事業を作る側に回りたいという意思を持ち、自ら機会を広げながら保険領域の成長を牽引していきたい方をお待ちしています。 ●仕事内容 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 その中でも本ポジションでは特に生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした様々なテーマをシンプレクスグループとの連携により、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。 ▼想定業務内容 保険会社に対する以下のコンサルティングおよびビジネス開発活動 ●戦略・経営領域 ・中期経営計画策定 ・事業戦略策定 ・グローバル戦略策定 ・保険ビジネスモデル変革構想 ●業務変革領域 ・オペレーティングモデル再設計 ・営業改革・チャネル改革 ・代理店モデル変革 ・CX改革 ・組織変革・人材戦略 ●DX・テクノロジー領域 ・DX・IT戦略策定 ・AI・生成AI活用戦略 ・データ活用戦略 ・システム構想策定 ・デジタル組織立ち上げ支援 ●事業開発・営業活動 ・保険会社とのリレーション構築 ・新規アカウント開拓 ・営業戦略立案 ・提案活動のリード ・オファリング開発 ・アカウントマネジメント 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) 主な保険分野におけるプロジェクト事例(戦略・企画系を中心に一部抜粋) 生保×戦略:中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定 損保×企画:デジタルを活用した新規サービス企画 生保×変革:事務領域における生成AI活用した業務変革 生保・損保×IT:次世代業務を見据えた新基盤でのグランドデザイン策定～実装　など 【補足】 マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 【概要】 Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム市場上場)が2021年4月に設立した、コンサルティングとテクノロジーの真の融合を目指すコンサルティングファームです。 金融機関を取り巻く環境は、金利環境の変化、地政学リスクの高まり、金融規制の高度化、デジタル化の進展、生成AIの普及、サイバー攻撃の高度化などにより、かつてないスピードで変化しています。 こうした環境下において、GRC(Governance・Risk・Compliance)は、単なる規制対応や管理業務ではなく、金融機関の持続的な成長、企業価値向上および経営高度化を支える重要な経営アジェンダへと進化しています。 Xspear Consultingでは、統合的リスク管理、市場リスク、信用リスク、流動性リスク、ALMなどの金融リスク管理に加え、リスクガバナンス、オペレーショナルレジリエンス、テクノロジーリスク、サードパーティリスク、AIガバナンス、データガバナンスなど、金融機関が直面する幅広い経営課題に取り組んでいます。 また、シンプレクスグループが有する金融・テクノロジー双方の知見を活用し、経営課題の整理や戦略・構想策定に留まらず、業務改革、システム導入、データ基盤構築、運用定着までを一気通貫で支援できることが当社の特徴です。 「規制対応の専門家」に留まらず、「金融機関の経営変革を実現するコンサルタント」として成長したい方、金融・リスク・テクノロジーを横断しながら次世代のGRCを創りたい方を募集します。 【仕事内容】 銀行、証券会社、保険会社、アセットマネジメント会社などの金融機関に対し、GRC領域におけるコンサルティングおよびビジネス開発活動を担っていただきます。 ●金融リスク管理高度化 統合的リスク管理、市場リスク管理、信用リスク管理 ALM(Asset Liability Management)、流動性リスク管理 Treasury機能高度化 ストレステスト・シナリオ分析 経営管理高度化 ●ガバナンス・規制対応高度化 リスクガバナンス構築 グループガバナンス構築 オペレーショナルリスク管理 テクノロジーリスク管理 サードパーティリスク管理 オペレーショナルレジリエンス対応 国内外の金融規制対応 コンプライアンス高度化 ●グローバルガバナンス・規制対応 欧州、英国、米国等の海外規制調査および対応支援 海外拠点を含むリスク・ガバナンス高度化支援 グローバル金融機関向けの規制対応・業務変革支援 海外ベンダーや海外拠点を含むプロジェクト推進支援 ●業務・システム変革 業務要件定義 AI/生成AI活用構想、AIガバナンス構築 AI活用戦略策定、生成AI導入支援 データ活用基盤構築、データガバナンス構築 ● ビジネス開発・組織開発 特にマネージャー以上の職位では、プロジェクトデリバリーに加え、以下の役割も担っていただきます。 クライアントの経営課題を起点とした案件創出 提案書作成およびプレゼンテーション 既存クライアントとのリレーション構築 新規クライアントおよびアカウントの開拓 新たなコンサルティングサービスの企画・開発 金融GRCに関するナレッジ・方法論の整備 セミナー、寄稿、調査レポート等を通じた情報発信 プロジェクトメンバーの育成・マネジメント 金融GRC領域における組織・チームづくり 【タイトルについて】 マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス(部署)を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か?を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 【組織の雰囲気】 チームやプロジェクトのために何ができるか?お互いの長所を尊敬し合えているか?といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。 もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 【組織人数】 ※2024年9月時点の情報 　39名(責任者1名+副責任者2名+メンバー36名) 【職種】 UXデザイナー UIデザイナー フロントエンドエンジニア 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 【評価の考え方】 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているプレイヤーが多数います。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務

金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務

クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務

顧客の経営課題、業務課題、IT 課題を踏まえ、インフラ・クラウド・運用・セキュリティ領域の構想策定(As-Is / To-Be整理、ロードマップ策定、投資対効果整理など)から実行推進までを支援します。 ●主な業務 IT インフラ戦略、デジタル基盤構想、クラウド活用方針の策定 オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定 クラウド、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、セキュリティ、運用領域の要件定義 顧客の情シス、DX 推進部門、事業部門、既存ベンダーとの調整・合意形成 コスト削減、運用効率化、ガバナンス強化に向けた施策立案 実行推進、PMO、デリバリーチームとの連携 必要に応じた提案活動、見積もり、アーキテクチャ検討 ●プロジェクト例 IT インフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定 クラウド移行アセスメント、移行ロードマップ策定 次世代開発基盤、DevOps 基盤の導入支援 金融市場系データ基盤、AI 活用基盤の構築支援 業務効率化、運用自動化、監視高度化の構想・実行支援 ミッションクリティカルシステムのクラウドネイティブ化支援

HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から楽しめるチーム」を目指し、まずは我々自身が楽しく、且つチャレンジングに働くことができる社内体制も整えています。 ●主なクライアント 顧客規模は、「中堅・中小企業から大企業」を対象に、規模を問わず幅広い顧客層を対象にコンサルティングを行います。 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象にしています。 ●主な担当領域 ・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ・ジョブ型人材マネジメント ・グループ経営・グループ人材マネジメント ・ダイバーシティ推進 ・定年延長・シニア活躍促進 ・M&A・組織再編(人材マネジメント領域) ・人材育成体系構築 ●職務内容 人材戦略・人事制度設計から運用支援まで顧客企業の組織力・人材力向上に貢献する職務です。 入社後はプロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバーとして複数のプロジェクトに参画いただき、担当タスクのアウトプット作成や顧客コミュニケーション等に従事していただきます。プロジェクトの基本的な進め方は以下の通りです。 プロジェクトリーダーのマネジメントの下、以下の通りプロジェクトが進むことが大半です。 ・内外の環境分析や顧客の現状に基づく、人材マネジメントの上の課題抽出と仮説構築 ・課題解決に向けたコンセプトの明確化とグランドデザインの策定 ・新制度等の設計の詳細化及び各種シミュレーション ・導入及び定着サポート ※入社後はプロジェクトメンバー(ポジションは「AS(アソシエイト)」「CS(コンサルタント)を想定」)として、プロジェクトリーダーの指導の下、「人事制度設計」コンサルティングをメインに、「現状分析・課題の抽出」から「グランドデザイン策定」、「詳細設計」までの中心的な役割を担うことを期待します。「CS(コンサルタント)」であれば、プロジェクトの「サブリーダー」として、メンバーの指導やプロジェクトリーダーのサポートという役割を担うことになります。 ●プロジェクト事例 ・自動車ディーラー　　　　:「人事制度(人材戦略策定、人事制度設計など)」改革および「退職金制度」設計支援 ・自動車部品製造　　　　　:「ジョブ型人事制度」設計支援 ・自動車部品製造　　　　　:「定年延長」制度設計支援 ・食品製造業　　　　　　　:「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援 ・自動車ディーラーグループ:「PMI」・「グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援)」 ・ソフトウエア開発　　　　:「人材育成体系」構築支援 ●募集部室 コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット　 HR第2部

【概要】 民間企業から官公庁・自治体までを対象に、業務改革×システム刷新×DXを三位一体で捉えたコンサルティングサービスを提供しています。 現場業務の可視化から構想・戦略立案、基幹システム刷新やDX施策の実行・定着まで、上流からPMOによる実行支援までを一貫して伴走します。 システム開発を担わないベンダーフリーの立場を強みに、特定製品やソリューションに依存せず、クライアントにとって最適な選択肢を提案します。 【職務内容】 ・クライアントの経営層・現場へのヒアリングを通じた、課題整理・論点設定 ・業務改革(BPR)・IT/DX戦略の構想策定、ロードマップ作成 ・基幹システム刷新に向けた構想策定、ベンダー選定(ベンダーフリーの立場での第三者評価) ・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援(QCD管理、意思決定支援) ・AI・データ活用、サイバーセキュリティ等のテーマ型コンサルティング ・クライアントDX推進組織の立ち上げ・人材育成支援 【プロジェクト事例】 ・中堅物流業(非上場):基幹システム刷新に向けた構想策定～ベンダー選定、PMO支援(業務改革+IT刷新を一体で推進) ・製造業(中堅・非上場):20年近くしてきた自社システムの第三者診断・次期システム方針策定 ・地方自治体:人事・給与システム刷新に向けた構想策定～ベンダー選定、PMO支援 ・建設業(大手):総務・管理部門の業務標準化・生産性向上に向けたBPR支援 ・医療機関:現場業務の可視化、タスクシフト推進による働き方改革支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部　デジタルイノベーションビジネスユニット　 デジタルビジネスコンサルティング部

人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連動」「専任コンサルタントが一気通貫で伴走支援」「中期的な視野で人と組織の育ちをサポート」を通して、人や組織の行動変容のために伴走し、持続的成長発展に貢献しています。 ●主なクライアント 年間売上高1,000億円までの国内中堅・中小企業対象(業種は多種多様) ●コンサルティングテーマ ・人材育成体系構築 ・階層別・選抜型育成 ・テーマ別研修 ・目標管理・課題解決伴走支援 ・組織開発・組織活性化 ・マンツーマンでの対話支援 ・採用(新卒・キャリア)支援 ●職務内容 プロジェクトリーダーまたはメンバーとして、案件の営業活動、企画提案、実行、アフターフォロー等に従事していただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです(応募者の方に全てを求めるものではありません)。 ・全社および部門別人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 ・階層別および各種テーマ別研修に関するニーズ把握(営業活動)、企画提案、コンテンツ開発、(リアル、リモート、両者のハイブリッド) ・今日的な人材育成テーマ(離職防止、自律的キャリア開発、各種ハラスメント、メンタルヘルス等)に関するコンサルティング活動 ・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談 ・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 ・人材マネジメント支援の一環として、クライアントの新卒・中途社員採用に関する現状分析、改善、強化に関するコンサルティング活動 ・人材育成・採用活動に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆 ●プロジェクト事例 ・人材育成体系導入支援(大手化学製造業) ・経営幹部候補養成研修(大手自動車部品製造業) ・管理職層向けマネジメント研修(中堅製薬業) ・コンプライアンス・各種ハラスメント研修(中堅製造業) ・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング(中堅サービス業) ・キャリア開発研修・面談(大手サービス業) ・理念浸透、組織活性化支援(中堅メーカー) ・新卒・中途社員採用強化支援コンサルティング・採用担当者育成支援(中堅メーカー)　等多数 ●募集部室 コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット HR第4部