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コンサルティングの求人・転職・採用情報

該当求人数 4155 件

日本クレアス税理士法人

税務会計コンサルタント(マネージャー候補)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

会計コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

600～900万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

◤当社の成長を牽引するプレイングマネージャーポジション◢ ベンチャー企業から上場企業まで、成長フェーズにあるクライアントを中心に、会計・税務支援から各種コンサルティング業務まで幅広くご担当いただきます。将来的には、組織運営や事業拡大にも携わっていただき、プレイヤーとしてだけでなく、マネジメント・経営視点を持ってご活躍いただくことを期待しています。【主な業務内容】ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ●会計・税務支援業務・税務申告書の作成およびレビュー・月次・年次決算、四半期決算対応・記帳代行、会計データチェック・確定申告対応・連結納税対応・国際税務対応・相続・事業承継関連業務・セカンドオピニオン対応 ●税務コンサルティング業務・国内税務コンサルティング・組織再編コンサルティング・事業承継コンサルティング・税務デューデリジェンス ●クライアント支援業務・クライアント先での経理支援業務　(定期訪問・スポット支援など) ●組織拡大・マネジメント業務・事業拡大に向けた施策立案・実行・新規クライアント対応・メンバー育成、チームマネジメント ※ご経験・ご志向に応じて担当領域を決定いたします。

必須条件

●必須スキル・経験下記いずれかに該当する方・会計事務所等での実務経験3年以上ある方(税務申告書作成経験のある方) ・会計事務所やコンサルティング会社でのマネジメント経験・経理・会計部門での部門長・部門長補佐のご経験 ●必要資格・ライセンス・日商簿記2級

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株式会社日立製作所

【主任クラス】Gr全社におけるLumada事業の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

DXコンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

830～1,080万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】 Lumada3.0戦略推進室/Lumada&AI戦略本部/Lumada Strategy 【配属組織について(概要・ミッション)】 Lumada&AI戦略本部 Lumada Strategyは、日立グループの成長エンジンであるデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う戦略企画部門です。 2016年の「Lumada」立上げ以来、以下のミッションを通じて、グループ全体のデジタル変革をリードしています。・グローバル戦略の策定と推進:日立グループ横断での「Lumada」戦略を立案し、日立の強みである「IT x OT x プロダクト」による事業成長を推進。・シナジーの創出:生成AIをはじめとする先端技術を武器に、事業成長の「型」となる仕組みを構築。それらをグループ全体に展開し、日立ならではの相乗効果を最大化。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Lumadaに関する事業全般 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【職務概要】・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する【職務詳細】各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定&推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や競合・市場データ分析なども対応いただきます。案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3-4名で対応します。業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【働く環境】 ①本部約25名のうち9名で構成される部に所属します。担当業務は上長、部下の合計3-4名での推進を想定しています。部員各自のバックグラウンドは異なっており(営業/エンジニア/キャリア入社者等)、各人が強みを生かし、互いを助け合いながら、チームで成果を成し遂げるよう日々協力しています。 ②経営命題に対する解くべき課題は多岐に渡るため、チーム内外の関係者と協力して一つの業務を遂行します。メンバー間で高頻度でフランクな意見交換をしながら、チームで働く場合が多いです。出社と在宅勤務を併用しながら柔軟な働き方を実施しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

以下の(1)および(2)の両方を満たす方 (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方:目安3年以上・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)英語力(目安:TOEIC700点以上/資料作成やメールにて使用) 【最終学歴】大卒以上

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

金融DX 戦略コンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

戦略コンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

・金融機関、金融機関を支える関連会社の成長を支援・先進的なテクノロジーの特徴、金融ビジネスでの活用価値・活用方法を熟知し、マーケティング・販売領域、サービス領域、メンテナンス・運用領域などのバリューチェーンの各領域、領域横断の課題を、生成AIを用いて解決

必須条件

●学歴大卒以上 ●必要な経験・スキル・事業会社での金融に関わる実務、社内や顧客に対する金融ビジネスに対する知見を要するプロジェクト経験等・デジタルテクノロジー(生成AI)やサイエンスを活用し業務への実装経験・生成AIなどのテクノロジーやデジタルサービスについての知見・データ、生成AIを活用したビジネス/サービスの企画や実行の経験、データ分析経験・コンサルベーシックに加え、ITプロジェクトの知見・経験(IT戦略立案、要件定義、実装など)

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山田コンサルティンググループ株式会社

広島_専門コンサルタント職(データリサーチ・分析)

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

財務アドバイザリー

会計コンサルタント

想定年収

350～550万円

勤務地

広島県広島市

業務内容

業務内容 ●ExcelやAccessを用いての決算書等のデータ入力・加工がメイン。業務領域はリサーチや資料作成などコンサルタントのサポート業務全般に渡るため、ご自身のスキルと志向に合った業務が可能。 ●多くの案件を抱えるコンサルタントを、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。入社後はOJTでのスキル習得を行いますので未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ●配属先情報大阪支店：コンサルタント55名、専門コンサルタント28名の83名体制。（配属チームは経験業界や志向、適性によって決定）

必須条件

●必要な能力・経験_【必須です！】・財務諸表に対する一定の理解をお持ちの方・Excel(関数、ピポット、マクロ)、Word、PowerPointが使用可能な方

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山田コンサルティンググループ株式会社

【東京】相続コンシェルジュ(渉外担当)【相続あんしんサポート㈱】

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

法務コンサルタント

想定年収

400～580万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

※配属先情報 ●配属先:相続あんしんサポート株式会社(東京事務所) ※山田コンサルティンググループ株式会社にて採用後、同社へ出向配属予定。勤務地は相続あんしんサポート東京事務所となります。 “相続あんしんサポート”は、相続発生後、ご相続人からの委任を受け、銀行・証券会社等の金融機関の手続を代行するサービスを提供している会社です。金融機関からの紹介を受け、遺族に寄り添いながら遺産整理を主導する相続コンシェルジュ(渉外担当)を募集します。十人十色の相続手続きをスムーズに進め、ご遺族の「不安」を「あんしん」に変えることはもちろん、金融機関と信頼関係を築き紹介ルートを広げられる方を歓迎します。未経験からでも安心して成長できる環境です。相続コンシェルジュとして、相続発生後の銀行・証券会社等の煩雑な相続手続きを代行するサービスの提案、提供をすることにより遺族の精神的・実務的負担を軽くします。また、税理士・弁護士等の専門家とも連携して相続手続き完了まで導きます。金融機関と信頼関係を築くことで案件紹介を積み上げ、事業拡大に貢献いただきます。 ●主な業務内容・金融機関からの紹介されたお客様との面談、初回ヒアリング、案件進行管理・遺族の不安解消のための説明・アドバイス(必要に応じて専門家へ連携) ・提携金融機関への定期訪問、事例共有、勉強会企画・実行による関係深化・新規提携先の開拓や紹介ルート拡大のための企画・提案・折衝 ●入社後の研修・育成・座学(相続の基礎、金融手続きの流れ、当社ルール) ・アシスタント同席～ロールプレイングで実務スキル習得・OJT:先輩同席で実案件を経験、段階的に担当範囲拡大・税務・法務の専門家による研修

必須条件

下記いずれも必須・短大・大卒以上・社会人経験3年以上(対人対応の経験がある方を想定) ・東京事務所で勤務可能な方・遺族に寄り添う姿勢を持ち、正確な事務遂行ができる方

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株式会社日立ハイテク

事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ(主任・担当)/東京勤務【M2629】

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

新規事業コンサルタント

海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

694～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。【具体的には】・社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索 L 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定 L 顧客課題の解決をベースとしながらも、弊社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。日立グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行 L 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。 <業務の変更範囲>会社の定める業務

必須条件

事業会社においてビジネスレベルの英語力(目安:読み・書き・会話ができる方)をお持ちで以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちの方(職種は不問) ・明確な答えが出せない課題に対して、社内外のステークホルダーと協業しながら試行錯誤して取り組んだ経験をお持ちの方・技術系バックグラウンドや製品知識をお持ちで技術理解に基づく説明ができる方(特にヘルスケア、半導体、分析機器、樹脂、エレクトロニクス、光通信、モビリティ分野など) ・グローバル経験(海外駐在・海外市場対応など)をお持ちの方・事業立ち上げ、製品導入、販路拡大等の実務での成果(市場導入や売上改善の経験)をお持ちの方・新事業開発、経営戦略、事業企画・推進など新しい事業アイデアを企画や構想にまとめた経験のある方

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山田コンサルティンググループ株式会社

京阪神_経営コンサルタント(総合)【大阪・神戸・京都】

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

430～1,200万円

勤務地

大阪市中央区北浜3丁目6番22号淀屋橋ステーションワン22階(受付21階)

業務内容

大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務となります。【携わるプロジェクトの例】 ●成長ビジョンや戦略の策定支援 ●事業戦略、新規事業戦略、M&A戦略の策定支援 ●中期経営計画の策定支援 ●DX戦略の策定支援 ●組織や組織機能のリデザイン ●海外進出支援 ●ビジネスデューディリジェンス、PMI支援・ファイナンス、資本政策の策定支援  ●サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築  ●内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援  ●事業再生支援 ●特殊法人向けコンサルティング(学校法人や官公庁向けコンサルティング)

必須条件

●企業の幅広い経営課題に関わりたい方 ●経営コンサルタントへの強い志向を有する方

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山田コンサルティンググループ株式会社

京阪神_病院経営・ヘルスケアコンサルタント(C～MG)【大阪支店】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

医療コンサルタント

ヘルスケアコンサルタント

想定年収

500～1,200万円

勤務地

大阪市中央区北浜3丁目6番22号　淀屋橋ステーションワン22階(受付21階)

業務内容

病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。【具体的な仕事内容】・オペレーター(病院・介護施設等)の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ(実現可能性調査) ・M&Aアドバイザリー・PMI支援・財務計画策定・利害関係者説明・対応支援・内部統制・組織人事コンサルティング・医業承継対策・組織変更支援・調査レポート作成・研修の実施・教育研修 <クライアント> 医療機関(病院・診療所)、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。規模としては、医療機関であれば中小規模から500床を超える大規模病院まで、介護事業会社も同様に、中小規模から広域に多数展開されている事業者までの支援実績あり。

必須条件

●医療、介護、製薬、医療機器、薬剤師等、ヘルスケア関連業界での経験(目安2年程度以上)

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株式会社ログラス

【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー(関西オフィス)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

550～900万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

【プロダクト概要】「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。【具体的な業務内容・ミッション】 ●金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ●各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ●各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ●セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 ●案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) ●新規チャネル・座組の探索と、うまくいった型の言語化・横展開への参加

必須条件

① B2B SaaSのパートナービジネス経験(1年以上) ┗パートナー・代理店・紹介チャネルにおいて、関係構築から紹介創出、社内営業との連携までを担当してきた方。 ② 販売代理店の営業経験(3年以上) ┗支店・営業所単位での深耕、キーパーソンとの関係構築、紹介・案件創出の経験がある方。 ※本ポジションは訪問・対面を中心とした関係構築と、支店・営業所単位の深耕が中心です

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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

￭経営管理コンサルタント

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

ITコンサルタント

経営コンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

会計コンサルタント

想定年収

600～2,000万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング・社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定・コーポレート改革、ガバナンス改革・業績改善の策定・実行支援・経営管理(連結管理会計、KPI策定、健康経営、等) ・原価管理、収益管理、収益改革、投資管理・経理業務改革・会計システム構築、デジタル管理会計・サステナビリティ開示支援等案件の例・インフラ企業に対する会計システム再構築・重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想等その他案件については以下ページよりご検索ください。 https://www.layers.co.jp/case/

必須条件

【マネージャー以上の場合】以下いずれかに当てはまる方・コンサルティングファーム出身者経営管理領域にてプロジェクトリーダーとしての実務経験のある方・事業会社出身者経営企画・事業企画部門において組織リーダーとしての経験のある方・ITベンダー出身者会計システム/CPM/BI等経営管理領域にてPM経験のある方【マネージャー未満の場合】・コンサルティングファーム出身者経営管理領域にて実務経験のある方・コンサルティングファーム未経験者経営企画・事業企画部門において自社の改革プロジェクトの経験のある方システムエンジニアとして経営管理領域でのシステム導入経験のある方

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株式会社ユカリア

財務企画担当

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

財務アドバイザリー

想定年収

560～882万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

まずは、グループ全体の資金状況の分析やそれにもとづく資金管理を担っていただき、ゆくゆくは資金配置最適化等の財務戦略策定にも携わっていただくことを期待します。さらに、ご志向によって将来的にメンバーの業務管理やプロジェクト推進、業務改善など財務部門全体をリードいただくことも期待しています。・グループ全体の各種経費や請求支払含む資金出納業務・グループ全体の最適資金配置含む財務戦略の立案、実行・部門メンバーのマネジメント(業務分担、進捗管理、育成) ・経営層や他部門との連携による、経理・財務業務の効率化・高度化の推進配属予定部署経営管理本部　財務企画部

必須条件

・経理実務経験5年以上

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富士通株式会社

変革の中核へ。未来を創るSAPコンサルタント(Senior Manager)

コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

想定年収

1,250万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Function Consultant)として以下の業務を担当。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ●顧客との関係性・オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。・自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。 ●人・組織・オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ●個人に期待する役割やミッション本募集部門は、グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題や顧客課題に向き合い、ビジネスとテクノロジーの両面から企業変革を伴走型で支援していく部隊です。これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、構想策定から導入・定着化に至る各フェーズでプロジェクトに主体的に関わり、Fit to Standardの実現に向けた業務・システム改革を推進していただくことを期待しています。お客様に寄り添いながら、チームの一員として変革を前に進め、着実に価値を生み出していく役割です。 ●業務内容の変更の範囲当社の定める業務の範囲内

必須条件

「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。 Senior Manager(Lv13)の場合(以下のうち2つ以上の経験) ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験(1年以上) ●語学力日常会話レベル ●日本語レベルネイティブレベルを希望

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富士通株式会社

SAP BASISコンサルタント(現場リーダー)

コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

1,150万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(SAP BASIS Consultant)の現場リーダー候補として、以下の業務を担当していただきます。 SAP BASISコンサルタントとして、設計・構築・運用の全フェーズにおける基盤領域をリードし、AI・自動化技術を活用した運用高度化や標準化を推進します。また、インドを中心としたグローバルデリバリーチームと連携し、高品質かつ効率的なサービス提供を実現します。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトで得た成果や知見をナレッジとして体系化し、社内外への情報発信(WG活動、QA対応等)を通じて組織力強化に貢献 ●プロジェクト関係者との関係強化・SAP BASIS領域の専門性をベースに、全フェーズでの技術推進および課題解決をリード・自社/他社事例や最新技術(AI・クラウド)を活用し、顧客および他チームとのコミュニケーションを主導 ●人・組織・SAP BASISコンサルタントとして主体的にタスクを推進し、プロジェクト成功に貢献・運用の自動化・標準化、およびグローバルチームを含めた体制強化を推進 ●プロジェクト事例など特徴的なグローバル案件や長期保守サポートからのポストセールスから受注した構築と運用の案件をご紹介します。 1.大手製造業様　バージョンアッププロジェクト当社が主導する案件としてSAP導入し、グローバル環境で利用されているSAP RISE環境やIaaS環境・オンプレミスで稼働しているSAP S/4HANAのバージョンアッププロジェクト。 BASISコンサルタントの役割(抜粋) ・現行システムの調査(バージョン、依存関係) ・AIも活用した最適なターゲット構成の検討(HANA ・ S/4HANA ・クラウドベンダーなど) ・システムインフラ(システムの構成)要件、サイジング(システムの大きさ)確認・システム停止時間を最短化する戦略設計・富士通の日本の社員と海外拠点メンバーのBASISリーダとしてプロジェクト推進およびマネジメント下記のような体制を中心にプロジェクトを推進　プロジェクトマネージャー:1名　業務コンサルタント:24名(各モジュール担当) 　BASISコンサルタント:6名　※本ポジション中心に参画 2.大手輸送用機器様　本番運用開始後に付加価値を提供する保守サポート対象顧客会社はグローバル展開しており、国内以外にアジア、欧州、北米の4リージョンでの保守を実施している。グローバルでのサポート体制、日本で全体戦略立案/企画/遂行/ガバナンスを行う統括運用拠点を設置している。・早期に安定稼働を達成し、更に効率よく運用できるようシステム機能の追加提案・生成AIや最新のSAPの運用ツールを活用した自動化/効率化・運用で派生するフロー案件の受注と対応・複数のシステムの運用管理情報を一元化することで運用の効率化、コストの低減(他製品との連携・活用) BASISコンサルタントの役割(抜粋) ・SAP運用保守業務をベースとしたお客様中期経営計画の実現に向けたSAPシステムの企画構想立案・SAP最新技術・ソリューションを用いた導入支援、具体的には要件定義～テストフェーズ下記のような体制を中心にプロジェクトを推進　プロジェクトマネージャー:1名　業務コンサルタント:8名(各モジュール担当) 　BASISコンサルタント:2名　※本ポジション中心に参画 ●個人に期待する役割やミッション・担当プロジェクトにおいてミドルレベルのメンバとして、領域の業務を担う・小規模プロジェクトリーダー、または中規模以上のプロジェクトにおける領域リーダとして、他部署関係者も含めたプロジェクトのリードを行い、自チームメンバーへの指導・支援を実行する。 ●業務内容の変更の範囲当社の定める業務の範囲内

必須条件

「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。・プロジェクトでBASISコンサルタントとしてが構築・運用問わず4件、10年程度の経験　・プロジェクト管理・リーダー経験(3年以上)

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富士通株式会社

変革の中核へ。未来を創るSAPコンサルタント(Director)

コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

1,500万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

SAPプロジェクトにおけるFunction Consultantとして以下の業務を担当。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。 ●顧客との関係性・特定のオファリングに関して深い見識、経験があり、構想企画フェーズから領域リードを担う。・SAPの新サービスを常にキャッチアップし、自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客部門長とのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリードする。 ●人・組織・プロジェクトマネージャーとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。・上位レベルでは、オファリングの複数プロジェクトを束ねてマンジメントを行う。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ●個人に期待する役割やミッション本募集部門は、グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊です。ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 ●業務内容の変更の範囲当社の定める業務の範囲内

必須条件

●必須の経験・キャリアや資格・言語「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。 Director(Lv14)の場合(以下のうち2つ以上の経験) ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験(1年以上) ●語学力日常会話レベル ●日本語レベルネイティブレベルを希望

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富士通株式会社

変革の中核へ。未来を創るSAPコンサルタント(Manager)

コンサルタント

ITコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

1,150万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

必須条件

「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験(1年以上) ●語学力日常会話レベル ●日本語レベルネイティブレベルを希望

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富士通株式会社

変革の中核へ。未来を創るSAPコンサルタント(Function_Consultant)

コンサルタント

ITコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

750万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

必須条件

●必須の経験・キャリアや資格・言語「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験2件以上・プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上) ●語学力日常会話レベル ●日本語レベルネイティブレベルを希望

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富士通株式会社

SAP BASISコンサルタント(現場リーダー候補)

コンサルタント

ITコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

750万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(SAP BASIS Consultant)の現場リーダー候補として、以下の業務を担当していただきます。 SAP BASISコンサルタントとして、設計・構築・運用の全フェーズにおける基盤領域をリードし、AI・自動化技術を活用した運用高度化や標準化を推進します。また、インドを中心としたグローバルデリバリーチームと連携し、高品質かつ効率的なサービス提供を実現します。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトで得た成果や知見をナレッジとして体系化し、社内外への情報発信(WG活動、QA対応等)を通じて組織力強化に貢献 ●プロジェクト関係者との関係強化・SAP BASIS領域の専門性をベースに、全フェーズでの技術推進および課題解決をリード・自社/他社事例や最新技術(AI・クラウド)を活用し、顧客および他チームとのコミュニケーションを主導 ●人・組織・SAP BASISコンサルタントとして主体的にタスクを推進し、プロジェクト成功に貢献・運用の自動化・標準化、およびグローバルチームを含めた体制強化を推進 ●プロジェクト事例など特徴的なグローバル案件や長期保守サポートからのポストセールスから受注した構築と運用の案件をご紹介します。 1.大手製造業様　バージョンアッププロジェクト当社が主導する案件としてSAP導入し、グローバル環境で利用されているSAP RISE環境やIaaS環境・オンプレミスで稼働しているSAP S/4HANAのバージョンアッププロジェクト。 BASISコンサルタントの役割(抜粋) ・現行システムの調査(バージョン、依存関係) ・AIも活用した最適なターゲット構成の検討(HANA ・ S/4HANA ・クラウドベンダーなど) ・システムインフラ(システムの構成)要件、サイジング(システムの大きさ)確認・システム停止時間を最短化する戦略設計・富士通の日本の社員と海外拠点メンバーのBASISリーダとしてプロジェクト推進およびマネジメント下記のような体制を中心にプロジェクトを推進　プロジェクトマネージャー:1名　業務コンサルタント:24名(各モジュール担当) 　BASISコンサルタント:6名　※本ポジション中心に参画 2.大手輸送用機器様　本番運用開始後に付加価値を提供する保守サポート対象顧客会社はグローバル展開しており、国内以外にアジア、欧州、北米の4リージョンでの保守を実施している。グローバルでのサポート体制、日本で全体戦略立案/企画/遂行/ガバナンスを行う統括運用拠点を設置している。・早期に安定稼働を達成し、更に効率よく運用できるようシステム機能の追加提案・生成AIや最新のSAPの運用ツールを活用した自動化/効率化・運用で派生するフロー案件の受注と対応・複数のシステムの運用管理情報を一元化することで運用の効率化、コストの低減(ServiceNowとの連携・活用) BASISコンサルタントの役割(抜粋) ・SAP運用保守業務をベースとしたお客様中期経営計画の実現に向けたSAPシステムの企画構想立案・SAP最新技術・ソリューションを用いた導入支援、具体的には要件定義～テストフェーズ下記のような体制を中心にプロジェクトを推進　プロジェクトマネージャー:1名　業務コンサルタント:8名(各モジュール担当) 　BASISコンサルタント:2名　※本ポジション中心に参画 ●個人に期待する役割やミッション・担当プロジェクトにおいてミドルレベルのメンバとして、領域の業務を担う・小規模プロジェクトリーダー、または中規模以上のプロジェクトにおける領域リーダとして、他部署関係者も含めたプロジェクトのリードを行い、自チームメンバーへの指導・支援を実行する。 ●業務内容の変更の範囲当社の定める業務の範囲内

必須条件

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三菱電機株式会社

【東京/WEB面接可】三菱電機グループの情報管理基盤刷新【サイバーセキュリティ部】※新会社出向案件※

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

サイバーセキュリティコンサルタント

セキュリティコンサルタント

想定年収

600～1,100万円

勤務地

東京都港区

業務内容

①三菱電機グループの情報管理や個人情報・プライバシー保護、データ利活用に関する規則策定・三菱電機グループ各社への展開 ②情報管理、個人情報・プライバシー保護等に関する教育 ③三菱電機グループ会社へのセキュリティ監査【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容経験、能力、希望によって、①②の比重は異なります。 ①情報管理、個人情報・プライバシー保護等の社内規則策定、三菱電機グループ各社への展開 a) 国際標準(ISO27001、ISMS、NIST SP800-171、JIS Q15001等)や個人情報保護法、GDPR等グローバルでの個人情報保護関連法令の調査・整理(コンサル活用) b) 経済安全保障を踏まえた国家機密レベル相当の機微な情報取扱い運用検討 c) 個人情報保護関連法令、プライバシーを踏まえた規則制定と展開 e) 上記を踏まえた、短期、中長期的計画の企画・提案 ②セキュリティ教育・セキュリティ監査 a) eラーニングコンテンツ作成、各種階層への教育、標的型攻撃メール訓練展開 b) グループ会社を現地訪問したセキュリティ監査 c) セキュリティ監査 ③情報漏えい事故発生時の緊急対応、社内関係部門、社外関係機関との連携、再発防止策検討上記の業務を通して、情報管理、個人情報・プライバシー保護に関する知識の習得や、各製作所や各グループ会社との連携によるコミュニケーション能力向上、及びグローバルでの活躍による異文化への理解や柔軟な対応力・思考力が身に着きます。 (参考1)三菱電機情報セキュリティ報告書 https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/sustainability/governance/pdf/information-security-2025-jp.pdf 「情報セキュリティマネジメント」が該当します。 (参考2)三菱電機　企業機密管理宣言　(弊部門が当該内容の所管部門) https://www.mitsubishielectric.co.jp/secret/ (参考3)三菱電機　個人情報保護方針 https://www.mitsubishielectric.co.jp/privacy/ ●使用言語、環境、ツール、資格等・Microsoft Windows OS、Microsoft Office ・情報セキュリティ関連(IPA情報処理技術者資格等)、または個人情報保護関連の資格があるとよい

必須条件

<全て必須> ・情報管理または個人情報保護に関する自社内業務経験 <いずれか必須> ・ISO27001またはJIS Q15001の知識を有していること・プライバシーマーク審査受審対応・個人情報保護法対応コンサル業務

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富士通株式会社

変革の中核へ。未来を創るSAPコンサルタント(Architect_Consultant)

コンサルタント

ITコンサルタント

SAPコンサルタント

想定年収

620万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Architect)として以下の業務を担当。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ●顧客との関係性・SAPの技術・開発方式に関して見識、経験(ABAP、BTP、Fioriなど)があり、導入フェーズからアドオン開発の設計・実行のQMタスクを通じて品質、フィジビリティを確保する。さらに、導入フェーズからアプリケーション方式、標準化等の設計をリードを担う。・自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。 ●人・組織・SAP開発アーキテクチャコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化を推進する富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ●個人に期待する役割やミッション富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 ●業務内容の変更の範囲当社の定める業務の範囲内

必須条件

●必須の経験・キャリアや資格・言語・SAP経験 - SAPコンサルタント認定資格 - SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験(2件以上) - プロジェクト管理・リーダー経験(3年以上) ・AI知見 - AIを前提とした開発プロセス(プロンプト活用、エージェント活用等)への適応力 - 生成AI(LLM)の基礎知識(「開発生産性向上」「品質向上」「設計・レビュー・テストへの適用」におけるAI活用) ●語学力日常会話レベル ●日本語レベルネイティブレベルを希望

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大和財託株式会社

《名古屋》土地資産の戦略的活用コンサルタント～個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し～

コンサルタント

業界特化コンサルタント

不動産コンサルタント

想定年収

勤務地

愛知県名古屋市

業務内容

お客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能!土地資産の戦略的活用コンサルタント土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。【具体的な仕事内容】・仲介業者訪問・問合せ(反響)対応・土地所有者様への最適な活用方法のご提案・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携) 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。個人宅への飛び込み・営業電話、無理・無茶な提案は一切ありません。会社全体が圧倒的顧客ファーストという方針のもと、チームワークを重視しているため業界にありがちな他部署との衝突がなく、全部門が協力して顧客利益の最大化を目指します。

必須条件

・営業経験 ●資格:不問 ●学歴:不問

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26 27 28

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208

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