【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第四本部 第一部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ●担当業界 千葉地区の地方銀行を担当領域とし、システムの提案・建設・運用を総合的に対応。 ●ミッション 従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、生成AI、データ分析など先進的分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル(新規ソリューションの創出)/システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築 ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発 ・データ分析/AI関連技術 ・パブリッククラウド技術(AWS/Azure) 【職務概要】 千葉地区の金融機関向けの対応 ・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/システム設計・開発 【職務詳細】 ・システム化提案 顧客要件のヒアリング/どのようなシステム・パッケージにするのか検討し提案をいたします。 基本的に営業は顧客の窓口として担当をいただきますが、見積や提案資料作りなどはこのポジションの方が担当をいただきます。 ・システム導入及びプロジェクトのマネジメント ・システム構築 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リフト・シフトプロジェクトの推進 ・現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 顧客先には120～130名在籍しており、プロジェクトごとにチーム編成を行っております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ(以下SMFG)」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。 本新規事業は双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 【具体的には】 ・ ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解 ・ プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・ 市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成 ・ 開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・ デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など

●お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ●DX活動の立上げ･加速をしたい企業において、やり方･やれる人が限定的な企業が多い中、クライアントと伴走しながらプログラムの策定･リーディングをしながら、FPTの幅広いサービスラインナップを理解しながら、必要なタイミングでデマンドを「プルスルー」していく担当をします。 ●主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

★2023年に新設したDigital Advisory事業部において、金融機関のクライアントに対するDX推進を支援するチームメンバーの求人です。 DX推進における攻めと守りの両輪で支援を行うコンサルタントを募集しています。 金融機関のDXを実現するCDO(Chief Digital Officer)やCIO(Chief Infomation Officer)の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。 システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。 (サービス例) ・DX戦略、実行計画策定支援　(企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援) ・生成AIの導入・利活用支援　(生成AIのワークショップ、POC開発など) ・デジタルガバナンス構築支援　(企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援) ・AIガバナンス構築支援　(AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現) ・リスク評価支援　(企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現) ●業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

事業拡大と業績の安定的な成長に伴い、会社の基盤を支えるコーポレートマネジメントチームを強化します。 当社は、まだ設立6年目ながら社員数は600名を超え、今後は1,000名規模を見込む急成長フェーズです。 社員がより活躍しやすい環境を整え、社内コミュニケーションを活性化してくれる仲間を募集します。 総務業務を中心に社内イベントの企画運営、インターナルブランディング、制度整備などまで、幅広い領域をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・新入社員受け入れ対応(オリエン・各種権限付与など) ・社員からの問い合わせ・相談対応 ・ファシリティ管理(座席・ロッカーなど) ・ホールディングス総務部との連携業務 ・社内制度の運用・改善 ・業務改善施策の立案・実行 ・全社会議や社内イベントの企画・運営 ・内部監査/外部監査の対応 ・インターナルブランディング向上のためのプロジェクト推進 \社員が気持ちよく働ける環境をつくる「裏方の要」として活躍できます!/ ご希望やスキルに応じて、人事・採用・広報など、将来はより専門領域にも挑戦可能です。 ◇オンライン選考可 ◇テレワーク・在宅相談可 ご入社後は、「コーポレートマネジメント部」に配属。 ベテランスタッフから、未経験スタッフまで在籍していて、コミュニケーションが盛んです。 会社には多種多様な人材が集まっていて、誰にでも気軽に声をかけられる風通しの良い環境です。

■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC(リクルーティングコンサルタント)は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス:https://doda.jp/ ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。 人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア:https://www.saiyo-doda.jp/service/fair ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン:https://doda.jp/event/fair/ ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約30～80社ほどの企業を担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。 商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。 ほとんどの中途入社者が業界未経験でご入社いただき、一人前となってご活躍いただいています。

【業務概要】 コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なります。 1人の転職をじっくり支援するのではなく、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業プロジェクト”へ、スピーディーにつなぐこと。それがこのポジションのミッションです。 「この案件には、どんなスキルが必要か」「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 【業務詳細】 フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくりつつ、チーム全体のアウトプットをリードするポジションです。 <プレイヤー業務> ●登録面談/登録対応(フリーランス向け) 登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。 ●プロジェクトマッチング(アサイン業務) 企業から寄せられるプロジェクト内容(期間/フェーズ/体制/求めるロールなど)を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。エンジニア・コンサルのスキル構造を素早く理解し、最短でベストなペアを見つけることが求められます。 ●パートナー企業とのリレーション/案件開拓 既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。関係性を深めることで、「人が必要になったらまずINTLOOPに相談する」状態をつくります。 ●参画後のフォロー/リレーション構築 アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング。終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います。 <マネジメント業務> ●チームKPI/数値管理 担当チームのアサイン数・面談数・提案数などのKPIを把握し、日々の数字をもとにボトルネックを特定。「どの案件で止まっているか」「どの登録者層の稼働が弱いか」などを分析し、具体的な打ち手に落とし込んでいきます。 ●メンバー育成・1on1/同行 メンバーの面談・マッチングの質を高めるため、案件レビュー・ロープレ・1on1などを実施。必要に応じて、クライアント対応や面談への同行も行いながら、スキルアップを支援します。 ●業務プロセスの改善・標準化 「もっと早くアサインできるフローはないか」「情報共有の粒度を揃えられないか」といった観点で、チーム内の業務プロセスを見直し、運用ルールの整備・仕組み化を推進します。 ●他部門/関係者との連携 営業部門や他のコーディネートチームとも連携しながら、案件情報・登録者情報の連携や、横断的な案件アサインを調整します。

ミッション 既存事業における新規サービスの企画・実行支援や、既存事業を超えた新規事業を立ち上げることにより、全社の売上高成長率を高次元で維持し、時価総額の向上に貢献すること。 業務内容 CEO直下の新規事業開発室を立ち上げ、以下業務を担っていただきます。 ＜直近の役割＞ 既存事業の枠組みで新しいプロダクト/サービスの開発及び、新規事業の開発および推進 ●各事業の成長戦略の策定・事業企画業務(≠事業管理) ●アイディエーションからリサーチ、プロダクト/サービスの企画設計、プリセールス、事業化までの新規事業・サービス開発の一連の企画・実行 ●社内ステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンス ●新規事業・サービス開発環境(社内資産の見える化)の構築 ＜中長期的な期待値＞ ●全社観点での新規事業創出(リサーチ・仮説構築)及びその体制作り ●マルチプロダクト化に向けた検討

・データサイエンスを活用したAIプロダクト開発における、モデル開発・実装・運用をアプリ開発を行うエンジニアと連携して実施 ・データサイエンティストとしてデータ分析プロジェクトの実施・運営 ・開発したモデルの仕様や分析結果のドキュメンテーション、ステークホルダーへの説明・コミュニケーション ▼使用技術 ・開発言語：Python, R, SQL等 ・データベース：MySQL, PostgreSQL, BigQuery等 ・クラウド環境： GCP, AWS等 ・開発ツール：GitHub / Slack / JIRA / Confluence等

配属部門 ビジネストランスフォーメーション事業本部 業務内容 企業や地方自治体が抱えているDX課題や社会課題に対して戦略企画立案とコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 当ポジションの役割 SIerに求められるものが「ただ開発する会社」から『ITを使って何ができるか』　『どう変えていかなければならないのか』といったITや業務のコンサルテーションから導入・運用まで一気通貫で提供に変わって生きています。 このポジションでは顧客DXの戦略作りから提案・導入までを行う仕事となっています。 具体的な業務内容 ●顧客のDX課題に対する戦略企画立案 ●1億円規模のプロジェクトリード(要件整理～PMO、クライアントとの信頼関係構築) ※DX課題を解決するための主なツールはServiceNowになります。

サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」における、データを軸にしたコンサルティング業務をお任せします。 Resilireを導入いただく大手企業のサプライチェーンデータを分析し、リスク可視化・改善提案・運用支援までを担うことで、顧客のリスクマネジメント高度化を推進します。 顧客データを活用した提案型コンサルティングやBPO支援など、事業成長をデータを軸にドライブしていく役割を担っていただきます。 ●業務内容 ・新規導入顧客に対するResilireのデータ設計のコンサルティング ・データ設計にもとづいたデータ加工および納品 ・データにもとづいた活用推進の立案～提案の実施 ・オペレーション設計および管理 ・顧客のデータを踏まえたプロダクト組織に対する製品フィードバック ●ターゲット顧客 / アプローチ先 ・企業:売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー ・部門:購買・調達、SCM ・レイヤー:SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者(決裁者・推進者・利用者)

当社の主力プロダクト「Xard(エクサード)」に関わる、国際ブランド(Visa、JCB等)への新規カード発行に関する手続き及び国際ブランドや関連先との交渉、プロジェクト管理や国際ブランド仕様への対応に必要な要件検討等をお任せします。 加えて不正利用対策、セキュリティ強化にむけた不正利用検知業務も担って頂く想定です。 具体的な業務内容 ・国際ブランド(Visa、JCB等)への新規カード発行に関する手続き(申請、報告等)及び交渉 ・国際ブランドのルール等に沿った業務フローの構築・改善 ・不正利用対策、不正利用検知に関する運用管理(検知ルール検討及びルール設定、傾向分析等) ※ご希望により、ゆくゆくは担当セクションのマネジメント等もお願いしていきたく思っております。 技術スタック 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語 └バックエンド :Go └フロントエンド :Elm, React, TypeScript データベース :MySQL, DynamoDB,S3 インフラ :AWS 環境構築 :Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD :CircleCI ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :JIRA 情報共有ツール :Slack その他 :Datadog

【ポジション概要】 当社の中核事業である「ミドル～シニア層向け人材サービス」全体のプロダクト戦略を統括する、CPO候補/PdMポジションです。 人材紹介・ダイレクトリクルーティング・AIワークフロー自動化を一体化した次世代プラットフォームの構想を描き、経営とともに中長期的なプロダクトロードマップを策定・実行していただきます。 単なる機能開発ではなく、「エイジレスな社会をどう技術とプロダクトで実現するか」を定義する役割です。 PdMとして戦略立案からUX設計・効果検証まで一気通貫でリードし、将来的にはCPOとして経営チームに参画していただくことを想定しています。 【お任せしたい仕事】 ●全社プロダクト戦略 ●プロダクトのコンセプト設計 ●プロダクトのマネタイズとUXの両立 ●プロダクトロードマップの策定と実行 ●KPI/OKR設計 ●プロダクトチームのマネジメント

職務内容 デジタルパートナー事業部の”データプランナー”として、クライアント企業のデータ活用やDX推進を支援するために、現状分析・課題抽出・戦略立案から実行支援までを一貫して担当していただきます。 営業メンバーと連携し、商談の場ではデータ領域の専門家として提案を行い、プロジェクトではエンジニアやアナリストなど専門職をまとめ、推進役として活躍していただくポジションです。 ※変更範囲:全ての業務への配置転換あり 仕事内容の例 ・クライアントの現状分析、課題整理 ・データ活用戦略やDX推進計画の立案 ・営業メンバーとの商談・提案支援 ・データ活用施策や分析テーマの企画 ・データ基盤やBI構想の策定支援 ・プロジェクト全体の進行・マネジメント ・経営層への報告・提案資料作成 主な取引先　※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数

ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、担当部門のメンバー(2名〜10名程度)の業務レクチャーや進捗管理、メンバーフォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト 【主な担当業務】 部門や自チーム内で行っている各種オペレーション業務の課題や委託元のニーズをヒアリングし、システムやツール開発による業務の自動化、品質向上、効率化の実現 ・委託元部門との各種調整 ・案件の進捗管理、成果物の納期遵守・品質担保 ・メンバーの育成 ・開発手法の標準化(各工程の手順・規約・ドキュメント等の標準化) ・業務上の問題解決 ※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者(精神保健福祉士、産業カウンセラー、等)の支援員が適宜、業務遂行をサポートします 【現在の受託業務例】 ・クライアントに提供するデータ分析コンサルティングサービスの一部を担うデータ入力業務を支援するツールの新規/保守開発(Microsoft Azureのテキスト抽出(OCR)サービスを活用したPDFデータ入力の高速化ツール、データ入力作業割当&遂行状況モニタリング用管理ツール) ・クライアントに提供するコンサルティングサービスの品質保証業務を支援するツールの新規/保守開発 ・人事総務系業務を支援するツールの新規/保守開発(社内ワークフローや各種業務効率化、Excel VBAを使用したメール自動作成ツール) ・自チームのマネジメントを支援するツールの新規/保守開発(稼働状況の管理、業務とメンバーのアサインメントを管理するツール) 【現在の体制】 PM　1名、PL　2名、メンバー　4名 ●組織について ・ビジネスサポートチームは約60名のチームで、40代マネージャーの元、20代後半から50代まで幅広い年代のメンバーで構成しています。ライン側でのマネジメント業務を中心に、健常者の社員も複数名所属しています。 ・あわせて、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員を4名配置し、マネジメントおよびメンバー双方に対して、業務遂行に必要なサポートを実施しています。 ・チームの平均残業時間は10時間/月以内となっており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットで風通しのよい環境です。 ・障がいがあってもビジネスキャリアを諦めない、成長志向のあるメンバーが多い職場です。 ●職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

<事業説明> 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 <募集概要> JR西日本グループ(決済、流通、ホテル等)に対し、Web広告運用とデータ分析を軸にした事業変革を支援していただきます。 グループが保有する膨大な1st Party Data(移動・購買・決済データ)と広告データを統合し、「広告がリアルの鉄道利用や店舗購買にどう繋がったか」を可視化。外部コンサルとは一線を画し、データサイエンティストと連携しながら、事業成長に最後まで伴走するデジタルマーケティングをリードします。 <具体的な業務内容> データサイエンティストと連携し、広告パフォーマンスの最大化と、それによる事業変革をコンサルティングします。 ●WEB広告の戦略策定・パフォーマンス分析:Google, Meta, LINE, ネットワーク広告等の各媒体データと、内製データ基盤(CDP)を突き合わせた投資対効果(ROAS/ROI)の分析 ●フルファネルでの広告改善施策:CPA最適化だけでなく、LPO(ランディングページ最適化)、クリエイティブ改善、配信オーディエンスの精緻化を通じたコンバージョン率の向上 ●オフライン・アトリビューション分析:デジタル広告接触が、駅ビルでの購買やICOCA利用、ホテル宿泊等の「リアルな行動」に与えた影響の可視化と施策へのフィードバック ●広告技術(Ad Tech)の活用提案:クッキーレス時代に対応した計測環境の構築や、独自データを活用したターゲティングロジックの企画 ●クライアントへの伴走支援:分析結果に基づくマーケティング予算の最適配分(メディアミックス)の提言、および現場の改善アクションへの落とし込み ●プロジェクトマネジメント:エンジニア、データサイエンティスト、事業部門を繋ぎ、プロジェクトを完遂させるリード業務

・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ※従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

顧客企業におけるデータ活用プロセス改革を推進するコンサルタントを募集します。 昨今のAI技術の進歩を受けて、数多くの企業においてデータ分析・AI活用を担う社内組織の必要性が認識されるようになりました。 当社では、かねてよりそうした企業様向けにプロセス改革のお手伝いをしてきましたが、事業拡大にあたりアドバイザリーサービス開発・運用をともに進めるコンサルタントを募集します。 ●業務内容 1.アドバイザリーサービス・方法論の開発 ・市場動向や自社の強みを踏まえた新規アドバイザリーサービスの企画・設計 ・データ活用アプローチや推進プロセスの標準化・ドキュメント化 ・サービス提供に必要な各種調査、提案資料、デリバリーキットの作成 2.コンサルティングの実行とサービス展開 ・クライアントの現状把握と、データに基づく本質的な課題の特定 ・設計済みの方法論に基づく課題解決策の提案と伴走支援 ・成果創出に向けたクライアントとの協働および関係構築 ・成功事例の形式知化と、他案件・他業界への横展開支援 3.プロセス変革・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの可視化・改善提案と現場定着支援 ・プロジェクト計画の立案とスコープ・進捗・品質の管理 ・データサイエンティスト、エンジニア等との連携体制の構築・運営 ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

システム構築案件において、提案段階からプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 クライアントと協議しながら、スコープ、予算、スケジュールを調整し、実行フェーズにおける全体的な管理を行います。 社内調整やビジネスパートナーとの連携等、多岐にわたる業務を主体的に遂行いただくやりがいのあるポジションです。 具体的には・・・ ●クライアントの課題理解、解決策の検討 ●ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ●プロジェクト計画の策定 ●プロジェクト体制構築 ●プロジェクト成果物とマスタースケジュール管理 ●チームビルディングとコミュニケーション計画 ●進捗管理、課題管理 ●コストマネジメント ●リスクマネジメント ●技術スタック 言語・フレームワーク:プロジェクトによって異なります。 インフラ:AWS、GCP プロジェクト管理:Backlog 情報共有:Slack ⁻働く環境 ●フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。 ●プロジェクトにはスペシャリティを有したコンサルタントやエンジニア等のメンバーと共にチームで対応します。 ●プロジェクトは、本人の希望や得意とする分野、チャレンジしたい領域をもとに相談していきながら決定します。 ●ハイブリットワーク、スーパーフレックス制、私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。 また、ライフステージに合わせた働き方についても、相談しやすい環境でもあります。 ●全社での残業月平均は30時間程度。 ※想定プロジェクト規模と期間 規模:10人月〜30人月(最大100人月) 期間:3ヶ月〜12ヶ月

UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてまいりました。 現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。 そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。 その中で経理では常に変革を進めており、本ポジションにおいては決算・開示業務を中心とした業務だけでなく、これまでのご経験・専門知識を活かし、メンバーのマネジメント、会計・税務の各種判断や監査法人とのネゴシエーション、経理プロセスの再構築と全体最適を各所と直接議論を交わしながら方針の策定～実行までを担っていただきたいと考えております。 本ポジションにおける魅力は、下記通り多岐に渡ります。 ・事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。 ・志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。 また、2023年9月にフリークアウトグループの一員となったことでグループ全体でのチャレンジの場が用意されており、グループ全体では関連会社を入れて約50社(内半数は海外)ございます。 このような環境下におきまして、志向性やスキル・実績に応じた活躍の場をご提供できればと考えております。 【具体的な業務内容】 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。 業務縦割りではないため、ご志向次第で着実にスキルアップが可能です。 ◎求人のポイント ・一人複数社担当　一部機能だけでなく、全行程を担当 ・幅広いキャリアの選択が可能な環境 ・メンバーが成長できる組織 【変更の範囲】 会社の定める業務