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コンサルタントの求人・転職・採用情報

該当求人数 4454 件

株式会社アバージェンス

コンサルタント/アソシエイト

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

戦略コンサルタント

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

仕事概要(ミッション/社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型(常駐スタイル)」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。最大の特徴は、「経営層(戦略)」と「現場(実行)」の間に生じる乖離を埋めることです。トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職(マネージャー)の意識や行動を変革し、組織全体のViability(実行能力)を高めることで、再現性のある成果を生み出します。【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ①成果創出プログラム: 営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ②新規事業創出/戦略立案の支援: 事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ③実践型研修: アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。具体的な業務内容プロジェクト期間(数ヶ月〜半年程度)は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1.調査・分析・戦略策定(診断フェーズ) 経営・組織課題の調査: 財務データの分析だけでなく、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。戦略策定支援: クライアントの経営計画そのものに参画し、「勝てる戦略」と「実行可能なロードマップ」を策定します。 2.実行支援・行動変容(実行フェーズ) 改善施策の立案と実行: 業務プロセス改革、会議体の再設計、KPIマネジメントの導入など、現場に即した施策を展開します。伴走型コーチング: クライアント社員(特に中間管理職)と膝を突き合わせ、日々の行動や意思決定の質が変わるよう伴走します。ファシリテーション: 会議やプロジェクト推進の場において、建設的な議論を促し、組織の意思決定スピードを加速させます。 3. 検証・定着化(定着フェーズ) 成果の検証: 施策の結果を定量的に測定し、PDCAを回します。自走化の仕組みづくり: コンサルタントが抜けた後もクライアントだけで成果を出し続けられるよう、ノウハウの移管やマニュアル化、人材育成を行います。入社後の成長環境・研修制度「成長の再現性」を科学する。未経験からプロフェッショナルへ導く独自の仕組み入社後は、まず基礎研修でロジカルシンキングや財務分析、資料作成などのコンサルタントとしての基礎体力を習得します。しかし、座学だけでは人は変わりません。アバージェンスには、「正しい努力×フィードバック×実践」を高速で反復し、確実に実力値を引き上げる独自の育成エコシステムがあります。 ●社内研修制度「Keiko」毎週2時間、課題解決力やマネジメント理論を学び続けられる研修カリキュラムを用意しています。・Keiko SHIRO :新人・未経験者向け。基礎思考とスタンスの確立。・Keiko AKA :アソシエイト向け。業務遂行能力と論理構成力の強化。・Keiko AO : マネージャー向け。・Keiko KURO : シニアマネージャー向け。シニア層が講師となり、思考法・マネジメント理論に加え、現場で重要となる「人を動かす技術」を体系的にインプットします。 ●「座学」と「現場」を繋ぐ高速フィードバック「Keiko」での学びは座学で完結しません。OJT研修ととセットで設計されており、プロジェクトではオープニングからクロージングまで高頻度でフィードバックが行われます。「学んだことを現場で試し、フィードバックを受けて翌日の行動を修正する」このサイクルが一直線に繋がっているため、成長スピードが段違いです。 ●一般企業の3～4倍の「打席数」 1人のコンサルタントが担当する案件は年間で十数社に及びます。これは一般的な事業会社の3～4倍に相当する圧倒的な「挑戦機会」です。この「場数」と「質の高いフィードバック」があるからこそ、社歴や年齢に関係なく早期戦力化が可能。結果として、昇格・昇給のスピードや年収レンジの大幅な上昇を現実のものにできる環境です。

必須条件

・営業経験(法人・個人問わず)

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株式会社アバージェンス

コンサルタント/アソシエイト(店舗運営経験者)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

経営コンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

仕事概要(ミッション/社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型(常駐スタイル)」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。最大の特徴は、「経営層(戦略)」と「現場(実行)」の間に生じる乖離を埋めることです。トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職(マネージャー)の意識や行動を変革し、組織全体のViability(実行能力)を高めることで、再現性のある成果を生み出します。【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ①成果創出プログラム: 営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ②新規事業創出/戦略立案の支援: 事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ③実践型研修: アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。具体的な業務内容プロジェクト期間(数ヶ月〜半年程度)は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1.調査・分析・戦略策定(診断フェーズ) 経営・組織課題の調査: 財務データの分析だけでなく、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。戦略策定支援: クライアントの経営計画そのものに参画し、「勝てる戦略」と「実行可能なロードマップ」を策定します。 2.実行支援・行動変容(実行フェーズ) 改善施策の立案と実行: 業務プロセス改革、会議体の再設計、KPIマネジメントの導入など、現場に即した施策を展開します。伴走型コーチング: クライアント社員(特に中間管理職)と膝を突き合わせ、日々の行動や意思決定の質が変わるよう伴走します。ファシリテーション: 会議やプロジェクト推進の場において、建設的な議論を促し、組織の意思決定スピードを加速させます。 3.検証・定着化(定着フェーズ) 成果の検証: 施策の結果を定量的に測定し、PDCAを回します。自走化の仕組みづくり: コンサルタントが抜けた後もクライアントだけで成果を出し続けられるよう、ノウハウの移管やマニュアル化、人材育成を行います。その他【圧倒的な実績】徹底的に成果にこだわる姿勢から、以下の高水準な実績を維持しています。・プロジェクトリピート率:86% ・投資対効果(ROI):9.8倍・重要業績評価指標(KPI)改善率:172% 【主な取引先(敬称略・五十音順)】株式会社アサカ理研、ASTI株式会社、NEC、NECソリューションイノベータ株式会社、NECプラットフォームズ株式会社、株式会社河合楽器製作所、株式会社JVCケンウッド、株式会社SCREENホールディングス、株式会社テクノプロ、パナソニックコネクト株式会社、リョービ株式会社など ※日本を代表するプライム市場上場企業を中心に、製造・商社・ITなど幅広い業界のリーディングカンパニーと直接取引を行っています。【導入事例:記事あり】 https://avergence.co.jp/case/ 担当エリア・働き方・勤務スタイル: ハンズオン型支援のため、クライアント先(企業のオフィスや工場、拠点など)への常駐が基本となります。・対象エリア: 全国(プロジェクトにより異なる)。関東・関西・中部エリアが中心ですが、案件により地方や海外への出張・駐在の可能性もあります。 ※現場を知るため、会議室だけでなく製造現場や営業同行など、あらゆる「現場」が職場となります。

必須条件

・店舗運営、エリアマネジメント経験

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株式会社A-1設計

【福岡/博多】設計コンサルタント（マンション大規模修繕）～発注者側/転勤・長期出張無

コンサルタント

業界特化コンサルタント

建設コンサルタント

想定年収

500～800万円

勤務地

福岡県福岡市

業務内容

マンション大規模修繕における設計コンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的には基本的には営業、コンサルタント、アシスタント、工事監理の4名体制で案件を進めます。下記の全体スキームの中で当ポジションのコンサルタント担当には（1）～（4）までを主にご対応頂きます。・（1）～（2）：営業、コンサルタント、アシスタント・（3）～（4）：コンサルタント、工事監理、アシスタント・（5）～（6）：工事監理、アシスタント ■業務全体のスキーム【受注前】（1）現地調査業務住民の方が今後も安心してお住まい続けるために必要な工事は何か？その観点で現地調査を行います。（2）管理組合の方へのご説明なぜその工事が必要か？住民の皆様にこれからも長く安心してお住まいいただくく観点でご説明をいたします。【受注後】（3）建物劣化診断調査建物の劣化状況を調査（機械試験を含む）、報告書作成（4）修繕設計調査を踏まえ、修繕内容を組立・設計概算を作成し、管理組合に提案、工事内容を確定させる。（5）施工者選定補助工事を実施する工事会社を管理組合が選ぶにあたっての選定補助（6）工事監理設計通りに工事が進んでいるか、また安全に工事を実施しているかの監理 ■ワークライフバランス◎ ・仕事のスケジュールは個人で管理して頂き、シフト制のためご自身のご都合に併せながらお休みして頂けます！土日祝ももちろんお休み頂く事が可能です！・前日が説明会などで残業となった場合、次の日は遅めの出社するなどフレキシブルに対応OK！ ■モデル年収・38歳／一級建築士／800万円 ■案件に関して【施工対象】：主に分譲マンション【受注元】：管理会社等の民間企業【工期】：4カ月～1年程度【エリア】：東京近辺【働き方】：転勤・長期出張なし。

必須条件

■必須条件（下記いずれかのご経験）・2級もしくは1級建築士資格をお持ちの方

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株式会社A-1設計

【東京/千代田区】設計コンサルタント（マンション大規模修繕）～発注者側/転勤・長期出張無

コンサルタント

業界特化コンサルタント

建設コンサルタント

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

マンション大規模修繕における設計コンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的には基本的には営業、コンサルタント、アシスタント、工事監理の4名体制で案件を進めます。下記の全体スキームの中で当ポジションのコンサルタント担当には（1）～（4）までを主にご対応頂きます。（1）～（2）：営業、コンサルタント、アシスタント（3）～（4）：コンサルタント、工事監理、アシスタント（5）～（6）：工事監理、アシスタント ■業務全体のスキーム【受注前】（1）現地調査業務住民の方が今後も安心してお住まい続けるために必要な工事は何か？その観点で現地調査を行います。（2）管理組合の方へのご説明なぜその工事が必要か？住民の皆様にこれからも長く安心してお住まいいただくく観点でご説明をいたします。【受注後】（3）建物劣化診断調査建物の劣化状況を調査（機械試験を含む）、報告書作成（4）修繕設計調査を踏まえ、修繕内容を組立・設計概算を作成し、管理組合に提案、工事内容を確定させる。（5）施工者選定補助工事を実施する工事会社を管理組合が選ぶにあたっての選定補助（6）工事監理設計通りに工事が進んでいるか、また安全に工事を実施しているかの監理 ■ワークライフバランス◎ 仕事のスケジュールは個人で管理して頂き、シフト制のためご自身のご都合に併せながらお休みして頂けます！土日祝ももちろんお休み頂く事が可能です！・前日が説明会などで残業となった場合、次の日は遅めの出社するなどフレキシブルに対応OK！

必須条件

（下記いずれかのご経験）・1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方

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東亜コンサルタント株式会社

【未経験歓迎】建設コンサルタント～道路や橋の企画・調査・設計／土日祝休み／地図に残る仕事～

コンサルタント

業界特化コンサルタント

建設コンサルタント

想定年収

300～550万円

勤務地

福岡県福岡市

業務内容

主に、道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事といった土木工事全般の建設コンサルタント業務を行っていただきます。 ■職務詳細：・土木工事全般の企画、計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収に係るデータ作成　等大分事業所で取り扱う案件の9割は大分県内の公共工事となっており、転勤出張は基本的にございません。計画・設計をはじめ役所との交渉等も行っていただきます。 ■入社後の流れ：まずはできることから実施しながら、徐々に業務慣れていただきます。専門性の高いスキルを持つメンバーが丁寧に教育いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成・社内の雰囲気：・現在福岡支店には8名の社員が勤務しており、ご本人の能力や経験に合わせて上司・先輩社員のもと業務を習得いただきます。自分の意見を言いやすい明るい雰囲気の職場で、社員同士の仲も良く、社員旅行やボーリング大会などの社内イベントも定期的に行っています。・現在大分本社には37名在籍しており、ご本人の能力や経験に合わせて上司・先輩社員のもと業務を習得いただきます。自分の意見を言いやすい明るい雰囲気の職場で、社員同士の仲も良く、社員旅行やボーリング大会などの社内イベントも定期的に行っています。・本社は2階建ての別府湾を一望できる景色の良い高台にあり、市内からのアクセスも良く、自然も感じられる場所です。福岡支店は博多駅から徒歩10分のビルの10階にあり、都心部ならではの雰囲気を感じられます。

必須条件

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／ ■必須条件：※以下いずれか・理系の学部・学科を卒業されている方・土木系職種のご経験をお持ちの方

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東亜コンサルタント株式会社

建設コンサルタント（土木設計)◆完全週休2日制／育休復帰率100％／退職金制度あり◆

コンサルタント

業界特化コンサルタント

建設コンサルタント

想定年収

600～700万円

勤務地

福岡県福岡市

業務内容

必須条件

・建設コンサルタントのご経験をお持ちの方・普通自動車免許

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日本クレアス税理士法人

★急募★【富山/高岡本部勤務】税務・会計コンサルタント<内勤>

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

会計コンサルタント

想定年収

296～340万円

勤務地

富山県高岡市

業務内容

＜募集ポジション＞全国展開している税理士法人です。県内有数の大きな税理士事務所であり、多様なサービスを提供し、幅広い顧客層を持っています。医業の関与先数、相続税申告数は県内でもトップクラスであります。業務拡大に合わせて、税理士補助(内勤)スタッフを募集します。※転勤なし＜業務内容＞お客様の資料に基づいて会計・税務の処理を行っていただきます。内勤のため、外部に打ち合わせに行くことは基本的にありません。ご経験により、仕訳業務から始めていただき、研修を受けていただきながら徐々に決算業務、申告業務など業務の幅を広げていただきます。具体的には ●仕訳等入力業務 ●決算、各種申告書の作成、チェック ●年末調整業務 ●顧客への報告資料作成 ●その他付随する書類作成、データ集計など

必須条件

ワード、エクセル、タイピングスキル普通自動車免許

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株式会社TRAILBLAZER

【DXコンサルタント(マネージャー)】JR西日本グループ ITコンサル

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

ERPコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

900～1,740万円

勤務地

東京都港区

業務内容

具体的には、JR西日本グループの各事業における基幹システム(ERP等)や業務システムの刷新・導入を軸とした、戦略策定、要件定義、BPR、PMO等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。単なるシステムリプレイスに留まらず、ITを手段として「あるべき姿」を定義し、エンジニアやベンダーと協力しながら、ビジネス価値を最大化するIT基盤の構築を支援いただきます。 ●主な支援領域は以下・基幹・業務システムの刷新構想策定:現行業務の可視化(As-Is分析)と新業務設計(To-Be策定) ・ERP/パッケージ導入支援:会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築・ITガバナンス・アーキテクチャ設計:グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化・プロジェクトマネジメント(PMO):大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理・各事業の横断的連携:鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出

必須条件

・複数名以上の組織、チームをリーダー(PM/PL)として率いたご経験(3年以上) ・基幹システム(ERP、CRM、SFA等)または大規模業務システムの導入・刷新プロジェクトのご経験且つ下記いずれかの領域において、実務を主導した経験・ITコンサルティングファームまたはSIerでの上流工程(構想策定・要件定義)の業務・事業会社における社内SE、IT企画としてのシステム刷新プロジェクトの推進・BPR(業務プロセス改革)のコンサルティング・ベンダーマネジメント(RFP作成、選定、開発管理)の業務

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リーテイルブランディング株式会社

CS推進室(契約社員/残業無し/時短OK)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

営業コンサルタント

SCM・物流コンサルタント

想定年収

300～420万円

勤務地

東京都港区

業務内容

伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の弊社にて、食品流通業界(飲食業界・ホテル業界・給食業界など)の経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をサポートしていただきます。【具体的な業務内容】 ●食材需給管理 ●在庫・出庫・発注管理(欠品、イレギュラー対応等) ●インフォマート伝票管理・商品登録 ●コールセンター設計・改善、コールセンターの設計調整、PDCA実行 ●その他案件毎のサポート業務

必須条件

●事務経験(3年以上) ●食品流通や物流業界におけるCS業務のご経験例)物流拠点の受発注・在庫管理業務、折衝業務、データ分析～改善業務、コールセンターでの顧客折衝等 ●PCスキル(Word/Excel/PPT/Access等) 例)資料作成、ピボットテーブル、 VLOOKUP等の実務経験 ●学歴:大学卒、大学院卒

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合同会社デロイトトーマツ(旧DTC)

Design Lead(マーケティング戦略に基づいたデザイナー)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

マーケティングコンサルタント

CRMコンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

●業務内容 UX Design Lead Customer Strategy & Design (CS&D)ユニットのDesignチームには、国内外の事業会社やデザインファーム等で多様な経験を積んだデザイナーが集まっており、クライアントのビジネスニーズに対する深い理解と、カスタマーエクスペリエンスに対するインサイトを持ち合わせ、最適なユーザーエクスペリエンスをデザインしています。 ●具体的な業務内容コンサルタントメンバーと協業し、新サービス立ち上げやグローバルサイトリニューアル等の構想策定やプロトタイプの作成、またマーケティング施策実行におけるWebサイトやアプリのUIUXの設計など、幅広い領域においてUX/UIのマネージャーやチームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。また、グループ会社のUX/UIデザインチームのマネジメント、プロジェクト管理等も推進していただきます。 ※Customerの組織概要 https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/customer-marketing.html?icid=top_customer-marketing ●当社について当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。デロイトおよびデロイトトーマツグループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。

必須条件

人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUXおよびUIのデザイン経験があること ●定性･定量調査設計、実施及びデータ分析(調査会社のマネジメント含む) ●ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験のモデル化(ペルソナ、カスタマージャーニーの作成等) ●アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮した情報設計及び画面設計 ●FigmaやAdobe XDを用いたプロトタイプ制作 ●実装ディレクションおよびインタラクション設計 ●クライアント会議やワークショップのファシリテーション ●プロダクト運用においてデータ分析結果から改善案の策定及び実行(A/Bテスト、Google アナリティクス、アイトラッキングテスト等) ●Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成及びプレゼンテーション ●ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行

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有限責任あずさ監査法人

【DIA統轄 IT Audit事業部(東京/大阪)】IT監査人材(内部統制、データ分析、アドバイザリー)

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

サイバーセキュリティコンサルタント

会計コンサルタント

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。 IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。＜主な業務内容＞ ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー

必須条件

■必要な業務経験・財務報告に関連するいずれかのシステム開発　・統合ERP導入、構築　・業務アプリケーション開発（販売、購買、在庫、原価、会計）上記をトータルで5年以上経験していること ■必要な資格、スキル＜必須条件＞・基本情報技術者等、情報処理技術者資格

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合同会社デロイトトーマツ(旧DTC)

RKM:Automotive(自動車領域)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

ITコンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

自動車業界向けリサーチ･ナレッジマネジメント･外部発信業務 Automotive部門は、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。自動車産業やモビリティを起点とした未来の都市インフラの最新動向の知見を得られると共に、リサーチを通じ、日本の基幹産業の課題解決の支援をすることができます。当ポジションは、Automotive部門のSensing/Search/Sharing機能としての各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当します。主な業務内容 1)リサーチ ●コンサルタントからの多様なテーマの受託調査(調査依頼に基づく,調査アプローチ設計,調査実施,示唆抽出,アウトプット作成,レポーティング) ●自動車産業に関連するトレンドや先進動向のリサーチなど 2)ナレッジマネジメント ●コンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備･提供、および仕組みの構築～運用 ●自動車産業のナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理 ●他部門連携による社内ナレッジ活用の推進 ●グローバルナレッジの収集･展開、日本からグローバルへの情報共有など 3)外部発信業務(エミネンス) ●自動車産業の最新テーマに関する外部発信レポート･記事などのコンテンツをコンサルタントと連携し作成(一部、自ら執筆する機会もあり)、およびプロジェクトの推進業務など 4)その他 ●配下のスタッフの指導･育成

必須条件

●リサーチツール･文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験　(調査企画～情報収集～分析～レポーティング) ●PCスキル(ppt/excel/word) ●各種資料作成経験求める語学力 ●海外の情報を収集し、サマライズできる英語力 (グローバルとの連携もあるため、コミュニケーション能力も高いと尚可) ●デスクリサーチやインタビュー調査を遂行できる中国語力もあると尚可

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合同会社デロイトトーマツ(旧DTC)

Operations_Industry & Domain Solutions(Modern Engineering/プラットフォームアーキテクチャー領域)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

Operations_Industry & Domain Solutions - Platform Engineeringチームお客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くことメンバーとしてPE導入支援PJTを実施 ●社内メンバーと協力してPE導入計画･PoC,導入支援などのPJTの実施 ●お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー ●システム全体のアーキテクチャ設計 ●実行可能なプラットフォームの設定と構築(外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス･ライブラリ･ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など) ●方式設計、開発戦略･計画の立案 ●開発ガイド･規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理･効率化する仕組みの整備(IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など) ●実装品質を確保するためのテスト戦略の立案･実行･リード ●環境構築支援 ●アジャイル開発の実践･指導 ●お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践

必須条件

●エンタープライズ向けシステム開発･導入･コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験 ●クラウド、API、アジャイル開発プロセス、DevOps等の専門的な知識 ●プログラミングや性能改善等の技術的な作業を自らがクイックに行えるハンズオンスキル ●顧客とのコミュニケーション、ファシリテーション能力 ●新しい技術や製品を学習する能力、強い探究心 ●論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル ●自発的に仕事かができる能力や、オーナーシップをもって複雑なプロジェクトをリードする能力 ●チームで仕事をする能力 ●英語によるコミュニケーション語学力 ●英語によるコミュニケーション

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合同会社デロイトトーマツ(旧DTC)

Art Director / Creative Director(マーケティング戦略に基づいたアートディレクター/クリエイティブディレクター)

コンサルタント

総合コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

経営コンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

戦略的なオーディエンスインサイトに基づいたクリエイティブコンセプトの創出、チャネル統合施策(IMC)の設計及び施策実行管理を行っていただきます。 ●プロジェクトの目的顧客起点の経営変革を実現セールス、マーケティング、サービスといったカスタマー&マーケティング領域についてチャネル/業界横断的にグローバルと連携し、最新のデジタル技術やデータ活用ノウハウをもとに顧客対応力強化さらには顧客起点の経営変革を推進します。 ●Customerの組織概要https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/customer-marketing.html?icid=top_customer-marketing

必須条件

Art Director(Junior/Senior) ●Advertising Agencyにおける3年以上の経験 ●Advertising Agencyにおいて(Senior/Junior)Art Directorタイトルを所有 ●クリエイティブコンセプト(キーアート)制作経験 ●Adobe(Photoshop/Illustrator/Indesign)スキル ●プリント/映像(TVC)/デジタルの中から、2つ以上のメディアにおけるArt Directionおよびプロダクションベンダーコントロール経験 Creative Director ●Advertising Agencyにおける6年以上の経験 ●Advertising Agencyにおいて(Associate/Senior) Creative Director タイトル所有 (Art出身か、Copy出身かは問わない) ●指名代理店(Agency of Record)スコープにおけるCreative チームリード経験 ●上記に加えてCopy Writerのマネジメント経験(言語問わず) ●IMC/360°プロモーション経験 ●Strategyとのチーミング経験

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株式会社DYM

【東京】ソリューション営業(HR領域/HR領域の新規事業『AI面接・適性検査商材』)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

480万円～

勤務地

東京都品川区

業務内容

ターゲットとなるのは、企業の経営層(CxO)や人事トップ。彼らの「採用の悩み」を鋭く引き出し、データとAIを用いた論理的なソリューションで「相性採用」や「データ採用」への変革を提案・クロージングしていただきます。 ●扱う「最強の武器(プロダクト)」 ①次世代AI面接『HRmax』 MoE(混合エキスパートモデル)とIRT(項目反応理論)という先進技術を掛け合わせた独自LLMを搭載。単なる自動化ではなく、水面下の「思考力」や「人間性」を可視化する全83項目の「氷山モデル」で、大手企業やハイレイヤー採用にも耐えうる圧倒的な評価精度を誇ります。 ②適性診断プラットフォーム『AIshow』独自開発の非認知能力手法や認知行動科学(ビッグファイブ等)に基づき、自社のハイパフォーマーを可視化。 ●具体的なミッション・エンタープライズから成長企業まで、経営層・人事責任者へのハイレベルな商談・プレゼンテーション・顧客の採用課題を深掘りし、HRmaxによる「面接工数の最大71%削減」などの価値訴求とクロージング・AIshowのデータを活用した、顧客の「理想の活躍人材ペルソナ」の言語化・採用要件定義のコンサルティング・圧倒的な「対話力」と「提案力」による、単発導入から全社的な採用インフラへのアップセル・クロスセル ※主な受賞実績/保有資格※ ・Meta Business Partners認定パートナー最高位「バッジ取得パートナー」獲得(2022年) ・Yahoo!マーケティングソリューション 4つ星獲得(2022年) ・Google Partner PREMIER認定(2023年2月) ・YMAA団体認証・KTAA団体認証ゴールド認証・Indeed認定パートナー日本最高ランク Platinum Partner認定・求人ボックス認定パートナー日本最高ランクファイブスタープラチナム認定・Indeed Platinum Partner 2023ベストグロース賞売上の伸⾧金額全国1位獲得※1 ・Indeed Platinum Partner 2023ベストグロース賞運用社数の増加件数全国1位獲得※ ●職務詳細・誰に:経営者もしくは各部門の責任者・何を:顧客の課題の発見・解決までの伴奏・どのように:当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。提案する商材はAI面接や適性検査に留まらずIndeedや求人BOXといったアグリゲーション型求人広告などにも渡り、クライアントのHR領域でDXを推進していきます。これらを通じて「DX時代の新たな採用コンサルタント」のスペシャリストとしての経験を積み圧倒的市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ●キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時社会人経験3年目中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時社会人経験2年目中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

必須条件

●大卒 ●下記いずれか1つ以上・無形商材の法人営業において、圧倒的な成果(トップセールス、MVP等)を残してきたご実績・経営層(CxO・本部長クラス)に対する折衝・プレゼンテーション経験・複雑な課題を瞬時に整理し、相手を惹きつけ納得させる卓越した言語化能力・コミュニケーション能力 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

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株式会社DYM

【経験者採用】【東京】人材コンサルタント法人営業/経営者営業/法人営業/新規開拓

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

組織・人事コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

480～800万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

業務内容人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します! 職務概要経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。職務詳細￭誰に:経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。￭何を:各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。￭どのように:顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。具体的な業務 ●経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ●人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。 ) ●サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ●経営者交流会・勉強会の参加等 ●新規事業・新規商品の開発～拡販 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含むキャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。独自の福利厚生代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

必須条件

必須(MUST) ●人材事業の経験者(新規法人営業・RA・CA問わず) ●成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方

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株式会社DYM

【東京】人材コンサルタント法人営業/経営者営業/法人営業/新規開拓

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

組織・人事コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

480万円～

勤務地

東京都品川区

業務内容

業務内容人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します! 職務概要経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。職務詳細 ●誰に:経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ●何を:各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ●どのように:顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。具体的な業務 ●経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ●人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。 ) ●サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ●経営者交流会・勉強会の参加等 ●新規事業・新規商品の開発～拡販 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含むキャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。 ●ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時社会人経験3年目中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属￫入社6ヶ月後、係長に昇進￫入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ●取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時社会人経験2年目中途入社後、人材営業配属￫人材営業部課長・RC課課長兼任￫新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢￫取締役に就任。 ●主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験￫入社6ヶ月後、係長に昇進￫法人営業部署に異動￫入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

必須条件

必須(MUST) ●大卒以上 ●成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方

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株式会社エル・ティー・エス（LTS）

フリーコンサルタント紹介事業法人営業リーダー

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

600～1,000万円

勤務地

東京都　※赤坂本社オフィス

業務内容

子会社エル・ティー・エスリンク(以下、LTSリンク)にて、フリーコンサルタント紹介事業「[プロフェッショナルハブ](https://professional・hub.jp/)」の拡大に向け、顧客であるコンサルティングファームや大手SIerとの関係性を深め、単発の案件対応にとどまらず、中長期的なパートナーシップを築いていただきます。プロジェクト単位の相談はもちろん、顧客が抱える全体のプロジェクトの体制構築にまで踏み込むことで、顧客のビジネスの成功を支える“信頼のパートナー”としての役割を期待しています。・顧客との関係性構築・維持(アカウントプランニング、定期的な接点形成) ・顧客課題の把握と、最適なプロフェッショナル人材の提案・プロジェクト体制構築のアドバイス　　など ●ビジョン LTSリンクは、「よい人・よい企業に、よい機会が集まる世界を創る」という経営理念のもと、主に中堅・中小企業、IT事業者を対象に事業を展開しています。実現したいことは、競争ではなく共創(コラボレーション)の創出と、その結果としての成果・成長機会の創出です。各種サービスを通じて「つなげる」「ひろげる」「うみだす」という活動を行い、市場に価値を提供していきます。「つなげる」は、企業・人財・仕事(案件やプロジェクト)におけるマッチングやそれによる課題解決、「ひろげる」は、事業成功や学びによる新しい能力の獲得、パートナーシップによる事業拡大や範囲拡大、「うみだす」は、そうした活動を通じた新規事業・新サービスの創出や人財輩出を表しています。点と点をつないで"リンク”させるだけでなく、つないでできた線を増やして面にしてそれを広げ、さらに新たな点を生み出すように、多くの新たな機会を創出していく事業を展開していきます。 ●求める役割フリーコンサルタント紹介事業「プロフェッショナルハブ」では、企業様に最適な人材をご紹介し、企業様の成果創出を支えるだけでなく、プロフェッショナル人材が新たな成長機会を得られる”企業・人材の双方にメリットがあるマッチングプラットフォームの提供”を目指しています。 20〜30代の若手中心の組織において、あなたの経験や視座がそのままナレッジになります。立ち上げ期のコアメンバーとして、顧客と仲間の両方を育てながら、「顧客の信頼」と「組織の成長」を同時に築いていく手応えを感じてください。 ●入社後のキャリアイメージ事業創りのリーダーとなる人財の総称である「ビジネスプロデュース職(BP職)」という職種で入社いただき、LTSリンクに出向となります。プロフェッショナルハブ事業部の法人向け営業の一員としてサービス・顧客の最前線に立ち、そこで得た経験やスキルをもとに、既存事業のさらなる拡大や新規事業の立ち上げを推進していきます。

必須条件

以下いずれかに該当するご経験を2年以上お持ちで、営業として達成志向が強い方・無形商材の提案営業経験・IT・コンサル業界の営業経験・SES営業経験・人材業界の営業経験

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株式会社FLUX

c_CO001 アカウントマネジメント/全社戦略本部(COO直下)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

600～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

ミッション ●大手企業の経営層・部門責任者に対し、FLUXのソリューションを提案し、事業成長に直結する受注を創出すること ●各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援することお任せしたい業務内容 ●大手企業のターゲット開拓(インバウンド、アウトバウンド両方) ●経営層・事業責任者との商談設計 ●エンタープライズ企業との中長期リレーション構築 ●既存顧客へのアップセル・クロスセル ●各事業部の稼働管理 ●営業KPIの設計・モニタリング・改善提案 ※業務の変更の範囲会社の定める業務

必須条件

●法人営業のご経験(経験3年以上) ●基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること)

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株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

ストラテジックプランナー<株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:アカウントマネジメント部門>

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

マーケティングコンサルタント

ブランドコンサルタント

想定年収

500～700万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

本ポジションでは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案に特化し、ストラテジックプランナーとして顧客課題解決に取り組んでいただきます。 FMXでは、クライアントの事業特性やマーケティング戦略に合わせて柔軟なチーム体制を構築し、戦略立案のプロフェッショナルとして活躍できる環境を提供します。 ●ブランド戦略立案ブランド価値を高めるための中長期的な戦略を構築 ●マーケティング戦略立案クライアントの事業目標達成に向けたマーケティング戦略を策定 ●コミュニケーション戦略立案消費者インサイトや市場トレンドを基に、最適なコミュニケーションプランを設計 ●リサーチおよびデータ分析各種調査やデータ分析を通じて、戦略の精度を向上

必須条件

• 広告代理店や事業会社でのストラテジックプランナーまたはそれに類似する経験 • データ分析やリサーチを基にした論理的思考力とクリエイティブな発想力 • チームでの協働を重視し、柔軟に対応できる方 • クライアントの課題解決に情熱を持てる方

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