募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の海外エンジニア向けのカスタマーサクセス職になります。
業務内容
今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の海外エンジニア向けのカスタマーサクセス職になります。 ・グローバルエンジニア組織に向けて、Findy Team+を用いて、プロダクト開発組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進 ・グローバルエンジニア組織のサクセス最大化に向けたオペレーション設計・ナレッジマネジメント ・カスタマーサクセス業務で培ったナレッジを事業部の他部門へ還元(プロダクトへの反映、セールス・マーケティング部門への共有)
応募条件
必須条件
・ビジネス英語 ネイティブクラス ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス等、いずれかの経験 ※クライアント介在価値を上げる営業をしたい方 ※よりコンサルティング要素のある営業を求める方 ※組織づくりや組織コンサルに興味のある方
歓迎条件
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・新規サービス立ち上げ・グロース経験 ・SaaS事業に携わったご経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・海外のエンジニア文化・価値観・市場情報を広く収集し、考察する意欲のある方
求める人物像
・クライアントの課題解決を常に第一に考え、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進できる方・推進していきたい方 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・企業の抱えるプロダクト開発の課題解決に興味がある方
試用期間
あり(3ヶ月※最大6ヶ月まで延長する場合あり)
待遇
給与
年収: 500～800万円 月収: 38～61万円 ●想定年収:500万円～800万円程度(固定残業代・賞与含む) ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ●月給例:384,615 円～615,385 円 <給与内訳> 基本給:284,515 円～455,285 円 固定残業代:100,100 円～160,100 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間) 時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
勤務地
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 (雇入れ直後) 本社 (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり
福利厚生・諸手当
・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他
補足情報
Findy Team+について 「Findy Team+」 https://findy-team.io/ は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し、プロダクト開発の課題を特定・解決するSaaSです。 従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが、定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。
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企業情報
社名
ファインディ株式会社
設立年月日
2014年2月
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階
代表者
佐々木 大輔
従業員数
478名
資本金
（資本準備金含む）19億9,692万円 ※資本金：1億円（2026年1月時点）
企業の魅力
●事業の成長性 ・DX推進の追い風を受け、開発生産性向上を支援するソフトウェア市場が右肩上がりで急成長中 ・登録エンジニアユーザー数は、3年で約8倍に成長しており、10万人を突破 ・DX企業、スタートアップを中心に延べ900社以上が導入 ・今後は、システム開発産業を「人」と「組織」から支えるプラットフォームとして、「評価」「育成」「営業支援」への事業展開も予定 ●キャリア形成 ・中長期的に新しい分野へチャレンジすることを推奨しており、新しい業務にチャレンジしやすい環境。 ビジネスサイドからエンジニアに異動した例や、社長室に異動した例など、違う軸で専門性を磨くキャリアもあれば、20代でマネジメントに昇格するなど、垂直型にキャリアアップする事例もある ・入社後に経営幹部やマネージャーを目指して必要なスキルを身につけるための社内研修が充実している他、役員陣が積極的に社内向けセッションを行ったり、人脈から外部経営者によるセッションの開催など、社員育成に力を入れている。
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ファインディ株式会社
【Findy Team+事業部】事業開発(海外事業立ち上げ)
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
海外事業開発の立ち上げ組織です。Findy Team+SaaSプロダクトの海外進出を目的に、当社役員と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタートし、立ち上げ後はCountry Managerとして、自らの手で海外事業の成長を牽引いただく可能性のあるポジションです。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ●韓国・台湾の市場調査とターゲット選定 ●Findy Team+のGo-to-Market戦略の作成 ●ハンズオンでの新規顧客開拓 *「Findy Team+」は、エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するSaaSサービスです。 GitHubやJiraなどを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、生産性向上をサポートしています。2021年10月に正式リリース以降、約300社(トライアル含む)の企業にお使いいただいております。 ※Findy Team+(海外向けLP) https://en.findy-team.io/
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ファインディ株式会社
【Findy Team+事業部】カスタマーサクセス(海外エンジニア組織向け)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点