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【3/26 Online開催】キャリアセミナー　～PwCコンサルティングでわたしらしく働く～/途中参加・退出OK

PwCコンサルティング合同会社

Big4の一角であり、グローバルに156ヶ国、295,000名以上の人員を擁するPwCネットワークの一員。 その中でPwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援する 2024年3月26日(火) 12:00～13:00 PwCコンサルティング合同会社では、インクルージョン&ダイバーシティ（I&D）をテーマとした、女性（ご自身を女性と自認されている方）向けのオンラインキャリアセミナーを開催いたします。 PwCグループでは、多様な人材が自分らしく働き、自身の力を最大限に発揮して活躍できるよう、様々な取り組みを行っています。 今回はそうしたI&Dの取り組みのご紹介と、様々なバックグラウンドを持つ社員によるパネルディスカッションを通じて、 PwCコンサルティングでのキャリアについてご興味をお持ちいただく機会と出来ればと考えています。 コンサルの仕事、PwCならではのカルチャー・働き方、プロジェクト等について PwCコンサルティングで働くメンバーからざっくばらんにお話しいたします。 普段の業務のことはもちろん、仕事とプライベートの両立や、今後のキャリアプランなどについて気軽に話を聞いてみませんか？ また、パートナーやご家族の方のご参加も歓迎致しますので、キャリアについてご一緒に考える機会としていただけますと幸いです。 キャリアに悩んでいる方、これからライフイベントを考えたい方、 子育てや介護等、家庭と仕事の両立に悩まれている方、には是非参加いただきたいと考えています。 当日のプログラム（予定） ・会社説明（コンサルビジネス/PwCコンサルティングについて） ・社員紹介（キャリア紹介） ・パネルディスカッション ※ご参加は人数に上限を設けており抽選となります ※ご予定に応じて、途中参加・退室も可能です ・大卒以上、社会人経験3年以上の女性（ご自身を女性と自認されている）の方 ・コンサルティング会社での就業経験をお持ちの女性（ご自身を女性と自認されている）の方

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【3月18日開催】EYSC・TC/TS&T 説明会

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

世界150カ国以上の国々に14万人以上のメンバーを持つアーンスト・ヤンググループの日本におけるメンバーファーム。 他の大手総合系ファームと同様、戦略/業界/M&A/テクノロジー/人事/リスクなど企業活動のあらゆる領域におけるコンサルティングサービスを提供。 2019年からは元デロイトトーマツコンサルティング代表の近藤氏が社長として移籍し、プロジェクトドラゴンと銘打った成長戦略を展開。それまで監査中心だったグループ売上においてコンサルティング部門の売上を急成長させ、現在はBig4でも上位の売上および人員規模まで拡大。 EYSCの特徴、チームの戦略などについて、今期昇格したフレッシュなマネージャーと一緒に働いているコンサルタントが参加してのパネルディスカッションを開催します。業務上近しい社員同士の会話を楽しんでいただけるほか、QAコーナーもございますので、是非ご質問なども頂ければと思います。 2024年3月18日（月）19：00～20：00 オンライン（Teams）開催

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【3/14(木)19:00開催_説明会】VUCA時代における新たなコンサルティングの形​ ～非連続的成長を軸とした「革新のプラットフォーマー」～

イグニション・ポイント株式会社

クライアントの成長・変革を実現するために、コンサルティングだけでなく、イノベーション(新規事業創出)事業、インベストメント(投資)事業の３つを組み合わせたサービスを展開している、非常に特徴的なコンサルティングファーム 社名のイグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションやトランスフォーメーションを実現する「着火点（Ignition Point）」となりたい、という想いから付けられた 2014年の創業から毎年平均200%超のペースで成長しており、直近ではコロナ禍以前と比較して売上が3倍超と更なる拡大を遂げている。社員数も8年で2名→369名(2023年現在)と増えており、コンサルティング業界の中でも一定の地位を占めつつある さらにはこれに留まらず、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームファームとして、2026年度までに1,000名規模の会社への拡大を志向しており、経営基盤が安定しているファームで第二創業期の更なる拡大フェーズに参画できるという、またとない状況下となっている 本イベントではイグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットを統括する田中を筆頭に、当社の様々なバックグラウンドを持つコンサルタントが登壇をし、弊社のご紹介を兼ね、バリューインキュベーションユニット特有の戦略策定～バリューアップに特化した実際のプロジェクトの詳細や、弊社だからこそ描けるキャリア形成の機会や支援制度についてご紹介させていただきます。 2024年3月14日(木)19:00～20:30 ※Zoomにて実施予定 ー会社説明 ーバリューインキュベーションユニットの紹介 ー具体的なプロジェクトや案件事例の紹介 ー質疑応答・登壇者との交流

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3月 13日 (水)19:00～20:00 JDSC オンライン会社説明会

株式会社JDSC

JDSCは、東京大学→マッキンゼーの加藤氏が立ち上げ、AIによるデータ分析やアルゴリズムの開発によって企業経営や業務プロセスにおける課題解決を行っているコンサルティングファーム。 AIの技術力とビジネス力の双方を駆使し、産業全体の改革に貢献します。 JDSCのCはConsortiumのC。このコンソーシアムという名称には、さまざまな企業が協力することで 共通の目的を達成する助けとなりたいという思いが込められています。 共通の課題を抱える産業に対して、企業同士が協力する座組をつくり、当社のデータサイエンスのケイパビリティを提供します。 マッキンゼー、アクセンチュア、ドリームインキュベータ、ソフトバンク、ソニー、P&Gなど超一流のビジネスマンが集う環境です。 ・3月 13日 (水)⋅19:00～20:00 前半40分　会社説明 後半20分　質疑応答 ※会社説明パートだけのご参加でも問題ございません

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3月13日（水） 19:30～ 対面イベント「NS Meet-up」セミナー

株式会社ノースサンド

事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 オフラインにて、弊社オフィスツアーやコンサルタントによるパネルディスカッションを実施いたします。 コンサル職に興味があるものの業務内容のイメージが湧いていないという方に対して、 実際にコンサルとして働く社員からリアルな声を聞くことができる対面イベントです。 関西開催 　3月13日（水） 19:30～ 　 受付開始　　19:15～ 東京開催：ノースサンド 本社オフィス 　住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー7階 カジュアルな服装で問題ございません 第一部：会社説明、オフィスツアー、コンサルタントによるパネルディスカッション 第二部：交流会（任意）　＊交流会では、軽飲食をご用意いたします

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3月14日（木）14:00-15:00 S&I-Operation 1Day説明会

株式会社KPMG FAS

日本におけるBig4FASの中で一番歴史が古いファームであり大手日系企業、PEファンドなどと強いリレーションを構築している。 それに伴い優秀な人材も多く、平均年収も外資系戦略ファーム並みの給与水準を誇る。 ポストキャリアとしてPEファンド、ベンチャーCFOなどを多く輩出している実績を持つファームである。 3月14日（木）14:00-15:00（MS Teamsにより実施） ・S&I-Operationが現時点で特に求める人材像 ・前回12/16の1Day選考会でオファーに至った候補者様の概要

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3/12(火)19:00～20:00 弊社DXコンサル・エンジニアポジションについてのオンライン説明会を開催

株式会社リヴァンプ

ファーストリテイリング元副社長で企業再生支援ビジネス企業キアコンを運営していた澤田貴司氏、ファーストリテイリングの社長を務めていた玉塚元一氏が2005年10月に設立。 流通・小売業・外食産業などを中心にマーケティング、IT、ファイナンスなどを駆使した経営支援を提供するコンサルティングファーム（ファンド機能と実事業運営も手掛ける）。 マーケティング、IT、ファイナンスを中心とした経営支援サービスに加えて、クリスピークリームドーナツやプレッツェルジャパンなどの飲食業界や、アパレル・教育・ホテル・ウェディングなど多様な業界の実業の運営も行う。 会社・業務説明はもちろんのこと、ここでしか聞けないDXコンサルタント・エンジニアのキャリアプラン、弊社の経営支援・内製化・コンサルティング業務の事例共有、質疑応答のコーナーなどをセットとしています。 オンライン開催ですので是非お気軽にご参加ください！ 3/12(火)19:00～20:00 ZOOMによるオンライン開催 19:00～ご挨拶、登壇者自己紹介 19:05～会社・業務全体紹介、事例共有 19:30～質疑応答 20:00-終了 ※コンテンツ、所要時間に若干の変更がある場合がございます。 ※質疑応答時間に余裕を持たせてありますので、終了時間が早まる場合がございます。 ※説明会参加後、選考希望される方へは面接の案内をさせていただくことも可能です。

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3月14日（木）20:00～21:00【RISEが圧倒的成長環境を提供できる理由】

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

ライズコンサルティングは新規事業、海外進出、M&A、NewTech、デジタル、PMO等のコンサルティングサービスを提供する独立系ファーム。 代表の北村氏はフューチャーアーキテクト、野村総合研究所を経て、ライズコンサルティングに入社。入社5年目の2021年にCEOに抜擢され、現在に至る 『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン 社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることができる 『ワンプール制』。 クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） 【イベント概要】 ■会社セミナー：2024年3月14日（木）20:00～21:00 ・登壇者紹介 ・会社説明　～RISEが圧倒的成長環境を提供できる理由～ ・先端テーマ事例の紹介　～先端テーマ・事業変革を強力に推進するハンズオンスタイルのウラ側～ ・現役社員のエピソード ・質疑応答 ・1Day選考会プロセスのご案内 ■【応募要件（書類選考基準）】※社会人歴は応募日時点 ・コンサル経験者 ・IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を目安3年以上経験されている方 ・事業会社歴満5年以上の方 ※東京近郊にお住まい、若しくは東京近郊に転居可能な方。

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3月7日（木）RMプラクティスオンラインセミナー

Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

Transformation Design for Alternative Futures DXの最前線で、未来を変える変革を創る。 デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。 しかし、その達成は、決して簡単ではありません。目指すべき姿を明確化した、適切なストラテジー。ツールありきではない、利用者目線のテクノロジー。迅速な実装を可能にする、最適な方法のデザイン。どれひとつ欠けても、真の変革は実現できないからです。だからこそ、これら3つの力を兼ね備えた、変革のためのパートナーが必要とされています。 Ridgelinezは、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。 私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。 3月7日（木）19:00～20:30 ・第一部（セミナー） 19:00～19:30　リスクマネジメントの重要性・ビジネス戦略・オファリング・会社/組織紹介 etc.　 ・第二部（座談会） 19:30～20:25　座談会（パネルディスカッション形式） 20:25～20:30　今後のイベント・選考フローご案内

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3/7(木)19:00-20:00【戦略コンサルタント】会社説明会＆座談会

グロービング株式会社

「Strategy（M&A含む）×Digitalコンサル」 ＋ 「デジタル系新規事業立上げ（投資）」 を2本柱として手掛けるプロフェッショナルファーム。 Accenture戦略コンサル部門にてマネジングディレクター（MD）→その後 PwC Transformation Strategy Teamの立上げ・リードパートナーとしてご活躍された輪島氏が共同代表をつとめる。 単なる戦略やDXの“コンサルティンング提供”にとどまらず、それら“変革実現の主体”となり“クライアント企業や社会の進化に直接的にかかわり続ける企業”でありたいという想いのもとに、ACやPwC・デロイトといったグローバルトップファームのトップタレントが集う 客観性の担保というコンサルサービスにおける重要なポジションを維持しつつも、クライアントのInsiderとして主体的・継続的にサービスを提供する、新しいStyleの戦略コンサルファームを目指し、日々「戦略×デジタル」のプロジェクトをクライアントの執行役クラスに伴走支援。また、コンサル事業で獲得した収益を、自社での新規事業立上げに投資して「事業開発」も行っていく。 3/7(木)19:00-20:00 ・オンラインで実施 【必須（MUST）】 下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファーム経験者 ・事業会社における経営企画や事業企画の経験者 【歓迎（WANT）】 ・社会的インパクトの大きな企業課題の解決、事業成長への貢献にこだわりたい方 ・四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ・日本語がネイティブレベルの方 【英語力】会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい） 【求める人物像】 ・事業会社において、経営戦略・M&A・新規事業立ち上げ・DX等のプロジェクト等に関わってこられた方、 　および上述のようなテーマに関わりたい方 ・戦略コンサルティングファーム経験者、優れた問題解決能力を持つ方 ・コンサルティングファームで事業戦略/経営戦略/デジタル戦略等の戦略策定支援の経験がある方 ・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方

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3月7日(木)【オンラインセミナー】リスクマネジメントコンサルの役割と展望

Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

Transformation Design for Alternative Futures DXの最前線で、未来を変える変革を創る。 デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。 しかし、その達成は、決して簡単ではありません。目指すべき姿を明確化した、適切なストラテジー。ツールありきではない、利用者目線のテクノロジー。迅速な実装を可能にする、最適な方法のデザイン。どれひとつ欠けても、真の変革は実現できないからです。だからこそ、これら3つの力を兼ね備えた、変革のためのパートナーが必要とされています。 Ridgelinezは、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。 私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。 【セミナー】※オンライン/ウェビナー方式 「リスクマネジメントコンサルの役割と展望」 合計90分 -紹介パート30分 -座談会パート55分 -カジュアル面談・選考案内5分 藤本（執行役員Partner）・原（Director）・饒村（Director）＋場合によってはManagerクラス社員 （第一部）マーケットにおけるRMの重要性、価値→RDLのビジネス展開→組織紹介・・・藤本 　　　　　自己紹介→サービスオファリング→SM/M/Cに求める役割・・・原/饒村 （第二部）座談会・・・原/饒村/（＋Manager）

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【3/7(木)19:00～対面セミナー】既存事業の変革×新規事業創出を起こすイノベーションファームとは

イグニション・ポイント株式会社

クライアントの成長・変革を実現するために、コンサルティングだけでなく、イノベーション(新規事業創出)事業、インベストメント(投資)事業の３つを組み合わせたサービスを展開している、非常に特徴的なコンサルティングファーム 社名のイグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションやトランスフォーメーションを実現する「着火点（Ignition Point）」となりたい、という想いから付けられた 2014年の創業から毎年平均200%超のペースで成長しており、直近ではコロナ禍以前と比較して売上が3倍超と更なる拡大を遂げている。社員数も8年で2名→369名(2023年現在)と増えており、コンサルティング業界の中でも一定の地位を占めつつある さらにはこれに留まらず、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームファームとして、2026年度までに1,000名規模の会社への拡大を志向しており、経営基盤が安定しているファームで第二創業期の更なる拡大フェーズに参画できるという、またとない状況下となっている クライアントの新規事業創出やデジタルトランスフォーメーション（DX）推進の支援に強みをもつコンサルティングファームであり、同時に自らが自社サービスを開発・運営する事業会社の顔を持ち、他にはない独自性で確かな成長を遂げています。 イグニション・ポイントは、理念である「ゆたかな人生のきっかけを」のもと、クライアントの支援を通じて社会全体のイノベーション創出を後押しし、一人ひとりが豊かさを感じられる社会の形成に貢献する、そのための「革新のプラットフォームになる」ことを目指しております。 本イベントでは当社の様々なバックグラウンドを持つコンサルタントが複数登壇をし、既存事業の高度化と新規事業創出を掛け合わすイノベーションファームである弊社の特徴や事例をご紹介いたします。 イベント後半では登壇者との情報交換会や交流会を設ける予定です！ コロナ渦以降、初の対面のセミナーとなりますので、この機会に多くの方々のご参加お待ちしております！ ◼︎こんなテーマでお話しします ・デジタルユニットのテーマの一つである”共創”を軸に具体的に取り組んでいることについて ・コンサル×事業創出×投資によるイノベーションプラットフォームの作り方 ・ＤＸ化に求められる本質的な支援の中身とは ■こんな方へおすすめです 「コンサルティングの枠を超えた新しいことにチャレンジしたい」 「イノベーションが生まれる環境にはどんなカルチャーがあるのか知りたい」 「他事業部との連携や具体的な事例について知りたい」 「新規事業、イノベーションの取り組みを学びたい」 「既存事業の革新から新規事業を起こす両軸の経験を積みたい」 「特定の領域（業界）だけではなく、幅広い分野において挑戦したい」 「スピード感を持って職位アップをしていきたい」 といった方は必見のセミナーです。 選考意思は不問ですので、ぜひお気軽にご参加ください。 2024年3月7日(木)19:00～20:30（※対面） 東京本社（東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー8F） ーイグニションポイントの会社説明とデジタルユニット説明 ー現役コンサルタントによるパネルディスカッション ー登壇者との交流会 ドリンク（アルコール含む）をご用意しておりますので、仕事終わりにお気楽にご参加ください！