企業概要

• PwCは1849年のロンドンで端を発した世界最大級のプロフェッショナルサービスファームであり、世界155カ国に364,000人以上のスタッフを擁し、BIG4の一角として世界中で会計・監査・税務・コンサルティングの面から企業の支援をする
• 「ストラテジー」「マネジメント」「テクノロジー」「リスク」の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しており、戦略コンサル部隊からオペレーション実行部隊を保有し、グループ会社と協動して戦略策定から実行に至るまでクライアントと伴走し続ける総合系ファームである
• 「The New Equation」という経営ビジョンの下、Trust(信頼)とSustained Outcomes(持続的な成長)の2つを定義し、クライアントやステークホルダーが不確実な環境下にあっても確固たる成果を残し、課題解決による信頼構築を使命として掲げている
• BXTやオーナーズアジェンダなどPwC独自のフレームワークを数多く所有しており、デザイン思考やアジャイル開発の手法を用いた最先端の顧客体験を創出する事が出来る

ご参考資料・記事

• 正解のない時代に｢やさしさ｣が価値を生む理由
• 多様な価値観を包摂するPwCコンサルティング
• 新潟県三条市がメタバースを活用したまちづくりを促進へ PwCコンサルティング・DNPと連携
• 「失敗」からの学びが導いた生成AI導入。JT×PwCコンサルティングが照らす現場活用のいろは
• PwCコンサルティングの健康経営の高度化を支援するサービスに、脳の健康アプリ『Braincure』を提供

企業魅力

• 2023年6月30日現在の会計年度におけるPwCグローバルネットワークの営業総収益は531億米ドルとなり、2022年度の503億米ドルから現地通貨建てで9.9%、米ドル建てで5.6%増加した

• 専門性を高めたい社員はデジタル領域のスキルを強化するプログラム「Digital Upskilling for partners」を受講し、クライアントのデジタル導入支援をする際に必要な知識を学べる
• 全社員にキャリアアドバイザーが割り当てられ、対話を通じた中長期的なキャリア実現のサポートを受けることの出来る環境である
  • 長期プロジェクトにアサインされた際もコーチに直談判して「自身の成長のために離脱したい」と相談することも可能
• PwCグローバルネットワークのメンバーと連携を深める「グローバルモビリティ制度」が採用されており、社員が世界各国に赴任し、現地の日本法人や現地企業の幅広いクライアントの支援を行うことが可能
• PwCグローバルネットワークの海外法人から、メンバーが日本に赴任することもあり、自身が海外に赴任していない時期でも、海外メンバーとの交流や協働を通じて最先端の知見やソリューションに触れることが可能

• 社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれのライフスタイルやライフステージに合わせて働き方を柔軟に選べる制度として「Design Your Workstyle」が存在する
  • 「出社義務のないフルリモートワーク」や「居住地を限定しない遠隔地リモートワーク」などが試験実施
• 社内のコミュニケーションの方針として、全ての人を尊重する「Care」や、多様な境界を越えて協働しアイデアや人脈を共有する「Work together」等を定めており、社員の誰にでも話を聞きやすい環境が整っている
• 2017年に開始された「Inclusion Café」はインクルーシブなカルチャーの醸成に主眼を置いた新たな取り組みであり、性差やLGBTなど多様性に関わる課題についても毎月学ぶ機会が設けられている。

説明会概要

開催日時

2026年4月28日(火) 19:00～20:30

締切日時

2026年4月15日(水) 16:00

内容

本セミナーは、PwC TMT(テクノロジー・エンタメ&メディア・情報通信)の魅力を対面ならではの温度感で感じていただける採用イベントです。 TMTではこれまでオンラインでの採用イベントを実施してきましたが、今回、コロナ禍明け初の大手町オフィスによるオンサイト開催となります。

コンサルティングファーム出身者の方、SIer出身者の方、事業会社にて経営企画・事業企画等のご経験者の方を中心に、 各領域エキスパートによるパネルディスカッションや社員座談会を通じて、TMTの現場感やカルチャーを感じていただくことを目的としています。 次のキャリアを検討されている方、PwCやTMTに興味をお持ちの方は、是非ご参加をご検討ください。

※応募多数の場合は抽選とさせていただきます。 ※開始時刻に間に合わない場合は途中参加も可能です。途中参加となる場合は、事前にご連絡いただけますと幸いです。

●当日のプログラム 19:00～19:10 トップメッセージ 19:10～19:30 テクノロジー・エンタメ&メディア・情報通信の各領域のエキスパートによるパネルディスカッション 19:30～20:30 社員座談会

社員座談会では現場で活躍する、様々なバックグラウンドを持った社員が多数登壇します。 みなさまが気になっていること、不安に思われていることなど、ざっくばらんにお話いただけます。 軽食・お飲み物をご用意しておりますので、リラックスいただきながら気楽にご参加ください!

開催場所・方法

Otemachi One タワー PwCオフィス内 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 ※開催ルーム等の詳細はご参加の方へ個別にご連絡いたします。

対象

●以下何れかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム出身者の方 ・Sier出身者の方 ・事業会社にて、経営企画 / 事業企画 / 事業開発など、全社・事業の意思決定に近い立場で推進をご経験されてきた方