転職成功事例集(17ページ目)

D・Oさん

九州大学

28歳

公認会計士の資格を活かし、FAS系コンサルティングファームでの戦略的M&A支援に挑戦

D・Oさん九州大学28歳

九州大学卒業後、監査法人に入社して監査業務を行なってきました。途中会計士の資格を取るなど、かなり前のめりに監査業務に向き合ってきたと思っています。新卒で中堅監査法人に入社し、公認会計士の資格も取得しながら、監査業務に取り組んでいました。転職のきっかけですが、監査法人は安定した収入を得ることができたものの、業務に慣れてくると日々同じような業務を繰り返しで、仕事に魅力を感じられなくなりました。そこで新たなキャリアを模索するようになりました。同僚の中にはBig4にステップアップする方も多く、その時に監査法人ではなくFAS系コンサルティングファームに転職する方も一定数いたので以前から関心は持っていました。監査業務ではない仕事に関心があったため、最初からFASの選考を受けるつもりでした。 3社です。初回の面談の時、非常に前向きなダメ出しをしていただき、お世辞だけ話すエージェントではないなと思ったからです。「話し方が暗いのでこのままでは大手ファームにはほぼ受からない」と断言され、お尻に火が付いた心地でした。やや辛辣なフィードバックでしたが、誠実に向き合ってもらえているという感覚があったので、この人に支援してもらえたら転職活動がうまくいくだろうという確信し、あまり迷わず山口さんを選択しました。単純にダメだしするだけではなく、なぜダメなのか、どう修正すればよいかの方針を丁寧に教えていただけました。また、実際に何度も面接対策を実施いただき、話し方や表情含めたコミュニケーション面をかなりアップデートすることができました。これまでの業務ので自分の所作や表現の部分意識することは少なかったため、最初は苦手意識がありましたが、おかげで自分自身の成長を感じることができ、本番でも良い成果を出すことができたので大変満足しています。ビジネスコミュニケーションができていないと言われ、最初は正直ショックに思った部分もありましたが、間違いなく自分のキャリアにとってはプラスの指摘だったと思います。練習の結果、面接をうまくこなせるようになったのはもちろん、実際の業務でもクライアントコミュニケーションが大きく向上したのを実感できています。最初は会計士がFAS系コンサルティングファームに行くならバリュエーション、と無意識に自分の可能性を限定してしまっていたことが反省点です。最終的にはPreM&Aの戦略部門で内定を得ることができましたが、エージェントさんの話を真摯に受け止め、自分の常識にとらわれずフラットに情報を収集することが重要だと気づきました。転職前は年収600万円、転職後は年収800万円になりました。最終的には事業会社にて一気通貫でM&Aに携わりたいと考えています。PreM&Aの経験を積んだ後、PMIのプロジェクトにもチャレンジしてみたいです。

K・Nさん

慶応義塾大学

30歳

大手損害保険会社での企画経験を活かし、次のキャリアを見据えた経験を積むためコンサルタントに転職

K・Nさん慶応義塾大学30歳

慶應義塾大学卒業後、大手損害保険会社で営業からキャリアをスタートし、その後企画部に異動しました。新卒から入社した会社でもともと希望していた企画部に異動し、良い経験が十分に積めたと思ったためです。自分のキャリアアップとスキルアップのために新たな挑戦をしようと決意しました。友人もキャリアアップ先としてコンサルティングファームを選ぶことが多く、もともと転職するならコンサルタントかなと思っていました。彼らの経験を聞いて、自分も広い視野でビジネスに関わり、戦略的な課題に取り組みたいという気持ちが強くなりました。 4社です。支援を受けるならちゃんとコンサルタント経験のある人がよいと思って、各転職エージェントでそのような経歴の方とお話ししました。その中でMyVisionの永井さんの話が一番ロジカルでわかりやすく、私の思うコンサルらしさを感じたからです。この人なら自分の理想通りのコンサル転職を実現させてくれそうだと思ったのが一番の決め手です。永井さんはさすがコンサルタント経験者という感じで、あらゆることを構造化してわかりやすく説明いただけました。私がブレスト的に話したキャリアビジョンや現職での取り組みについても、話をした直後にわかりやすくまとめていただき、すごい能力だなと感じました。そのような方に支援いただいたので私も効率的に自己分析を進めることができました。MyVisionのサービスは本当に価値があると思います。ケース面接は最初不安だったのですが、実際にやってみると非常に楽しみながら解くことができました。こういったコンサルタント的な頭の使い方が自分は好きなんだなと改めて認識することができ、面接でも自信をもって「コンサルタント志望です」と言えるようになりました。自分の強みや興味をしっかり把握し、それを活かす方法を模索することが重要だと感じました。友人がバンバン良いファームに受かっていたので自分もおそらく大丈夫だと思っていましたが、最初の方はあっけなく面接でお見送りとなることが続きました。本腰を入れて対策しなおした結果何とか内定を獲得できましたが、ファームに受かった友人は皆、陰ながらしっかり努力していたんだなと思い知りました。転職活動は甘く考えず、自分の価値を高めるために努力し続ける姿勢が大切だと感じました。転職前は年収900万円、転職後は年収1050万円になりました。コンサルタントの次のキャリアとしてスタートアップでCXOを目指したいと考えています。それに向けてまずはがむしゃらに目の前の案件に取り組みつつ、徐々に新規事業系の案件などにも携わっていきたいと思っています。自分の経験やスキルを活かし、さらなる成長を遂げられるよう努力していきます。

D・Fさん

日本大学

31歳

ITベンダーからコンサルタントへ転職　興味深い職種との思わぬマッチング

D・Fさん日本大学31歳

ITベンダー

外資系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

日本大学卒業後、新卒でITベンダーへシステムエンジニアとして入社しました。大学時代からIT領域への関心が強かったので、入社以来自分の興味を突き詰めて仕事ができていました。転職を考え始めたのは、会社の制度が大きく変わり、今後の年収の伸び幅が鈍化してしまったためでした。やりがいはあったものの、より高い給与を目指せる環境はあるはずだと思い、転職活動を始めることにしました。 SE出身で高年収を目指すならコンサルタントだと思い、最初からコンサルティングファームへの転職を意識していました。自分の周りでもSE出身のコンサルタントの方は多かったので、転職活動するならコンサルタント一択だと考えていました。 4社です。様々な会社に話を聞く中で、どうすれば年収アップが実現できるのか、という転職にあたって自分の最重要視していた部分を最も具体的にプランニングしていただけたのがMyVisionさんだったからです。おかげで自分も今何をすべきか明確になり、転職活動に対して前向きになれました。MyVisonさんであれば自分の希望通りの職までの道筋を最後までサポートしてくれるだろうと思い、最終的に選択しました。転職活動を始めるまではコンサルタントという職業に関して漠然としたイメージしか持っていませんでした。そこでコンサルティングファームについて、そもそも提示給与がどのように決まっているのか、どのような上り幅なのか、など業界の裏側の話も含め詳しく教えていただけたので非常に納得度がありました。また自分の求める給料に到達するためには、どういった努力が求められるのかといった部分まで転職前に把握できたので、入社後の期待値のズレも小さいと思っています。入念に準備をすることができたのは、MyVisionのエージェントさんのおかげだと思っています。今回オファーをいただいたサイバーセキュリティは、当初は全く意識していなかった職種でした。しかし、MyVisionさんのアドバイスにより、サイバーセキュリティの領域には採用ニーズが高く、今後も市場が伸びていくということを知りました。給与面だけでなく興味深い領域だと感じ、良いマッチングを果たせたと思っています。転職活動の際、給与を重視しすぎていました。最初は建前を使い分けられずに、面接で自分の欲望が見抜かれて落選することもありました。コンサルタントとしては、本音と建前を使い分けることが重要だという認識を持つようになりました。転職前は年収600万円、転職後は年収800万円になりました。まだ入社前ですが、勉強すればするほどサイバーセキュリティの領域は奥深くやりがいもありそうだと感じています。この領域の専門家になり、将来的には自分のチームを率いるような経験もしたいと考えています。

O・Yさん

中央大学

31歳

中小企業診断士を活かすキャリアを求めて、FAS系コンサルティングファームで事業再生支援をスタート

O・Yさん中央大学31歳

中央大学を卒業後、地方銀行に営業として就職しました。長期的な自分のキャリアを考えていこう焦りがあり、中小企業診断士の資格を取得しました。今のままでは潰しが効かず一生現職から離れられないという焦りから中小企業診断士の資格を取得しました。この資格を活かし、新たなことにチャレンジしながら自分のキャリアを切り拓きたいと考えたことが転職活動のきっかけです。中小企業診断士を取得する方は独立するかコンサルティングファームに所属するかという方が多いです。自分の場合はいきなり独立する覚悟は無かったので、まずはコンサルティングファームへの転職を第一に考えました。 4社です。中小企業診断士の資格を最大限生かせるポジションということで、山口さんからFASへの転職をご提案いただいたからです。大手のファームを提案してくれるエージェントさんもいましたが、中小企業診断士の資格の活用といった点でなかなか意図を汲み取ってもらえないことも多かったので、凄く自分に合った提案だと思いました。いきなり大手ファームに行けると思っていなかったのですが、MyVisionさんにとても良い企業をご紹介いただけたので利用してみようと思いました。山口さんから中小企業診断士がなぜFASの事業再生で評価されるのか、実際に入社した方がどのような領域で活躍しているのかということを具体例を含め教えて頂きました。業務イメージがかなり具体的に沸き、面接対策などにも非常に役立ちました。中小企業診断士は市場から評価されにくい資格だと聞いていたので若干不安でしたが、いざ蓋を開けると、FASの事業再生のポジションでは想像より評価していただくことができ、非常に良かったです。そもそも資格を取る前に、どのようなキャリアにしたいのか、そのためにどのような資格が必要なのか考えてから資格を選ぶべきでした。今回はたまたま転職に役立ちましたが、間違った資格を勉強していたらと思うとぞっとします。転職前は年収500万円、転職後は年収800万円になりました。事業再生では地銀時代の泥臭い経験を活かすことができそうですし、業務内容自体も非常にチャレンジングでやりがいがあると思っています。中小企業支援のプロフェッショナルを目指して努力したいと思います。

N・Tさん

東京工業大学

31歳

研究職からビジネス職へのキャリアシフトを目指し、MBA取得後戦略系コンサルティングファームに転職

N・Tさん東京工業大学31歳

学士課程と博士課程を修了後、化学品メーカーのR&D部門で働いていました。MBA取得中にコンサルティングファームへの転職を意識し始めました。 29歳で博士課程を修了後、あまり広い選択肢を検討しないまま現職に入社しました。ただ視野を広げようと思いグロービスに通ったところ非常に面白く、もっとビジネスよりのキャリアを積みたいと考え転職を決意しました。グロービス時代のMBAの先生から、ロジカルシンキングがしっかりできているからコンサルティングファームが向いているのではと勧められたこと、さらにMBAで学んだ内容を経験できるのではと思い、コンサルティングファームへの転職に興味を持ち始めました。 3社です。博士課程出身で、実質社会人2年目ということで他のエージェントではあまりきちんと相手にしてもらえませんでした。しかし北野様については親身になってどのような可能性があるか検討していただきました。おかげさまで、最終的に非常に高い壁ではありましたが戦略系コンサルティングファームにチャレンジをするという決断ができました。 MBAでほめられて自身のロジカルシンキングには若干の自信がありましたが、ケースの練習をしていただいた結果、まだまだ思考のレベルが低いことを思い知りました。トータル3回ほどケース練習に付き合っていただき、そもそもの課題整理の仕方や、わかりやすい回答の仕方についても丁寧に教えていただき、とても学びが大きかったです。正直なところ、北野さんとのケース対策はかなりレベルが高く、本番では非常にリラックできました。個人的には対策自体も楽しかったですし、いい評価をいただけたので感謝しかありません。博士課程出身の友人が転職で非常に苦労していたので、自分も通らないのではないかと不安でした。しかし、北野様にしっかり書類添削をしていただいたこともあり、想像以上に多くの企業で書類通過することができました。初回のドラフトから大幅に改善でき、プロにチェックしていただくことは重要だと実感しました。 MBAで得た知識を変にケースなどに活用しようとして回答がちぐはぐになることがありました。座学で学んだことは所詮座学であり、（残念ながら）ビジネスの場ですぐ活用できるものではないということを思い知りました。転職前は年収500万円、転職後は年収650万円になりました。ダメ元の転職でしたが戦略系コンサルティングファームに入社する機会をいただき、非常に感謝しています。しっかりビジネス経験を積み、将来的には自分がMBAで教える側に回れるくらい成長したいと思っています。

A・Sさん

早稲田大学

26歳

総合商社のシステム更改案件での経験を活かし、経営戦略を駆使したIT活用を目指して戦略系コンサルティングファームへ転職

A・Sさん早稲田大学26歳

早稲田大学を卒業後、総合商社の情報システム部で勤務していました。前職のプロジェクトで偶然一緒に働いたコンサルタントと出会ったことで転職を決めました。現職のシステム更改案件の中でコンサルタントの方に協力していただいた際、非常に優秀だな感じたことです。自分と年齢もさほど変わらないのですが、経験に裏打ちされた的確なアドバイスや、ビジネスコミュニケーションのレベルの高さに衝撃を受けました。今の職場も十分刺激的だったのですが、頑張り次第ではもっと上を目指せるのではと思い、コンサルティングファームへの転職を検討し始めました。上記の通り、もともとコンサルタントへの憧れが強かったためです。IT領域の仕事が肌に合っていると思ったため、最初はITコンサル中心に検討していました。 4社です。「ITコンサルタント志望」とプロフィールに書いていたため大抵のエージェントにはITコンサルタント求人のみを紹介されました。しかし、岡崎さんからは「経営戦略の中でITを生かすという方向性もある」という新しい切り口で企業をご紹介いただいたためです。岡崎さんもITコンサルタントの求人を紹介してくれたため、であれば他のエージェントを使う理由がないと判断しました。同じIT案件といっても、戦略系コンサルティングファーム、総合系コンサルティングファーム、IT系コンサルティングファームのそれぞれにおける案件の性質や携わり方の違いについて非常にわかりやすく教えていただきました。キャリアビジョン及び志望動機をブラッシュアップする上でも、いただいたアドバイスが非常に役に立ちました。外から見ているとなかなか違いが分からないので、丁寧に教えていただき感謝しています。 ITスキルを活かすならIT系コンサルティングファーム、としか考えていませんでしたが、戦略系コンサルティングファームでも自分がやりたいこと（ITを用いて企業経営をドライブすること）ができるという可能性を認識できて良かったです。ITだけではなく経営戦略にも興味があるため、結果的にベストな選択だったと思っています。場数を踏もうと思い多くの企業を受けすぎたため、日程調整が非常に困難でした。岡崎さんからはもっと少なくても大丈夫、と言われていたので素直に従うべきでした。転職前は年収600万円、転職後は年収750万円になりました。大企業の経営戦略の一環としてITに携わる、というのは普通のITコンサルタントだとなかなか経験できないと思うので非常に楽しみです。経営もITも深いレベルの知識を持つコンサルタントを目指し頑張りたいと思います。前職で憧れたコンサルタントの方のように、クライアントに大きな示唆と価値を提供できるように研鑽したいと考えています。

M・Iさん

台湾の大学

27歳

製薬会社からブティック系コンサルティングファームへ　外国籍ゆえの難しさへの対応は

M・Iさん台湾の大学27歳

台湾の大学を卒業後来日し、日本の製薬会社に入社しマーケティング部門でプロマネ系の経験を多く積んできました。元々大学在学中に留学で来日をしていた背景もあり、日本語にも自信がありましたし、日本で就職したいと常々思っていました。私は台湾出身で英語と中国語を話せることが強みだと思っています。しかし、語学力が重要なプロジェクトマネジメント系業務にばかりアサインされてしまい、本当にやりたい企画業務になかなかチャレンジできませんでした。現職ではプロマネ系のプロジェクトしかできないことが明白だったので、自分のやりたい業務を回すために、転職エージェントに登録しました。前職のように特定の業務ばかりやらされる、といった配属リスクがなく、かつ自分のような第二新卒でも企画業務ができる会社という条件で考えるとコンサルティングファームが良いと思ったからです。語学力が採用でプラスになりますし、プロマネ以外の現場で語学力を活かせるのも良いと思いました。 3社です。担当の菅原さんとお話した際に彼も台湾の大学に在籍していたことがあると分かり、自分とバックグラウンド似ているので近い目線からアドバイスを受けれると思ったからです。また、MyVisionは外国籍の方の転職支援実績も豊富だったので、自分のことを任せても安心だと感じたことも大きな理由です。外国籍の転職失敗あるあるを教えていただいて非常に参考になりました。またコンサルタントなら英語が話せればよいと思っていたのですが、自分が想像していた以上に日本語力が重要ということを知り衝撃を受けました。菅原さんのアドバイスを受け面接用にビジネス表現を勉強し直したおかげで本番でもスムーズに受け答えをすることができ、好印象を残すことができました。自己分析などを通して今回の転職だけではなく、その次の転職（自分が35歳くらい）までを想定したキャリアプランを作ることができたことが良かったです。10年単位で自分の年収と市場価値を最大化するプランになったと思います。おかげで自分の将来に対する具体的なイメージを持つことができ、自分に自信を持つことができました。面接練習を通じ、自分が日本語のビジネス用語などでミスが多いことが分かりショックを受けました。今では大分修正できたと思いますが、次の職場ではクライアントワークがメインになるので、継続的に勉強していきたいと思います。転職前は年収650万円、転職後は年収700万円になりました。製薬会社向けの案件もある会社に入社できたので、早速自分のバックグラウンドを生かせそうで楽しみです。一方、製薬以外にもいろいろな業界に興味があるので、面白そうな案件にはどんどん声を上げて参加して、経験を積んでいきたいと思います。

S・Tさん

慶應義塾大学

30歳

物流業界でのSCM経験を活かし、より高い給与とワークライフバランスを求めてコンサルティングファームに転職

S・Tさん慶應義塾大学30歳

慶應義塾大学を卒業後、物流会社のSCM部門で勤めていました。より良い待遇を求めコンサルティングファームへの転職を考え始めました。現職の仕事自体には面白みを感じていましたが、給料と残業時間のバランスが非常に悪く、それを是正したいと考えたためです。特に給料の観点でいうと、今のスキルであればもっと年収が上がる職場が多いことが分かり、年齢が上がる前に早く転職しなければという思いがありました。働くこと自体は嫌いではなかったので、どうせなら給与水準が高い業界で働きたいと思い、コンサルティングファームへの転職を検討しました。業界的に近年はWLBが改善されていることが分かり、一層コンサルティングファームへの転職を意識しました。 2社です。大手ファームであれば、正直案件に大差はないと聞いていたのでエージェントの選び方は迷いました。そのため、何社か話を聞いて一旦考えようぐらいに思っていました。しかし、北野さんとの初回面談の時に実施いただいた模擬面接のフィードバックのレベルが非常に高く、所属されているエージェントさん一人一人のレベルが高いことが伺えました。また、今のまま転職活動に臨むより、MyVisionのエージェントから指導を受けて臨む方が、より良いポジションや待遇を勝ち取れそうと直感的に感じたので、迷うことなくお世話になることを決めました。期待していた面接対策はもちろん、日程調整や企業情報の提供など全フェーズにわたってスピーディーかつ気の利いたご支援をして頂きました。仕事の段取り力が素晴らしく、ビジネスパーソンとしても非常に優秀な方だと感じ、非常に信頼できるエージェントさんでした。実際に希望していたファーム全てから内定を得ることができたのは、MyVisionさんのサポートがあったからだと思っています。北野さんのサポートのおかげで、Big4全社から内定をいただくことができ、非常に満足のいく転職活動ができました。人生でここまで贅沢な悩みはそうそうないと感じました。当初は各社の違いなど大差ないと考え、年収で決めようと思っていましたが、いざ面接を受けてみるとカラーや人となりはファーム毎にかなり異なり、単純に年収だけでは決められないと思いました。より早くの段階から各社の違いに目を向けるべきでした。転職前は年収450万円、転職後は年収700万円になりました。年収も大幅に上がり、カルチャーも満足できる会社に入社できたので非常に嬉しい限りです。ファームの仕事にも非常に興味が持てるので、できるだけ早くプロモーションすることを目指し努力したいと思います。

N・Rさん

関西学院大学

24歳

通信会社の営業から外資系コンサルティングファームのアナリストへ　第二新卒の転職

N・Rさん関西学院大学24歳

関西学院大学を卒業後、国内大手の通信会社で営業を行っていました。具体的には基地局の開局営業を行なっていました。大手通信会社に就職し就活成功だと思っていましたが、基地局の開拓担当となりひたすら外回りで同じセールストークを繰り返す仕事にやりがいが感じられませんでした。またお客さんにひたすら同じ商材を売ることで得られるスキルがほとんどないことや、もっと課題解決のための仕事をしたいと思ったことが転職のきっかけです。コンサルティングファームに就職した就活同期と話す度に、今の自分とのスキルや仕事の充実度の差を感じ、自分もコンサルタントとして成長して自信を持ちたいと思ったためです。 4社です。担当していただいた松代さんがとても頼りがいのある方だったからです。初回面談の際に、大手ファームの第二新卒転職支援経験が非常に豊富な方であると感じた上、選考上のポイントや私の経歴のアピールポイントについてわかりやすく教えてくださったので、この方にお任せしたいと思いました。期待通り、職務経歴書の添削から実際の面接対策まで非常に丁寧にご支援いただけました。また、少々心配性な性格なので転職活動中はちょっとしたことでもLINEで質問してしまっていましたが、嫌な顔一つせずスピーディーにご回答いただけたので、とても心強く感じありがたかったです。正直なところ転職活動を始めるまでコンサルティングファームでの業務内容への理解が浅かったのですが、選考対策の一環で仕事内容について調べるうちに「絶対にコンサルになりたい」と非常に強い興味を抱くことができました。新卒の時にコンサルを受けなかったことを少々後悔しています。現職が忙しく、面接日程を先伸ばしにしているうちに第二新卒の面接枠が無くなりかけて非常に焦りました。選考に通った順番から採用されて枠が埋まっていくという当たり前のことを認識できておらず、もっと早めに進めておくべきだったと思います。転職前は年収450万円、転職後は年収600万円になりました。自分もコンサルティングファームに就職でき、劣等感を抱いていた同期にやっと少し追い付けた気がします。ただまだスタートラインに立っただけなので、今までの遅れを取り戻すために全力で学んでいきたいと思います。

K・Tさん

専修大学

29歳

SIerのSEから日系の総合系コンサルティングファームへ転職　SAPの上流工程に携わるために

K・Tさん専修大学29歳

Sler

日系総合コンサルティングファーム

コンサルタント

専修大学卒業後、SIerでSEとして勤務していました。ITパッケージの保守運用が基本的な業務でして、直近ではSAPの保守運用を行なっていました。現職だとSAP保守運用にしか携われませんが、自分のキャリアを見据え、もっと上流の工程にも携わりたいと思ったため転職を考え始めました。このため、前職より規模な大きいSIerかITコンサルタントかの2択でした。他のSlerへの転職も検討しましたが、結局アサイン次第では保守運用のままになってしまう可能性もあると考えました。そのため、より確実に上流工程に携わるためにはITコンサルが良いと思いました。 3社です。門山さんに面談していただいた際、モジュール別の転職ニーズなど転職の実態をかなり細かいところまでご理解されており、とても多くの経験と知見をお持ちの方だと思ったからです。さらに、SAPを軸にした転職に対する解像度が他のエージェントよりも非常に高かったため、是非支援をお願いしようと思いました。現職の会社でSAPの上流案件がなく、具体的な業務内容をイメージするのが難しかったのですが、門山さんに大手ファームは上流でどのような動きをするのか詳しく教えて頂きありがたかったです。業務イメージが付いたのはもちろん、志望理由や自分の能力の活かし方などのブラッシュアップにもつながり、面接対策にも役立ちました。今回の転職活動を通して、SAP関連の経験の市場価値が非常に高いということを改めて認識しました。保守の経験がメインなので、実際大手ファームから相手にされるか不安だったのですが、門山さんのご支援もあり多くのファームで面接のチャンスをいただくことができました。正直なところロジカルシンキングは現時点では苦手だなと明確に感じました。とはいえ上流に携わるなら必須のスキルですし、今後のキャリアのためにできるようになりたいので、最優先事項として取り組みたいと思います。国内MBAに通い鍛えることも考えています。転職前は年収350万円、転職後は年収600万円になりました。念願のSAPの上流工程に携われるのは素直に嬉しいです。SAPというスキルを明確に自分の軸として、年収も能力もどんどんレベルアップしていきたいと考えています。

S・Nさん

南山大学

25歳

企画職からブティック系コンサルティングファームへ　上昇志向を胸に第二新卒でコンサルティングファームへ転職

S・Nさん南山大学25歳

南山大学を卒業後、人材系企業で1年ほど営業を行い、それから企画職に就いていました。主にPRや広報といった部分の企画を行う部署でした。現職の企画職は、非常に風通しもよく働きやすい職場でしたし、業務内容自体も面白かったです。一方で先輩を見ているとあまりに年収の上り幅が少なく夢がないと思いましたし、このままこの環境に居続けるとどんどん挑戦する機会もなくなるなという焦りがありました。社会人3年目の企画職が転職できる、かつ年収アップも狙える業界ということで、ほぼコンサルティングファーム一択だと考えていました。 3社です。大手ファームをはじめブティック系コンサルティングファームなど幅広くご紹介いただけたからです。企業規模にあまりこだわりはなく、それよりもどのような案件に入れるかを重視しようと考えていたので、そのような意図を汲み取ってくださり、アサインの自由度が高そうなブティック系コンサルティングファームをご紹介いただきました。第二新卒で転職する際の心構えを一から叩き込んでいただけたことが非常にありがたかったです。自分では前向きな転職のつもりでも、客観的には第二新卒での転職は短期離職懸念や現職で踏ん張りがつかなかったと思われることがあるという指摘を受け、冷静に対策を練ることができました。菅原さんにご支援いただき、自分ひとりで調べていてはたどり着かなかったようなブティック系コンサルティングファームの情報を得て、沢山チャレンジし、納得して転職先を選べたことが良かったです。表面的な情報だけではなく、会社の雰囲気なども教えていただけて非常にありがたかったです。転職理由が他責と受け取られて不合格をいただくことが何度かありました。きちんと現職でやれることはやり切り、その上で転職を検討しているのだとしっかり伝えるのが重要だと思いました。転職前は年収350万円、転職後は年収500万円になりました。現職での企画経験を活かし、新規事業系の案件などに多く携わりたいと考えています。あまり先のことは考えていませんが、人生においてチャレンジし続けたいので、起業なども見据えレベルアップしていきたいです。

K・Nさん

明治大学

28歳

中小企業での経営企画の経験を活かして、第二新卒で大手コンサルティングファームに転職

K・Nさん明治大学28歳

明治大学を卒業後、小規模な小売企業で経営企画を担当していました。新卒就活で妥協してしまったと感じ、転職によりチャレンジし直そうと思いました。新卒就活で手を抜いてしまい地方の中小企業に就職することとなったため、就活同期と比べて大きなコンプレックスを抱えていました。幸い現職で経営企画に携わることができたので、それを生かしてキャリアアップしようと思いました。冷静に振り返ると、前職できちんと成果が出せるようになっており、ある程度自分の能力にも自信を持ててきたタイミングだったので、いいタイミングだったと思います。自身のコンプレックスを払拭したかったため、新卒就活時に上位層の学生の多くが就職した大手有名企業及びコンサルティングファームを希望し、転職活動をしました。 4社です。スカウトをいただいた中で、大河内さんの経歴（トヨタ、FR、EY）がまさに私が歩みたかったようなキャリアであったため依頼しました。若干コンプレックスがくすぐられる気持ちもありましたが、実際に転職活動において成功した方からアドバイスをしていただきたいと思いました。実際に大河内さんとお話ししてみて、頭が良いのはもちろん非常に物腰も柔らかく、これまでのキャリアを進んでいることに納得しました。お話ししていく中で、大河内さんのような女性になりたいという、私自身のロールモデルにもなる方で、転職活動以外にも沢山相談させていただきました。ずっと現職の社格でコンプレックスを持っていましたが、客観的にはそれなりに良い経験ができており、転職市場でも評価していただけるということが分かった点が良かったです。最終的に友人にも引けを取らない有名ファームから内定を獲得することができ、非常に満足です。大河内さんを見ていると、ずっと社格にこだわっている自分が少し卑屈なように感じ恥ずかしく思いました。社格も大事ですが、自分が得られるやりがいやスキルなども考慮し、会社を見ることを学びました。転職前は年収400万円、転職後は年収700万円になりました。きちんと前職でやってきたことが評価されていることが分かり、嬉しかったです。今回の転職活動で大手ファームに入ることができ、新卒就活時代のコンプレックスが払拭されました。次の転職ではそのような表面的なことではなく、より自分のやりがいやスキル、社風を重視して会社を選び、ステップアップしていきたいと考えています。

転職成功事例集(17ページ目)

公認会計士の資格を活かし、FAS系コンサルティングファームでの戦略的M&A支援に挑戦