AGSコンサルティングとは 特徴や年収を徹底解説
2026年02月26日更新
AGSコンサルティングは、日本発の独立系アカウンティング・ファームです。税務・会計サービス、国際サービス、コンサルティングサービス、M&Aサービス、地域サービスなど、幅広い領域で高度な専門知識と豊富な経験を活かしたサービスを提供しています。
著者
岡﨑 健斗
Okazaki Kento
株式会社MyVision代表取締役
東京大学を卒業後、ボストンコンサルティンググループ（BCG）に入社。主に金融・通信テクノロジー・消費財業界における戦略立案プロジェクトおよびビジネスDDを担当。採用活動にも従事。 BCG卒業後は、IT企業の執行役員、起業・売却を経て、株式会社MyVisionを設立。
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監修者
山口 翔平
Yamaguchi Shohei
株式会社MyVision代表取締役
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
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目次
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株式会社AGSコンサルティングの求人情報
【関西エリア/大阪支社】M&Aミドルバック(コンサルタントを支える専門事務)【未経験可】
想定年収
400～600万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
●概要 ・提携している金融機関やファームへM&A案件の紹介業務及びフォロー。 ・クライアントとのメール、電話による連絡。 ・メール、電話対応を通じた関係者との日程調整、事務連絡。 ・上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築。 ●具体的業務 ・社内の他拠点メンバーへの、関西のM&A案件紹介 ・金融機関、ファームからの問い合わせ対応(メール、電話による案件内容の問い合わせ、資料請求等) ・金融機関、ファームとのアポイントに係る日程調整 ・金融機関、ファームとの打ち合わせへの同席 ・金融機関、ファームへのM&A案件紹介 ・金融機関、ファームへ紹介中のM&A案件の管理対応 ・金融機関、ファームから紹介を受けた案件、クライアントの情報管理、Excelやメールベースでの報告対応 ・クライアント及び新規先とのメール・電話対応(必要に応じて案件持ち込み等をご対応いただきます) ・クライアントとの折衝は基本的にフロント職が行いますが、その後の適宜フォロー(資料送付や問い合わせ対応等。メール、電話が基本) ・契約書、企業概要書等の各種書類・資料作成 ※エキスパート職でフロント職のサポート等を通じてM&Aのエグゼキューション業務に関心を持った場合は、経験と適正に応じてフロント職への転換もご検討いただけます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
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【本社】人事スタッフ/採用・研修関連(人事部採用企画チーム)
想定年収
350～450万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
人事部採用企画チームは全社の採用と定着(主に研修運営)を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。 ＜業務具体例＞ ●採用領域 税理士を目指している新卒の採用 一般新卒採用 中途採用 障がい者採用 派遣受入れ 採用(母集団形成・歩留り改善)に関連する企画と分析業務 ●研修領域 入社受入れガイダンス 新卒・階層別・管理職・研修の企画運営と社内外講師折衝 合宿関連の運営・事務局対応全般 研修、その他定着に関連する企画と分析業務 ●変更の範囲:会社の定める業務 ＜入社後想定業務＞ 以下、何れかの実務・事務調整を行っていただきます。 業務は各領域の担当者と2人体制で連携しながら行います。 ペアを組む先輩社員が実務を横でサポート1人で業務を抱えない体制を整えています。 各領域の担当者とタッグを組み、実務を通じて組織の動きを理解していただきます。 その上で、ご自身の興味に合わせて、少しずつ改善提案や企画のサポートにも関わっていただきたいと考えています。 ●想定業務内容 1.研修・オンボーディング運営 事務局対応: 社内外講師との日程調整、契約手続き、請求書処理 会場・環境設営: 会議室予約、当日の会場設営(座席配置・備品準備)、プロジェクター等の接続確認 オンライン運営: Web会議システム(Zoom等)の発行、事前接続テスト、当日の操作サポート 資料・備品管理: 研修テキストの印刷・製本・配布、受講者アンケートの集計、ノベルティ管理 2.採用実務サポート 選考ロジスティクス: 候補者・エージェント・面接官の3者間日程調整、会議室の確保、選考結果の通知 採用管理システム(ATS)運用: 候補者情報の登録、ステータス更新、各種書類のアップロード イベント準備: 合同説明会やイベントの出展準備(荷物の梱包・発送、備品手配、各種申請書類の提出) データ集計: 定型フォーマットへの数値入力、週次・月次の進捗レポート作成補助 3.管理本部としての業務 電話応対、業者対応 その他庶業務
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【大手町】広報スタッフ(管理部広報室)
想定年収
350～600万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
2026年から新設の管理部門 広報室の基盤づくりに従事していただける方を募集しております。 立ち上げ期の業務としては、以下を想定しています。 ①プレスリリース作成・配信 ②メディア対応(取材調整、問い合わせ対応) ③SNSアカウント運用 ③イベント広報の支援 ④社内広報(コンテンツ作成、企画実施) ⑤その他業務:管理部門として求められる事務業務 入社後はこれまでの経験をもとに以下のような業務をお任せする予定です。 ●プレスリリース作成・配信 ●社内向けコンテンツの作成・配信 ●社内向けイベントの企画・実施 ●SNS運用支援 ●その他業務(管理部門として求められる事務業務) 変更の範囲:会社の定める業務
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【関西エリア/大阪支社】ルート営業(金融機関担当)
想定年収
500～1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
会計系コンサルティングファームにおける営業担当者を募集します。 主な業務内容は、 銀行及び証券会社など金融機関に対するルート営業 を担っていただきます。 案件の種類は下記になります。 ・税務会計 ・事業承継 ・国際事業 ・人事コンサル ・事業再生 ・新規上場支援 ・システムコンサル ・M&A関係 など 変更の範囲:会社の定める業務 ●近年の案件/プロジェクト事例 【案件例】 ・大手銀行から、後継者への承継問題を抱える中堅メーカーを紹介頂き、弊社事業承継事業部へ連携 ・大手銀行から、海外進出ニーズがある大手メーカーを紹介頂き、弊社国際事業部へ連携 ・大手証券会社から、新規上場志向が強いIT系スタートアップ企業を紹介頂き、弊社IPO事業部へ連携 紹介頂く企業規模でいえば、年商で数十億円から数百億円の割合が多いです。 最近のトレンドは、事業承継、海外展開支援、M&A、新規上場などに対する支援の紹介
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【大手町】プロモーション担当（デジタルマーケティング部）
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
自社および自社サービスのプロモーション担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 （クライアントワークではありません） ・他社開催イベントに関する各種対応 ・自社イベントに関する企画・運営 ・自社のプロモーションに関する企画・実行 ・社内外関係者との調整 ●事業部構成 7名体制（2024年10月時点）
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AGSコンサルティングの会社概要
| 正式名称 | 株式会社AGSコンサルティング |
| 代表者名 | 虷澤 篤志/廣渡 嘉秀 |
| 設立年 | 1988年 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F |
| 従業員数 | 613名(2024年1月現在) |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 会社URL | https://www.agsc.co.jp/ |
AGSコンサルティングの特徴
企業としての特徴
AGSコンサルティングは主に以下の5つのサービスを提供しています。
- 税務・会計サービス
- 国際サービス
- コンサルティングサービス
- M&Aサービス
- 地域サービス
税務・会計サービス
「当事者意識」を持ったパートナーがお客様の事業成長をサポートし、相続や事業承継、医療機関のサポートなどを提供しています。
▼会計コンサルの仕事内容や将来性について詳しく知りたい人は、以下の記事もおすすめです。
国際サービス
海外の事業成長をリードする経営戦略パートナーとして、国際企業の税務顧問から海外進出の業務支援まで幅広く対応するのが特徴です。
コンサルティングサービス
IPOや人事組織、ITインフラなど、企業ステージに合わせた幅広い領域のコンサルティングを提供し、顧客の課題解決に貢献しています。
M&Aサービス
年間300件を超える実績を持つ専門家が、ソーシングからPMIまで一連の実行業務をサポートし、国内外の多様な案件に対応しています。
▼M&Aコンサルの仕事内容やキャリアパスについて詳しく知りたい人は、以下の記事もおすすめです。
地域サービス
大阪、名古屋、福岡をはじめとする国内外の拠点から、地域ごとに最適化されたサービスを提供しています。ASEAN地域を中心に、シンガポール、マレーシア、ベトナム、タイ、フィリピン、香港など海外でもサービスを展開中です。
【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部では、サービス領域の幅広さだけを基準にAGSコンサルティングを判断することを推奨しません。なぜなら、税務・会計からM&A、コンサルティングまで横断的に展開しているからこそ、自身がどの専門軸でキャリアを築くのかを明確にしないまま入社すると、方向性に迷うケースもあるためです。
そのため、①専門特化型として深めるのか、②横断的にスキルを広げるのかという視点で、自身のキャリア志向と照らし合わせて検討することが納得度の高い転職につながりやすいです。
AGSコンサルティングの社風
カルチャー
AGSコンサルティングでは、人と人との関係を大切にする「AGSway」という価値観を重んじています。性別や背景に関係なく、個々のメンバーが活躍できる環境を整え、結婚や出産といったライフステージを大切にできるようなバックアップ体制も提供している点が特徴です。また、従業員の国際感覚を醸成するために、中国やシンガポールからのインターン生を積極的に受け入れ、多様な価値観が集まる環境を作り出しています。
企業理念
AGSコンサルティングはマネジメント・サービスをとおして企業の成長に貢献し、日本経済の発展に寄与します。 経営層に対して経営管理全般に関するサービスを提供することを、同社は「マネジメント・サービス」と呼んでいます。 企業の成長を高めるためには「経営管理機能」の充実が必要不可欠です。そこで同社は、単なる経理補助サービスではなく、経営管理機能を充実させるためのサービスを、より広い視野でたえず提案し続けています。
AGSコンサルティングの制度
基本的な考え方
AGSコンサルティングが求めているのは、個性を尊重し、AGSwayに共感してくれる人材です。自己実現の場として仕事に取り組み、自らのブランドを築くことを奨励しており、明るいタイプから大人しいタイプまで、それぞれの個性を活かして成長できる環境を提供しています。
加えて成長意欲とサービス精神も重視。お客様の喜びを追求する情熱やアイデアを持つことが求めており、コンサルとしての経験がなくても、お客様の満足を第一に考える姿勢があれば、素晴らしい仕事ができると考えているためです。
昇格制度
AGSコンサルティングの評価制度は、メンバー個々のスキルアップと処遇を連動させたものです。評価項目はAGSwayにもとづき、組織全体の価値観と整合させて作成されており、組織全体の発展と個人の成長を両立させる役割を果たしています。
スキルの評価では、従業員の能力や資質、意欲や努力を評価し、給与の職能給に反映。一方で、功績評価では行動やアウトプット、最終成果を評価し、賞与に反映されます。
功績評価にはAGSway評価のほか、売上予算達成率に基づく予算評価や、自ら設定した目標への取り組みに基づくチャレンジ目標評価が含まれているなど、多面的な評価がおこなわれているのが大きな特徴です。
育成制度
AGSコンサルティングでは、税理士資格試験を受験するメンバーを支援するために、以下の制度を設けています。
- 受講料助成制度：受験メンバーが外部予備校などの税理士講座を受講する場合、受講料の実費分のうち、毎年10万円を上限（生涯2回まで）として助成します。
- 合格報奨金：同社在籍中に税理士試験に科目合格したメンバーには1科目あたり5万円を支給します。また、官報合格や修士論文による科目免除により税理士登録が可能となったメンバーには、税理士登録時に10万円の報奨金を支給します。
- 講座受講デーの設置：繁忙期でも外部予備校などの税理士講座の受講を続けられるように、受講の時間を確保するための特定日を毎週設けています。
- 社内での講座受講：退勤後の時間帯の一部で社内会議室を自習スペースとして開放し、税理士講座の動画視聴や自習ができるようにしています。
- 試験休暇の付与：受験する従業員に対し、有給の特別試験休暇を12日間付与します。
- 相談窓口：仕事と受験の両立に関する悩みを専用窓口に相談することができます。
AGSコンサルティング の平均年収
年齢別年収目安
| 年齢 | 年収目安 |
|---|---|
| 30歳 | 534万円 |
| 35歳 | 664万円 |
※上記年収の目安は、公式サイトに掲載された情報ではありませんので、参考程度にご活用ください。
コンサルティングファームは昇給スピードが一般的な企業と比べると早く、早い人は20代のうちに年収1,000万円を超えます。自身の能力や結果に応じて昇進スピードが決まるため、実力に応じた年収増を目指せる環境です。
※補足すると、マネージャー未満では残業代がつくため、プロジェクトによってはコンサルタント時の給与が一時的に多くなる場合があります。 株式会社AGSコンサルティング株式会社の求人情報はこちら
【MyVision編集部の見解】 MyVision編集部で仮の条件で年収をシミュレーションしてみると、30歳前後のシニアスタッフクラスでは約500万円台半ば、35歳前後でマネージャー手前のポジションに昇格した場合は600万円台後半がひとつの目安です。
ただし、会計系資格の有無やM&A案件への関与経験によってレンジは大きく変動する傾向があります。とくに税理士科目合格数や案件の収益貢献度は評価に影響しやすいため、年収だけでなく昇格スピードとのバランスを踏まえて考えることが重要です。
▼コンサル業界全体の年収水準を詳しく知りたい人は、以下の記事もおすすめです。
AGSコンサルティングのように、税務・会計からM&A、コンサルティングまで幅広い領域を手がけるファームでは、自身の専門性をどの軸で伸ばすかによってキャリアの広がりが大きく変わります。MyVisionでは、会計系・M&A系ファームへの転職支援に強みを持ち、その特徴や選考傾向を踏まえたサポートをおこなっています。
MyVisionの強みや支援内容をまとめたページも参考にしながら、自分に合うキャリアの描き方をぜひご相談ください。
AGSコンサルティングに関するFAQ
AGSコンサルティングについて、とくに多く寄せられる質問をまとめました。
Q1.AGSコンサルティングは未経験からでも挑戦できますか？
ポジションによっては、コンサル未経験でも応募可能なケースがあります。とくに会計・税務の基礎知識や法人営業経験など、関連するバックグラウンドがあれば評価されやすい傾向があります。
ただし、専門性が求められる領域も多いため、自身の経験と募集要件の適合度を丁寧に確認することが重要です。
Q2.AGSコンサルティングではどのような人が活躍しやすいですか？
専門知識の習得に前向きで、クライアント志向を持てる人は活躍しやすい環境といえます。税務・会計やM&Aなど専門性の高い領域では、継続的な学習姿勢が成果に直結します。
また、人との関係性を大切にするカルチャーがあるため、協調性や誠実さも重要な要素といえるでしょう。
