ベイン・アンド・カンパニーとは、特徴や社風、年収を徹底解説
2024年06月18日更新
ベイン・アンド・カンパニー(Bain & Company)は、1973年にビル・ベインによって設立された、経営戦略コンサルティングファーム。世界38か国に63拠点(2022年2月時点)有しており、東京オフィスは1982年に開設されています。 「コンサルタントがクライアントにお届けするのは単なるレポートではなく、『結果』である。」この原則のもと創業されており、クライアントが不確かな未来の中、競争に勝てるよう、カスタマイズされた戦略を策定し、クライアントと共に、提言を具体的な行動に落とし込む意識が根付いています。 徹底した「結果主義」を標榜しており、クライアントのフルポテンシャル実現を目標に、具体的に目に見える成果を出すことを信条として、全社戦略やトランスフォーメーション案件を多く扱っています。
監修者

町田 康熙
Machida Yasuhiro
慶應大学を卒業後、博報堂グループ・リクルートでの営業や、ローランドベルガーでの戦略コンサルティングを経験。MyVisionでは、コンサルタントとしての実践知と営業としての提案力を生かし、事業会社・コンサルティングファーム両面のハイクラス転職に強みを有する
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企業紹介
企業の特徴
ベイン・アンド・カンパニーの社風を体現するものとして「True North」(真北)という言葉がよくつかわれます。針が少し東に傾いて見えるTrue Northとは磁北ではなく真北、風説や思い込みによる一見正しい答えや、単に理論的に正しいが実行不可能な答えではなく、企業と社会の最大価値を追求した本当の答えを提供したい、というベインのコンサルティングにおける信念を表しています。 海外オフィスとの連携が多く、海外プロジェクトへのアサインや海外オフィスへのトランスファー制度などが充実しています。東京オフィスに来るグローバルメンバーも多く、グローバル・ワンチームで活動する傾向にあります。プロボノ活動にも力を入れており、これまで多くのNPO・NGOなどの非営利団体に無償でコンサルティングを提供しています。
企業の詳細
正式名称 | ベイン・アンド・カンパニー(Bain & Company) |
代表者名 | デイヴ マイケルズ |
設立年 | 1973年 |
所在地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階 |
会社URL | https://www.bain.com/ja/ |
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カルチャー
ベイン・アンド・カンパニーのカルチャーは信頼、励まし、サポートが、一人ひとりの成長を後押しするというスローガンのもと、One Teamの精神で互いに助け合うことを目指しています。そのため、多様性を尊重し、社員一人ひとりが自分のバックグラウンドを生かし、卓越した成果を目指すことが奨励されます。 新入社員は、同社のカルチャーの一部となり、意義ある仕事を通じて社会に貢献することが可能です。
企業理念
クライアントが期待する「結果」の実現にフォーカスし、経営コンサルティング業界に新たなグローバルスタンダードを設定するというミッションを掲げ、当社自身に対しても、またクライアントに対しても、現状に決して満足しない起業家精神文化をもって、業界の改革者であり続けています。
制度面
昇格制度
ベイン・アンド・カンパニーでの一般的な職位は以下に記載の通りです。各ポジションで、成功し、認められた場合に次の職位に進むことができる仕組みとなっています。
- アソシエイトコンサルタント
- コンサルタント
- マネージャー
- シニアマネージャー
- アソシエイトパートナー
- パートナー
研修・トレーニング制度
ベイン・アンド・カンパニーの知識・スキルトレーニングはとても質が高く、社内外で高い評価を受けています。 充実したデジタル学習ツールや、サポート体制の手厚いOJTを実施しています。 また、1.6~2年ごとに世界中のオフィスのコンサルタントを集めたグローバル研修に参加する機会も提供されます。グローバル研修では、他国オフィスのマネージャー~パートナーから講義を受けつつ、世界各地のオフィスの同僚と交流し、知識やスキルを共有し合うことが可能です。 その他にも、同社の海外オフィスで一時的/長期的に働く機会を提供するトランスファー制度や自分のキャリア目標に合った企業で研修を受ける制度、目標達成のために2カ月間の休職が可能な制度等、個人の目標や希望を尊重する形で様々なトレーニング制度を提供しています。
ベイン・アンド・カンパニー の平均年収
年齢別年収目安
年齢 | 年収目安 |
---|---|
25歳 | 898万円 |
30歳 | 1158万円 |
35歳 | 1449万円 |
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※上記年収の目安は、公式サイトに掲載された情報ではありませんので、参考程度にご活用ください。 コンサルティングファームは昇給スピードが一般的な企業と比べるとかなり早く、早い方は20代のうちに年収1,000万円を超えます。自身の能力や結果に応じて昇進スピードが決まるため、実力に応じた年収増を目指せる環境となっています。 ※補足すると、マネージャー未満では残業代がつくため、プロジェクトによってはコンサルタント時の給与が一時的に多くなる場合があります。