strategy consulting
求人のご紹介、ケース面接対策から内定後の伴走まで。
戦略コンサルティングファームへの内定を支援します。
\ ご相談・サポートはすべて無料 /
why myvision
01
ケース面接対策の質
戦略ファーム出身CAが設計
02
支援実績の量
戦略ファーム内定者多数
03
豊富な求人数
非公開求人含め多数の求人をご紹介可能
04
徹底した伴走支援
キャリア面談〜内定後のフォローまで一気通貫でサポート
未経験での戦略ファーム転職者割合
68
%
年収UP率 64.6%・平均UP額
165
万円
入社支援数
2.2
倍
※未経験での戦略ファーム転職者割合:前職がコンサル以外の入社者の割合(2023-2026年 当社実績)
※年収UP率・平均UP額:弊社経由での入社者のうち上昇した方の割合。額は昇給者のみの平均(2023-2026年)
※入社支援数:戦略ファームへの入社支援数、直近12ヶ月と前12ヶ月の比較
戦略ファーム出身CA複数名在籍
about strategy
・経営課題に対し中長期の成長戦略策定・意思決定を支援する専門職
・経営層と直接議論。「何をすべきか」を示す上流特化
・中期経営計画・全社改革/組織再編
・新規事業・市場参入/海外進出
・M&A戦略・ビジネスDD
・収益改善・コスト削減
論理的思考・課題解決力がある人
コミュニケーション力・プレゼン力がある人
柔軟性・適応力がある人
知的好奇心があり成果にこだわれる人
主なテーマ
担当フェーズ
年収水準
戦略
全社戦略・新規事業
戦略策定(上流)
最高水準
総合
戦略〜業務・IT
戦略から実行まで
高水準
IT
システム構想・導入
要件定義〜実装
中〜高
財務(FAS)
M&A・再生・会計
DD・バリュエーション
高水準
salary & grade

役職
年収目安
アナリスト
600〜800万
コンサルタント
800〜1,200万
シニアコンサルタント
1,200〜1,800万
マネージャー
1,800〜2,500万
シニアマネージャー
2,500〜3,500万+
ディレクター
5,000万〜
※上記は、MBB等の戦略コンサルティングファーム複数社の年収帯を独自に集計した参考値です。各ファームは年収を公式に公開しておらず、実際の金額は企業・部門・個人の評価により異なります。
career path
約
3
年
平均在籍年数
2〜3
年
平均的な昇進ペース
成果主義
評価方式
主なキャリアの出口
事業会社 / ベンチャー / PE・VC・IBD / 他コンサル / 起業
※上記は大手戦略ファーム複数社の一般的な傾向であり、ファーム・個人実績により異なります。
unexperienced

結論:可能だが最難関
20代後半〜30代前半のポテンシャル採用
異業界出身の内定者比率
68%
前職例:経営企画/メーカー/SIer/金融/商社
必要な力:論理的思考力・課題設定力/コミュニケーション能力/ハードワーク耐性など
選考:ケース・フェルミ対策が成否/Webテスト通過率 10〜20%
難易度:倍率 約50〜200倍(当社独自調査による)
strategy firms
MBB/BIG4系戦略/外資系戦略ファーム/日系戦略ファームの特徴と未経験での転職難易度
ファームカテゴリ・名称
未経験での転職難易度
MBB
マッキンゼー、BCG、ベイン
世界3大戦略ファーム
△
BIG4系戦略
Strategy&(PwC)、Monitor Deloitte、EY-Parthenon、KPMG ST
総合系の戦略部門
○
外資系戦略ファーム(MBB除く)
A.T.カーニー、ローランド・ベルガー、アーサー・D・リトル、オリバー・ワイマン、L.E.K.
欧米系の戦略専業
○
日系戦略ファーム
ドリームインキュベータ、経営共創基盤(IGPI)、コーポレイトディレクション(CDI)、グロービング
独立系・日系
◎
selection process


1
STEP 1
応募書類準備+ケース面接の基礎習得
2
STEP 2
ビヘイビア・ケース面接のアウトプット繰り返し
3
STEP 3
本番レベルの模擬面接
選考フロー全体像:書類選考→1次面接→2〜3次面接(ケース面接)→最終面接
ケース面接出題タイプ:フェルミ推定/施策立案/意思決定の賛否判断
job listings
株式会社本田技術研究所
【1034】_HG_将来のHondaを支える将来成長戦略の策定とその実現に向けた研究所運営方針策定
想定年収
920~1,040万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-53-6 原宿グランドヒルズ 2F
業務内容
将来の社会動向を踏まえた研究戦略の立案および技術テーマの創出を、経営層や研究部門と連携しながら推進していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・将来の社会動向やHondaのビジョン・ありたき姿を踏まえた技術戦略の立案 ・技術領域における方向性の提案および中長期ロードマップの策定 ・経営層・研究部門との連携による研究テーマの創出 ・上記を実現するためのリソース戦略の企画(効果的なリソース配分の提案・運営) ※経営陣との密な連携・各研究センターの戦略企画部門と協同のもと、研究方向性や優先順位を議論しながら将来成長戦略の策定と実現に向けてプロジェクトを推進します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社
【BP】大企業をゼロイチから動かすイノベーションプロデューサー(大企業新規事業×デザイン×マーケ支援)
想定年収
-
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング
業務内容
日本を代表する大企業の「新規事業立ち上げ」を構想から社会実装、ブランド展開、市場投入までを、一気通貫で支援するプロフェッショナルチームの一員として共創型のイノベーション支援をリードしませんか? 我々は、Deloitte Tohmatsu Groupにおいて唯一”Innovation”領域に特化したコンサルティングファーム「Deloitte Tohmatsu Venture Support」の大企業支援組織になります。 「構想だけで終わらない」 大企業の新規事業立ち上げにおいて、"アイデア検証"から"ブランド確立・市場展開"まで一貫して支援するプロフェッショナルチームのプロジェクトマネージャーを担っていただける方を募集しております。 以下のような実務を通じて、社会実装可能な事業創出をリードしていただきます。 ● 課題抽出~アイデア発想(業界分析、未来洞察、ワークショップ設計・実施) ● MVP開発・PoC設計(UX/UI設計、検証設計、仮説検証の伴走支援) ● アーリーアダプターの獲得支援(マーケティング施策立案、プロダクト改善) ● ブランド戦略・プロモーション企画(パーパス設計、ストーリー構築、PR支援) ● 市場投入フェーズの実行支援と、社内組織へのナレッジ浸透 ● デザイナーやマーケター、エンジニアと連携したチーム型プロジェクト推進
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社
【GL】Mgr以上:戦略コンサルタント(Innovation組織・人材)
想定年収
-
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング
業務内容
デロイト トーマツグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーション領域専門ファームであり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 【チームのミッション、業務概要】 チームは、弊社における大手企業向け戦略コンサルティングサービスをリードし、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトに加え、革新的でスピード感をもった国内外のスタートアップの探索・連携をもとに、業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、お客様である大手企業の経営上の重要課題であるイノベーション領域で飛躍的かつ持続的な成長実現をご支援し、社会に対するインパクトを与えるイノベーションの創出に貢献します。 【本ポジションの業務概要】 現在、チームは⼤手企業クライアントに対して、新規事業創出をメインテーマにコンサルティングサービス、オープンイノベーションプログラム⽀援等を提供しています。 そういった中、新規事業そのものを成功させるための“イノベーションの根幹”である「人と組織」に特化した支援に染み出していく必要があると考え、年々複雑化しているイノベーション組織が抱える課題に対して、CxO視点でクライアントの課題を分析し、成長戦略・新規事業を実現するための組織づくり(組織戦略の策定から制度設計、カルチャー変革、実行支援まで)を支援していただきます。 ≪想定支援内容例≫ ・経営課題の整理・組織戦略の策定 ・タレントマネジメントの再設計 ・人事制度設計・人材育成体系の構築 ・要員計画・スキルマップ構築 ※本ポジションは、弊社として検討/試験段階の新参入領域であることから一定の収益化が見込めるまでは専業ではなく、チームの大手企業向けイノベーション領域支援に携わっていただきつつ、平行して本領域のクライアント開拓からデリバリ、採用、組織化まで牽引していただきます。 ≪業務のやりがい、目指す世界観≫ ・イノベーション戦略立案 ・新規事業/サービス企画(仮説⽴案・調査・仮説検証等) ・新規事業/サービス実⾏・実装(営業・マーケティング支援、システム開発等PMO) ・インキュベーション、オープンイノベーションプログラム支援 ・海外進出支援(進出戦略策定・仮説立案・市場調査・実行支援) ・中長期成長戦略立案、成長実現に向けた企業変革の推進 ≪イノベーション領域の具体的な支援内容例≫ ・イノベーション戦略立案 ・新規事業/サービス企画(仮説⽴案・調査・仮説検証等) ・新規事業/サービス実⾏・実装(営業・マーケティング支援、システム開発等PMO) ・インキュベーション、オープンイノベーションプログラム支援 ・海外進出支援(進出戦略策定・仮説立案・市場調査・実行支援) ・中長期成長戦略立案、成長実現に向けた企業変革の推進
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success stories
S・Tさん
慶應義塾大学
33歳

S・Tさん
慶應義塾大学
33歳

プラント会社
PM
1,000
万
外資系戦略コンサルティングファーム
コンサルタント
1,100
万
プラント会社
PM
1,000
万
外資系戦略コンサルティングファーム
コンサルタント
1,100
万
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N.K
早稲田大学
27歳

N.K
早稲田大学
27歳

メガベンチャー
新規事業企画
750
万
外資系戦略コンサルティングファーム
コンサルタント
900
万
メガベンチャー
新規事業企画
750
万
外資系戦略コンサルティングファーム
コンサルタント
900
万
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「元戦略ファームCAにとにかくハイレベルなケース面接対策をしてもらった」
30代・未経験/総合戦略ファーム内定
「同じ戦略系コンサルティングファームの中でもそれぞれの特徴をきちんと把握し、自分に合ったファームを選ぶことができた」
20代/BIG4戦略内定
前職
学歴
年齢
転職先
コンサルタント
東京一工
30歳
ボストンコンサルティンググループ
コンサルタント
早慶旧帝大水準
27歳
ローランド・ベルガー
経理・会計
東京一工
24歳
A.T.カーニー
企画
早慶旧帝大水準
29歳
ドリームインキュベータ
columns
faq
A. プロジェクト期間は2〜3ヶ月の短期集中型で、進捗確認は1日に複数回行われます。限られた情報から仮説を立て、ファクトで検証し、経営層に提言するプロセスを高速で回します。華やかなイメージがありますが、実務の大部分はリサーチ・データ分析・資料作成です。
A. 「何をすべきか」を決める上流に特化したいなら戦略、戦略から実行・定着まで関わりたいなら総合が合います。卒業後のキャリアも異なり、戦略はPEファンド・経営企画・起業、総合はDX推進・CIO・特定領域の専門家として活躍するパスが多い傾向です。当社では両方を併願するケースも多く、ご志向に基づいて最適な組み合わせをご提案しています。
A. ケース面接対策に最低2〜3ヶ月は必要です。フェルミ推定・市場分析・新規事業系のケースを繰り返し、面接官とのディスカッション形式に慣れる必要があります。在職中に進める方がほとんどで、当社では初回面談でスケジュールを設計し、個人のペースに合わせて進めています。
A. 前職の業界自体が不利に働くことはほとんどありません。戦略ファームが見ているのは論理的思考力・仮説構築力・曖昧な状況でも前に進める力です。前職の経験を戦略コンサルの文脈で語れるかどうかが選考通過を左右します。
A. 事業会社の経営企画・新規事業責任者、スタートアップ経営層、PE・VC・投資銀行、起業など選択肢は幅広いです。在籍年数は平均約3年で、一定の経験を積んだ後に次のキャリアへ移る方が多い傾向があります。戦略コンサルで培われる課題解決力とプロジェクト推進力は業界を問わず評価されるため、卒業後のキャリアの幅が広い点がこの業界の大きな特徴です。
A. できます。等級・年収・入社日などの提示に対して、前職年収や他社オファー状況により交渉の余地があります。当社では内定後の条件交渉まで伴走しています。
A. 可能です。むしろ併願が一般的です。ファームごとにケース面接の出題傾向や選考スピードが異なるため、スケジュール管理と各社への志望動機の整理が重要になります。当社では併願先の組み合わせと選考順序の設計もサポートしています。
A. 一切かかりません。キャリア相談から求人紹介、書類添削、ケース面接対策、条件交渉まで、すべて無料です。