職種/ポジション
ビジネスコンサルタント(エンジニアリングチェーン領域)_マネージャー
業務内容
●ランク:マネージャー ●役割・ミッション ・製造業の開発・設計・製造領域における業務変革を推進し、ものづくり競争力を向上 ・クライアント経営層・事業部門と伴走し、中長期的なDX推進・価値創出を実現 ●業務内容 ・業務プロセス設計プロジェクトの担当領域のドライブ(業務課題整理・プロセスデザイン・変革ロードマップ策定・業務要件定義 など) PLMを活用した製品情報一元化および設計〜製造間のデータ連携高度化 MBDを活用した開発リードタイム短縮および試作削減の推進 など ・現場~部・課長クラスとの折衝・意思決定支援 ・SM・Dと連携した案件創出・拡張
この求人の魅力
●キャリアパス提供価値 ・製造業DXにおける専門性獲得 ・絵を描くのみではなく、構想〜実装まで一気通貫で伴走できる環境 ・事業・組織拡大フェーズにおける変革の当事者としての経験
必須条件
【経験】 ・製造業(特に自動車OEM/Tier1等)におけるエンジニアリングチェーン領域の業務経験、または同領域でのコンサルティング経験 ・業務改革またはDXプロジェクトの経験 ・クライアントフェーシング経験 【スキル】 ・基本的な業務分析・課題整理能力 ・システムに関する基礎理解 ・チームでのプロジェクト推進能力 ・顧客とのコミュニケーション能力
歓迎条件
・総合コンサル/SIerでの製造業向けDX経験 ・技術知見に基づくSIの上流工程(システム構想・アーキテクチャ設計・要件定義)の遂行能力 ・大規模・複雑なプロジェクトの遂行経験
求める人物像
・日本の製造業に対する強い課題意識・当事者意識を持つ方 ・構想のみならず、実装フェーズまでHands-onで関与する志向を持つ方 ・技術テーマ(PLM/MBD等)への継続的な関心・学習意欲を有する方
給与
年収: 900~1,500万円 ※経験・現年収を踏まえ個別設計 ※立上げフェーズのため、役割・期待値に応じ柔軟に検討
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合があります
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 ●本社所在地 (リモートとのハイブリッド可、※PJによって出張・常駐ベースで地方勤務の可能性あり)
休日・休暇
●休日:週休2日制(土日祝)※年2回祝日のある週は土曜出勤の場合あり※年間休日122日 ●休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
福利厚生・諸手当
通勤交通費支給(月額上限 15万円) 寮・社宅制度(家族・単身) 退職金:確定拠出型年金 労働組合あり ●残業手当(全額支給) ●赴任手当 ●管理役職手当 ●リモートワーク手当 ●慶弔見舞金(結婚·出産祝金、傷病見舞金等) ●退職金制度(確定挺出年金制度) ●財形貯蓄制度 ●総合福祉団体定期保険 ●定年再雇用制度 ●社内研修制度 ●引越し費用補助 ●転勤赴任一時金 ●資格取得報奨金 ●健康保険組合 ●福利厚生サーピス「ベネフィット・ステーション」 ●サークル活動支援制度
社会保険
各種社会保険完備
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
設立年月日
2026年3月
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
代表者
カンパニー社長 嶋岡 学、カンパニー副社長 石島 友晴
従業員数
2,183名
事業内容
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
企業の魅力
●事業の成長性 ・グループ内に点在するオフサイト型(請負・受託型)ソリューションを[新組織](https://www.technopro.com/news/8996/)に集約し、横断型のプロジェクト推進体制を確立 ・グループ約3万人のエンジニア基盤を活用して必要なスキルセットを迅速に確保し、先端AI実装を進める実績基盤 ・業務とITの課題抽出からデータ連携、モダナイズまでの一気通貫のソリューション提供体制の強化 ●働き方/WLB/待遇 ・働き方については、出社がベースですが家族都合など相談頂ければ在宅への対応も可能 ・フレックスタイム制有:コアタイム11時~ 14時
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