募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
AIコンサルタント(TM:チームマネージャー)
業務内容
大手クライアントのAI取組み戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画し、プロジェクトの提案・推進を担って頂きます。 【具体的なAIコンサルティング業務】 ●AI取組み戦略の策定 -AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ -クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成 -AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案 ●課題解決プロジェクトの立案 -個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化 -課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案 -プロジェクト計画の作成と実行スケジュール・体制の策定 ●具体ソリューション開発のPM/PMO -クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定 -ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定 -開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定 -プロダクト開発の進捗管理と課題解決 -リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画 上記のようなクライアント支援案件で、プロジェクトマネージャーとして、1~3名程度のコンサルタントを率いてPJをリードして頂きます。 また、プロジェクトカンパニーの事業本部内で、2～5名程度の部署のチームリーダーを担って頂きます。 更に、AIコンサルティング事業の事業計画策定・推進など自社事業開発プロジェクトにも参画して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト提案 ・プロジェクトデリバリー時のPM ・クライアントミーティング(資料作成/プレゼンテーション/ファシリテーション/ディスカッション/折衝など)
応募条件
必須条件
・大学・大学院をご卒業の方
歓迎条件
・戦略コンサル/ITコンサル/AIベンチャー/SIerなどで、AIコンサルティングや開発業務の経験のある方 ・事業会社のDX/AI推進部門やソリューション開発部門などで、AIの活用推進やソリューション開発を担当した経験のある方 ・AIの社会実装/ビジネス実装に社会的意義を感じ、専門スキルを磨きたい方 ※プログラミングスキル(Python・R・SQLなど)をお持ちの方は大歓迎ですが、必須ではありません。
待遇
給与
年収: 1,040～1,520万円 月収: 65～95万円 想定年収 1,040万～1,520万 賞与実績:年2回の支給あり ●賞与 年2回 ※昨年度実績 ●昇給 年2回
勤務時間
9:00～18:00 フレックスタイム制導入 コアタイム: 11:00～15:00 ※所属部門・ランクによって時間に変動あり 休憩時間: 60分 平均残業時間: 35時間
勤務地
東京都港区麻布台麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F ※顧客先常駐の可能性もございます(都内メイン) 【最寄り駅】 六本木一丁目駅、神谷町駅直結 【その他】 転勤なし
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)、年間休日128日 【休暇補足】 年末年始 創立記念日(1月4日) 休もうファイブ:入社後3ヵ月勤続した社員を対象として、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。その後、毎年1月1日に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。 ※一部入社月に応じて付与日数は変化 ※2024年1月1日より、当社はプロジェクトHDとして、グループ会社を含めホールディングス化しております。 それに伴い、24年1月1日以降入社の方は、プロジェクトHDで採用し、入社後すぐ株式会社プロジェクトカンパニーへ在籍型出向という形で採用させていただきます。
福利厚生・諸手当
フレックスタイム制、リモートワーク、シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等 ●諸手当 通勤手当(規定あり) 住宅補助(2024年1月以降) 賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、 15万円未満で月30,000円～40,000円支給 (※住宅所在地による) ●キャリア支援 スキルアップ研修、キャリア面談、社内公募制 ●社内イベント 表彰、社長ランチ会、部活動、全社達成会、「ヒルズハウス」の利用
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
選考フロー
【面接回数】2回 【選考】筆記試験:無
その他
補足情報
●会社概要 2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。 2021年9月には東証マザーズ市場(現在グロース市場)に上場し、 2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。 株式会社プロジェクトカンパニーでは、新規事業としてAIコンサルティングサービスの提供を開始しています。 大手クライアントのAI/生成AIの活用推進をリードしていただける経験豊富なAIコンサルタントを募集します。 ●AI事業 本部長経歴 ・大手広告代理店に入社し、ストラテジックプラナーとして多くのクライアント企業のマーケティング戦略立案をご支援。 ・AI/データサイエンス領域の新規事業を設立しチームリーダーを担う。データサイエンティスト、データストラテジストが集うチームで、クライアント企業の課題を、AI/データサイエンスを用いて解決するサービスを提供。 クライアント・プロジェクト実績 *大手住宅メーカー様:IoT住宅の新規事業開発* 大手住宅メーカー様において、スマホアプリで住宅設備を操作・モニタリング出来るサービスを新規事業として開始。そこで取得出来た生活ログデータから、住まい手の生活習慣や生活意識を、機械学習によって推計するモデルを構築。抽出出来た住まい手のニーズに合わせて、新たなサービスを開発・提供していく取り組み。推計アルゴリズム分科会リーダーとして、プロジェクト全体の構想策定や、モデル構築・プロジェクトデリバリーにおける品質管理を担当。 *外資化粧品メーカー様:CDPを使ったCRM* 外資化粧品メーカー様において、百貨店の店舗、路面店、自社EC、LINEなどの会員購買データを、1-IDで統合しCDPで一元管理。 更に、MAで各種施策を1to1で制御するシステムを構築(システム構築は博報堂の別チームが担当)。データの中身を分析するチームとして参画。 会員顧客のデータを分析しCRM戦略と施策を立案。施策のPDCA運用を、現在で約2年間ご支援中。PM、データサイエンティスト3名、データエンジニア2名、マーケティングプラナー1名の体制でデリバリーするプロジェクトにおいて、プロジェクト全体の構想策定や品質管理を担当。 *大手通信会社様:生成AIソリューション開発* 大手通信会社様の広告宣伝部において、生成AI勉強会、生成AI利活用ワークショップを実施。ワークショップで出てきた活用案について、 データサイエンティストによるフィージビリティ検討ワークを経て、 有望だった1案のプロトタイピングを実施。アフィリエイト記事内のNG表現(景表法等の観点チェック)を、LLMを使って自動で判別するシステムのプロトタイプを制作。精度検証の結果、一定以上の精度・有効性が認められたため、システム本開発・本導入をご提案。 社内・プロジェクト実績 *DXユニットでのAI事業戦略策定* 広告代理店内のDXユニット(800名規模)におけるAI事業戦略を策定。管掌役員を筆頭に、部門長が集まる社内検討チームを組成し、市場・競合・技術動向リサーチを実施し、AI市場でのビジネスモデル・競争戦略を検討。事業計画として収益計画、組織計画、人員計画、アライアンス計画を策定。経営企画部門へ社内上申。 本プロジェクトの推進実行役として、会議体運営・社内折衝・リサーチ実行・戦略策定・資料作成・上申などを担当。 また、アライアンスにおいては、AIベンチャー企業との資本業務提携を担当し実現。 *全社横断の生成AI事務局の組成・運営* 23年4月に、生成AI利活用におけるガバナンスの必要性を訴えて、 広告代理店内において、バックオフィス部門(情シス/法務/総務等)と現場部門の合同で、生成AI事務局を組成。 社内での利用ルールを定めた「生成AIガイドライン」を策定。 セキュアにGPTを扱える社内環境「GPT‐PlayGround(AzureOpenAI)」を整備し、パイロット活用を実施。 全社の現場部門からの問い合わせ窓口を設置し、法規/契約/情報セキュリティ/環境/技術等の相談に対応。 *全社横断の生成AIタスクフォースへの参画* 広告代理店内において、全社横断の生成AIタスクフォースが組成され、メンバーとして参画。 現場での活用事例共有、AI事業戦略の共有などを実施。 想定AI事業 *AI/データコンサル専任組織を組成* ・拡大するクライアント企業のAI取組みニーズや1stPartyData利活用ニーズを捉え、 DXコンサル事業の派生形として、片手間で対応する現状の体制を改め、AI/データコンサル専任組織を組成する。 ・AI/データ領域に専門性を持った人材を獲得・育成し、単価を高めた高付加価値コンサルサービスを提供する。 【組織】 平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、SIer、広告、メーカー等の一般企業、ベンチャー企業出身者も多数おり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。 【入社後】 入社後は数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトにご参画いただきます。また配属後もAIについての研修や勉強会などが定期的に開催されており、急速に重要度が増しているAIや生成AIの社会実装・ビジネス実装スキルをさらに磨くことが可能です。 【中途入社者の入社理由】 ※下記はあくまで一例です。 ・2045年に売上高1兆円をめざすという壮大な目標やビジョンに惹かれた ・未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当社人事が、兼務でグループ会社の下記、「提供先企業」の人事も担当し、採用に携わっておりますのでご認識頂けますようお願いいたします。 <提供先> 株式会社Dr.健康経営、株式会社アルトワイズ
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企業情報
社名
株式会社プロジェクトカンパニー
設立年月日
令和5年5月15日
本社所在地
東京都港区麻布台１丁目３−１ 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
代表者
土井 悠之介
資本金
75百万円（2024年12月31日現在）
企業の魅力
●事業の成長性 ・2045年に売上高1兆円企業を目指しており、クライアント企業のDX実現に向けたビジネス支援／マーケティング支援サービスを提供 ・2022年にデロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞し、社会的にも成長率が認められている ●キャリア形成 ・コンサルファーム出身者に加え、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業などで高い実績を上げた優秀なメンバーで構成されており、多角的な視点を持ち、切磋琢磨しながら成長が可能 ・週次の上長との1on1、四半期ごとの評価面談、その他の人事とのキャリア面談を実施しており、プロジェクト状況の共有だけでなく、長期的なキャリアパスの相談やプライベートな悩みまで話せる環境が整備されている ●働き方／WLB／待遇 ・フレックスタイム制
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業務内容
・事業のデータや調査等の数字分析とアウトプットを通じたマーケティング戦略や戦術の策定 事業データや市場調査データなどの多角的な数値分析に基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術の策定を行っていただきます。 ・ブランドプロモーションの実行における改善 策定した戦略に基づき、ブランド認知度向上やエンゲージメント強化のための各種プロモーション活動を実行します。 実行後は効果測定を徹底し、PDCAサイクルを高速で回しながら、継続的な改善と最適化を実施していただきます。 ・SEOやLLMOといったカスタマーの獲得導線の改善 SEOやLLMOといった最先端の技術を活用したカスタマー獲得チャネルの分析・改善を推進します。 常に新しい技術やトレンドを取り入れ、効率的かつ持続的な顧客獲得導線(集客チャネル)の最適化を図ります。
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大手企業のDXを主導するプロジェクトやデジタル領域における顧客獲得戦略を立案するプロジェクトなどに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化から運用支援まで一気通貫な支援を実現します。 入社直後からプロジェクトを主導していただく、アカウントマネージャーとしての活躍が求められるポジションです。
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業務内容
大手クライアントのAI事業戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画して頂きます。 【具体的なAIコンサルティング業務】 ■AI事業戦略の策定コンサルティング ・AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ ・クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成 ・AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案 ■課題解決プロジェクトの立案 ・個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化 ・課題解決に向けたAIソリューションの企画/提案 ・プロジェクト計画の作成と実行スケジュール/体制の策定 ■具体ソリューション開発のPdM/PM ・クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定 ・ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定 ・開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定 ・プロダクト開発の進捗管理と課題解決 ・リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画 上記のようなクライアント支援案件で、2～4名のチームメンバーの一員としてPJ参画して頂きます。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが各案件をリードしますので、未経験でもご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・リサーチ担当 ・資料作成 ・クライアントミーティング参加（一部業務にて、プレゼンテーションやミーティングファシリテーションもご担当頂きます）
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業務内容
顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。 DX推進や業務改革などの支援を通じて、顧客の本質的な課題や市場ニーズを深く理解し、その知見をもとに新たなオファリングや事業創出につなげていくことも可能です。 詳細 ●少人数体制でのプロジェクト推進・顧客折衝 ・顧客折衝・リレーション構築 ・顧客MTGでのファシリテーションや議論推進 ・プロジェクト全体の品質管理 ・チームメンバーへのフォロー / 育成 ※入社3か月後目安 ●顧客課題の整理・施策検討 ・顧客課題のAsIs / ToBe整理 ・業界分析やリサーチ ・戦略 / 施策立案および実行計画の策定 ・PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成 ●自社事業開発 ・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案 ・事業立ち上げ後の推進 / グロース施策の検討・推進 案件事例 ①大手メーカー様に向けた中長期DX戦略策定支援 経営層や事業部門を巻き込みながら、現状課題の整理や重点施策の立案、中長期ロードマップを策定。 単なるIT導入にとどまらず、変革を見据えたDX戦略構想から検討。 ② 大手デベロッパー企業様に向けた、大阪IRを契機とした全社戦略構想 2030年大阪IRによる社会変化を見据え、大手デベロッパー企業の全社戦略構想を支援。 周辺環境や市場変化を分析し、既存事業への波及だけでなく、グループ横断での新たな価値創出に向けた戦略立案を推進。 ③ 中央省庁様に向けたシステム全体像の検討・提案支援 中央省庁向けのシステム提案において、中長期視点でのシステムグランドデザイン検討を推進。 制度面での制約や官側方針を踏まえながら、5年後・10年後を見据えたToBe像やロードマップ策定、上位層への提案を実行。 ④ 大手賃貸管理事業者に向けたバックオフィスBPR支援 契約管理業務の属人化や紙管理による業務非効率化に対し、バックオフィスBPRを推進。 関係部署へのヒアリングを通じて業務全体を可視化し、課題特定から施策立案までを実行。 ⑤ 大手証券会社様に向けたメインサイトのUI/UX改善支援 長年改修されていなかったメインサイトに対し、UI/UX改善プロジェクトを推進。 起案部門や開発ベンダーと連携しながら、要件整理からリリース後の効果分析まで一気通貫で実施。 キャリアアップ ●コンサル人材 ・幅広いインダストリー / ソリューションのプロジェクトにおいて、顧客課題の整理や施策検討、プロジェクト推進を経験しながら、戦略立案や事業構想などの上流案件を担うコンサルタントへと成長する ・特定顧客のアカウントマネージャーとして経営層とのリレーションを構築し、中長期での事業成長や変革推進に伴走する ●事業開発 ・コンサルティング支援を通じて得たナレッジを新たなサービスとして展開したり、顧客支援を通じて得た市場ニーズや課題をもとに新規事業を検討したりするなど、事業開発領域へキャリアを広げる ・特定領域の案件経験を積みながら専門性を高め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築く ※AI領域で専門性を高め、特許出願を行っている社員もいます。 ●経営 ・ロールアップしたグループ会社の経営戦略や事業成長戦略の策定に携わり、企業価値向上を推進する ・事業責任者や子会社社長として事業運営を担いながら、将来的にはホールディングス全体の経営を推進するポジションへ挑戦する フォロー体制 未経験の方でもご活躍いただけるよう、様々な制度でフォローアップさせていただきます。 ①入社後研修 入社後約2週間にわたり、ロジカルシンキングや資料作成など、コンサルティング業務に必要な基礎スキルを学ぶ研修を実施しています。また、スキルだけではなく、成果を出すためのマインドセットについても学びながら実務に必要な基礎を身につけていただきます。 ②ランチ会 研修期間中に、現場社員や人事とのランチ会を実施しています。業務やキャリアについて気軽に相談できるだけでなく、会社の考え方やカルチャーへの理解を深めながら、部署や役職を超えたコミュニケーションを取ることができます。 ③社長交流会 入社1ヶ月後を目安に、代表との交流会も実施しています。会社として目指している方向性や事業戦略について直接話を聞くだけでなく、自身のキャリアや挑戦したいことについて相談できる機会です。 ④OJTによる案件サポート 研修後は実際のプロジェクトへアサインされ、上長や先輩社員とともに案件を推進します。実務を通じて段階的に業務理解を深めていきます。 ⑤1on1 週に1回、上長との1on1を実施しています。日々の業務相談から成長課題の整理まで、継続的にフォローを行っています。 ⑥キャリア面談 半期に1回キャリア面談を実施し、中長期でどのようなキャリアを目指したいかをすり合わせながら成長を支援しています。 ⑦メンター制度 上長とは別の社員がメンターとしてサポートを行っており、業務面・キャリア面問わず気軽に相談できる環境です。 ⑧バリュー探求セッション 会社で大切にしている価値観(Ism)について、実際の業務や経験と紐づけながらディスカッションを行い、理解を深めています。 ⑨本部勉強会 / ナレッジ共有 案件事例やノウハウを共有する勉強会を定期的に開催しており、部署を超えて知見を学び合う文化があります。 ⑩FFS診断をもとにしたマネジメント FFS診断を活用し、一人ひとりの思考特性や強みを理解したうえでマネジメントを行っています。自身の特性を客観的に把握することで、強みを活かした成長やチーム内でのコミュニケーション向上にもつなげています。
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株式会社プロジェクトカンパニー
【中途】UI/UXコンサルタント
想定年収
600～900万円
勤務地
106-0041 東京都港区
業務内容
業務内容 ・現状の顧客体験のモデル化/分析 ・理想の顧客体験の設計（ストーリーボード/ユーザーストーリーマッピング） ・定性リサーチの推進（デプスインタビュー/エスノグラフィー） ・PM業務（ステークホルダーへの提案/合意形成のためのクライアント折衝/スケジュールタスク管理）
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【中途】AIコンサルタント(TM:チームマネージャー)※ケース面接あり
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点