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アビームシステムズ株式会社

【大阪】DXコンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

大阪府大阪市

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

DXコンサルタント

業務内容

お客様の業務や経営課題・ニーズを理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様のパートナーとして共に進めます。お客様が目指す価値創造や改革実現を共に検討するだけでなく最適な技術の活用と適切なプロセスの検討を行います。業務検討が得意な方は企業のDX推進のための構想策定を対応し技術素養があったり、技術が好きな方は、技術検討・PoCの対応を行いながら企業の変革、新しい価値創造をリードする人材を目指します。 ①お客様ニーズをまとめ、構想策定をお客様と共に推進する活動 ②技術調査を行い、業務課題を技術で改革するための検討する活動 ③DX推進活動として、様々な生成AIを活用しお客様の全社の生成AI活動を推進する活動 ④構想策定したものの開発を行い、開発後の活用支援を実施する対応利用する技術の一例 ◆生成AI全般(Azure OpenAI、Claude、Gemini 等) ◆Microsoft Azureに関連するサービス全般 ◆データ活用基盤(DWH・データ仮想化基盤・ETL各種) ◆BI、予測(Tableau・Power BI・機械学習モデル) ◆コーディング(Python・C#) ◆その他(業務に応じ、適合率が高いSaaS) 【マネージャー】マネジメントだけでなく、構想策定の上流から複数プロジェクトの対応を実施、導入〜活用定着・効果創出までをマネジメントします。生成AI×Azure等の最新技術を活かし、人材育成と組織の推進力でお客様の変革を加速させる役割です【リーダー】お客様のゴールから逆算し、構想策定〜実行までをPJ責任者として主体的に推進します。生成AI×Azure等の技術検討・PoCも含め、変革を“形にして成果まで出す”面白さがあります【メンバー】言われた作業ではなく、課題理解から仮説立案・検討を行い、構想策定〜導入・効果創出までに関われます。生成AIやデータ活用基盤、BIなどを使い、自分の提案がそのまま業務を変える実感を得られます ●案件例 ①メーカーのIT企画構想新規ビジネスや業務改革を支えるIT企画構想に参画し、実効性のあるITの提案と導入推進を実施しています。 ②メーカーの社内業務をAIで抜本的に効率化個人・組織・事業レベルで生成AIの活用企画から導入までの対応を実施します。構想策定から実施までを短いサイクルで実現し、効果創出に寄与しています。 ➂Globalシステムの開発構想策定を実施した後、システム構築やGlobalリリースの対応を実施導入後効果を最大化するための支援も対応 ●配属予定部署プロダクション&サービスソリューショングループ(PSG) ※上記以外のグループに配属となる可能性もあります。 ※お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル(schooのオンライントレーニング、ABeam Method他) ・MicrosoftやGoogleやTableau等、外部のイベント参加・コンサルティングスキル (ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

この求人の魅力

●魅力 ①お客様と共に成長自身の活動がお客様の成長を支えるとともに、自身の成長の実感や顧客貢献を実感できます。 ②最新知識・ノウハウ習得生成AI等の最新技術に触れることができます。またこれらを活用し、お客様のビジネス創出や業務改革にダイレクトに関与することができます。 ●やりがい(現場の声) システム開発のみではなく、お客様と改革構想から一緒に考え、改革後の改善実感もお客様と共に実感することができ、やりがいを感じることができます。お客様の経営層や上級職の方・プロジェクトをリードする方と接点があり、さまざまな考えに触れることができる等、成長の機会が多数あります。最新技術にも携わることができ、自身で検討したシステム構成を実装することができます。 ●活躍事例【マネージャー】 Globalの事業で活用されるPJの構想策定から参画しPJをリードメンバーの成長や事業への貢献の実感を得られ、自身の成長も実感【リーダー】全社の生成AI活用活動の体制・役割・実施内容の検討から対応し会社全体の生産性向上の貢献の実感やお客様からの感謝の実感【メンバー】トレンドとなる技術や上流フェーズに携わり、要件定義から開発までの一貫した対応により自らが考えたものが形になる面白さの実感 ▶ [社員インタビュー・動画](https://www.abeam-s.com/career/gallery/) 職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。

応募条件

必須条件

【マネージャー】・お客様や他者視点をもち、手段ではなく目的・ゴールを意識できる方・自ら考え行動することができる方・組織やプロジェクトのマネジメント経験【リーダー】・何らかのプロジェクトを自ら工夫し主体的に推進した経験がある方【メンバー】・物事を実施する時、制約やできない理由より、できる方法を考えることができる方・システムの開発経験

歓迎条件

【マネージャー】・組織横断の業務改善経験【リーダー】・業務改善の検討経験・技術利用前の調整経験【メンバー】・生成AIやAzureの利用経験

求める人物像

自ら検討したことを形にしたり、新しいことにチャレンジしたい方

試用期間

6ヶ月(試用期間中の給与・待遇等は通常勤務時と変わりません)

待遇

給与

年収: 500～1,400万円 ●年収例残業20時間/月、扶養対象の子供2人の場合　670万円(27歳) 　770万円(30歳) 　910万円(35歳) 　1,150万円(39歳)マネージャークラス【マネージャー】1,000万円～1,400万円【リーダー】690万円～900万円【メンバー】500万円～630万円 ●年収補足・残業代20時間/月を含む・能力・経験を考慮し面談で決定・マネージャーは残業代なし

勤務時間

フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7時間50分標準勤務時間帯/9:00～18:00 ※残業は月平均20時間程度(全社員) ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 22F・24F・27F ※業務上、国内/海外出張が発生する事があります。

休日・休暇

・年間休日124日(完全週休二日制) ・有給休暇(入社時に最大15日付与　※入社月に応じて按分　最大60日保有) ・年末年始休暇・春期休暇(GW) ・夏期休暇・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り育休取得実績(2024年度) 男性:妻出産18名うち育休取得14名(割合78%) 女性:出産23名うち育休取得23名(割合100%) ※産休取得実績あり

福利厚生・諸手当

●手当・残業手当・交通費全額支給・子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象) 　一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月・引っ越し支度金　50万円(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします) ※引っ越し距離規定はあります。 ●福利厚生・退職金・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・育児休職・短時間勤務・カフェテリアプラン・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 (山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能) ●キャリア支援・教育制度方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。・カウンセリング制度直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネージャーがキャリア開発のサポートをします。

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企業情報

社名

アビームシステムズ株式会社

設立年月日

1983年11月1日

本社所在地

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー7F・19F

代表者

前田淳一郎

従業員数

1,221名

資本金

8,840万円

企業の魅力

事業の成長性・お客様の課題に深く入り込む「現場感」と「地に足の着いた技術力」により、IT導入の企画立案から保守運用まで幅広くサポートする・売上高は毎年、過去最高を更新。・前年比で2桁成長を達成する年も増えており、持続的かつ力強い成長軌道を描いてい・SAP、Cloudサービス、情報セキュリティなどの専門知識や最新技術を強みとし、顧客の将来構想や経営課題をITの力で解決するプロフェッショナル集団として価値提供に注力キャリア形成・内定者向けオンライン学習（プログラミング、英語等）や、入社後のABS・ビジネス研修、現場配属後の専門教育に加え、マネジメントや論理的思考などの体系的な研修を実施している。・英会話スクールの通学費用やTOEIC受験費用の支援補助、必要な書籍購入や外部セミナー参加の費用負担、資格試験合格時の祝い金等、様々な制度で社員の自己研鑽を支援・システム開発の企画から運用までの幅広い実務経験、論理的思考力、ファシリテーションスキル、およびSAPやCloud等の専門的なIT技術が身につく環境働き方／WLB／待遇・フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）および月4日以上オフィス出社等を条件とする在宅勤務制度を導入している。・月平均残業時間は昨年度実績で22.9時間・有給休暇（初年度15日）のほか、ライフサポート休暇（看護・介護・生理・不妊治療）、育児休業（最長2歳まで）、介護・育児向けの短時間勤務制度などを完備している。

企業HP

https://www.abeam-s.com/

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アビームシステムズ株式会社

【大阪】金融向け業務アプリケーションコンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 ①共同利用型プラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance」の構築・運用保守構築を通じて業務知識・アジャイル開発・先端技術(クラウド、データ活用等)の習得をし、クライアントへの付加価値提供を行います。 ②クライアント基幹システムおよび周辺システムの構築・運用保守クライアントと接点を持ちつつ、要件定義から構築・運用保守までの一連の業務を担当します。【マネージャー/リーダー】金融業界向けの業務改革プロジェクトにおいて、アビームコンサルティングと共に、業務改善提案からシステム導入・運用保守までを担当していただきます。プロジェクトマネジメントやチームマネジメントを担いながら、クライアントの業務課題に対して最適なソリューションを提供していただきます。 ■基幹システム及び周辺システムの構築・導入案件を担当いただき、構想策定～テスト・移行・運用定着までの全工程をリード。 ■基幹システム及び周辺システムの運用保守を担当いただき、安定稼働の維持とともに、継続的な業務改善・システム改修提案を実施。 ■金融業界の業務バリューチェーンに関する知見を活かし、業務プロセスの可視化・改善提案・システム導入を推進。 ■組織のラインマネジメントや人材育成、事業戦略の立案などをリード。 ●案件例 ①金融業界のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォーム構築プロジェクト ②リース会社の税制改正等の制度対応に向けた大規模システム改修プロジェクト ③アンチマネーロンダリング有効性検証プロジェクト ④お客様のプロジェクトマネジメント支援 ●配属予定部署・経営基盤グループ(BIG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル( schooのオンライントレーニング、ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

アビームシステムズ株式会社

【仙台】インフラソリューションアーキテクト/インフラソリューションコンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

宮城県仙台市

業務内容

お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用したサーバレスへのシフトや、 OSS(オープンソースソフトウェア)を利用した自動化、コスト削減、 Microsoft365を利用した働き方改革支援などの知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダーとしてキャリアを積むことができます。 ●案件例 ①DX推進プロジェクト IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。 Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。 ②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。 ③メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。 ●配属予定部署・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル(Udemyやschooのオンライントレーニング、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

アビームシステムズ株式会社

【名古屋】業務改革コンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

愛知県名古屋市

業務内容

主に製造業を中心とした開発、設計、製造、調達の領域において、お客様と一緒になって課題を抽出し業務改革/変革を、IT活用を軸とした課題解決として行います。課題抽出、課題解決の先には、標準化や定着化の対応も行います。これらを通じて得られる課題解決力は、製造業のみならず、あらゆる業務領域においても発揮することのできる能力となります。現場の課題解決からスタートし、経営課題の解決にもつながる経験ができます。現在は製造メーカーB社を中心に業務改革、改善を実施していますが、製造業に限らずアビームグループの顧客企業への支援案件を拡大していきます。【マネージャー】経営アジェンダから重要テーマの構想策定から現場実行支援までをマネジメントします。【リーダー・メンバー】構想策定から設定された課題をお客様とともに解決するシナリオを設計・提案・実行支援をします。 ●案件例 ①メーカーB社の商品開発戦略立案支援 ②メーカーB社の商品開発プロジェクト支援 ③メーカーB社の製造戦略立案支援 ④メーカーB社の製造DX推進プロジェクト支援 ⑤メーカーB社の調達戦略推進プロジェクト支援 ●配属予定部署プロダクション&サービスソリューショングループ(PSG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで取り組むことが多い環境です。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル(schooのオンライントレーニング、ABeam Method他) ・コンサルティングスキル (ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

アビームシステムズ株式会社

【大阪】SAP SuccessFactorsコンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。 ●案件例お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト ●配属予定部署会計ソリューショングループ(FSG) <当ポジションのチーム体制> 全体で約15~20名　※今後30名規模へ拡大していく予定ですお客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング、ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。・入社後の業務研修約1～2ヵ月間の研修では、各モジュールの説明動画コンテンツでのインプット・デモ環境でのアウトプットを経てキャッチアップいただきます。研修後、顧客を1～2社引継いていく流れとなっております。

アビームシステムズ株式会社

【大阪】SAPコンサルタント

想定年収

500～1,400万円

勤務地

大阪府大阪市

業務内容

お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 SAP(世界シェアNo.1のERPパッケージ)の機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。【マネージャー】専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。【リーダー】 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3～10名規模のチームをリードしていただきます。構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、業務要件・システム要件の整理、設計・運用方針の検討を行いながら、プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理を担っていただきます。お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応します。また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じて、チーム全体の成果最大化を図っていただきます。【メンバー】 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、経験やスキルに応じて段階的に担当していただきます。 SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、お客様対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長です。また、キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会もあります。 ●案件例 ①メーカーN社のS/4HANAアップグレードプロジェクト ②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト ③商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト ④メーカーM社のSAP保守および業務改善プロジェクト ⑤メーカーN社のS/4HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト ⑥業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト ●配属予定部署・サプライチェーンソリューショングループ(SCG) ・会計ソリューショングループ(FSG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ●研修についてアビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング、 ABeam Method 他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。

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