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ミガロホールディングス株式会社

【MGL】HRISスペシャリスト

想定年収

500～900万円

勤務地

東京都新宿区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

HRISスペシャリスト

業務内容

人事システムの最適化から、人的資本開示に向けたデータ分析まで、幅広くお任せします。・戦略的HR-ISの構築・運用・人的資本経営のKPI(離職率、多様性、教育研修投資など)を算出するためのデータ基盤整備・人事SaaS([SmartHR/Workday等])間の連携設計と、データ整合性(Data Integrity)の担保・現場の負荷を減らし、かつ精度の高いデータを集めるための業務プロセス設計(BPR) ・ピープルアナリティクスの推進・経営層やマネジメント層向けのダッシュボード(Tableau/Looker等)の構築・運用・ハイパフォーマー分析や組織のエンゲージメント相関分析などのスポット分析・人的資本情報の開示対応・有価証券報告書や統合報告書における人的資本に関する数値の集計・可視化

この求人の魅力

・「人的資本経営」の最前線 :今、最も注目されている経営課題に対し、データとテクノロジーの側面から直接貢献できます。・職種の壁を越えたキャリア :人事の専門性を持ちつつデータに強い、あるいは技術を持ちつつ経営課題に強い、という「希少性の高い人材」へと成長できます。・組織の未来を作る手応え :自分の分析によって「制度が変わる」「採用戦略が変わる」といった、組織の変革を肌で感じられます。

応募条件

必須条件

以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方を求めています。 ●パターンA:人事・HR-IS経験者(ドメイン重視) ・人事システム(ERP/SaaS)の導入・運用経験、または人事企画の実務経験・「データに基づいた人事施策」の立案・実行に強い関心がある方・Excel(関数・ピボット)を用いた高度なデータ集計・分析スキル ●パターンB:エンジニア・データサイエンティスト(技術重視) ・SQLを用いたデータ抽出・加工、またはデータ基盤の開発・運用経験・「人・組織」という不確実な対象をデータで解明することにパッションがある方・ビジネスサイド(人事や経営)と共通言語で対話できるコミュニケーション能力

待遇

給与

年収: 500～900万円月収: 38～57万円予定年収:500万円～900万円(スキル・経験により決定) 【賃金内訳】月額:387,244円～572,550円固定残業手当/月:100,744円～148,950円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した場合は追加支給・昇給有無:有(年1回/会社業績・本人評価等による) ・賞与:有(年2回/会社業績・本人評価等による)

勤務時間

9:30～18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分時間外労働有無:有時短勤務:相談可その他就業時間補足:残業は月20時間程度原則出社(ハイブリッド勤務相談可)

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階本社(転勤無) 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数124日・各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有

福利厚生・諸手当

＜各手当・制度補足＞・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜その他補足＞・定期健康診断・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇・各種研修制度有・iphone、PC貸与・オフィスカジュアル、ネイルOK ＜昇級・昇格＞年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定)

社会保険

各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)

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企業情報

社名

ミガロホールディングス株式会社

設立年月日

2023年10月2日

本社所在地

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー41階

代表者

中西聖

従業員数

17名

資本金

1,559百万円（2026年3月末時点）

事業内容

グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

企業HP

https://www.migalo.co.jp/

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IR担当

想定年収

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【フェーズ1：採用プロセスの設計・運用のメイン担当として】・DI事業における中途採用プロセスの設計・構築・最適化・採用運用（ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進）・求人票の管理・更新、ATS（HRMOS等）を活用したデータ分析と歩留まり改善・応募者対応、面接日程調整、候補者エクスペリエンス（体験）の向上・各事業会社・現場の部門責任者との要件定義や連携【フェーズ2：キャリアを広げる人事業務（適性に応じて順次お任せ）】・組織開発に紐づく、人事制度・評価制度の企画・立案・運用・社内イベントやエンゲージメント向上施策の企画運営・労務管理、受け入れ体制の整備・社内教育・研修プログラムの企画実行【お任せしたいミッション】まずはDI事業の中途採用における全体プロセスの設計・最適化と、実際の採用実務（母集団形成から面接調整、候補者フォローなど）を推進していただきます。その後、組織の課題やご本人の志向・適性に応じて、制度設計、労務、教育研修、インナーブランディング（イベント等）など、幅広い人事業務を順次お任せしていきます。

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マーケティング担当者

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

●マーケティングチーム構成マーケティング本部・不動産企画部…投資用不動産の集客におけるマーケティング施策の実行・顔認証企画部…顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」におけるマーケティング施策の実行・CXデザイン部…「FreeiD」のCXデザイン・DI企画部…デジタルインテグレーション事業のBtoBマーケティング施策の実行・メディア企画部…AIメディア「AXiS」の運営 ※今回募集しているポジションは、不動産企画部と顔認証企画部になります。 ●業務内容『不動産企画部』ポジション・オウンドメディアの運用/広告代理店との連携・運用ディレクション・オーナーインタビューやウェビナーなどのコンテンツ企画・実施・効果分析・ブランド価値を高める中長期的なマーケティング活動・“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信・その他チームメンバーが担当するマーケティング業務の支援『顔認証企画部』ポジション・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション・展示会やセミナー等のイベント企画・運営・PR・広告代理店との連携・制作進行管理・マーケ施策における数値分析と改善提案・MA・CRMツール(HubSpotなど)を活用したナーチャリング施策・プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携 ※グループ全体のマーケティング本部としての採用となりますので、入社後、適性をもとに担当変更の可能性があります。

ミガロホールディングス株式会社

【MGL】オープンポジション

想定年収

勤務地

東京都新宿区

業務内容

当グループでは、事業拡大に伴い幅広いポジションで人材を募集しています。ご経験・スキル・志向に応じて、以下のような領域での活躍を想定しています。 ●ビジネス領域:法人営業、新規事業開発、マーケティング、カスタマーサクセス ●テクノロジー領域:システム開発、クラウドインテグレーション、AI・データ活用、インフラ構築 ●コーポレート領域:人事、経理・財務、経営企画、法務、広報

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