職種/ポジション
HRISスペシャリスト
業務内容
HR-IS担当として、人事システムの運用に留まらず、 人的資本経営を支える人事データ基盤・業務プロセス全体の設計・高度化 を担っていただきます。 CHROおよび人事企画と密に連携しながら、 ・経営が「人と組織」を正しく判断できる状態 ・人事部門が“作業”ではなく“思考”に時間を使える状態 をつくることがミッションです。 職務内容 ①HRシステムの企画・運用・最適化 ・人事基幹システム/タレントマネジメントシステム(例:ジョブカン、カオナビ 等)の設定・運用・改善 ・人事業務(採用・評価・育成・労務)の業務フロー整理・BPR ・システム間のデータ連携・マスタ設計 ・ベンダーマネジメント(要件整理、改善依頼、アップデート対応) ② 人事データの可視化・分析・レポーティング ・人事KPI(人員構成、離職率、人件費、生産性、評価分布 等)の設計 ・CHRO・経営層向けダッシュボード/レポートの作成・改善 ・人事データ定義・集計ルールの標準化 ③ プロジェクト推進・社内展開 ・新規HRシステム導入・リプレイス時の要件定義・選定・移行 ・社内ユーザー向けマニュアル整備・説明会の企画運営 ・グループ会社・他部門と連携した人事基盤の統合・高度化
この求人の魅力
●会社の魅力 ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ●このポジションの魅力 ・CHRO直下で、人的資本経営の中枢を担える ・人事システム担当ではなく、 人事×経営×データの設計者 ・グループ成長・統合フェーズならではの「つくる経験」 ・HR-IS/人事企画/人的資本経営へのキャリア展開が可能
必須条件
・事業会社での人事実務経験 ・ITコンサル/SIer等での業務系・人事系システム導入経験 ・人事システム(HR SaaS、ERP等)の運用・改善経験 ・Excelによるデータ集計・分析スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、各種関数)
歓迎条件
・人事システム導入/リプレイスプロジェクトへの参画・主導経験 ・人事データ分析、KPI設計、BIツール活用経験 ・労務・給与・社会保険に関する基礎知識 ・PMIやグループ統合に関わった経験
求める人物像
・「人事」と「IT」のどちらか一方ではなく、 両方を橋渡しできる方 ・単なる運用ではなく、“なぜこの仕組みなのか”を考えられる方 ・数字・定義・業務フローの整合性にこだわれる方 ・経営・人事・現場の間に立ち、調整しながら前に進められる方
給与
年収: 500~900万円 月収: 38~57万円 予定年収:500万円~900万円(スキル・経験により決定) 【賃金内訳】 月額:387,244円~572,550円 固定残業手当/月:100,744円~148,950円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した場合は追加支給 ・昇給有無:有(年1回/会社業績・本人評価等による) ・賞与:有(年2回/会社業績・本人評価等による)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 その他就業時間補足:残業は月20時間程度
勤務地
東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 東京都(転勤無) 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 原則出社(ハイブリッド勤務相談可)
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数124日 ・各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
福利厚生・諸手当
<各手当・制度補足> ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK <昇級・昇格> 年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定)
社会保険
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
社名
ミガロホールディングス株式会社
設立年月日
2023年10月2日
本社所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー41階
代表者
中西 聖
従業員数
17名
資本金
73百万円
事業内容
グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
ミガロホールディングス株式会社
【MGL】HRISスペシャリスト
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点