募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
資産形成コンサルタント(営業)
業務内容
こちらのポジションはプロパティエージェント株式会社の求人です。 業務内容 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。 (飛び込み営業はございません!) ▼具体的には ■Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得) ■資産形成、人生設計に関するヒアリング ■物件のご提案・シミュレーションの実施 ■契約対応、購入後のフォロー
この求人の魅力
このポジションでできること ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキル の習得 資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキル の習得 ハイクラス層への提案営業を通じた ハイレベルな営業スキル の習得 アポイント獲得～アフターフォローまで、 長期的な顧客関係構築に携わる経験 不動産、金融など幅広い知識 の習得 マネジメント経験 (20代で課長などのマネジメント経験、早いと30代で部長可能) 実力主義の環境で スピーディーに昇格昇給 (年収2,000万円以上も可能)
応募条件
必須条件
●必須要件 金融・保険・株など金融商材の営業経験者で高い成果を残してこられた方 顧客志向で営業成果に向き合える方 成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方
歓迎条件
●歓迎要件 宅建・FP資格保有者 マネジメント経験のある方
求める人物像
●こんな方を求めています がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 自分の実力を試したい人 会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
待遇
給与
年収: 371～2,000万円 月収: 30万円～ モデル年収 評価制度はすべてオープンに(〇決済で昇格可能等)されており、誰もが納得できる透明性を確保しています。インセンティブは1決済ごとに翌月支給。さらに個人やチームの成果に応じて賞金も支給いたします。 あなたの努力と成果は、役職と報酬にダイレクトにそしてスピーディーに反映させていただきます! ■入社1年目:480万/メンバー ■入社2～5年目:600万/主任クラス ■入社3～7年目:1,000万/課長クラス ■入社4～8年目:1,300万/グループ長クラス ■入社9年目以降:1,800万/部長クラス ※課長以上は、ご自身の希望を踏まえマネジメントの有無も選択できます。 ※上記はあくまでもイメージです。 ご自身の成果に応じてより早い年収UP・役職UPも可能です。 ■想定年収:3,714,600円～+インセンティブ+賞金 ※ご経験やスキルに応じて調整 ★月給 基本給:200,000円～ 役職手当29,000円～ 時間調整手当(時間外労働45時間分)80,550円～ (※45時間を超えた場合は追加支給) ★賞金 L個人、チームの売上や達成率に応じて四半期/月ごとに支給の可能性有 ★インセンティブ L1決済ごとに支給 ■年収保証制度導入実績あり(初年度のみ) 年4回の昇級昇格チャンス、抜擢制度も 2025年10月に制度をアップデート。 年4回の昇格昇給のチャンス を設け、社員のがんばりをさらに後押ししています。さらに、より成果を残した社員は 抜擢制度で2階級UPの昇格も可能 。現時点の能力より、高いミッションや役割を委ねられ、 スピード感を持って成長できるチャンス が与えられます。
勤務時間
スマートセカンド部 ■勤務時間: 平日 ①10:00-19:00②11:30-20:30 上長と相談の上、①②から選択可能 土日祝 9:30～18:30 ■休日:平日(火水がメイン) 【共通】 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 残業は月20～35h程
勤務地
東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり), 東京都(転勤無)
休日・休暇
■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後付与) ※有給取得率83.3% ■年間休日日数124日+計画有給5日 ■各大型休暇2025年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲:無
福利厚生・諸手当
◇各手当・制度補足 ■通勤手当(5万円を上限に全額支給) ◇その他補足 ■会員制の保養所施設 ■定期健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■キッズデイ休暇 ■各種研修制度有(入社時、営業ロジックなど) ■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待) ■資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)等 ■iphone、PC貸与 ■オフィスカジュアル
社会保険
◇各種社会保険完備 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険
その他
補足情報
配属部署(スマートセカンド部について) 完全反響営業のスマートセカンド部に配属となります。スマートセカンド部は全体で約40名。7つの課からなる3つのグループと営業サポート部門により構成されています。 男女比は6:4 女性も多く、男女問わず活躍している環境です! 平均年齢は28歳。 エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、切磋琢磨できる環境です! ミッション ●不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する 2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。 ●原点 ─ すべては一人のお客様から 創業の原点は、私が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。 ある日、「あなたの営業力の源は?どんな心掛けで仕事をしているの?」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、 お客様のことだけを考えて行動するようにした んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」 それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、 私たちの経営理念(Mission)の出発点 となりました。 その後、書籍『ビジョナリー・カンパニー』との出会いが私の背中を押し 、「理念を体現し、社会を変革し続ける企業でありたい」という明確なビジョン が芽生え、起業を決意しました。 ビジョン 「不動産所有があたりまえの社会を創造する」 当社は 「2029年までに売上高1,000億円」 をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。 個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代で、NISA・iDeCo・生命保険…といった様々な資産形成の選択肢がある中で、お客様の中・長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。 ハイクラスに選ばれているエージェント 都心特化&徹底した顧客志向がハイクラスに選ばれています。当社の お客様の61%が年収1,000万円以上のハイクラス層 の方々。 堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向にあるハイクラスのオーナー様。 私たちが選ばれる背景には、 都心に特化した物件 や 長期的な資産形成に貢献する提案力 に加え、 担当エージェントの誠実な姿勢 にあります。 さらに、400名以上お客様から実名・顔出しインタビューにご協力いただいています。 [実名・顔出しで400名超が語る『選ばれる理由』](https://www.propertyagent.co.jp/customers/)
企業情報
社名
ミガロホールディングス株式会社
設立年月日
2023年10月2日
本社所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー41階
代表者
中西 聖
従業員数
17名
資本金
73百万円
事業内容
グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
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【DXYZ】プロジェクトマネージャー
想定年収
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●「顔だけで暮らせる街づくり(仮称)」を起点に、課題の整理・戦略立案から案件化、ステークホルダー調整、実装・定着までを一貫して主導し、実現可能なソリューションとして具現化するプロジェクトマネジメントを推進する。 ● 顔認証技術(当社提供の「FreeiD」等)を軸にしたサービス実装に向け、クライアントとの要件定義・折衝や複数ステークホルダーとの調整を行う。 ●社内外のプロジェクトチームを組成し、FreeiDマンション・FreeiDオフィスの導入を推進するとともに、FreeiD Payをはじめとする＜まち全体をつなぐ＞サービスの実装フェーズまでリードしてプロジェクトを完遂する。 ●自治体、ゼネコン、不動産会社、ITパートナー企業など外部パートナーとの連携を図り、円滑なプロジェクト推進体制を構築する。 ◆中長期的な事業拡大に向け、プラットフォーム事業開発室として戦略立案や経営層への提言を行い、事業のスケールアップに寄与する。
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業務内容
【アセットプランニング部(新規開拓)】 資産形成に対して、潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 ▼具体的には ●マーケティング思考を活かしたリスト作成やアポイント獲得 ●資産形成、人生設計に関するヒアリング ●物件のご提案・シミュレーションの実施 ●契約対応、購入後のフォロー 【スマートセカンド部(完全反響)】 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。 ▼具体的には ●Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得) ●資産形成、人生設計に関するヒアリング ●物件のご提案・シミュレーションの実施 ●契約対応、購入後のフォロー
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「FreeiD」マーケティング担当者
想定年収
600～800万円
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東京都 新宿区
業務内容
【主なミッション】 ●FreeiDの マーケティング施策の実行と効果最大化 ●顧客接点を起点としたジャーニー設計と体験改善 ●チームリーダーと連携したプロモーションの推進 【具体的な業務例】 ●オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ●展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ●PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ●マーケ施策における数値分析と改善提案 ●MA・CRMツール(HubSpotなど)を活用したナーチャリング施策 ●プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携 入社後はマーケティング施策の実行・改善を主軸にご活躍いただき、将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして戦略側にも関わっていただくことを想定しています。 ※グループ全体のマーケティング本部としての採用となりますので、入社後、適性をもとに担当変更の可能性があります。
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ミガロホールディングス株式会社
法務リーダー
想定年収
700～900万円
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業務内容
ミガロホールディングス株式会社(以下、同社)は、プロパティエージェント株式会社のホールディングス化を経て成長を続けております。 特にDX推進事業で著しい成果を上げており、この度、事業拡大に伴い人事総務部の法務部門を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 企業法務全般を担当していただきます。 同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。 さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。 法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。 《法務》 ●契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応 ●各種規程類の管理・改訂 ●各種登記手続への対応 ●法定開示、子会社管理における法務対応 ●コンプライアンス推進活動・研修等 《総務》 ●株主総会、取締役会等の会議体運営 ●株式事務 ●文書管理(重要文書・契約書・機密文書・保管文書)
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ミガロホールディングス株式会社
マーケティング担当(不動産広告運用)
想定年収
500～630万円
勤務地
東京都 新宿区
業務内容
マーケティングチーム構成 ◆ウェブ広告領域 ＜主な役割＞ ・デジタル広告全般の運用・代理店ディレクション(Yahoo、Google、metaなど) ・新規リード獲得を目的とした広告施策の立案と実行 ・媒体選定〜クリエイティブ調整〜効果分析まで一貫して対応 ◆CRM/コンテンツ領域 ＜主な役割＞ ・ナーチャリング設計を軸とした各種コンテンツの企画・制作・運用 ・CRM運用(メール/LINE等)を通じた中長期的なリード育成 ・SEOメディア・オウンドメディアの戦略的運営 ・ウェビナーやセミナーの企画・集客・運営当するマーケティング業務の支援 お任せしたいこと ★ご自身のスキル・経験により、調整いたします! オウンドメディアの運用/広告代理店との連携・運用ディレクション オーナーインタビューやウェビナーなどのコンテンツ企画・実施・効果分析 ブランド価値を高める中長期的なマーケティング活動 “投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 その他チームメンバーが担当するマーケティング業務の支援
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【プロパティエージェント】資産形成コンサルタント(営業)
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理想のキャリアアップを。
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点